
项目经理,技术负责人
1.1-1.4万元/月
项目经理10年以上中专及以上
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.严格执行安全生产管理制度,定期开展安全检查,落实隐患整改
4.负责项目成本控制,审核工程变更与签证,优化资源配置
5.配合办理项目报建、验收等相关手续,确保合规推进
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有5-9年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整项目者优先
3.熟悉国家建筑行业规范及施工流程,具备较强的组织协调能力
4.持有建造师执业资格证书者,能适应工地现场工作环境.
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强
6.薪资待遇11000-14000
7.人证合一,带证上岗
项目经理大专及以上
岗位职责:
1、负责项目整体策划工作,推进施工及物资采购招投标流程的实施与完成。
2、统筹项目开工前的各项准备工作,办理并取得政府主管部门的相关审批文件。
3、主持工程图纸会审及关键部位的技术交底,编制技术核定文件、分部分项施工方案、关键工序作业指导书,以及特殊工序的专项技术措施。
4、协调公司内部设计、采购、项目管理等相关职能部门的工作对接与配合。
5、编制各层级施工进度网络计划,确保计划科学合理并具备可执行性。
6、配合开展与业主单位、监理单位及政府职能部门的沟通与协调工作。
7、牵头组织工程投运前的各类验收与试验工作,协调各参建单位之间的接口界面关系。
8、负责项目后期服务工作,包括缺陷处理及工程移交手续的办理。
9、汇总并整理现场签证和设计变更资料,确保过程文件完整齐全。
10、组织工程项目档案资料的归档与移交工作。
11、办理现场项目部撤场相关事务,确保有序退场。
12、统筹现场废旧物资的清点与处置工作。
13、主导项目竣工结算工作的组织实施。
14、高效、及时地完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上本专业领域工作经验;
2、所学专业为电气工程及其自动化、工程管理或相关方向;
3、持有中级及以上专业技术职称或本专业注册执业资格证书;
4、具备良好的分析决策、计划安排、组织协调、沟通交流及团队管理能力,业务执行能力强;
5、熟悉电力行业基本知识,掌握电力设计、电力建设等专业知识,了解生产管理与项目管理的基础理论。
工作驻地:湖北省武汉市/四川省成都市
加分项
具备以下行业背景者优先:电力/热力/燃气/水利·光伏·储能
综合管理
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
【岗位职责】:
1、承担综合性行政事务:完成各类文件、材料、总结、报告的撰写与整理,统筹日常会议、接待及相关活动的筹备、组织与后勤保障;
2、负责公司档案资料及印章使用的日常管理与规范操作;
3、组织制定并推进实施公司各项制度、流程与管理体系,确保全流程有效运行;
4、协助公司管理层开展日常经营目标管控,针对目标执行情况进行偏差分析,定位根本原因,明确改进方向与管理要求;
5、跟踪收集国家、省市级部委及行业相关政策措施,进行解读、分解,并协调推动落地执行;
6、对接政企单位、行业协会及其他外部机构,维护日常合作关系,做好沟通协调工作;
7、开展人事基础管理工作:参与薪酬体系设计、部门人力规划、人员配置优化、人才发展培养及人效提升;负责薪酬核算、人事数据统计分析及相关报表编制;办理员工福利等日常事务;
8、统筹员工培训与发展、员工关系管理:制定人才供给、学习成长、薪酬绩效等相关政策,完善组织架构与人才梯队建设;负责人事合同管理、员工违纪处理、劳动纠纷应对、劳务外包监管及人员异动管理;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
项目经理
岗位职责
1. 统筹公司所有项目总进度计划、节点计划、月度施工计划编制与管控。
2. 跟踪项目进度、产值、关键节点,分析偏差并制定纠偏、赶工措施。
3. 建立计划管理流程与报表体系,对接甲方、监理及内部各部门协调推进。
4. 负责项目数据统计、经营分析、进度报量与考核工作。
5. 管理计划团队,统筹资源配置,保障项目按期履约。
任职要求
1. 工程类相关专业,5年以上工程计划管理经验,2年以上管理岗位经验。
2. 熟练编制进度计划,懂施工流程、项目管理及协调沟通。
3. 能抗压、结果导向,可同时管控多项目。
办公室文员
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中及以上流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司
办公室主任一名
基本要求:
1、年龄40岁以内本科以上学历,文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。
2、二年以上行政管理工作经验,有团餐经验者优先。
3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,能高效处理复杂事物。
4、文字功底扎实,熟悉各类公文写作,具备较强的分析解决问能能力。
5、为人稳重、严谨,有极强的责任心和抗压能力,持有C1驾照,要求能开犯罪记录证明/健康证,上班时间:8:00-13:00,15:30-18:30,薪资4000-5000
上六休一,法定节假日休
质检员包住包吃1-2人
湖北天门,招1⃣办公室文员1名,熟练会计1名(不限性别),要求会电脑,包吃住,2⃣熟练坯布质检1名,新手可学,长白班,包吃住,联系电话☎
天门长白班组装工+岗位简单好上手
5000-6000元/月
组装工6-10人月结
天门鸿硕电子厂,可预支薪资
1, 组装车间长白班岗位,15名,年龄18-35岁
组装车间 两班倒岗位,男女不限,需求30名,年龄18-40岁
2,工作时间:早八晚八,上六休一
3,工资:每月20号发放
4,薪资待遇:同工同酬,2150底薪加班费岗补,平均薪资5000—6500元
5,食宿:员工食堂8.5元/天,四菜一汤,先吃后,住宿4-6人间,空调热水器一应俱全,水电均摊
平车工6-10人
招:四线3名
平车5名
坎车1名
本厂自产自销单
以裤子和针织小件为主
岳口汽车站
行政主管
7000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队
一、岗位职责
1、统筹公司日常行政事务执行,包括办公环境管理、办公物资采购与管控、固定资产盘点等,保障办公秩序有序高效。
2、优化行政管理制度及流程,督促各项行政规定落地执行,及时处理行政工作中的异常问题,提升行政办公效率。
3、负责公司会议、接待工作的统筹安排,包括会议通知、会场布置、会议纪要撰写,以及来访客户、政府单位的接待衔接。
4、管控行政费用预算执行,合理把控办公物资、接待、后勤等相关费用,杜绝浪费,确保费用使用合规合理。
5、统筹公司档案管理工作,负责各类行政档案、员工相关档案的搜集、整理、归档、保管及借阅管控,规范档案管理流程。
6、负责集团公司企业文化的建立、宣传及员工关怀活动方案的策划、组织与实施,增强员工凝聚力,营造良好工作氛围,提升员工满意度,并指导监督各事业部完成年度活动方案。
7、负责落实公司企业文化宣贯工作,通过各类宣传形式,确保企业文化在全体员工中落地生根、有效践行。
8、负责行政团队的日常管理、工作分配及指导,提升团队成员业务能力,督促完成各项行政工作任务,打造高效协作的行政团队。
9、负责公司党组织建设工作,严格按照上级党委要求,做好党员发展、党员管理、党内会议组织、党内宣传及各类党员活动策划实施等工作,落实党建相关要求。
10、负责公司工会建设与规范管理,密切关注员工需求,策划并推动工会相关活动开展,维护员工合法权益,丰富员工业余生活。
11、负责公司工商申报、年检、变更等相关业务的办理,确保各项工商业务合规、及时完成。
负责厂区及办公区域的环境绿化、日常卫生管理,统筹保洁人员排班与工作督导,落实其他各类日常行政管理细节工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,行政、工商、公共管理等相关专业优先,3年以上行政相关工作经验,1年以上行政主管/专员管理经验,熟悉行政全流程工作,有大型企业或制造业行政工作经验者优先。
2. 具备较强的统筹协调能力、执行力和问题解决能力,能高效推进各项行政事务,应对突发行政问题。
3. 熟悉行政管理制度、档案管理规范、政务办理流程,具备基础的费用管控意识和公文写作能力。
4. 具备良好的沟通表达、商务洽谈及关系维护能力,能高效对接内外部相关单位及人员。
5. 原则性、责任心强,严谨细致,具备良好的职业素养和保密意识,能抗压、执行力强,有一定的创新思维。
【医药】综合部副主任
6000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验
公司为大型医药企业,在职员工1000+人,现诚招行政经理,主要负责公司内部行政管理、后勤管理、大型活动组织等工作
岗位职责:
1.统筹综合办公室的日常运营,优化工作流程,确保高效有序运转。
2.监督公司行政事务的执行,包括文件管理、会议安排、接待协调等。
3.参与公司高层会议,负责会议记录、决议跟踪及事项督办。
4.协理处理重要事务,提供数据分析和决策建议。
5.主导企业化建设,推动企业文化活动落地。
6.完善并监督执行行政管理制度(环境卫生、食堂、宿舍、车辆等)。
7.协调跨部门工作,确保信息传递及时准确。
8、组织大型活动,如大型团建、分岁酒等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,3年以上行政管理或办公室主任工作经验。
2.具备出色的组织和沟通能力.
3. 能够独立处理和解决问题。
4. 对工作仔细认真,具有高度的责任心。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1、构建完善的行政管理架构,持续优化各类管理制度、表单、流程及操作规范。
2、分解部门工作目标并设定执行周期,统筹所辖业务单位的行政协同管理工作。
3、协同人力资源相关工作的落地执行,负责行政团队日常运作管理、工作监督及绩效评估。
4、行政后勤事务管理,涵盖资产、证照、办公环境、办公支出、会议组织、采购执行、员工活动等。
5、处理违规违纪事件,配合企管、人力、财务等部门开展调查、处置及管理追责工作。
6、统筹内部法务运作,推动业务部门与外部律所对接,主导知识产权相关事务推进。
7、牵头项目补贴申报工作,主导公司ISO等管理体系认证建设,制定并推行各项行政规章及制度。
8、对外维护政府机构关系,参与商务接待并熟悉相关流程,协调职能管理部门,营造良好的外部运营环境。
任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理、企业管理或法律相关专业,具备5~10年集团行政经理岗位工作经验。
2、精通公文撰写与计划管控,工作作风细致严谨。
3、持有有效驾驶证,具备熟练驾驶能力及实际驾驶经验。
行政经理(缴纳五险一金)
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1、构建完善的行政管理机制,定期优化各类管理制度、表单、流程及操作规范。
2、分解部门工作目标并设定完成时限,统筹管辖范围内各业务单位的行政协同管理工作。
3、协同人力资源相关工作的落地执行,负责行政团队日常运作管理,监督工作成果并组织实施绩效考评。
4、行政后勤事务管理,涵盖资产、证照、办公环境、办公支出、会议组织、物资采购、员工活动等事项。
5、处理违规违纪行为,配合企管、人力、财务等部门开展调查、处置及管理追责工作。
6、统一规划公司内部法务事务,推动业务部门与律师事务所对接,主导知识产权相关工作实施。
7、负责项目补贴申报工作,主导公司ISO等管理体系认证建设,完善并推行各项行政规章制度。
8、对外维护政府职能部门关系,参与商务接待,协调沟通相关监管机构,营造良好的外部运营环境。
任职资格:
1、统招大专学历,工商管理、企业管理、法律类专业优先,具备5年以上相关工作经验,有集团行政经理经历者优先。
2、精通公文撰写与计划管控,工作作风细致严谨。
3、持有有效驾驶证件,具备熟练的实际驾驶能力。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上人事 行政管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3. 制定并执行行政预算,管控办公采购、费用报销及供应商管理,提升资源使用效能
4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯,推动跨部门协作,支撑组织运营效率提升
5. 管理行政团队,开展业务指导与绩效辅导,持续提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉大型企业行政运作体系,具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
工程项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上二级建造师可接受频繁出差或外派一级建造师
岗位职责:
负责防腐保温工程项目的全流程统筹、执行与监督,确保项目按期交付并满足质量标准。
组建并领导项目团队,推动跨部门协作,激发团队积极性,提高整体运作效率。
与客户保持高效沟通,准确把握客户需求,快速响应并处理项目中出现的问题,提升服务体验。
统筹项目预算管理、成本管控及风险预判,保障项目经济效益与长期稳定运行。
实时跟踪施工进度,把控工程质量,确保作业流程符合国家及行业相关技术规范。
负责项目资料的系统化整理与存档,确保文件齐全、数据真实可追溯。
任职要求:
年龄在28-40岁之间,本科及以上学历,工程管理、建筑、化工等相关专业优先。
具备3年以上防腐保温工程施工管理经验,熟悉本领域相关标准与规范。
具有扎实的项目管理能力,能独立完成项目的规划、推进与全过程控制。
熟练操作常用办公软件及项目管理工具,如Project、Excel等。
具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于整合资源,推动问题解决。
学习能力强,富有创新思维,乐于接受新技术、新理念,持续提升专业水平与管理能力。
持有相关职业资格证书者优先考虑。
综合管理
4000-9000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设文书起草
岗位职责:
1、资料审核:熟悉公司资金方入件标准,审核客户提交材料,办理交车相关手续;
2、客户追踪:及时提醒客户还款事项,配合门店人员完成收车工作,实现门店进件及回款目标,有效管控逾期风险;
3、档案管理:负责客户资料归档备份、门店资产登记与印章保管,确保公司资产安全完整;
4、续保违章跟进:监控风控逾期指标,实施GPS跟踪管理,跟进车辆续保及违章处理,保障公司资产权益;
5、人事行政:承担日常行政费用报销事务,落实门店5S现场管理工作。
任职资格:
1、具备1年以上工作经验,有4S店或风控岗位经历者优先考虑;
2、掌握基本管理知识,工作细心耐心,学习能力突出,责任心强,能适应一定工作压力。
岗位职级
专员/助理
电商后台维护
2000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理后台,保障部门高效运转
3. 收发快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助部门完成基础单据整理与流程跟进
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
工程项目管理负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上二级建造师可接受频繁出差或外派一级建造师
岗位职责:
负责防腐保温工程项目的统筹规划、落地执行及全过程管理,确保项目按期保质顺利交付。
搭建并带领项目团队,推动跨部门协作,优化团队运作机制,提升整体工作效率与执行力。
保持与客户的高效沟通,准确把握客户需求,及时应对并解决项目实施中的各类问题,增强客户信任与满意度。
主导项目预算编制、成本管控及风险预判,保障项目经济效益与长期稳定运行。
实时跟踪项目进展,严格把控施工质量,确保各环节符合国家及行业技术标准与安全规范。
负责项目相关文件的系统化整理与归档工作,确保资料齐全、准确、可追溯。
任职要求:
年龄28-40岁,本科及以上学历,工程管理、建筑工程、化学工程等相关专业优先。
具备3年以上防腐保温工程现场管理经验,熟悉本领域相关技术标准与施工规范。
具有扎实的项目管理能力,能独立承担项目从策划到实施再到监督的全流程管理工作。
熟练操作常用办公软件及项目管理工具,如Project、Excel等。
具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于整合资源,推动问题高效解决。
学习能力强,富有创新精神,乐于接受新工艺、新理念,持续提升专业技术水平与管理能力。
持有相关职业资格证书者优先录用。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基础数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同
4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先
5.普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
采购文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
【工作内容】
- 承担公司日常采购任务,涵盖供应商寻源、价格对比、商务洽谈及采购订单全流程跟进;
- 参与采购流程的制定与优化,推动采购效率提升与成本管控能力增强;
- 与内部各部门保持良好协作,确保物资按时交付,保障业务运转需求;
- 按要求完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识;
- 熟练使用常用办公软件,具备基础的数据处理与分析能力;
- 工作态度严谨细致,责任心强,能够承受一定强度的工作压力;
- 熟悉ERP系统操作,有相关行业工作经验者优先考虑。
栏目概述
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