福利待遇 1.无责纯底薪2800-4000（无义务课时）+ 课时费 + 带班补助 + 升学奖金+ 双休 + 五险 + 季度全勤奖，综合月薪5K-1W，年薪6W-10W 2.8-12人小班制教学，课时费统一 3.提供员工住宿，家电全拧包即可入住 4.提供带薪培训，提升员工综合能力具备广阔的上升空间 5.专心教研教学，不负责招生 6.五险/节假日福利/不定期团建/下午茶/员工就读折扣/带班满4个班增加带班补助大小轮休 岗位职责: 1.根据课程安排完成教学内容，充分备课，保证课堂氛围和授课效果 2.对孩子学习情况和家长保持积极沟通 3.积极参与校区和部门组织的培训，教妍，课外活动等，参与教学研讨和课程开发 4.服从教学主管安排的其他工作 任职要求 1.本科及以上学历，英语及相关专业毕业 2.具备良好的英语听说读写能力，口语发音标准，基础口语流畅 3.有英语六级及以上专业证书，教师资格证 4.喜爱孩子，有亲和力，具备良好的责任心和团队精神 5.有一定的抗压能力 6.英语教育相关工经验者优先 工作时间 周三13：00-20：00 周四9:30-18:30 周五13：30-20：30 周末 8：50-18：00 固定每周一天半休息（周一周二）/带满4个班以上（大小轮休，一周一天半，一周两天） 工作满一年15天带薪年假+每月住房补助+通讯补贴+度奖励红包

一、任职要求： 1. 具备扎实的专业基础，拥有一定教学经验与授课能力； 2. 热心教育工作，富有耐心与爱心，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的协作意识； 3. 态度积极进取，语言表达流畅，亲和力佳，能与学生及家长有效沟通； 4. 本科及以上学历，特别优秀的专科生也可考虑，服务意识良好，普通话标准； 5. 优先录用条件： ① 有教育培训行业从业经历者 ② 师范类专业或教育学相关背景优先 二、薪资待遇：5000-10000元区间，寒暑假收入更高，薪酬与付出成正比。 三、工作地址：依据公司安排及个人发展需求确定（汉口武胜路六所校区，光谷六小旁一所校区） 职位福利：享受寒暑假、五险、餐补、定期团建、年终分红、通讯补贴、晋升空间明确 职位亮点：考核机制透明 晋升迅速 福利优厚 老带新培养机制

1、具备良好的沟通技巧，能够与学生保持顺畅交流 2、负责课程的辅导、答疑及作业批改等教学辅助工作 3、参与教学研究、课程改革以及相关教学基础建设活动 4、承担部分或全部课程的授课任务 5、完成上级交办的其他相关工作

岗位要求: 1. 负责阅读与写作课程的教学及教研任务。 2. 主动参与教研交流活动，协助配合学校日常管理事务。 3. 大专以上学历，文科相关专业，热爱教育工作，汉语言文学专业者优先考虑。 4. 具备扎实的语文基础，语言表达清晰流畅。 5. 普通话标准，仪态端庄大方，富有亲和力。 所需技能: 小学教育 集体授课 全职兼职均可

岗位职责： 1.承担英语课程的教学任务，保障授课质量； 2.根据学生的英语基础和学习目标，优化教学方案与内容安排； 3.参与教学测评及学生意见收集，持续提升教学效果； 4.编制教学资料，如教案、练习题等，适配不同层次学生的学习需要； 5.积极参与校内外教学活动及相关交流工作。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底和课堂讲授能力； 2.熟知英语课程标准，能依据学生情况灵活调整授课内容； 3.拥有良好的人际沟通能力及团队协作意识； 4.热爱英语教育事业，善于调动学生学习积极性。

小学初中语文培优，有教学体系和教材，有教案讲义

岗位职责： 1. 制定课前教学方案，确保课程内容准备充分。 2. 承担学生相关科目的讲授任务，保障教学质量。 3. 跟踪学生成绩变化，定期反馈学习进展与课堂表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备一年以上对应学科授课经验。（特别优秀者可适当放宽条件） 2. 形象端正，普通话标准，书写规范，具备清晰的逻辑思维、良好的表达能力与亲和力，授课方式生动易懂，能够化繁为简。 3. 热爱教育事业，关注学生成长与发展。 工作时间： 周二至周五13：00至21：00，周末8：00至17：00。每周安排一天休息。

英语背景专业，大专以上学历，持有小、初教师资格证，一年以上从业经验优先考虑。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 年龄一般不超45周岁，特别突出者年龄可酌情放宽； 4. 通常需有两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

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岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、情景演练及阶段性测评，及时反馈学习效果 4.参与教研活动，优化教学内容与方法，配合完成教材开发或教辅资料整理 5.与学员及家长保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 日语专业背景优先，具备扎实的日语语言基础和跨文化理解能力 2.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，擅长激发学生学习兴趣 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及应变能力 4.普通话标准，持有教师资格证或JLPT N1证书者优先 5. 有留学经历、教学经验或少儿/成人日语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段，确保教学内容系统性与实用性兼备 2.根据学员水平制定个性化学习方案，定期开展学习效果评估与反馈，提升学员听说读写综合能力 3. 参与教研活动，协助开发教学资料、题库及线上课程资源，持续优化教学方法与课堂体验 4. 主动维护学员关系，解答学习疑问，提供升学、考级（JLPT）、就业等方向的专业指导 5. 配合教务完成班级管理、进度汇报及家长/学员沟通工作，保障教学质量与服务满意度 任职要求： 1. 日语语言文学、教育学或相关专业背景，具备扎实的日语语言功底和跨文化理解能力 2.普通话标准，具备良好的表达力、亲和力与课堂组织能力，热爱教育事业 3.持有日语专业八级证书或JLPTN1证书者优先，有国际教师资格证（如JSL、TEFL等）或教学经验者优先 4. 具备基本的办公软件操作能力，能适应线上线下融合教学模式 5. 诚实守信、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位内容： 1. 讲授日语语法、词汇、阅读、听力及口语等相关知识。 2. 指导学生提升日语实际运用能力，涵盖商务、旅游及考试等应用场景。 3. 制订教学方案，并按计划完成高质量的教学资料准备。 4. 与家长及团队成员保持有效沟通，及时反馈学生学习表现与进步情况。 任职要求： 1. 硕士或以上学位，日语或相关专业背景。 2. 具备2年以上日语教学工作经验。 3. 热心投身教育工作，富有耐心与责任心。 4. 熟悉日本文化及社会习俗者优先。

岗位内容： 1. 负责日语基础知识、语法结构、语音训练、听力理解及口语表达等方面的教学工作。 2. 激发学生学习兴趣，增强语言运用信心，提升实际交流能力。 3. 参与教学方案规划与教材准备，保障课堂教学质量与教学目标达成。 4. 准确记录学生测评成绩，定期评估学习进展并提供反馈。 任职要求： 1. 掌握日语教学理论与实践方法，能独立设计并执行高效的教学计划。 2. 具备良好的师生及家校沟通能力，富有责任心和团队合作意识。 3. 精通日语听、说、读、写技能，同时具备基础的英语或中文沟通水平。 4. 日语、教育学等相关专业硕士及以上学位； 5. 日语N1考试成绩达到120分以上（满分180分），或旧JLPT一级成绩在300分以上（满分400分）； 6. 拥有海外经历、国际学校任教或留学背景者优先录用；

高中日语老师

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-20:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.配合口才教师完成授课任务，保障教学过程顺利进行； 2.承担课堂组织工作，引导学生积极参与各项教学活动； 3.提供针对性辅导，提升学生的语言表达水平与人际交往能力； 4.负责班级日常管理，开展学习评估及意见收集与跟进； 5.根据学员特点和课程目标，合理优化教学策略与内容安排。 任职要求： 1.性格开朗，擅长与儿童互动，能有效调动学生积极性； 2.具备良好的协作意识，可与教师团队及学员顺畅交流； 3.熟悉口语表达与社交训练方法，具备相关专业学习经历； 4.拥有较强的课堂管控能力与学生指导经验。

招聘口才老师 岗位职责： 1.设计并实施口才培训课程，提升学员的口才和表达能力； 2.准备培训材料，包括但不限于演讲、对话练习和反馈技巧； 3.组织和参与学员的日常练习，提供个性化指导； 4.维护课堂秩序，确保环境符合培训目标； 5.与学员建立良好沟通，了解他们的需求和期望，提供专业建议； 6.跟踪学员进度，定期组织评估和反馈。 任职要求： 1.具备良好的口才和表达能力，能够吸引和维持观众的兴趣； 2.有教学经验，能够设计和实施课程； 3.良好的团队合作精神，能够与学员和家长有效沟通； 4.对口才培训充满热情，能够激发学员的学习动力； 5.能够灵活调整教学方法，以适应不同年龄和能力水平的学员。 任职要求:要求相关专业毕业，以及有相关经验

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-20:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.配合口才教师完成授课任务，保障教学过程顺利进行； 2.维持课堂秩序，组织并引导学生积极参与各项教学活动； 3.根据学生特点提供针对性辅导，提升其语言表达与人际交往能力； 4.承担班级日常管理，开展学习评估、意见收集及问题反馈处理； 5.结合学员实际和课程目标，灵活优化教学策略与内容安排。 任职要求： 1.性格开朗，擅长与儿童互动，具备调动学生积极性的能力； 2.具备良好的协作意识，能与任课老师及学员保持顺畅交流； 3.熟悉口语表达与社交训练方法，拥有相关专业学历背景者优先； 4.具有较强的课堂组织能力与学生引导经验。

岗位职责： 1、为学员提供专业且高质量的教学支持； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员全面发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 4、在教学过程中实施系统的阶段测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教研会议、教学研讨及集体备课，不断提升教学能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，表现优异的大专生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的教学内容，具备实际授课经历或培优经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 5、工作地点：大冶，优秀教师年薪可达10万以上。 所有岗位提供住宿及一顿工作餐！

ez，线上教学

工作内容 1、为小中学生提供英语学科的教学支持与课业辅导 2、参与课程设计及教学方案优化，确保授课内容贴合学生实际需求及考试方向 3、定期与学生及家长沟通，及时跟进学习情况，提升学习效果 任职要求： 1、有在教育机构或线下教学场景中的授课经验 2、掌握中学阶段英语教学方法，能根据学生认知特点开展有效教学 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，善于构建良好的家校互动关系

会粤语优先~ 【公司介绍】 Cosmo成立于2023年，源自美国硅谷，是一家专注于教育科技领域的国际化企业。创始团队致力于融合美国先进的AI技术与中国成熟的在线教育实践经验，推动全球个性化教育的发展。 团队成员背景多元，核心成员长期深耕在线教育行业，拥有丰富的海外学习与工作经历，深刻理解海外用户需求。 2024年4月完成A轮3500万美元融资，投资方包括高瓴资本、IDG、Capital和Watton Family Foundation。 Cosmo使命与价值观：Make large-scale personalization education possible. [岗位优势] 1、赛道优质：AI驱动的在线教育外资企业，已获高瓴、IDG等机构数千万美元投资； 2、氛围友好：外企运营模式，服务美国本地家庭，全英文办公环境，管理扁平，不提倡加班； 3、收入可观：无需自主拓客，公司提供高质量意向客户，整体提成比例高；（销冠月入3.8W，入职两个月新人平均达1.8W） 4、成长迅速：配备带薪培训与专人指导，晋升通道透明，晋升周期短；（最快1.5个月可晋升为储备组长） 5、时间自由：每日13点开始工作，上午无需到岗，周末双休； 6、流程清晰：销售流程标准化，面向成熟海外市场，家长接受度高。 [福利待遇] 1、无责任底薪4.5k+绩效，综合月薪10-20k+（70%员工可达），销冠级别超30k，试用期薪资全额发放； 2、入职即缴纳五险一金，每年依据上年收入调整缴费基数； 3、提供早班通勤打车补贴，安排年度健康体检，组织定期团建活动，享有7-15天带薪年假； 4、办公环境优越，配备微波炉、冰箱等便利设施。 [岗位职责] 1、面向美国学生家长推广1V1在线课程，涵盖英语阅读、写作、数学等内容； 2、通过电话与海外潜在家长沟通，协助其为孩子预约免费试听课； 3、跟进上课提醒，参与听课过程，结合家长与学生的实际需要制定个性化学习方案并推动成交。 [任职要求] 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，听说能力良好，能进行日常交流； 2、具备出色的表达与应变能力，有较强销售敏感度和目标意识（岗位提供系统化培训，无需担心经验问题）； 3、学习能力强，执行力高，抗压性好，性格积极开朗。

工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语带班教学任务，依据考试大纲推进高中阶段课程教学。 1、承担所对接高中的日语学科授课工作。 2、按要求完成备课、作业批阅及学生测评组织。 3、与校方、学生、家长及公司保持有效沟通，营造有利于教学成效的支持环境。 4、定期向公司汇报实际教学进展与学生学习动态。 5、按时提交学生月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，做到准时到岗、不无故缺勤。 任职要求： 1、日语专业本科或以上学历，具备日语N1水平，能力优异者可放宽至N2。 2、具备良好的协调沟通能力，性格温和，有耐心和亲和力。 3、热爱教育行业，配合公司工作安排，能与公司保持顺畅对接。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。 5、接受学校相关管理要求（如坐班、监考、课后辅导等），积极配合公司各项工作的开展。 薪酬福利： 1、月薪5-8K。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、入职满一年享受学年奖金。 5、发放节假日福利红包。 6、享有高三教学补贴及高考奖励金。

1、负责4-12岁儿童英语课程的教学实施； 2、开展课堂管理，布置并批改日常练习，及时给予学习反馈； 3、进行课前备课，参与教学研讨活动，持续提升教学质量； 4、需具备3年以上教学经验，并取得英语相关专业学历；

『岗位描述』 1.依据既定的标准操作流程开展英语课程教学 2.引导并陪伴学生，监督与激励其完成课后学习任务 3.及时反馈课程进展，并做好相关教学记录工作 4.参与公司组织的统一课程培训及接受考核管理 『任职要求』 1.全程使用英语授课，语音语调规范标准 2.性格积极外向，具备良好的课堂氛围营造能力 3.工作地点按住址就近分配 『薪资待遇』 1.底薪加课时费（7K-1w） 2.缴纳五险，享受寒暑假带薪假期 3.有海外留学背景或全英文教学经验者优先考虑 『我们的使命』 让学习更快乐，让家庭更幸福 『我们的愿景』 让天下没有难学的英语 『我们的价值观』 以终为始，我的责任，拥抱变化，敬畏流程 『我们的理念』 读万卷书，行万里路 『团队理念』 学习力第一，行动力第二

全职英语主任讲师3名，平均每月到手薪资8000-15000，工作氛围好，管理人性化，老师有一个相对轻松的环境下开展工作。 岗位职责： 1、全英文教授4-12岁少儿英语，营造情景式学习环境，锻炼孩子的英语思维； 2、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流，跟踪点评课后作业完成情况； 3、能按照校区教学大纲制定教学任务、教学教案、教学方法，并带领团队达成各类教学目标； 4、能带领老师团队达成少儿英语各个阶段的教学目标，能做好各个阶段少儿英语教研工作，督促团队老师提高教学能力，拓宽少儿英语教学新思路； 5、组织并制定好学校各类教研活动、培训讲座、能不断提升自身及团队教师教学技能； 6、做好学员及家长日常维护工作，配合市场部完成招生及续费工作。 任职要求（实习期）： 1、本科及以上学历，外语或教育类专业，28岁以上，不限性别； 2、英语六级或专四以上，或雅思等级6分以上，口音纯正，吐字清晰，口语流利； 3、拥有三年以上带班授课经验，获得教师资格证，对少儿英语教学具备一定教研能力； 4、能带领团队，有一定教学管理能力，对少儿英语听说读写各阶段教学有丰富的经验者优先； 5、具备高度的责任心，有良好的沟通能力和管理能力，喜爱并愿意致力于少儿英语教育事业。 福利待遇： 1、有竞争力的薪资待遇 （薪金=无责底薪＋绩效工资＋课时费＋升学奖金＋口碑提成＋补助）平均工资10000-20000。若面试考核足够优秀，薪资可面议； 2、公司氛围青春活力、相互成就，不定期组织丰富多彩的团建活动； 3、公司处在快速发展阶段，对人才求贤若渴，提供系统的师资培训，发展潜力无穷； 4、年终奖金，子女亲朋就读优惠。