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汽车销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5人经验不限学历不限
城区坐班 招聘5名业务员 一、招聘要求:因业务发展需要,现面向社会广泛吸纳有潜力的新生力量 1.经验不限!具备较强的学习意愿,主动投入工作,心态积极,善于沟通表达即可。 2.性别不限!年龄在20-40岁之间均可报名。 3.学历不限!工作态度端正,积极进取,渴望改变现状、追求成长者优先。 4.能力不限!关键在于情绪稳定,以实力说话。 二、岗位职责: 依托公司现有资源渠道,通过网络、电话、微信及行业类APP等工具,开展覆盖全国各市、县及乡镇的汽车销售与信息咨询服务,拓展市场范围,实行固定坐班,无需外勤。 三、岗位福利: 1.底薪无封顶+月度奖金+业绩提成 2.提供带薪岗前培训,配备专人指导,一对一帮扶成长 3.健全的晋升体系,表现优异者可快速晋升 表现一般3000+ 正常完成任务5000+ 积极投入8000+ 全力以赴收入上不封顶 四、工作时间:每日9:00-18:00,月休4天 地址:西昌曦城西门3号商铺(湖北驰宝路汽车)
销售经理/主管包住经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售酒店销售经验
工作内容: 1. 开发并拓展使用冷冻食品的餐饮类客户 2. 推进现有客户的新产品引进与应用 3. 达成公司下达的各项销售任务目标 4. 负责新老客户的日常联络与关系维护 5. 协助门店开展客户接待及产品宣传推广活动 入职要求: 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑; 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神; 3、工作认真负责,能适应高强度作业节奏; 4、年龄范围22-32岁 职位待遇:面议 提供住宿、需外出积极开拓并定期拜访客户,需具备良好的抗压能力和吃苦耐劳品质
金融业务主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)网络销售
销售团队经理 【薪资福利】 无责底薪+提成+奖金+五险+住宿+节日礼品+团建+生日Party,综合薪资:15000-30000元/月 【岗位职责】 1、团队管理:统筹销售专员的日常运作,带领团队开展电话邀约,确保达成公司设定的业务指标; 2、数据分析与汇报:定期进行数据复盘,通过分析发现运营问题并提出有效解决方案; 3、策略制定与话术优化:结合区域及城市特点规划拨打方案,并根据实际执行情况持续优化沟通话术; 4、资源协调与沟通:合理配置团队资源,协助销售谈判,高效推进任务落地并实现目标; 5、绩效管理:具备培养高绩效员工的能力,能够评估团队成员的工作质量与合格率; 6、执行力强,能及时完成上级安排的工作,积极主动推进各项事务。 【任职要求】 1、年龄25-35岁,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),具备3年以上电话销售团队管理经验,管理幅度在10-15人(含)左右; 2、具备较强的数据分析与报告撰写能力,熟练操作常用办公软件; 3、沟通协调能力突出,善于资源整合,能主导KPI达成; 4、精通绩效考核机制,具备一定经营意识,可独立应对和解决业务问题; 5、学习能力强,抗压性好,有强烈的进取心
销售经理经验不限学历不限面销/陌拜饿了么BD经理面销/陌拜经验零售O2O
淘宝闪购&饿了么零售经理 负责宜昌区域,具体根据实际情况划分 岗位职责: 1、负责区域内零售散店的新店拓展,协助商家完成新店运营及考核目标; 2、推动所辖区域现有门店在淘宝闪购与饿了么平台的数字化转型,提供运营支持; 3、组织开展商户活动招商工作,提升平台参与度与销售转化; 4、定期进行商户实地走访与日常维护,建立良好合作关系; 岗位要求: 1、具备基本电脑操作能力,有销售经验者优先,欢迎应届毕业生投递。 2、能够适应以外勤为主的工作模式(如地推、陌生拜访等) 3、具备较强的学习与应变能力,能跟上互联网行业的节奏变化 4、拥有良好的沟通技巧与团队协作意识 湖北省宜昌市西陵区大连路33号清华科技园1栋4层R08
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限高中
【总部北京 ,天津 上海 郑州 成都 武汉都有分公司】 招聘城市:武汉 招聘类型:社招 招聘岗位:资管顾问 一、薪资待遇: 无责任底薪4000~12000元, 佣金比例35%-40%,五险一金。(业务人员平均年薪30万-50万) 二、招聘要求: 年龄(22~30岁), 有地产从业经验者高中起可报名, 无相关经验需大专及以上学历, 退伍军人优先考虑。 公司配备客户资源与付费推广端口,入职初期安排系统化新人培训,并由资深员工一对一指导带教。 公司福利: 月度团队旅游,季度公司集体出行,年度精英享海外游奖励 开单奖金、月度现金奖、季度现金奖(5000元-5万元) 每月收入3W+,是快速达成个人目标的理想选择 无责底薪4000元+五险一金 提成按销售业绩的35%-40%计算,2024年员工平均年收入达30万元 商业地产项目面向高端投资人群,成交周期短,武汉市场单套产品最低货值100万,主流区间为200至300万。单套最低提成3至5万元,优质项目提成可达10万元以上! 三、工作概述: 服务知名品牌开发商及公司自有商业项目 掌握商业地产专业知识,熟悉合作项目的具体产品信息 通过线上与线下多渠道拓展客户,解决客户在商铺选购中的各类问题,提供专业方案并完成带看及成交全流程 四、岗位职责: 作为商业地产资管顾问,为客户制定优质的商铺购置建议 1、开发并维护客户资源,全面了解在售项目信息 2、线下接待客户,提供专业的商业地产投资咨询 3、精准分析客户需求,匹配合适铺源,推进商务洽谈 4、陪同客户实地看铺,推动交易顺利完成 五、晋升机制: 每年组织4次晋升竞聘,坚持能者上、庸者让的原则 欢迎渴望挑战高收入的你加入——武汉营信商业地产 公司设有完善培训体系,从零基础起步,分阶段定制成长方案,只要你踏实肯干、积极进取,就能充分施展个人才华 六、工作环境: 办公地点位于高端写字楼,开展线上营销与推广工作,环境舒适,氛围良好
大客户销售经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售面销/陌拜代理商销售电线电缆弱电智能化安防监控
工作职责: 1、负责区域内项目开发,拓展地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程类项目; 2、主动挖掘潜在客户并整理客户资料,具备独立开发新客户的能力; 3、开展市场推广与销售执行,维护大客户长期稳定的合作关系。 任职资格: 1、年龄25-33岁,大专及以上学历,具备3年以上大客户项目销售实操经验。 2、熟悉房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业之一的项目运作流程,有智能化或安防领域从业经历者优先。 3、具备出色的沟通技巧与商务洽谈能力,具有一定的团队组织与协作能力。
销售经理/主管1-3年高中金融产品销售经验面销/陌拜企业(To B)金融产品
任职要求: 1、负责团队人员组建,提升成员专业能力,并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力,能带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析,并据此提出有效的优化建议。 4、能接受短期出差安排,具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。
湖北天门招大烫临工,长工都可以,
服装纺织人员
招大烫临工,长工都可以,
天门
5月7日 10:20拨打电话
湖北天门招卷边师傅一名电话
服装纺织人员1-2人
招卷边师傅一名电话
天门
5月7日 10:18拨打电话
湖北天门招大烫一名,地址创业大道2号梦琦腾服。电
服装纺织人员1-2人
招大烫一名,地址创业大道2号梦琦腾服。电
天门
5月7日 10:18拨打电话
湖北天门招电梯安装,能长期稳定,工资月结,包住不包吃
200-400元/天
安装电梯长期1-2人
天门市招电梯安装,能长期稳定,工资月结,包住不包吃
天门
5月7日 10:16拨打电话
湖北天门招砌砖/石、泥瓦工,可包可点,无职业道德勿扰
砌砖泥瓦工
天门市招砌砖/石、泥瓦工,可包可点,无职业道德勿扰
天门
5月7日 10:13拨打电话
保险销售社保生日福利五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成保险公司车险续保业务车险业务经验熟悉保险业务流程
成为车主风险管理顾问,帮客户用最低成本转移百万级事故风险 不拼关系不喝酒,靠专业服务每年为200+车主解决用车保障难题 公司提供现成客户池,你只需专注做好需求分析和方案定制 任职要求: 1、20-35周岁,身体素质良好; 2、沟通表达清晰流畅,有良好的团队精神; 3、会基本的电脑操作,有一定的抗压能力; 4、同业经验人员优先录用; 工作时间: 1、上午9:00-18:00左右,不加班!不加班!不加班! 2、双休,国家法定节假日均放假 薪资福利: 1、车险提奖,综合薪资6000-11000左右。 2、带薪培训:入职提供带薪培训全面了解公司行业情况,公司产品及基础技能。 3、额外补贴:团队激励奖,生日、节日福利。 公司福利: 1.公司不定期团建丶聚餐、年会等 2.办公环境舒适,每周不定时下午茶
保险销售社保3-5人5-10年中专/中技电话销售
大专及以上学历(有经验可以放宽) 1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源,进行业务开展 2)纯粹室内办公,无需风吹日晒 3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求: 1)20周岁以上,39周岁以下 2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好 3)勤奋踏实,热爱工作,有保险、销售相关工作优先 4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强 薪资待遇: 1)岗前培训期:14个工作日的培训,享受培训津贴50元/天 2)转正前底薪3200+提成, 转正后4000-10000元 3)签订正式劳动合同,享有社保(五险) 4)公司提供客户资源无需外出拓展客户 5)纯室内办公(环境优美) 6)正常班(无夜班不倒班) 7)有各种新人补贴,丰厚的非车补贴奖金,绩效奖金,七个法定节假日 8)七大节日福利,工司每年一次健康体检
金融销售3-5人1-3年大专
岗位职责: 1. 开展保险市场客户开发与维护,提供专业的投资咨询服务 2. 协助客户完成开户、交易、资产配置等全流程服务 3. 定期组织投资者教育活动,普及保险基础知识与风险防范意识 4. 跟踪市场动态及政策变化,为客户提供及时、合规的投资建议 5. 配合公司完成合规展业、反洗钱及适当性管理等监管要求工作 任职要求: 1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历 2. 无从业资格证者需在入职后6个月内考取从业资格证书 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法,无不良信用记录及金融行业从业限制情形 5. 有金融销售经验或客户资源者优先 薪酬福利: 1. 底薪3000+绩效+奖励+提成,综合8000-12000 2. 不定期组织旅游、团建 上班时间: 1. 周一至周六上午 2. 上午8:20-11:00 下午14:00-16:00 3. 节假日正常休息
保险销售社保生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限周末双休提成工资奖金时间自由可兼职
一、任职要求 1. 年龄25-50周岁,大专及以上学历,不限相关经验,应届生也可投递(新人有专人一对一带教),表现优异者可适当放宽条件; 2. 性别不限,无犯罪记录,征信状况良好; 3. 具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰、做事细心、责任心强; 4. 积极主动,具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护,包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作; 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务; 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记,收集客户意见与建议并及时反馈; 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资:绩效+奖金+专项津贴,区间4K-9K,具体根据面试情况确定; 2. 工作时间:8:30-17:30,午休2小时,节奏规律不加班; 3. 休息制度:周末双休,国家法定节假日正常带薪休假; 4. 团队氛围:年轻化团队,轻松融洽,无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障:医疗、养老保险齐全 - 激励奖励:年终奖、月度奖励 - 团建活动:定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利
保险销售6-10人经验不限高中
岗位职责: 1. 为客户提供专业养老规划咨询,量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务,持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动,普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪,践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源,提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求: 1. 学历不限,金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力,愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法,无不良从业记录,具备保险从业资格者更佳 福利周末双休,法定假期,不定时旅游,等等
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,置身于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作中国十大知名律所,以专业素养高效处理客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期市场开拓压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上岗更快 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行系统归类,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售代表交通补助餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广,独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户; 2. 深入挖掘客户需求,通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略。 任职要求: 1、具有2年以上销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。 4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高; 5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
电话销售
5000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)其他销售管培房地产客户邀约客服经验其他产品/服务装修顾问企业服务销售专员电话销售经验批发/零售沟通能力强门店零售
岗位职责: 1、通过在线交流了解客户具体需求,解答业主疑问,并依据需求提供适宜的装修方案建议 2、负责客服平台的操作工作,开展客户分类管理,持续完善会员资料信息 3、借助QQ、微信、微博等社交工具与客户保持沟通联络,提升互动效果 4、及时维护和更新网站相关内容 5、通过电话拓展方式开发潜在客户 任职要求: 1、年龄26-50岁,性别不限 2、具备销售相关经验者优先考虑 3、普通话标准,语言表达清晰,具备良好的沟通能力 4、接受兼职人员
网络销售经验不限大专短视频/直播营销小红书营销微信营销
一、公司介绍 六年深耕 AI 领域,2025 年实现技术落地,未来三年加速发展——AI 正在重塑产业格局、重构财富分配,依托社群与学院双轨服务体系,助力普通人突破技术门槛,共享 AI 行业增长红利。 二、岗位职责 1. 推广社群与学院双服务体系,涵盖工作流、课程内容及返佣机制。 2. 通过短视频与智能体实现业务变现,协同团队完成订单目标。 三、任职要求 1. 关注 AI 行业发展趋势,有志于成为 AI 领域的独立个体。 2. 具备强执行力,适应弹性协作模式。 四、福利待遇 1. 高回报:全系列产品享 80% 返佣。 2. 个人成长:提供 1 对 1 社群陪伴式成长,累计超 200 小时,助力从入门到精通; 3. 赋能资源:配套 150 套工作流、0 到 1 课程陪跑、每周直播答疑,免费加入 500 人行业社群; 4. 把握 AI 发展先机:优先获取 AI 新工具、新玩法,拓展 AI 行业人脉圈层。 五、沟通对接 添加微信,进一步详谈。请备注
销售专员社保生日福利1-3年大专门店/柜台销售个人(To C)快消品其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售
工作职责: 1、负责公司产品的销售与推广,维护终端展示形象; 2、依据市场营销计划,管控市场秩序,达成区域销售目标; 3、拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖范围; 4、收集所辖区域市场信息,分析竞争对手动态; 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的落地与深化; 7、统筹区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存,推进终端运营相关项目。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力 2、具有较强的责任意识和抗压能力 3、对手机行业有热情,愿意长期发展 【岗位福利】 1、缴纳社保五险 2、配备专人指导,实施带教机制,提供个性化培养方案 3、每年四次调薪机会,晋升路径清晰透明 4、节日慰问、生日关怀、不定期团队建设、定期健康体检
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,服务网络遍及全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支撑 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问 5、法务合作资源:联合多家专业律所,以严谨负责的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备较强韧性,能适应初期开拓挑战,耐得住压力,抗得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:6000+高提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
渠道经理
1-1.5万元/月
渠道销售经验不限学历不限
职位描述 1、开拓并维护4S店、汽贸店等渠道合作关系,构建稳定高效的销售渠道网络; 2、定期收集与分析所辖区域市场信息,及时反馈并提供可行性建议; 3、协同门店开展销售工作,助力完成既定销售目标; 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄25-40岁,统招大专及以上学历,条件优异者可适当放宽,具备4S店或汽贸店渠道资源者优先考虑; 2、具备3年以上工作经验,其中至少2年从事汽车市场渠道拓展及管理工作; 3、沟通能力强,服务意识佳,具备出色的组织协调与执行力,能适应出差安排。 薪资构成:无责底薪+高额提成,综合收入10-15K
网络销售经验不限学历不限互联网金融微信营销面销/陌拜经验其他线上社区营销电话销售经验网络营销经验客户关系维护
信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职) 个人债务领域: 专注提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国! 债务重组合伙人招募:曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,均可快速上手,实现即时变现! 公司主营业务: 1. 银行信用卡逾期处理:协助办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款 2. 网贷平台债务优化:减少催收干扰,降低高额利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 公司扶持体系: 1. 全方位培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步 2. 一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,助力从零基础到专业精通的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答 5. 法律事务支持:联合多家律师事务所,以专业严谨态度处理客户法律相关问题 6. 持续推出新项目:紧跟市场动态,不断更新业务内容,保障长期发展 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 认同公司经营理念与服务宗旨,并能在实践中贯彻执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为达成目标主动思考的能力; 5. 踏实肯干,抗压能力强;只要资源扎实或能力突出,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们即可携手启程
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责: 个人债务、法催解除领域: 提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约!市场潜力巨大,处于万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组、法催接触合伙人招募中 曾涉足POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的从业者,可快速转化资源变现! 目前公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:包括担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离)、撤诉服务(诉前保全解除、仲裁撤诉)、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻)、法拍房权益救济 2:各大银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用,最长可分60期还款 3:互联网金融/网贷平台债务优化:减少催收干扰,减免高额利息或罚息,依法降低超出司法保护利率上限的部分 公司扶持政策: 1. 多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:针对合伙人的个性化支持,规划从小白到专业精英的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位提供运营赋能; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导; 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾,以严谨、可靠的服务态度解决客户难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效执行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受工作压力,耐得住辛苦,抗得住诱惑,经得起挫折,守得住信念——若你符合条件,我们的合作即可开启
销售专员交通补助20人以上经验不限学历不限退伍军人
任职要求: 1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间,执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报 5. 学历不限,热爱一线业务,踏实肯干 6.可兼职全职,目前本职业平均月薪10000元以上 7.提成高,结算快,工作轻松,
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