
小初高英语词汇课教师【线上教学】
8千-1.2万/月
英语教师经验不限本科英语单词小学教育初中教育高中教育线上授课一对一授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书具备英语授课经历优先考虑
【职位情况】
1、薪资构成:无责任底薪3500元+上课绩效1000元+试听课转化提成(由顾问完成转化,成功后计入教师提成),综合月收入稳定在8000元以上;
2、试用期期间薪资待遇不打折,享受全额发放;
3、六险一金(入职首月即办理五险一金,第三个月起增补至六险一金);
4、学员资源分配公正透明,杜绝内部竞争,团队协作氛围融洽,同事之间沟通顺畅、关系友好;
【工作内容】
专注于小学/初中/高中阶段英语词汇类试听课程的教学实施,结合标准化课程体系及不同年龄段学生的学习特点,制定个性化教学方案,营造轻松活跃的课堂环境,保障教学成果达到预期标准;
【工作时间】
13:00-22:00,每月安排6天休息(轮班制休假,法定节假日按规定正常休憩)
【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历,具备大学英语六级/专业四级/专业八级/雅思/托福或其他同等英语能力证明者优先考虑,语音规范,口语表达清晰流畅;
2、具有相关辅导经验(如教师、家教、助教等)者优先录用;
初中物理教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科
1. 招聘小学、初中、高中数学、英语老师。
2. 制定针对性教学教案。
3. 实施1对1个性化教学。
4. 实施小组课、班课教学。
5. 招聘小学、初中、高中其他各科兼职老师。
6. 急需初高中物理、化学老师,急需高中地理、政治全职、兼职老师。
鄂州鄂城区招聘英语口语老师,可以是在校英语系大学生
1-2千/月
英语教师1年以下本科发音标准能力提升(剑桥/新概念等)
招聘英语口语老师,可以是在校英语系大学生
高中英语教师
9千-1.1万/月
英语教师经验不限本科
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
英语老师
4-9千/月
英语教师1-3年本科外语发音标准学科应试类留学与语言培训类大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生英语普通话发音标准
1. 负责活动课、试听课的授课,并通过家长会促进转化。
2. 针对老生做好备课、上课及课后辅导,包括作业布置。
3. 与家长同步孩子的学习情况,及时解决出现的问题,实现家校合一,有效提分并增强英语应用能力。
4. 维护老生关系,达成老生续费目标。
高中日语教师
5-8千/月
日语教师经验不限本科教学高考日语坐班公办学校线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:
1、承担高中日语课程的授课任务,依据教学大纲及学生实际情况制定科学合理的教学方案;
2、完成课前准备、课堂教学、课后作业批阅及考试安排等工作,保障教学过程规范高效;
3、积极参加校内教研交流活动,持续提升教学能力与专业水平;
4、跟踪学生学习动态,给予针对性辅导支持,助力学生综合素质成长。
任职要求:
1、日语相关专业本科及以上学历,具备坚实的日语功底和流利的口语表达能力;
2、取得日语能力测试N1或N2合格证书,持有高中教师资格证者优先考虑;
3、热爱教学工作,富有责任感,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
4、能配合学校整体教学规划,主动参与教学改革及学生日常管理相关工作。
湖北天门后港招聘带班师傅,负责挖宴和土地平整工作,薪资为每天350元,工作期限为两个月。
350元/天
挖机司机1-2个月日结
后港招聘带班师傅,负责挖宴和土地平整工作,薪资为每天350元,工作期限为两个月。
英语教师
200-500元/天
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先
任职要求
1. 英语专业本科及以上学历
2. 持有 英语专业四级(TEM-4)及以上证书,专八(TEM-8)持证者优先录用
3. 发音标准流利,语感好,课堂亲和力强,擅长带动低龄孩子课堂氛围
4. 热爱教育、有责任心,稳定性强,不频繁临时调课、缺课
5. 有少儿英语、剑桥体系、幼小衔接、小学培优授课经验者优先
授课内容
幼儿英语启蒙、小学同步培优、剑桥体系课程、拼读阅读、课后巩固辅导,课程体系成熟、课件齐全,无需自己大量备课。
英语老师
6-8千/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1、教授3-孩子英语课程(可分不同年龄段);
2、充分备课,按照教学规划完成教学任务;
3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学习兴趣和学习效果;
4、及时向家长反馈学员课堂表现,安排家庭作业并及时点评;
5、保持与学员和家长的良好沟通,针对家长提出的有关教学的问题及时解答;
备注:老师只需负责教学,无销售任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,条件优秀者可放宽。
2、有一定少儿英语教学经验(可接受优秀应届生);
3、热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任心;
4、有亲和力,沟通表达能力强,英语口语流利标准;
备注:公司有6个校区,员工可以就近安排校区上班
工作时间:寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假
福利:社保+公积金+培训+年终奖+节假日福利+校区多可就近上班
晋升路线:
P线:初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师
M线:老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人
英语教师
1.2-2.5万/月
英语教师经验不限本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
***助教老师5k-10k,
兼职助教老师日薪250-300
主讲老师15-25k
初中部英语学科负责人年薪30-50w
前台老师,教务管理,分校区校长岗位待遇面谈***
职位信息
1.根据机构的教学模式与教学要求,积极做好教学工作,每阶段给学员出教学反馈。
2.参与教学研讨会以及集体备课等教研活动。
3.专心钻研教学,无需承担续费招生工作
4.无任何招生或续课压力,公司以教学质量为唯一评价标准。
任职要求:
1. 主讲老师英语专业8级,或雅思7.5分以上。
2.本科以上学历。
3.发音纯正,口语表达流利。
4.热爱教育事业,喜欢小朋友,风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学。
5.大方有亲和力,有爱心,有耐心。
6.基本功扎实,无需教学经验,接受应届毕业生,公司有严格且完善教培体系。校长曾于高校英语专业就职十余年。
工作时间:
每周休息2天,周日休息,周一至周六根据排课情况休息一天。
上班时间周一至周五15:00-21:00,周六根据排课情况。
工作地址:
番禺广场校区
亚运城天峯校区
亚运城天骄校区
亚运城国际区校区
石楼保利老校区
汽车小镇智联校区
福利待遇:
1.具有竞争力的薪酬;
2.国家所规定的法定假期和节日礼金;
3.从语音语调到教学方法等全方位的教学培训体系;
4.晋升空间:助教老师-主讲老师-教学组长-教学主管-分校区校长;
5.提供点心、水果、牛奶等,公司氛围非常温馨;
6.提供餐补,教师宿舍;
7.社保、医保、年终奖、股权、带薪年假、住房补贴等。
期待您加入!!!
英语教师
4-9千/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
4-9千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
小学教师1-3年大专培训机构教师职称普通话水平测试等级证书小学教师资格证大型教育机构经验小学教育工作经验线下教育教师
招聘小学各科教师。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责学科课程教学,设计教学方案;批改作业,评估学员学习成果;参与教研活动,提升教学质量。任职要求为熟悉教学方法,具备授课能力。
教师
2-4千/月
教师1-3年大专培训机构数学英语普通话发音标准线下教育
岗位职责:
1.负责晚间学生作业辅导,解答学科疑问,培养良好学习习惯
2. 周末开展小班授课,按教学计划完成知识点讲解与巩固训练
3.定期评估学生学习进度,针对性调整辅导策略并反馈学习情况
4.配合家长沟通学生表现,建立家校协同育人机制
5. 参与教研活动,持续优化教学方法与辅导内容
任职要求:
1. 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力
2.具备所授学科扎实的知识基础和表达能力
3. 有中小学教学或课后辅导经验者优先
4.学历不限,师范类专业或持有教师资格证者更佳
5.普通话标准,具备良好的沟通与团队协作能力
语文老师
3-6千/月
语文教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准课程/课件研发能力小班教学(3-25人)初中小学二级甲等
岗位职责:
1.负责小桔灯语文课程(作文、阅读、写字等)的日常教学与课堂管理,确保教学质量与学生学习效果
2. 参与教研活动,结合国家教育部指导的教材体系优化教学设计与课后反馈
3.定期开展学情分析,为学生制定个性化提升方案,同步做好家长沟通与学习成果汇报
4. 协助完成课程招生、试听体验及教学服务支持工作,维护机构专业形象
5. 遵守教育行业规范及机构管理制度,积极参与教师培训与团队协作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力与亲和力,有责任心和耐心
2.具备语文学科基础知识,熟悉中小学语文课程标准及常见教材体系
3. 普通话标准流利,持有教师资格证者优先
4.具备教学经验或教育类实习经历者优先,应届毕业生亦可考虑
5.认同小桔灯母语教育理念,愿意在通山本地长期发展
幼儿、小学、中学阶段英语老师
5千-1万/月
英语教师经验不限大专
职位要求:
1.大专学历及以上,英语四级以上,英语及师范专业优先;
2.英语发音标准,口语表达,普通话标准,善于与家长沟通;
3、形象好、亲和力佳、活泼开朗;
4.上课生动活泼,有创新意识和钻研精神;学习能力强,善于使用现代教学手段;
英语老师
工作内容:
1、遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务;
2、做好学员的维护、管理;
3、与学员保持良好沟通,具有带动学员续费、转介绍的意识;
4、积极参与公司组织的各种培训、教研、会议等活动;
上班时间:平时早9晚6,午休两小时,月休6天,节假日,寒暑假均有休息
高中日语教师
7千-1.2万/月
日语教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 从事高中日语教学活动,负责校区教学,按教学要求实施教学计划。
2. 批改作业,给学生答疑,定期组织测试。
3. 与学生、家长、学校三方保持良性沟通,为教学工作建立良好环境。
4. 钻研高考日语特点,参与教学评议,与总部教研、教务相关老师保持良好沟通。
5. 及时向公司反馈教学情况,完成公司交代的其他相关任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历或日本留学归国人员,普通话和日语发音标准,日语水平达到N1级或专业八级及以上标准。
2. 责任心强,具备良好的沟通能力,热爱教育事业。
3. 了解高中生学习特点和心理特点,能够把控课堂教学,顺利完成教学任务。
4. 有同岗位经验或日语相关教学经验者优先。
5. 服从公司调配,外派给予一定补助。
【福利待遇】
带薪寒暑假、五险一金、年终奖、丰厚学期奖金、优秀员工日本游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿、交通等外派补贴。
【晋升路径】
1. 教学方向:日语教师—高级日语教师—资深日语教师—专家级日语教师;
2.管理方向:教师—区域教学组长—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监。
英语老师
4-8千/月
英语教师1-3年本科教育学专业背景大型教育机构经验坐班线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
【岗位职责】
1. 主要负责6~12岁孩子的英语教学。
2. 参与教学、培训及教研活动。
3. 与家长沟通学员学习情况,做好家校互动。
4. 负责学员学习效果的达成,帮助学员解决学习与成长中的疑难,并为学员及家庭提供专业的咨询和建议。
5. 完成学校安排的其他事宜。
【岗位要求】
1. 热爱教育事业,富有爱心,喜欢孩子。
2. 人生观积极,开朗乐观,富有主动精神。
3. 思维清晰有条理,学习力强。
4. 英语基础功底扎实,口语标准、流利。
5. 本科及以上学历。英语专业要求英语专四/专八,非英语专业要求英语六级,其他助教岗位要求英语四级。
6. 有助教/家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先;可以接受优秀应届生/实习生。
小初英语教师(双休+五险一金+长期课程)
1.1-1.6万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)英语学科教培K12
【写在前面的话】
1、本岗位为长期班二讲老师,以服务为主兼具续费职责,每3个月进行一次课程续报,前2个半月专注教学服务,后半个月与家长沟通报课事宜。接受带有销售性质的工作内容再投递,不接受者请勿扰!
2、欢迎英语专业背景、无经验但积极进取、有志于在教培领域长期发展的伙伴加入,一起交流成长~
岗位职责:
1、根据学生基础差异制定个性化学习方案,针对不同难度问题采用启发式引导教学;
2、全程跟进教学环节,包含课前提醒上课、直播课跟班、课后辅导等;做好学员学习情况记录,确保作业完成质量与正确率;
3、敏锐识别学生学习需求,高效响应答疑请求,保障反馈及时性;
4、与家长保持顺畅沟通,主动了解关切点,同步最新课程进展,持续构建稳固的信任关系。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,优秀应届生亦可考虑;
2、具备良好沟通能力,普通话表达清晰标准;
3、中小学英语学科知识扎实,持有教师资格证者优先;
4、服务意识强,耐心细致、认真负责,具备一定抗压能力,热爱教育事业;
5、有在线教育相关经验者优先,岗位含续班任务,需能适应具有一定销售属性的工作节奏。
【福利待遇】:
1、每周固定双休(周一、周二),享受法定节假日及各类节日福利;
2、入职即缴纳五险一金,提供员工旅游、带薪年假、团建活动等多元福利;
3、工作氛围轻松融洽,办公环境舒适宜人;
4、薪资结构:5-6K底薪+带班服务费+续费提成,综合平均收入1~1.5W;
5、工作时间:13:00-22:00,授课期间及寒暑假将根据实际安排微调;
6、负责K12小初英语学科,拥有稳定丰富的数据资源,需具备英语基础或曾带过小初英语班级的候选人,薪资待遇有保障;
少儿英语老师
4-8千/月
英语教师经验不限本科有留学背景,口语能力好,蒙氏少儿英语留学生优先国内院校优先早教启蒙
英文老师
希望你:
1.英语口语流利,笑容亲切,孩子愿意靠近你。2.热爱教育,享受与小小生命互动的每一天。
3.本科及以上学历,有幼教经验或海外经历是加分项
我们能给你:
· 温暖、专业、相互支持的团队氛围
· 与孩子共处的纯粹与快乐
· 有竞争力的薪资与福利 —— 面议,但一定不辜负你的热爱
加入我们,一起做有温度的蒙氏教育
海外及港澳销售-急招
1-1.5万/月
英语教师经验不限本科广州香港粤语雅思英语能力提升(剑桥/新概念等)
会粤语优先~
【公司介绍】
Cosmo成立于2023年,源自美国硅谷,是一家专注于教育科技领域的国际化企业。创始团队致力于融合美国先进的AI技术与中国成熟的在线教育实践经验,推动全球个性化教育的发展。
团队成员背景多元,核心成员长期深耕在线教育行业,拥有丰富的海外学习与工作经历,深刻理解海外用户需求。
2024年4月完成A轮3500万美元融资,投资方包括高瓴资本、IDG、Capital和Watton Family Foundation。
Cosmo使命与价值观:Make large-scale personalization education possible.
[岗位优势]
1、赛道优质:AI驱动的在线教育外资企业,已获高瓴、IDG等机构数千万美元投资;
2、氛围友好:外企运营模式,服务美国本地家庭,全英文办公环境,管理扁平,不提倡加班;
3、收入可观:无需自主拓客,公司提供高质量意向客户,整体提成比例高;(销冠月入3.8W,入职两个月新人平均达1.8W)
4、成长迅速:配备带薪培训与专人指导,晋升通道透明,晋升周期短;(最快1.5个月可晋升为储备组长)
5、时间自由:每日13点开始工作,上午无需到岗,周末双休;
6、流程清晰:销售流程标准化,面向成熟海外市场,家长接受度高。
[福利待遇]
1、无责任底薪4.5k+绩效,综合月薪10-20k+(70%员工可达),销冠级别超30k,试用期薪资全额发放;
2、入职即缴纳五险一金,每年依据上年收入调整缴费基数;
3、提供早班通勤打车补贴,安排年度健康体检,组织定期团建活动,享有7-15天带薪年假;
4、办公环境优越,配备微波炉、冰箱等便利设施。
[岗位职责]
1、面向美国学生家长推广1V1在线课程,涵盖英语阅读、写作、数学等内容;
2、通过电话与海外潜在家长沟通,协助其为孩子预约免费试听课;
3、跟进上课提醒,参与听课过程,结合家长与学生的实际需要制定个性化学习方案并推动成交。
[任职要求]
1、本科及以上学历,英语可作为工作语言,听说能力良好,能进行日常交流;
2、具备出色的表达与应变能力,有较强销售敏感度和目标意识(岗位提供系统化培训,无需担心经验问题);
3、学习能力强,执行力高,抗压性好,性格积极开朗。
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育高中教育
岗位职责:
1. 负责本学科课程体系的规划与建设
2. 组织并落实学科教研工作的制定、执行及督导
3. 协同推进学科相关宣传推广活动的策划与实施
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备本学科领域3年以上相关工作经验
2. 具备一定管理经验,可指导新教师成长,注重师德修养,擅长团队协作与沟通
3. 热爱教育事业,工作积极主动,有强烈的责任心和坚持不懈的敬业精神
福利:
1. 底薪+课酬+绩效奖金+全勤奖励+社保
2. 定期组织团建活动、生日会、公司聚餐等员工关怀项目
3. 每年享有两次国内或国外旅游机会
4. 轻松愉悦的工作氛围,年轻化团队为主
5. 单双休轮休,依法享受法定节假日及带薪年休假
6. 参与公司系统化多阶段培训发展计划
7. 企业处于高速发展阶段,提供充足晋升空间与发展平台,期待您的加入!
高中兼职老师
45-55元/时
英语教师经验不限本科外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
需要英语发音标准,责任心强的老师!工作时间灵活,根据自己的时间自主接单。如有事情,无法继续带学生,提前一个月说明即可。
【课程类型】
有两个项目:
1. 鼎英语:单词、语法、阅读(包括完型填空)、听力
2. 鼎拼读:拼音法(类似于自然拼读)
【薪资详情】
1. 单词:45元=一节课(60min)+10次抗遗忘复习
2. 语法(60min)、听力(60min)、阅读(60min)不带复习,40-45元一节课
3. 拼音法:47元=60min+5次抗遗忘复习
4. 次月15日发放上个月工资
【抗遗忘复习说明】
抗遗忘就是每天你给孩子上完正课以后,每天都会有需要复习的部分,系统会有推送。正常的情况下,5~10分钟就能解决,就是带孩子们再过一遍。这个工资和正课结算在一起了,一次复习可能会包含好几节课的内容。
【绩效奖励】
1. 超额复习奖:鼎英语单词复习量>300词时,加发5元/次
2. 超时补贴:正课早于8:00开始或迟于23:00结束,一节课补贴10元,复习是一次补贴3元
3. 教雅思单词,一节课补贴10元
4. 内推奖励:推荐小伙伴成功通过考核,且上满3节课,奖励15元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门日语教师正式编制招聘在线招聘信息,主要招聘天门英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。