
施工员
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专施工员建筑施工现场管理装修工程管理建筑施工质量管理施工安全员建筑工程管理
1. 对装饰装修施工工艺熟悉。
2. 安全意识强。
3. 有责任心。
4. 会基本办公及看图软件。
5. 有二建证优先考虑。
6. 接受异地出差。
地产项目运营
2-4万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工程管理计划运营全周期项目管理跨部门协调
工作职责
1. 全面负责地产项目自立项至竣工验收各阶段的统筹管理,编制项目实施计划并推进执行落地。
2. 整合设计、施工、成本等多方资源,协调处理项目推进中的重点难点,保障工程进度与质量符合标准。
3. 跟踪管控项目成本与潜在风险,按期提交项目进展汇报材料,动态优化管理方案以提升执行效率。
4. 对接客户实际需求,维系项目相关方的良好合作关系,确保交付成果满足客户预期。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上房地产项目管理经验,熟知地产开发全流程及相关行业规范。
3. 熟练使用项目管理软件(如Project、Primavera P6),具备优秀的计划编制与落地执行能力。
4. 具备出色的沟通协调水平,能够高效促进跨部门协作,应对并解决复杂项目问题。
土地规划项目经理
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下本科ArcGIS国土空间规划指标体系编制经验前期调研
【岗位职责】
1. 负责土地规划项目的技术实施与管理,包括土地地理信息数据的采集、处理与分析;
2. 组织开展土地利用现状调查、土地规划编制及项目报批相关工作;
3. 协调项目团队完成项目方案设计、成果编制及成果汇报;
4. 指导并审核项目成果,确保符合技术规范和政策要求。
【岗位要求】
1. 具备土地规划、地理信息系统(GIS)、测绘或相关专业背景;
2. 熟悉土地管理相关政策法规及技术标准;
3. 能熟练操作地理信息相关软件,具备较强的数据分析与图件制作能力;
4. 具备良好的沟通协调能力和项目管理能力。
地质油藏项目主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限石油地质测井技术储层预测
任职条件:
◆ 教育背景:本科及以上学历,石油地质类相关专业毕业。
◆ 工作经验:具备8年以上油田领域工作经验,具有一定管理与协调能力。
技能要求:
1. 熟悉油气勘探与开发地质项目综合研究的全流程;
2. 具备扎实的地质油藏理论基础和丰富的项目研究实践经验,掌握物探与测井知识者优先考虑;
3. 能熟练操作行业主流软件平台开展科研工作;
4. 具备较强的项目组织与管理能力,拥有地质油藏项目经理经验,曾主导或指导团队完成项目全过程研究;
5. 具备良好的文字表达能力和沟通协作能力;
6. 熟悉石油勘探开发类专业软件设计理念者更佳。
岗位职责:
1. 主导公司地质油藏方向的研究工作,保障科研项目按时高质量交付;
2. 运用测井资料配合完成地层对比、小层划分、沉积相(微相)分析及砂体展布规律研究等综合地质任务;
3. 结合钻井与地震资料开展构造精细解释、储层特征及流体预测研究;
4. 承担储量计算与储量评价工作;
5. 使用Petrel进行地质建模分析与研究;
6. 负责对公司内部技术人员的专业指导与经验传授;
7. 组织并实施相关专业技术培训工作。
时代地智将为您提供:
(1)科学公正的绩效考核机制与具有市场竞争力的薪酬体系,确保优秀员工获得应有回报!
(2)完善的社会保险与商业保险保障,解除员工后顾之忧!
(3)人性化培训体系与职业发展引导,助力员工快速适应与成长!
(4)提供通讯补贴、餐费补助、出差津贴等日常支持;
(5)除法定节假日外,享受带薪年假、带薪病假,促进工作生活平衡!
(6)丰富福利项目:户外团建、健康保健、节日慰问、员工关怀、喜事贺礼等,营造家庭般温暖氛围!
公司配备舒适办公环境、优质培训资源与广阔晋升空间,致力于“让每一位心怀梦想的人才,都能迎来光明的职业未来!”
职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、交通补助、餐补、定期体检、员工旅游、年终分红
土建项目经理
8千-2万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图
急招 月入6000+ 包三餐 住宿免费 发薪早
5-6千/月
车间普工无尘服包吃餐补包住11-20人月结经验不限
天门武住电装
世界500强外资企业、空调恒温车间、无体力劳动
制造装配员/品质检查员/设备操作员
正式工/小时工同步招聘
线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序
1、年龄:女:18~44.9 岁、身高 150cm以上;男:18~39.9 岁、155-180cm
2、初中及以上学历,会认识、默写 26 个英文字母大小写,会 100以内的算术
3、色盲色弱,无明显纹身、手脚没有受过伤,身心健康
4、能接受两班倒,责任心强,有工厂工作经验者优先录用(部分岗位需要穿无尘服)
⑤上班时间:
常规班次:[早班] 07:00-17:15
[中班]17:30-03:30
忙的时候加班:7:00-19:15、17:30-5:30、按11小时计薪
⑥薪资待遇:
小时工:19元/小时、综合5k-5.3k
⑦福利待遇:
(1)包工作餐、餐标 16.5 元/人/天(实际够吃3餐、入职即有)
(2)包住6人间(厂内住宿、)、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机
(3)交通便利,离市区较近
(4)亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等
常规体检120元、三个月后报销
天门武住操作工月5500左右/包吃包住/环境好
5-6千/月
操作工车间普工包吃包住月结
天门武住电装
项目亮点:世界500强外资企业、空调恒温车间、无体力劳动
招聘岗位:制造装配员/品质检查员/设备操作员
岗位性质:小时工
工作内容:线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序
年龄:18-45男女不限
常规班次:[早班] 07:00-17:15
[中班]17:30-03:30
薪资待遇:
小时工:19元/小时、综合5500左右 发薪日:15日发薪
⑦福利待遇:
(1)包工作餐、早中晚三餐
(2)WIFI、24h热水器、洗衣机
(3)交通便利,离市区较近
(4)亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等
汽配厂车间普工无尘服免费培训包吃五险包住20人以上月结经验不限两班倒
空调恒温车间、无体力劳动
①招聘岗位:制造装配员/品质检查员/设备操作员
②岗位性质:正式工/小时工同步招聘
③工作内容:线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序
④岗位要求:
1、年龄:女:18~44.9 岁、身高 150cm以上;男:18~39.9 岁、155-180cm
2、初中及以上学历,会认识、默写 26 个英文字母大小写,会 100以内的算术
3、无明显纹身、手脚没有受过伤,身心健康
4、能接受两班倒,责任心强,有工厂工作经验者优先录用(部分岗位需要穿无尘服)
⑤上班时间:
常规班次:[早班] 07:00-17:15
[中班]17:30-03:30
忙的时候加班:7:00-19:15、17:30-5:30、按11小时计薪
⑥薪资待遇:
小时工:19元/小时、综合5k-5.3k,(15日发薪)
福利待遇:
(1)包工作餐、餐标 16.5 元/人/天(实际够吃3餐)
(2)包住6人间(厂内住宿、)、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机
(3)交通便利,离市区较近
(4)亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等
天门简单手工活200元/天+恒温无体力活免费吃住
5-6千/月
车间普工免费培训包吃包住11-20人月结经验不限可带手机环境好无体力活
纯手工活无体力活、恒温车间、工作轻松 200元/天包吃包住
①招聘岗位:制造装配员/品质检查员/设备操作员
②岗位性质:正式工/小时工同步招聘
③工作内容:线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序
④岗位要求:初中及以上学历,无明显纹身
⑤上班时间: 07:00-17:15 17:30-03:30 车间休息 20分钟+餐休45分钟+加班1.5小时)
⑥薪资待遇:小时工:19元/小时、综合5k-6k
正式工:底薪2k+加班费(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍)+其他,缴纳五险,有岗位津贴、带薪假、夜班津贴、绩效奖金、全勤补贴、年终奖等(15日发薪)
⑦福利待遇:
(1)包工作餐
(2)包住6人间(厂内住宿)、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机
(3)交通便利,离市区较近
(4)亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等
世界500强线束厂,恒温车间轻松手工活,包吃包住
5-6千/月
车间普工无尘服线束厂免费培训餐补五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
企业亮点:世界 500 强外资企业,空调恒温车间,无体力重活,线束手工工序,正式工、小时工同步招聘
工作内容:
线束组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等简单手工工序(部分岗位需穿无尘服)
岗位要求:
女生:18~44.9 岁,身高 150cm 以上
男生:18~39.9 岁,身高 155-180cm
初中及以上学历,会读写 26 个英文字母大小写、会 100 以内算术
无明显纹身,手脚无旧伤,身体健康
能接受两班倒,做事细心,有工厂经验优先
上班时间:
早班:07:00-19:15(含休息 + 1.5h 加班)
中班:17:30-05:30(含休息 + 1.5h 加班)
薪资待遇:
小时工:19 元 / 小时,综合 5000-5300 元
正式工:底薪 2000 + 加班费(平日 1.5 倍 / 周末 2 倍 / 节假日 3 倍)+ 岗位津贴 + 夜班补贴 + 绩效 + 全勤 + 年终奖,综合约 4500 元,每月 15 号发薪
福利待遇:
包工作餐,餐标 16.5 元 / 人 / 天
厂内 6 人间宿舍,空调、WiFi、24 小时热水、洗衣机配齐
地理位置好,离市区近,出行方便
配套齐全:亲子乐园、健身房、台球室、舞蹈室、多功能演播厅
体检须知:
指定天门妇幼保健院,常规体检
总监理工程师(公建\市政)
1.2-1.8万/月
总监理工程师10年以上本科高级工程师总监业绩注册监理工程师
硬性要求:需要有四库,中标,合同,竣工验收,完整的十万以上的公建总监业绩或者2个亿以上的市政总监业绩
工作地址:大型,北京和雄安事业部都在招聘
岗位职责:
1、确定项目监理机构人员及其岗位职责;
2、组织编制监理规划,审批监理实施细则;
3、根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作;
4、组织审查施工组织设计、施工方案和专项施工方案;
5、审查工程开复工报审表,签发工程开工、暂停和复工指令;
6、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况;
7、组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织监理人员审核竣工结算;
8、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理工程索赔;
9、参加危险性较大的分部分项工程的论证会;
10、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料;
11、审查施工单位的竣工申请和工程竣工报告,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收;
12、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,执注册监理工程师证书,高级技术职称,年龄49周岁以下(含49周岁);
2、五年以上总监理工程师工作经验,具有医院、学校、商业综合体等公建类相关业绩,中标通知书、合同、竣工验收证明、四库平台查询等文件齐全;
3、有两个担任总监理工程师的岗位经验,且项目具备一定规模优先;
4、担任总监理工程师的项目,具有国家或省级以上质量奖项优先;
5、曾获得国家或省级以上优秀总监理工程师者优先;
6、熟悉建设项目的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验;
7、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。
有意者联系我。
监理工程师(公共建筑业绩)
3-4千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 定期巡查施工现场,及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题
5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应工地环境,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专有丰富相关监理经验
天津市河北区招装修机电安装副总监,国内知名工程管理公司,位于天津公建精装修项目,诚招精装修及机电类安装监理工程师,要求有丰富的相关经验! 待遇不低于7000元,优秀人才可面谈。
行政助理
4-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与秩序
4.协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
5.有行政相关实习或工作经验者优先
运维项目经理
6-8千/月
项目经理3-5年大专路灯运维
岗位职责
负责片区路灯、配电箱、线路等照明设施运维;统筹巡检排查、故障维修、应急抢修;管控现场作业安全、物资与项目成本;对接甲方做好沟通汇报;管理运维团队,优化运维工作流程,做好维护日志与台账及周报月报。
任职要求
1、大专及以上,电子信息相关专业优先;
2、持有低压电工证;
3、3年运维经验,3年以上团队/项目管理经验,有智慧照明、智慧城市经验优先;
4、熟悉电气、监控网络,可独立处理设备故障;
5、擅长沟通协调,抗压能力强,懂项目管理,会写运维方案、复盘报告优先。
黄石项目经理
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专养老服务项目全生命周期管理跨资源协调沟通养老服务流程优化
工作职责
1. 负责黄石区域养老服务项目的全流程管理,涵盖项目启动、进度监督、资源调配及最终交付验收,确保各阶段目标顺利实现。
2. 与本地养老机构、社区组织及相关职能部门深入对接,准确把握实际需求,制定切实可行的项目执行方案,保障服务实施的合规性与可操作性。
3. 统筹管理项目团队日常运作,整合内外部支持资源(如护理人员、供应商、政府单位等),及时应对并化解项目执行过程中的各类问题与潜在风险。
4. 定期分析项目运营数据,持续优化服务流程与管理体系,提升整体运营效能与服务质量水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,项目管理、社会工作、老年服务等相关专业背景优先考虑。
2. 具备2年以上项目管理工作经历,有养老服务或社区服务类项目实践经验者优先。
3. 掌握常用项目管理工具(如甘特图、Project等),具备较强的计划编制、进度管控及风险识别能力。
4. 具备出色的沟通协调能力和应变能力,能够高效推进跨部门、多场景的协作任务。
5. 对养老行业有一定了解,富有同理心和服务意识,认同养老服务的社会意义与价值。
消防工程项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限消防施工管理经验消防安全管理经验5年以上消防工作经验注册建造师需要长期出差/驻场有消防工程经验3-5年消防工作经验
岗位职责1. 负责消防工程项目整体管理,确保项目按计划进度、质量和安全标准推进。
2. 组织编制施工方案、施工进度计划及资源需求计划,统筹项目实施全过程。
3. 参与施工图纸会审和技术交底,协调设计、施工、监理等各方工作关系。
4. 监督施工现场的工程质量与安全管理,组织阶段性验收及竣工验收工作。
5. 负责项目资料的收集、整理与归档,配合完成工程移交及相关报验手续。
【岗位要求】
持一建证书、可接受异地派遣(有补贴)
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动多方协作并解决现场问题;
2. 熟悉工程项目管理流程,掌握消防系统相关技术规范和施工标准;
3. 具备良好的沟通能力和责任心,能够独立开展项目管理工作;
4. 拥有团队合作精神,适应施工现场工作环境,能承受一定工作压力;
5. 具备持续学习能力,能及时掌握行业新技术与管理方法。
综合行政主管
1.2-1.8万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
一、公司简介
集团自2001年创立以来,始终专注于提升建筑的耐久性与安全性。公司深耕混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,形成多元协同的产业布局,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与全方位服务支持。集团年营收接近20亿元,员工规模约2000人,是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业,并于2022年入选国家级“专精特新”小巨人企业。
结构连接事业部:专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。聚焦钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通、大型市政项目等重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统支持。作为行业技术领先者,主导产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。
二、岗位职责
作为事业部运营保障与对外形象管理的关键角色,全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作:
策划并组织实施事业部全流程商务接待方案,涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。
维护并深化与政府机关、行业主管单位的公共关系,确保信息互通,助力业务推进。
统筹后勤团队(含食堂、宿舍、车辆、安保等)的日常管理与服务优化,提升运营支持能力。
负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。
牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与上报工作。
推动行政管理制度的持续完善、更新落地,提升管理规范性与执行效率。
管理事业部档案资料、印章及机要文件,确保使用合规、保管安全。
协调事业部内部各职能间以及与集团总部、外部单位的协作对接,保障运转顺畅。
三、任职要求
本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。
8年以上中大型制造类企业行政工作经验,其中至少3年在事业部或部门层面承担综合行政管理职责。
具备优秀的商务接待与对外沟通能力,掌握商务礼仪规范,有大型接待或活动组织实操经验。
拥有政府事务对接经验,熟悉相关办事流程与政策要求。
具备较强的团队管理能力,有后勤团队管理经历者优先。
文字功底扎实,擅长公文写作,能独立完成重要报告与材料撰写。
熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作内容。
具备良好的跨部门协同与资源整合能力,情商高,应变灵活。
责任心强,作风细致严谨,具备高度的职业素养与保密意识。
具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者更受青睐。
四、薪资待遇
综合年薪:15万—20万元
福利保障:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利等。
生活保障:包三餐、包住宿(或提供住宿补贴)。
激励体系:年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。
五、工作信息
工作时间:工作日8:30-17:30,周末单休。
工作地点:浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园
安全咨询项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安全咨询安全研究电力领域
【企业简介】
北京博远嘉信电力科技有限公司(曾用名:北京博远嘉信企业管理咨询有限公司)成立于2008年,公司专注于能源行业提供咨询与培训服务,总部位于北京,成都、石家庄、南京、武汉设有分公司,多地设有办事处。
【岗位职责】
1. 组建并带领咨询团队,为电力企业提供安全生产标准化、安全生产规划、应急能力建设、职业健康安全、班组安全文化等一体化的咨询服务;
2. 指导企业建立健全并运转安管管理体系;
3. 带领团队完成项目报告,针对项目实施情况,进行项目汇报和验收。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,安全相关专业优先;
2. 具备较好的文字表达和口头表达能力,逻辑思维强,具备良好的解决问题能力、协调能力、演讲与培训能力。
【福利待遇】
双休法休、入职五险一金、年度体检等福利。
项目经理
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、客户对接与商务管理 1.与甲方各部门建立常态化沟通机制,精准洞察客户需求,同步项目信息、跟踪需求变化、反馈问题及维护客户关系,保障信息传递高效顺畅,同时挖掘新业务机会。 2.协调公司内部、施工单位与业主之间的多方关系,高效处理客户诉求与意见,维护稳定良好的合作生态,推动项目顺利落地。 3.统筹项目结算与回款工作,跟进回款流程,确保销售闭环与资金回笼,保障项目经济效益。 二、项目前期筹备与资源统筹 1.新项目启动前,完成人员配置、施工工具、机械设备、物料供应及后勤保障等全维度协调与落实,确保项目具备开工条件。 2.聚焦钢铁、水泥、化工、电厂等工业领域,制定项目整体执行计划,明确工期节点、质量标准与技术方案,确保项目落地可行性与高效推进。 3.参与施工项目的工程、设备招标工作和技术谈判,参加施工图会审的技术交底工作;参与分包商的选择、监控与评价。 三、施工组织与团队管理 1.施工阶段根据现场实际,配合技术、铆工等专业岗位,合理进行班组划分、人员分班及工序安排,优化现场作业效率。 2.主导项目团队管理,包括人员调配、任务分工等,提升团队整体能力与协作效率;善于激发团队潜力,统筹分工、协调矛盾,推动团队达成项目目标。 3.协调内部技术、售后、生产等跨部门资源,解决项目执行中的突发问题,保障项目按计划推进。 四、现场管理与过程管控 1.将施工内容、技术方案、质量标准、安全要求、工期节点等核心要求清晰传达至各带班人员,监督落实交底、规范施工,全程把控进度、质量与安全。 2.负责项目实施过程中的安全管理、质量管理、计划进度管理、文明施工、成本费用控制、材料设备管理等工作,实时掌握施工进度与质量情况,协调解决施工问题。 3.严格排查项目执行过程中的安全隐患,确保项目符合行业标准与甲方验收要求;组织完成项目相关的调试和验收工作,督促项目按计划完成。 五、项目收尾与资料管理 1.施工完成后,协调组织工人工资结算、现场验收、资料整理及工程结算工作,推动项目闭环交付。 2.负责项目全生命周期资料管理,包括检修记录、设备台账、验收报告、合同文件等资料的收集、整理、审核与规范存档,确保资料完整性与可追溯性。 任职要求: 1、大专及以上学历,项目管理、机械工程、电气工程、机电类等相关专业优先; 2、具备 3年及以上工业设备检修、项目管理或相关行业项目运作经验,熟悉工业场景项目全流程管理; 3、精通检修流程与项目管理方法,能熟练运用甘特图、横道图等工具制定施工计划,具备独立统筹复杂项目的能力; 4、拥有出色的沟通协调、商务谈判与问题解决能力,能高效对接甲方与内部团队,快速响应突发情况并制定解决方案; 5、具备优秀的团队管理能力,善于激发团队潜力,能有效统筹分工、协调矛盾,推动团队达成项目目标; 6、熟练阅读设备原理图、装配图,掌握 CAD等绘图软件或项目管理工具基本操作,可独立完成项目相关文档编制,会使用广联达造价的优先; 7、能接受长期出差及全国范围内异地项目调配,适应项目现场驻场工作需求,抗压能力强,具备良好的职业道德与创新意识; 8、持有项目管理师、电工证、焊工证等相关资质证书或拥有丰富行业客户资源者优先考虑。 福利待遇 • 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴 • 缴纳社保 • 带薪年假、节日福利加分项有以下行业经验:金属制品
项目管理
7千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专双休五险
岗位职责:
1、前期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理岗位完成日常事务支持工作。
2、负责运营团队的整体运作,统筹人员培训与员工成长规划,打造高绩效协作团队。
3、持续优化品牌口碑,维护企业对外形象与公众认知。
4、落实公司制定的各类营销方案,执行上级下达的工作任务,确保各项制度与流程有效落地实施。
薪资待遇:
1、薪资结构:无责任底薪4800+300全勤奖+奖金+个人/团队提成,综合收入8k~10k
2、上班时间:9:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息;
3、每月10号准时发放薪资。
装修项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限安全员证施工单位其他市政工程经验驾驶证
岗位职责:
1. 全面负责装修项目的实施管理,确保工程进度与施工质量达标;
2. 统筹各工种协同作业,合理调配资源,提升现场施工效率;
3. 落实现场安全管理,严格执行公司安全制度,杜绝安全隐患;
4. 保持与客户及设计团队的有效对接,及时处理施工中的各类问题
造价项目经理(司法鉴定)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科第三方造价咨询公司一级造价工程师司法鉴定市政广联达
岗位职责:
1、负责项目实施计划的制定与监督,统筹项目整体安排及团队成员任务分配,协调项目与各部门之间的协作关系;
2、对接项目委托单位,开展沟通与协调工作,把控项目整体进度,整合各方资源,确保各阶段目标按时达成;
3、对项目组成员的工作成果进行审核与质量把关,发现问题及时指导修正;
4、负责技术要点的梳理总结、成果资料的整理归档以及相关文件的交接与管理工作;
5、跟进咨询费用回收,依据咨询服务合同制定回款方案并落实执行;
6、维护并深化客户关系,持续关注客户内部变化与需求动态,及时向上级汇报并提供可行性建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景,持有一级造价工程师、一级建造师或中级职称之一者优先;
2、具备累计独立承担40万方以上项目经验,或年度咨询总造价达5亿元以上的实战经历,能独立主导重大项目的推进与落地,具有大型项目团队带领能力;
3、具备扎实的项目质量控制能力,可在内部组织实施三级复核机制;
4、具备良好的书面与口头表达能力、沟通协调能力、学习理解能力及逻辑分析能力;
5、具备较强的项目统筹能力、团队管理能力以及问题识别与解决能力;
6、作风正派、自律性强,工作认真细致,责任感强,能承受工作压力,具备优秀的保密意识和职业道德。
【我们能为您提供】
1、与行业头部企业核心人才共事,持续提升个人专业价值的发展平台;
2、伴随公司品牌持续壮大,实现自我价值跃升的成长机会;
3、表现优异者有机会晋升为事业部合伙人,参与事业部利润分配;
4、持有一级造价工程师、二级造价工程师、咨询工程师(投资)、监理工程师等执业资格证书者可享受专项证书补贴;
5、双休法定节假日、带薪年假、五险一金、各类福利津贴,春节享受不少于两周的假期。
项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责项目正式启动(施工通知单下发)后的所有项目事项。
2. 对整个项目负主责,包括整个项目方案研发、设计、协调、安装指导、验收。
3. 确保全部工作在合同要求时间内按时优质地完成,使客户满意。
4. 领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标。
5. 严格执行公司对项目管理的规范,对项目的设计、安装、验收严格按照公司统一标准。
6. 负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员以及各分包商单位等)之间的沟通协调。
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