
荆州洪湖市招聘:教育咨询和服务诚聘城区各乡镇代理人岗位要求:1.有教育资源,沟通表达能力好,亲和力强,
6000-10000元/月
其他咨询顾问免费培训6-10人月结3-5年中专/中技全职兼职
招聘: 教育咨询和服务
诚聘洪湖市城区各乡镇代理人
岗位要求:1.有教育资源,沟通表达能力好,亲和力强,喜欢与人交流 2. 有责任心、目标感强,能接受正常工作节奏 3. 有销售/客服/教育经验优先,优秀应届生可培养。
薪资福利: 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖 工作条件:无需投资成本,无需坐班打卡。( 在家就可做)
联系方式:
咨询顾问
5000-9000元/月
其他咨询顾问经验不限大专
主要负责银行保险售后服务团队的运营管理及团队组建,开展人才培育、项目执行与活动策划,致力于培养高素质、高目标、高标准的服务型专业人才。注重高起点规划、高愿景驱动、高效能运作。承担新收展平台的人才发展、主管培养、网点建设与运营,以及职场整体统筹工作,具备一定管理经验者优先。
专业、活力、创新,在黄石,做梦想的传递者;在黄石,做新时代金融浪潮的开拓者,争当中国“新保险人”(China New Insurer, CNI),荣耀加入黄石综合金融理财售后服务部,共同建设黄石本土金融理财师团队。现面向湖北省,全面招募创业型筹建人才。
招募对象:
有志向、愿在黄石创业的青年群体,包括已具备或有意开展创业实践的大学生(涵盖国内各类高校在校生、毕业生,以及出国、境留学归国人员)。
大专及以上学历,符合以下条件者可适度放宽要求:
A类学生干部,如学生会成员、社团负责人、班委、优秀学子等。
迫切需求:服务中高端存量客户
依托中国人寿行业领先的客户资源,我们为黄石地区指定的220万存量保单客户提供专业售后支持,同时为本地超260万人的政府大病保险市场提供咨询协助,并参与全市纳税人税优商业大病保险项目……因服务覆盖面广、需求迫切,急需快速组建并扩展综合性理财服务队伍。公司投入近千万资金,构建“下有保底、上不封顶、人人有客户、人人有舞台”的创新创业机制。
职位福利:提成奖励、年底双薪、全勤奖、定期团建、不加班、节日福利
25届顾问!免试岗当日发offer!!带薪培训新手优先!
9000-14000元/月
其他咨询顾问免费培训月结经验不限本科高中教育网络销售电话销售培训机构在线教育平台商业保险五险一金节日福利带薪培训交通补贴
无责底薪4K+绩效提成 综合收入8-15K,中等以上员工普遍月入过万,信息真实可靠!!!
新人绩效保底1500元/月~ 寻求快速提升收入的伙伴欢迎加入~ 不设刷单压力,诚心招人!!
【资源精准 转化率高】
【面试安排】 线下面试一轮,当日出结果;异地候选人可安排线上面试~
【晋升机制】 每年两次晋升机会,支持专业线与管理线双通道发展~
一、岗位职责
1. 利用公司提供的意向客户资源,通过电话或微信与家长沟通,深入挖掘其对1对1课程的需求,掌握学生当前学习情况;
2. 结合学员实际需求进行分析,提供专业、合理、个性化的课程方案介绍,推动课程成交,完成个人销售目标及月度任务;
3. 主动回访潜在学员,做好客户维护工作,持续巩固关系并促进老客户转介绍;
4. 配合其他部门协作事项,高效完成上级交办的临时工作任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,有教育行业电销经验者优先,具备稳定业绩表现且曾为TOP销售者更佳;
2. 掌握基础电话销售技巧,目标导向明确,抗压能力强,具备一定客户分析能力;
3. 认同团队协作价值,责任心强,服务意识佳;
4. 逻辑思维清晰,执行力强,沟通表达顺畅。
【主要工作内容】
负责邀约试听课程,并推进正价课转化
【工作时间】
周一至周二单双休制
下午13:30-23:00(17:00-18:00为休息时间)
【个人发展支持】
上市企业平台、扁平化管理、清晰晋升路径、系统化培训体系
【六险一金(入职即缴纳)】
包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险及住房公积金
健康养老规划师
1-2万元/月
其他咨询顾问3-5年大专个人客户医疗机构KA大客户
企业介绍
主攻国内领先的大医养大健康产业,布局覆盖超一线及省会、发达城市,服务中高净值人群。核心业务涵盖高端养老社区的建设与运营,以及医疗健康、金融保险等配套产品的整合与销售,致力于应对人口老龄化背景下的养老与医疗刚性需求。
职位介绍
1、医养规划顾问(HWP)是一项新兴职业,依托完整的养老大健康生态体系,专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。
2、该职业自2017年创立以来,获得人社部认证,并由武汉大学提供学术支持,是企业重点培育的高学历、高素质、高绩效专业营销团队。
任职要求
1、学历要求:本科及以上,学信网可查,表现优异者可放宽至大专。
2、工作经验不限,具备养老、医疗、健康、教培、房地产、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。
3、具备强烈的责任意识、坚韧的意志品质、出色的沟通协调能力、高度的工作积极性及人文关怀精神。
薪资待遇
1、薪酬结构:底薪+提成+季度奖+持续奖金+绩优奖金+增才奖金+管理津贴+长期服务奖+其他激励
2、收入区间:10000-30000元/月,上不封顶
3、保障底薪:8000、10000、20000元/月
4、福利保障:意外险、住院险、疾病险、身故险、养老险、企业公积金等全面覆盖
5、额外激励:针对不同业务阶段和管理晋升节点,设置现金奖励、国内外旅游、晋升荣誉、实物奖励等多种形式
6、培训支持:自入职起即享系统化培训体系,配备培训基金与新人津贴,助力新员工高效融入与成长
工作时间
实行弹性工作制,上午8:30-12:00参与公司制度、方案及产品培训,其余时间用于客户对接或自主安排,周末双休。
岗位职责
1、公司提供客户资源,通过线上邀约结合线下运营模式,组织客户参观养老社区或医疗中心,完成客户体验与营销转化。
2、落实总部高客战略,结合客户面访、回访及活动获取的一手信息,推动客户需求挖掘与确认。
3、基于新客户及存量客户的信息录入、维护与分析,跟进客户资源匹配情况,推进解决方案的沟通与落地。
4、借助聚会、参观、专业出行、小型沙龙、一对一沟通等多种形式,促成客户对解决方案的认可并实现销售闭环。
我们期待这样的你
1、不以“打工”为目标,而是借助优质平台,投身一份对社会有贡献、对客户有价值、可持续发展的事业。
2、具备收入追求:认同长期发展理念,敢于挑战百万年薪目标,理解通过持续付出,实现客户价值与个人收益的双赢。
3、拥有创业心态:能自主掌控工作节奏,快速提升专业能力,积极面对挫折,真正为客户解决实际问题与核心痛点。
临时工,小时工
20-30元/时
临时工3-5人完工结算假期工
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
高端养老方案顾问
1-1.8万元/月
其他咨询顾问经验不限本科个人客户面销/陌拜
工作职责
1. 深入了解高净值客户在养老方面的实际需求,依托泰康之家楚园的服务体系,制定个性化的养老解决方案。
2. 负责客户从需求识别、方案讲解、合同签署到后期服务对接的全流程跟踪与执行。
3. 积极参与养老服务产品的宣传推广,运用专业能力增强客户对高品质养老服务的理解与信赖。
4. 持续维护客户关系,汇总客户意见,推动服务流程和服务方案的持续完善。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、社会学、老年服务与管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上高端客户服务或咨询类工作经验,有养老行业服务经验者优先。
3. 具备出色的沟通表达与需求洞察力,能够准确识别客户关键需求。
4. 学习能力强,能迅速熟悉养老产品内容及相关政策法规。
5. 富有亲和力与共情能力,可为客户提供专业且温暖的服务体验。
宠托师/上门喂养员
6000-8000元/月
临时工兼职20人以上完工结算
兼职,全国招聘,城市不限,自主接单,上门宠物喂养员
岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食,单次服务时长20-30分钟
1、清洗食盆水碗;
2、按喂养习惯填粮加水;
3、猫咪:需铲屎及打扫猫砂盆周边、狗狗:需遛狗及清理尿垫;
4、反馈宠物便便情況、精神状态;
5、离开时须确认门窗关闭情况
岗位要求:
1.具备良好的身体健康状况;
2.工作踏实,能够承担宠物饲养相关工作;
3.一定需要有养宠经验
4.懂得判断宠物排便是否正常
5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯
6.能判断宠物精神状态是否正常
高薪养老规划师
1-1.8万元/月
其他咨询顾问经验不限本科个人客户面销/陌拜渠道销售
【岗位要求】
1.本科及以上学历(条件优异者可适当放宽)
2.期望在事业上实现突破、追求高收入的成长型人才
3.曾就职于银行、证券、房地产、教育培训、医药行业或具备企业经营经验
4.过往年收入达15万元(需提供个税缴纳证明)
【福利待遇】
1.8000元起*12个月无责任底薪写入劳动合同
2.薪酬构成:出勤无责底薪+职级底薪+项目提成+月度奖金+团队管理提成,总体收入上不封顶。提成越高,对应补贴标准同步提升。
3.享有国内外团建旅游机会,感受多元文化氛围,如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地。
*针对同业MDRT顶尖人才,额外提供最高80万元专项引进奖励
【岗位职责】
1、为客户量身定制专业的健康与财富综合规划,并提供持续性的管理服务;
2、设定个人职业发展目标,与企业共同发展进步;
3、组织客户参访泰康旗下实体产业:包括养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等实地项目;
4、与时俱进,专业执业,持续拓展自身知识体系,深入学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容;
5、承担公司现有客户的维护及日常咨询支持工作;
6、开展家庭养老需求的系统分析与规划建议;
7、积极开拓新市场,发展潜在客户群体,扩大养老服务覆盖范围;
8、负责销售区域内的营销活动策划与落地执行,确保完成既定销售目标;
9、通过与客户深度沟通,挖掘养老及其他相关需求,提供专业咨询服务。
【工作时间】
周一至周五,上午9:00-11:30,周末双休,法定节假日全部休息。
可兼顾现有工作或事业,实现协同共赢。
【客户资源】
公司将分配一定数量的客户名单用于后续跟进开发,拓客方式不限,同时配备系统化培训机制,注重能力培养,授人以渔。
泰康人寿隶属于泰康集团,为世界五百强成员企业,目前已在全国36个城市布局建设45个高品质养老社区。
咨询评估师
5000-9000元/月
其他咨询顾问1-3年本科审计
工作职责:
1、承担政府或企业项目涉及的评估任务(如房产、土地、资产等),确保评估数据准确且符合相关规范要求;
2、协助开展客户对接、实地勘察及项目所需资料的搜集与归档工作;
3、参与评估报告的撰写与复核,出具专业的评估分析意见。
任职要求:
1、掌握咨询评估领域的专业知识,了解评估工作的基本流程与技术方法;
2、具备扎实的数据分析能力和逻辑思考能力,可独立推进评估工作执行;
3、具有较强的责任意识和沟通协作能力,能胜任一定工作强度的项目任务;
其他咨询顾问
4000-5000元/月
其他咨询顾问免费培训有提成3-5人经验不限高中全职
沪城邻里线上咨询专员
岗位介绍:
上海本地纯线上便民协作,依托小区线上邻里、同城社群,为住户分享居家相处、日常养育实用思路,全程居家手机线上对接,不存在线下定点服务场地。
无硬性服务指标,线上统一分享参考内容,新人配有完整线上指引,可自主安排线上服务时段,完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。
岗位要求:性格温和擅长倾听,认同正向居家生活理念,熟练手机线上文字沟通,每日有碎片空闲时间可线上对接。
其他咨询顾问
3000-4000元/月
其他咨询顾问有提成20人以上1-3年高中全职
岗位名称:线上商品需求调研专员(全职)
岗位介绍:线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求,完成信息分类、数据汇总归档;仅少量线下用于用户信息核对,不做推广拓客。固定排班全职在岗,无硬性考核,入职配套标准化线上培训,岗位长期稳定。
岗位要求:沟通耐心细致,擅长线上文字对接,熟练手机线上办公;稳定全职到岗,按排班完成用户需求收集与信息整理工作。
夏令营暑期咨询顾问
3000-4000元/月
其他咨询顾问包住有提成经验不限学历不限兼职暑假工
岗位职责:
根据公司夏令营纪念册产品特点以及优势,线上向有需求以及有意向的家长讲解产品从而促进成交,完成每日的工作内容,客户跟进,以及销售目标。
任职要求:
1、18-25岁,大专及以上学历(刚高考完找暑假工的也能接受),适应能力好;
2、有出色的沟通能力以及社交能力,不社恐,不矫情,踏实肯干,有赚钱欲望,有责任心;
3、有经验优先
包住,水电平摊,有空调,宿舍离公司两三百米;办公室坐班,公司下午茶;可出实习证明。
工作地点在增城广深大道西495号中创融汇中心
上班时间是早上10点到晚上9点,中午、下午都有安排休息时间
临时工其他咨询顾问
招聘线上家庭教育信息咨询对接顾问,人数50人,学历要求大专。工作内容为在线上亲子社群收集家长育儿诉求,归档家庭成长咨询资料,全程居家线上办公,仅线上经营。新人线上带教,无额外服务开销,时间自由,完成线上信息登记可申领岗位绩效补贴,无硬性考核。岗位要求擅长线上文字沟通,共情力强,每日有稳定碎片时间,愿意学习家庭咨询相关内容。薪资面议。工作地址为滨海大道7777号。招聘单位为黄岛区春朗教育信息咨询服务管理中心。联系人陈老师。
蓟州区信息咨询招聘信息咨询岗位,招聘人数5人,学历要求初中,薪资为100元/月,联系人赵先
临时工其他咨询顾问
蓟州信息咨询招聘信息咨询岗位,招聘人数5人,学历要求初中,薪资为100元/月,联系人赵先生。
湖北天门招屠宰点红工、下猪头工各一名,要求是线上全能手!有意者请联系电话:工资报酬私聊
临时工1-2人
湖北天门招屠宰点红工、下猪头工各一名,要求是线上全能手!有意者请联系电话:工资报酬私聊
打磨家具打磨小工临时工
招聘打磨师傅,负责打磨及打杂工作。工作时间为10:00至次日8-9点。薪资为8000元,干到年底涨至8500元。招聘1人。下午3点到夜里11点期间请勿来电。工作地址位于天门。
过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括:
1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。
3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
栏目概述
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