项目经理每天定时组织召开班前会，检查员工身体和精神状况；分析和讲评前一天或前一班巡检、维护中发现的缺陷与异常及处置情况；安排和讲解当天生产和工作任务及安全注意事项；表扬好人好事、批评不好的现象和个人，并落实奖惩措施；薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:京山经济开发区绿林世纪广场

湖北炬翔建材科技有限公司招聘办公室资料员1名薪资范围：3000-4000元/月，项目经理1人，薪资面议，工作地点深圳，年龄38岁以内。主要负责公司工程竣工资料的编制、归档及领导交办的其他工作。要求熟练使用办公软件，会CAD制图，2年以上同岗位工作经验，能接受短期出差。缴纳五险，周休1天。联系电话李女士，公司地址：掇刀区清水源路8号

善于与人交谈，特别喜欢跟女孩子聊天沟通，在宜昌过万，有兴趣可私信，一个月发三次工资，入职不交一分钱

工程部经理薪资福利:面谈，包吃住招工人数:1名本招聘有效期截止3月28日，工作地址:巴东县（雷家坪集镇）

前台（单休+五险） 一、岗位职责:1、熟悉掌握企业的招聘内容及招聘细节，负责招聘工作2、按照标准完成每天每月的基础工作量3、求职者面试通过后跟进入职，入职后做好维护等二、招聘要求:1、男女不限，18-35岁，性格开朗，喜欢与人交流，2、有无经验均可，可接受实习生，有培训主管负责培训三、上班时间:1、上午12:00-晚上20:00!有一个半小时休息吃饭时间!2、每周休息一天，周日休息。四、晋升空间:前台→招聘主管→招聘经理五、薪资待遇:1、招聘主管:综合底薪3k-4k+绩效+招聘提成+高额奖金，综合工资6k-10k+(上不封顶)2、招聘经理:底薪4000+绩效+奖金:个人提成+团队提成，综合薪资8k-10k+上不封顶六、其他福利项目:1、工作满一年可享受带薪年假7天2、节假日按照国家标准放假，发放员工福利。3、定期聚餐、组织旅游、每周下午茶，每月生日会，部门活动。4、轻松愉悦的办公环境，丰富多彩的团建活动，水果零食不断。5、公司现有蓝领和白领两个项目可自由选择!6、可持续拿提成。奖金高达1500元!7、入职3-6个月后，根据个人工作能力可享有一次调薪机会!入职6-9个月以后，可以再次调薪且享有晋升机会!优秀者不限制晋升!8、入职满一年后，即可享受工龄工资

招聘：项目经理薪资：5000元以上/月协助项目经理处理项目跟进现场对接项目结算等联系人：刘老师

陆地光伏发电项目经理，要求做过大E，精通施工工艺！

咸宁崇阳招人事经理/主管

人事主管工作地址:武昌区前程中心10楼（地铁7号线徐家棚站A出口）9:30-18:30 双休，节假日根据国家规定放假5000元-8000元一、招聘模版1、制定招聘计划，完成招聘需求2、进行各类岗位的面试，初定候选人提供给用人部门（面试效果评估），后续跟进事宜。4、建立人才储备户，随时给公司提供全职岗位用人需求二、员工关系1、审核新员工入职、离职、转正、晋升、调岗手续办理工作2、审核所有员工劳动合同的签订、续签、解除管理工作三、薪酬福利1、进行市场薪酬行业调查，搜寻相关资料（定期收集同行业薪酬水平提交领导）2、福利制定员工福利方案，并监督实施和评估改善。4、每月考勤汇总，工资表制作、审核5、负责公司社保、公积金统计、制表、缴费、审核办理工作四、绩效考勤1、根据公司发展战略制定各部门岗位绩效考核指标2、审核每月收集绩效考核数据，做入工资表3、协助部门主管组织绩效面谈五、培训工作1、公司新入职员工入职培训工作（公司规章制度，企业文化的培训工作）2、协助进行培训效果评估，完善公司培训体系建立有3年以上行政、人事管理工作经验，有较强的沟通、组织、协调及谈判能力;有责任心及敬业精神。28-35岁左右，人力资源管理师二级以上证书，大专以上学历

协助总经理按照总部颁布的智选人员编制标准及薪资标准，实施并监控酒店人力资源成本的变化。负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案。协助总经理跟进行政办需要落实的行动并评估效果。负责洲际英才培养学院签约院校的联络及实习生见习安排工作。主力负责智选一专多能项目的深入推进，每月评估一专多能项目的效果并根据酒店实际经营需要调整进度。负责酒店员工关系的维护，组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈。定期参加总部组织的人力资源会议，反映实际情况并提供建议。负责酒店招聘，有效运用洲际招聘系统为酒店招募及储备人才。组织员工活动，强化团队文化。负责处理酒店，员工相关劳动及社会保障事宜。协助总经理依法处理员工事务，避免劳动纠纷的产生。与当地社保部门及人事劳动部门保持良好联系。负责酒店人事档案管理系统。负责酒店全体员工考勤，假期，工资计算审核。负责员工入职，离职，升职，调动等人事流程的办理。实施入职培训。实施酒店培训员培训技能培训。实施客户服务培训。负责酒店各部门培训安排，记录。负责协调处理与业主之间来往文件，单据审批。负责每月洲际总部人力资源月报，一专多能跟进报告，培训报告等。协助总经理参与并执行总部希望工程项目。

京山诚招A2司机，新手，飞行员，请绕行；13米侧翻，拖沙石料，按趟结算，固定线路

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湖北天门找电梯司机，年龄不限，只要有证就行，无加班，工资月发，想去的速联系，

有上湖北天门干下水管道的小工吗？，每天200元，长期工，55岁以下的小工，要3人，连系电话

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十堰市汽车配件公司招聘：岗位：1、小件数控工8名，小件手动/自动焊3名，男女不限，会图纸，包装工8名，普工10名，7天能上手，要求：男女不限，22-53岁，能够接受两班倒8一8，管饭。地址：普林工业园/爱心]十堰丹江口市食品公司招聘（普工）20名（，计件0.28元/斤（3000-4500），多劳多得，男女不限，18-60岁以内，大龄工优先，工作7天可上手，上班早8点——晚6点（2小时休息时间），包早中晚餐 ，住宿空调，独立卫生间） 。                /十堰丹江丁家宜军工服装厂招聘缝纫工80名，学徒工30名，要求17-55岁，身体健康，3000-4000元，交社保，各种福利，包吃住。/十堰红卫工厂，打磨4000-5000，交社保，8小时以外算加班。/另招聘人力资源业务经理，驻巡场人力资源专员。要求大专，会人力资源，报酬3000加提成。电话：

招聘：人事管理薪资：3600-5000元/月沟通良好，有经验即可上岗

酒泉肃州区某国企招聘人事经理1名，主要负责公司用人信息发布，协助新人办理入职等工作，男女不限，年龄25～45，大专及以上学历且学信网可查，综合工资6000+，上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5，周六下午周天法定节假日休息，工资28号打卡不拖欠，入职签合同购买保险。应聘电话

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招聘【人力资源经理】 找一位人力资源负责人，主要负责医院的人力资源管理工作，擅长招聘、绩效，最好有医疗行业工作经验，工作地点广州番禺广场，有兴趣者联系我，薪酬面议。

人事专员薪资福利:公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力在职培训，缴纳五险一金，享有法定节假日假期，提供员工宿舍和食堂，还有各项活动及节日福利本次直播招聘会简历优先筛选，HR直播在线答疑，家门口就业，高薪好福利或0728-工作地址:湖北省天门市天门工业园鸿硕大道168号（天门南火车站对面）

人事行政专员年龄不限，沟通能力强，懂电脑，有责任心，上进心，有人事行政工作经验优先考虑。薪资福利:薪资面议，员工享有全勤奖、工龄奖、夜班补贴、年终奖等，加班有加班费；员工生日公司将发送生日礼物，逢三八节、端午节、中秋节、春节等福利；公司提供住宿，宿舍安装有空调、电视、热水器。招工人数:1名乘8路车直接到公司门前下车即到；乘6路车到陈方小区站下车，往南走300米红绿灯路口即到；或到天门外国语学校站下车，往北走200米红绿灯路口即到。（直接扫码投递简历）工作地址:天门经济开发区创业大道东2号（创业大道南与三乡路西交汇处）

人力资源主管薪资福利:3000-5000元/月

—现优力帮旗下衍生品牌“房E生”专注于房疾诊疗、局部改造、旧房翻新，创立了全国连锁一站式旧房翻新服务品牌。【岗位说明】一、我们属于如旧房翻新蓝海市场，品牌背书！有专业地推团队去挖掘客源！二、单量充足，透明派单，有利润空间，不押款，结款周期快三、该岗位需要所有工种齐全都会，能协调现场问题，具备沟通谈单能力，也需要现场施工！!只做工程管理的不招哦~，有意者可随时约面试。四、面试须知：需要有家装装修经验的经理，自己能施工，也有自己的团队。

招聘人力资源部部长: （15K-20k）1、具有集团管理视野，能够根据集团战略规划，建立全面的集团人力资源发展战略规划和方案，并负责组织方案的落地实施； 2、建立并完善集团人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度及人事管理方案； 3、负责搭建集团人才梯队体系，构建人才选育用留系统，完善人才识别和评价标准，建立人才发展模型；4、结合公司用人机制和原则，建立和完善科学合理、具有激励性的薪酬绩效体系； 5、负责组织推动和提升公司人力资源工作信息化建设工作。 任职要求: 1、全日制硕士研究生学历，人力资源等相关专业，特别优异者可放宽至本科； 2、具有5年以上人力资源从业经验，有集团公司3年以上HRD岗位工作经历的优先； 3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各模块均有深入的认识，尤其在人力资源战略规划、关键人才发现与引进、薪酬福利设计、绩效管理等方面具有丰富的实践经验； 4、具备较强的领导和管理能力，有优秀的合作精神和执行力，及处理突发事件的应变能力。工作地点：武汉市汉阳区 联系人：史先生 简历投递邮箱：

湖北黄冈红安县项目经理多年的工程项目管理经验，并成功跟进过多个大型工程项目。专科及以上学历，项目经理需要具备多年的工程项目管理经验，并成功跟进过多个大型工程项目。薪资福利:4000-8000，具体面谈招工人数:3名会铝焊的招聘2名（）工作地址:红安县觅儿工业园五号路2025-2-10

1、依照公司的发展战略，通过项目现场管理与协调，确保公司项目工程质量与品质，提升公司整体项目开发水平。具体包括工程进度管理、工程质量管理、工程技术管理、安全文明施工管理等，保证工程按时优质完工；2、根据公司年度经营计划，编制本项目整体工作计划，并负责监督落实；3、根据公司提出的项目发展战略目标，实施项目的全过程推进与管理，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目的各项指标；4、负责本项目的日常事务性的全面管理，包括但不限于：基本团队的配置及建设，内部管理制度及工作流程的建立与完善、团队成员工作职责及绩效考核体系的建立与完善，协调各职能部门工作以有效达成工作目标等；5、负责项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核；6、负责组织制定及调整施工总体计划，组织施工企业进场，负责项目进行施工现场各单位的协调工作，提供施工期间的专业技术和指导；7、全面支持与协助项目的运作与监控，包括但不限于：项目筹划、项目前期开发及报建、项目评估、成本预算与控制、进度过程控制、质量及风险控制、营销等各个环节；8、对施工单位、材料供应商、监理单位等进行协调和统筹管理；9、政府相关部门（如质监、安监等）的关系维护。任职资格：1、大学本科以上，建筑学、工程管理、土木工程等相关专业；应聘者的年龄原则上45周岁及以下（特别优秀的可放宽年龄）；2、具备建筑专业一级注册建造师证书，安全B证，中级及以上工程师职称；3、拥有房地产建筑行业大型国企、上市公司或头部企业工作经验5年以上；4、具备独立负责2个以上完整房建项目经验，完整操盘过1万㎡以上公共建筑项目，有全套的房建施工经验，含土建、结构、主体、机电等，懂造价与预算（需提供相关证明材料，中标通知书/施工合同/竣工报告/四库业绩）；5、熟悉政府投资项目审批流程及建设标准，能统筹项目各级管理人员，能牵头搭建房建事业部管理体系，制定项目管理制度与标准化流程。薪资：面谈。

如果你认识物业公司（项目总）、安保公司老板（项目经理）、业主方项目总，可以把你所认识的人脉关系介绍给我（引荐认识就算），我可以跟对方合作物业类安保项目，有招聘团队，有管理骨干，有安保资质，有资金垫付能力，就差人脉关系了。我司主要做安保业务跟志愿者人员输送及落地执行的，不管你是曾经在上述单位中就职的，还是单纯的认识以上所说的人员关系的，都可以私信我，资源都可以合作，成功概率很大！诚信合作！

项目经理薪资福利:10-15万招工人数:1名（）工作地址:张湾区装备工业园装备路5号

太阳能光伏项目经理，做过大E，施工工艺全部都精通的！待遇面谈