1.开拓前端拓展业务 2.对接物流企业，快递企业相关业务 3.沟通政府关系 要求 1.有大客户沟通经验 2.拥有天门关系资源优先

1.开拓前端拓展业务2.对接物流企业，快递企业相关业务3.沟通政府关系要求1.有大客户沟通经验2.拥有天门关系资源优先

【岗位职责】： 接待客户，为客户推荐匹配的车型 【薪资待遇】： 综合薪资10000+ 高额提成，低首付征信宽松可操作，团队年轻氛围佳 【岗位要求】 22-40岁，品行端正，热爱销售事业 有目标想拿高收入 【上班时间】：8：50-18：00 【工作地址】：花生好车(天门陆羽广场门店)

【岗位职责】 1、通过线上渠道或线下途径开发购车客户资源； 2、负责客户到店接待，并完成整车销售流程； 3、维护已成交客户，持续跟进并维系良好的客户关系。 【任职要求】 1、形象良好，具备较强的沟通与表达能力； 2、能承受一定工作压力，具有良好的服务意识； 3、热爱销售行业，有汽车销售、保险销售或微商经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、薪资6000+，无责任底薪+高比例提成，销量易达成，车辆畅销，1999元即可提走新车； 2、工作时间 09:00-18:00； 3、享受带薪年假。

职责描述： 1、负责国内储能电池及系统市场的客户开发，覆盖发电侧、电网侧、能源集团、系统集成商等相关领域； 2、深度挖掘客户实际需求，结合产品特性提供定制化的储能电池或系统解决方案，推动项目落地与销售转化； 3、依据公司及部门下达的销售目标推进业务拓展，确保各项销售任务按期达成； 4、主导客户商务沟通与谈判，完善客户关系维护机制，提升合作稳定性； 5、积极拓展外部销售渠道，构建长期稳定的商业合作网络； 6、定期向上级及团队反馈工作进展与关键节点情况。 岗位要求： 1、具备3年以上储能、电力、光伏、逆变器等行业大客户销售工作经验者优先考虑； 2、责任心强，具备良好的抗压能力，工作积极主动，执行高效； 3、需根据业务需要开展定向出差； 4、形象良好，具备清晰的逻辑思维与职业素养； 福利待遇： 宽带薪酬，五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等。

主要职责： 1、新客户开发： 具备丰富的多渠道客户拓展经验，能够系统评估潜在客户的合作资质，达成公司设定的客户开拓指标。 2、商务谈判： 负责与目标客户开展商务沟通与谈判，推进合同签署及入驻流程，保障合作条件符合公司核心利益。 3、关系建立： 与新合作客户建立并保持良好互动关系，推动双方合作持续深化，夯实长期合作基础。 4、市场分析： 收集所辖渠道的市场数据及竞争信息，进行有效分析，为公司销售策略优化提供支持。 5、跨部门协作： 协同渠道管理、市场推广、物流配送等相关部门，保障新客户顺利落地及产品稳定供应。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备3年以上快消行业销售或客户拓展经验，有成功开发大型重点客户或区域连锁客户案例者优先。 能力要求： 1)具备优秀的商务洽谈、语言表达与人际互动能力，能高效赢得客户信任。 2)具有较强的市场敏感度与客户评估能力，可独立完成客户挖掘与价值判断。 3)结果导向，抗压能力强，充满工作热情和进取意识，能接受短期出差安排。 4)熟练操作Office办公软件。

工作职责: 1、负责我公司智慧城管、城市大脑、社会治理、地下管网、城市停车等智慧城市相关政府项目的市场推广和销售工作，完成公司下达的销售指标。 2、负责本省市级和区级的重点项目的挖掘、公关、客户维护等销售管理工作。 3、负责项目型销售前期跟踪、建设、中期招投标、后期项目验收、回款等工作。 4、及时协调与处理客户反映的意见与建议，与业主建立良好的关系。 任职资格: 1、全日制本科以上学历，3年以上IT/软件行业销售经验，熟悉住建/城管/司法/政法委/发改委等政府行业。 2、具备良好的表达沟通能力和学习能力，思路清晰有条理。 3、专业、主动、敏锐的市场意识和销售意识。 4、了解项目型销售运作流程，对政府智慧城市建设有一定关注。 5、做过政府类项目或信息系统项目者优先。

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我司为湖北TOP轻钢龙骨全品类源头工厂，现急招B端销售3名。 工作地点：武汉市黄陂区横店街红旗二路8号京振武公司 薪资水平：综合薪资7-10K保底5500； 资源支持： 公司分配精准客户资源 系统产品培训 技能培训 社保类型：五险 提成奖励：按回款提成，另有丰厚季度及年度分红 完善福利：包吃包住每年两次年度旅游话费补助油费补贴出差补贴绩效奖金全勤奖节日福利养老金孝顺金 岗位职责： 1、由公司提供客户资源，通过电话/微信等方式进行沟通跟进、报价转化，挖掘并维护潜在客户，持续拓展业务渠道，销售方式灵活多样。 2、作为生产厂家直接供货，面向B端客户开展销售，对接企业负责人或采购人员完成合同签署，工作流程清晰高效。 3、达成阶段性回款目标。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备销售从业背景者优先考虑； 2、具备较强的表达与沟通能力，积极进取，能承受工作压力，责任心强，踏实肯干； 3、熟练操作电脑，掌握基础EXCEL办公软件使用； 4、有建材、家居类行业销售经验或客户资源者优先录用； 5、年龄25-40岁（能力突出者可放宽条件），具备自驾条件者优先。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

【天门沃尔玛招兼职卸货工】日结！长期！工作：超市卸货、搬运(按立方计费) 报酬：3.5元/立方工资日结！多劳多得！ 时间：晚上8点左右开工，卸一车约5-6小时(结束时间视货量定)。 要求：体力好，能熬夜，能长期做。 地点：湖北天门沃尔玛(收货部/后仓)

会用电专及电动扳

农活：现招、专业砍白菜工人，会打包和散装的优先，长年有活多干多得，工作地点:湖北天门，工资电谈，能干长期的联系。 要求:能吃苦耐劳，吃不了苦的勿扰，听话让咋干咋干，事儿少，工作期间不许喝酒。 喝酒闹事的勿扰，事多的勿扰，劳务勿扰。

听从现场指挥，服从安排。为人 踏实勤恳。灵活性高，男女都可以。。同时还需要一名叉车工和一名库管，库管男女不限，

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

销售手机、平板、笔记本电脑、电视机等各类数码产品

岗位职责： ①开展市场销售工作，定期拜访客户及终端门店，巡查线路，规范产品陈列，拓展商品条码； ②负责客户的日常维护与深度开发，持续优化并扩展销售网点； ③执行新产品上市推广计划，推动新品市场覆盖与动销。 任职要求： ①统招本科毕业三年以内； ②具备全国范围内一年内调配的接受意愿； ③持有C1类机动车驾驶证； ④积极进取，目标明确，渴望通过自身奋斗实现个人与家庭的成长突破，有强烈事业心和发展志向的青年人才。 福利待遇： ①实习期间月薪保底6000元； ②正式入职即办理五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假； ④每周一至周六上班，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日固定休息。

【岗位职责】： 组建并管理销售团队，负责人员培训与指导，带领团队推进销售工作，对销售流程及业绩进行复盘分析，总结实践经验，提出制度与流程优化建议 【薪资待遇】： 每月综合收入不低于10000元，低首付门槛，征信要求宽松，大企业大平台，晋升空间广阔 【岗位要求】： 年龄22-40岁，品行端正，热爱销售事业，具备团队管理经验，有强烈目标感和高薪追求 【上班时间】： 8:50-18:00

岗位内容： 1. 提供精准客户资源，客户主动添加并咨询，沟通意愿强 2. 通过在线文字交流解答疑问，推荐合适产品促成成交，客户复购率高 3. 公司免费配备电脑、手机、微信号，提供带薪培训，快速掌握工作流程 任职资格： 1. 会操作电脑，具备基础打字能力即可 薪资待遇： 无责底薪3200+提成（5%-13%）+开单奖励+节假日福利+日常红包+零食补贴，综合收入8-13k 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周日休息，年假12天起，法定节假日正常放假 【职业发展】 专员-储备组长-组长-主管-经理-合伙人，晋升机制透明，制度完善

无需外出奔波 工作环境舒适带空调 团队协作氛围融洽 同事关系和谐互助 收入可观成长空间广阔 实现高薪目标有保障

推广光伏业务，主要安装在客户屋顶，农户不出钱，公司租赁户主屋顶安装光伏，每年付给农夫租金，推广员拿提成，全职，兼职都可

销售手机、平板、笔记本电脑、电视机等各类数码产品

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、提供汽车销售咨询服务，为客户量身推荐合适的购车方案； 2、进行市场信息收集与分析，掌握竞品情况，优化销售应对策略； 3、持续跟进潜在客户，维护客户关系，推动销售顺利达成； 4、协助客户完成选车、办理金融贷款及售后相关事宜的全流程服务。 任职要求： 1、对汽车行业有热情，具备出色的沟通能力与谈判水平； 2、拥有敏锐的市场感知力和强烈的客户服务意识； 3、能适应快节奏工作环境，具备抗压能力及团队协作精神； 4、具备汽车销售或相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.积极挖掘潜在客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2.持续维护并深化客户关系，提升客户合作体验与满意度； 3.跟踪市场动态并开展分析，及时应对行业趋势与客户变化； 4.整合内部协作资源，为客户量身提供专业的解决方案； 5.参与制定及优化销售策略，助力整体业绩持续增长。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，能顺畅推进客户交流； 2.熟悉市场调研方法，具备较强的客户开发与管理能力； 3.具有良好的团队意识，能够协同同事高效完成任务； 4.条理清晰，善于时间规划，适应快节奏工作环境； 5.热爱销售岗位，目标感强，富有进取心与职业担当。

注意：培训学习3-6个月后，上岗区域经理岗位 -前期需拓展市场业务，熟悉保函行业现状，明确目标客户群体及实际需求，达成年度销售指标与工作任务 -外派至区域后，负责管理所在区域的销售团队 -对营销团队成员进行业绩跟踪、指导与考核，通过绩效管理机制，助力公司整体经营目标实现 -关注员工成长与发展，提供专业培训支持与职业晋升通道 -全面掌握保函业务运作流程及相关风控要点 -接受系统化培养，深入理解区域运营管理规范与执行标准 -通过各项阶段性考核，作为储备干部参与分公司日常运营管理工作 -从销售数据分析中识别问题，指导下属优化工作策略与执行计划 -按时提交周报、月度总结与计划、销售任务进度等文档材料 PS：须接受为期3-6个月的集中培训，培训地点为“武汉”；培训合格后外派至成都、长沙、济南等城市担任区域经理职务 应聘要求： -具备国家统招本科学历（表现优异者可适度放宽学历条件） -工作态度积极主动，具备良好的客户服务意识 -性格热情开朗，反应灵敏，拥有出色的表达与沟通能力 -热爱销售工作，责任心强，具备较强的自我推动力，专注并深耕所从事领域 -具备敏锐的市场洞察力和语言表达能力，能将工作压力转化为持续进步的动力 -能够融入集体，认同企业价值观，愿意通过协作实现共同成长 -有2年以上销售相关工作经验 -欢迎2023-2024届应届毕业生投递，综合素质优秀者优先录用 -团队成员整体素质高，管理氛围人性化，工作效率突出，无复杂人际关系干扰 -若您期望月薪过万，加入我们是理想之选 -若您志在长远发展，这里更是施展抱负的理想平台 福利待遇： -入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、产假、婚假，周末双休 -收入结构：固定底薪+月度绩效奖金+业务提成 -正式入职签订劳动合同 -享有社保、公积金及补充商业医疗保险 -定期组织员工关爱活动 -提供节日福利、员工旅游、带薪休假等多项福利 我们提供一对一导师带教机制。从保函业务基础知识入手，逐步学习带教方法、管理技能、团队搭建、高效辅导、目标设定与绩效管理等系列课程，采用理论结合实践的方式完成全部培训内容，通过最终考核后，分配至全国任一区域分公司担任团队负责人 职业发展路径： 储备区域经理（6个月）→区域团队经理（派驻全国各分公司带队）→分公司区域经理→大区总监→销售公司总经理