职位详情 1、负责社群的日常运营管理，提升社群活跃度并推动用户规模持续增长； 2、具备良好的营销策划能力，能够围绕微信生态设计营销活动，并结合项目需求实现社群用户的有效转化； 3、熟悉社群运营落地执行策略，主导过微信生态内的社群裂变项目，成功实现社群人数扩展； 4、具备流量运营意识，擅长用户激活与留存，为后续转化积累优质用户资源。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上社群运营或用户运营相关工作经验； 2、熟练掌握社群运营的实际操作方法，熟悉常用社群管理工具的应用； 3、数据分析能力突出，逻辑思维清晰，具备自主学习能力和积极进取的工作态度； 4、工作认真负责，富有创新意识，能适应高强度工作压力，具备良好的团队协作精神； 5、有教育行业从业背景者优先考虑。

朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休 [岗位职责] 工作内容：清理盘点书籍，协助经理处理日常事务，周末双休，五险一金，包吃住 底薪4500+奖金综合工资6000 入职交五险一金 工作时间：09:30-18:30 每天八小时制度入职要求： 年龄18—45周岁，学历不限，经验不限

核心工作内容： 工作内容很简单，主要就是在抖音或者视频号上发布视频，公司给提供视频素材，只是发布就行。工作时间几分钟，可长期可短期，工作简单轻松。 岗位基本条件： 文化水平不限，身体健康，无特殊要求。工作时间灵活，每天只需几分钟，可长期或短期兼职。适合有空闲时间的人士，无需工作经验，简单易上手。 工作内容轻松，只需在抖音或视频号上发布视频，公司提供素材。

招临时工130一天 帮忙卖场熨烫和整理衣服 （12点-20点） 地点【武汉杉杉奥莱】 50岁以内，无需女装经验 联系左：

岗位职责： 1. 根据安排完成日常基础性辅助工作，如资料整理、数据录入、现场协助等 2. 遵守工作时间与任务要求，确保当日工作按时保质完成 3. 积极融入团队，保持良好沟通与协作意识 4. 服从管理安排，配合完成临时交办的合理任务 5. 严格遵守企业规章制度及安全规范，维护良好工作氛围 任职要求： 1. 在校学生优先，时间灵活，能保证稳定出勤 2. 责任心强，做事认真细致，具备基本沟通能力 3. 无经验要求，接受岗前简单培训 4. 身体健康，能适应轻松但有节奏的工作环境 5. 提供餐食，工作氛围友好，支持日结薪资结算

工地完工结算，临时需要两个人，帮忙拿尺或者帮忙拍照，工作简单，一天150包中饭，联系

需要具备基本的电脑操作，责任心强、细心。优先招取有相关从业经验者。

工作能力强.团队协作能力强.互帮互助.团结友爱.服从管理积极响应

天门市招种植工/杂工

湖北天门招铁艺油漆，油漆工

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分布式光伏屋顶的巡检，没有其他活。 只需要上午的 1 个小时就够了！

天门市招水电

1、负责阿里巴巴、抖音店铺日常运营，产品优化，主动询盘，接待客户； 2、跟进线上客户咨询、报价、样品对接、订单跟进； 3、维护老客户，整理客户资料，提升复购； 4、配合公司做线上推广、短视频、产品上新及领导安排的其它工作。

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行站内推广策略，提升曝光率、点击率及转化率，达成销售目标 3. 分析行业趋势与竞品动态，结合买家行为优化关键词布局与广告投放效果 4.协同供应链与客服团队，保障订单履约效率与客户满意度 5.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、后台操作及B2B外贸业务流程 2.具备独立运营能力，有成功打造爆品或提升店铺GMV的实际案例者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及生意参谋等数据分析工具 4.英语读写良好，能高效处理英文询盘与平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

1688阿里店铺运营（干冰/干冰设备方向） 产品覆盖：干冰、干冰机、干冰颗粒机、干冰清洗机、干冰清洗服务，包含产品上新、短视频拍摄剪辑、店铺全链路运营，B端工业设备店铺 一、岗位职责 店铺整体运营 独立负责1688诚信通店铺整体运营管理，对曝光、询盘、线上业绩指标负责；熟悉工业设备类目规则，店铺首页装修、橱窗管理、违规排查、商品力维护，商人节、平台专场活动报名，店铺自营销活动设置 。 产品上架与优化（核心：干冰、干冰清洗机、颗粒机、干冰机） 负责新品上新、产品分类、SKU设置，完善设备参数、规格、定制说明； 标题、关键词、主图、详情页优化，挖掘B端搜索词（工业干冰、模具干冰清洗机、食品级干冰、干冰造粒设备等）； 区分现货产品+定制设备链接，梳理设备参数、配置、选型、客户案例，提升商品排名与询盘转化，定期优化滞销链接。 短视频&内容运营（1688主图视频、工厂实拍） 独立完成产品视频拍摄、简单剪辑：干冰设备整机展示、干冰清洗现场作业视频、机器试机、工厂车间实拍、客户现场案例； 制作商品主图视频、工厂介绍视频，上传商品详情、1688工厂名片、商友圈； 输出短视频脚本，突出设备优势、清洗效果、产能参数，提升商品力，获取平台短视频流量扶持。 推广与数据分析 操作网销宝、数字营销、首位展示等付费工具，针对干冰设备行业做投放； 通过生意参谋分析曝光、访客、询盘、入店关键词，跟踪同行竞品，每周输出数据复盘，调整标题、预算、主推款； 区分引流款（干冰耗材）、利润款（干冰清洗机、颗粒设备），打造店铺爆款链接。 跨部门协同 对接业务、生产部门，收集设备参数、实拍素材、客户现场案例；同步线上客户高频问题，优化详情页；配合销售跟进线上询盘线索，优化产品线上定价。 其他 关注平台规则更新，处理店铺评价、BSR指标维护；有机会同步爱采购、短视频平台内容分发。 二、任职要求 1‑3年及以上1688诚信通B端店铺独立运营经验，做过机械设备、工业耗材类优先；有干冰、制冷设备、清洗设备行业经验优先。 精通1688后台全套操作：产品上新、标题SEO优化、数字营销推广、生意参谋数据分析，懂B端工业品流量逻辑。 能独立完成短视频拍摄剪辑，会剪映等工具，可以拍设备现场、工厂实拍，能写简单脚本，不需要专业影视级，但能产出合格主图视频。 理解工业设备的线上逻辑：设备多定制、参数多、客户重案例与工厂实力，能看懂设备基础参数。 会Excel做数据统计复盘，具备市场竞品分析能力，目标导向，能对询盘、流量结果负责。 大专及以上学历，电商、市场营销相关优先；学习能力强，愿意了解干冰设备产品知识，沟通执行力好。 三、薪资参考（江苏南京地区） 专员：6‑9K；主管：8‑13K；薪资结构：底薪+绩效（询盘/线上业绩提成）+全勤。 四、优先加分项 做过机械、工业清洗、制冷设备1688店铺 会简单PS修图，可独立处理产品图片 懂干冰、干冰机、干冰清洗相关产品知识 有1688超级工厂、金品诚企操作经验 如果你需要，我可以直接输出BOSS直聘可复制粘贴的招聘JD版本，精简版/完整版两种。

1688国际站羽毛球拍体育用品，有经验的优先。公司注重人才，真正有能力的可以公司面试谈工资。不接受居家办公。公司提供干净整洁的住宿。有能力待遇不用担心

· 负责阿里国际站店铺日常运营与维护 · 开展网络推广，提升产品曝光与转化率 · 进行数据分析，优化产品及运营策略 【职位要求】 · 1-3年相关经验，熟悉阿里国际站操作 · 英语四级及以上，能熟练阅读和书写英文邮件 · 熟悉灯具行业和灯具产品相关经验者优先，有外贸经验者更佳 · 具备数据分析能力，能独立完成运营优化 ，需要从0-1平台搭建能力 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 基础薪资：3000-4500元 有业绩提成 · 有社保保障 · 周末单休或者双休可谈 · 加班补助

招工两名15一小时包吃下班就接账

有没做手工的阿姨来一个，塞绳子头子，汇侨学校旁边

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售策略执行 2.策划并落地营销活动，包括大促节奏把控、流量获取、转化率优化及复盘分析 3. 管理商品上下架、页面优化、SKU规划及库存协同，提升整体动销效率 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出数据报告，驱动运营决策迭代 5.协同设计、客服、供应链等团队，保障用户体验与履约质量 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备基础的数据分析能力与用户洞察意识，能独立制定运营方案 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺增长案例者优先

明天白班零工一名，

会上下架链接 有运营助理经验

会上下架链接 熟悉后台操作

应天门沐昭阁要兼职拆头发日结联系这个电话不要联系我哦

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

应天门附近穿衣工来两个。1小时20。联系

创业大道5号招包装零工两名

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供必要的协助与服务 3.与团队成员协同配合，落实各项分配的工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及用户顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成工作任务，保证执行质量 3.具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

岗位致力于选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队输送新生力量，入职后配备资深员工进行指导，表现优异者可申请远程办公。 参与企业创新项目及业务开拓工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 学习前沿管理理论与实践方法，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 在实践中持续突破自我，主动探索高效的工作模式与执行路径，提升工作成效与质量水平。 主动分享个人积累的知识与心得，促进团队成员共同成长，提升整体管理能力。 积极投身企业文化建设相关活动，传递正向价值，助力打造积极和谐的工作环境。