宝子们 ，此岗位无销售性质哦~可接受无经验~ ● 岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服消息回复等； 3、主动收集并拓展与业务相关的潜在客户资源，协同服务红娘团队，共同推进客户服务达成。 ● 岗位要求 1、年龄20岁-28岁，大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台运行机制，具备良好网感和平台认知； 3、工作态度积极，有责任心，进取心强，做事细致认真； 4、具备基础文案撰写能力，学习理解快，执行能力强； 5、沟通顺畅，具备团队协作意识，能按时保质完成分配任务； ● 工作时间 10：00-20：30（午休13：00-14：00，晚休17：30-18：30） 周日周一实行大小周，每月休息6天 ● 薪资待遇 1、底薪3000+全勤奖300+获客提成+业绩提成1%-3%+业绩奖励500-1200，平均薪资6-8K，表现优异者可达10K以上 2、缴纳五险一金 3、享受法定节假日休假安排 4、提供丰富下午茶、员工生日会、定期团建等多样福利活动

一、岗位目标 支持跨境电商运营团队开展平台日常运作、订单管理及数据监控等相关工作，确保店铺稳定高效运行，推动产品销售增长与整体业绩提升。 二、核心工作职责 1. 协助运营主管进行亚马逊、速卖通、Shopee等跨境平台的店铺基础管理，如商品发布、信息完善、图片与文案优化等。 2. 跟进订单全周期流程，负责订单确认、发货安排、物流追踪，及时处理客户咨询与售后问题，保障客户体验。 3. 汇总并分析平台运营数据（如销量、流量、转化率等），协助生成数据报告，为运营策略提供有效依据。 4. 参与产品选品调研工作，整理竞品资料与市场趋势信息，协同完成定价策略及促销活动的规划与落地。 5. 管理库存数据，监控备货进度，及时反馈库存短缺或滞销风险，配合落实库存控制措施。 6. 协同团队完成平台活动申报、优惠券配置、广告投放辅助等任务，并跟踪活动执行成效。 7. 归集和整理运营相关的文件、合同及数据资料，确保文档管理规范清晰。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、英语等相关专业优先，有跨境电商实习或从业经验者优先考虑。 2. 通过大学英语四级或以上，具备较强的英文读写能力，可独立处理英文产品信息及客户沟通内容。 3. 熟练操作Office办公软件（Excel数据处理、Word文档编辑），掌握基本的数据整理与分析技能。 4. 具备良好的学习能力，主动关注行业变化与平台规则更新，持续提升专业水平。

职位诱惑: 自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

家电方面！家电方面！家电方面！！！ 岗位职责: 1. 负责抖音平台电商业务的日常运营与活动策划，增强品牌曝光与影响力 2. 策划并落地执行营销方案，提升用户互动活跃度及整体销售转化 3. 跟踪运营数据表现，进行分析复盘，持续优化策略以提高运营效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3. 熟悉电商平台运作模式，有较强的学习意愿和知识应用能力

岗位职责： 负责客户开拓与关系维护，达成个人及团队销售目标，促进业务顺利推进。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰； 熟练使用手机和电脑基础操作； 有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪酬构成：3600元底薪+（15%-30%）高比例提成； 综合收入8000至15000元以上； 工作时间：9:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每日工作时长仅六个半小时； 休息安排：每月休息6天，可灵活调配； 员工福利：开单奖励、年终奖、节日礼品、每周下午茶、不定期聚餐及团队建设活动。

【工作时间】8:30-12:00 13:30-18:00 //9:00-12:00 13:30-18:30 周末单双轮休，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1、负责亚马逊日本站/乐天平台店铺的日常运营管理，涵盖商品上架、listing优化、广告投放、订单处理及客户沟通等环节； 2、研究亚马逊日本站/乐天市场动态与竞品情况，及时调整运营策略；协同市场与广告团队开展站外引流推广，提升产品曝光与销量，达成销售指标； 3、对接供应链流程，掌握海外仓操作模式，统筹备货、发货与库存管理，优化库存周转效率； 4、定期整理运营数据，对推广过程进行复盘分析，善于总结经验并提出优化建议，确保信息高效同步。 岗位要求： 1、大专及以上学历，日语相关专业，具备N2及以上语言能力，了解日本文化背景，口语表达能力强的候选人优先考虑； 2、熟悉亚马逊日本站/乐天平台的运营流程，包括上架与店铺维护，有1年左右实操经验者优先，具备打造爆款链接经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，熟练运用数据分析工具，具备较强的数据解读能力与报表制作能力； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，细致耐心，适应力强，能与其他部门顺畅协作。 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+业绩提成+全勤奖励； 2、五险一金：入职即为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 3、年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力实现收入增长； 4、晋升机制：晋升标准公开透明，支持员工根据发展方向选择业务或管理双路径成长； 5、培训体系：新员工入职配备专属导师，加速融入与成长，同时设有阶段性内部培训课程，提升岗位胜任力； 6、评优激励：设立年度优秀员工评选，期待你脱颖而出； 7、带薪年假：工作满一年可享5天带薪年休假； 8、其他福利：包含节日礼品、生日关怀、年度健康体检、部门活动经费等； 9、企业文化：公司定期组织丰富多彩的文化娱乐活动，充实员工业余生活，并设立专项基金支持各类兴趣社团，倡导认真工作、快乐生活的理念！ 【工作地址】武汉市东湖新技术开发区武大园三路5号力源大厦8楼 【乘车路线】 地铁：乘坐地铁2号线至秀湖站，步行约8分钟可达 公交：可就近搭乘785路、759路等公交车前往

本公司所有岗位要求线下工作，恕不接受线上，如您无法线下武汉工作，或没有相关行业工作经验，无需投递简历浪费彼此时间，不接受实习生，非常感谢！ 工作职责： 1、负责TikTok shop平台店铺的运营，通过短视频/直播等方式引流到站内TIKTOKSHOP或站外Shopify成交，达成销售目标； 2、主动进行商务BD，与各平台上近似类目达人建联，让各类达人通过拍摄视频/直播带货我司产品； 3、主动进行市场调研，分析竞争对手产品，根据市场选择合适的产品上架，并制定合理的价格策略和推广计划，执行并反馈结果； 4、每周统计销售数据、库存数据、退货报表等，及时调整销售策略，保持良好的库存周转率； 5、制定站内，站外推广计划，有成熟的推广方法可以有效提高产品曝光量、点击率和转化率，持续提高产品的ROI； 6、熟悉平台的各种推广手段，销售平台规则，持续的提升产品的销售排名和销售量。 岗位要求： 1、大专以上学历，具备至少1年以上TIKTOK跨境精品店铺运营工作经验优先 2、能独立负责至少一个站点（多个国家区域）的运营，有打造爆款产品经验优先； 3、精通平台规则，有清晰的运营思路，能针对不同业务阶段制定和调整运营策略； 4、较强的文字表达与撰写能力，及数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘问题； 5、沟通能力强，有高度责任心，能承受压力，有团队合作精神，做事脚踏实地为人踏实、诚恳。 6、接受加班，执行力强，做事认真负责，能够积极主动去思考。 在土拔鼠科技，你可以享受到的福利： 1、薪资构成：底薪+补贴+佣金+绩效奖+团队奖，每年可享受多次调薪，提成远高于同行水平，设置无责任保底薪资！业绩表现突出者，年薪可达到数十万； 2、晋升渠道：运营专员—实习组长（带团队，拿团队提成）—正式组长（管理大团队，拿高额团队提成+奖金）—主管—经理，公平完善的晋升渠，,优秀员工业绩达到一定标准，即可申请自带团队，享有团队提成；特别优秀者参与公司优秀员工股票期权激励计划，分享公司长期发展红利； 3、公司不定期组织团队活动，公司聚餐、外出活动、k歌、年会等，公司实施人性化考勤制度，国家法定节假日正常放假。

岗位详情:我公司是拼多！多电商…合伙！公司，拥有5年以上拼多！多_推行业经验，公司有专_业老师和技_术督导。我公司目前有其它地方_工作_室，全国可对接。 专业扶持:公司是专业渠道服务-商，为合伙人 提供从0到1的全程指导，包括业务培训、市场推 广策略、技术支持等，一周即可上手，让你轻松 开启创__业之##路。新人上手快，全程有专人 指导，不怕没经验。 招募要求: 1.有创--业经验，或创--业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力..上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项--目，寻志同道合可以做事的人

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放，监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4. 协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2. 熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4. 学习能力强，能快速适应平台政策变化与新兴渠道拓展 5. 英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台文案

天门招工地小工/杂工

六安市霍邱县招收割机操作手

天门市招泥瓦工、抹灰

天门市招弱电/安防

岗位职责： 1.负责住宅、厂房、商铺等场所的给排水、电气系统安装与调试工作 2. 执行日常巡检、故障排查及应急抢修，保障水电设施安全稳定运行 3. 按施工图纸和规范进行管线敷设、设备安装及竣工验收配合 4.做好维修记录与耗材管理，及时反馈现场问题并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电用水安全防护措施 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱、水泵、配电柜等设备性能及安装标准 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

【关于公司】 公司运营机制成熟、发展良好，接受小白，完善带教培养流程；欢迎热爱电商行业的小伙伴发起沟通~ 【岗位职责】 1.负责电商平台店铺的日常运营：产品布局、链接上下架规划安排； 2.负责内容创作，包括素材拍摄，文案编写等工作； 3.监测并分析数据，持续优化内容和链接，定期复盘并优化运营动作。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，电子商务、理工科类优先； 2.对电商运营有强烈兴趣，有较强的学习力，思考力和抗压能力。 【福利待遇】 1.试用期：底薪4000元+提成+激励奖金， 转正后：底薪4000-5000+1%-7%提成。半年以上员工综合达8K↑; （试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正） 2.通畅的晋升路径：专员—店长—组长—主管—经理； 3.专属一对一带教+定期专业培训； 4.提供微波炉，各类零食、茶饮、咖啡等不限量供应； 【工作时间】 单双休， 夏令时：上午：9:00-12:10 下午：14:00-18:30 冬令时：上午：9:00-12:10 下午：13:30-18:00

自主创业（合作模式，非雇佣关系） 【项目简介】 我们目前正在运营国内+跨境结合的电商平台。国内业务覆盖抖音橱窗带货等主流平台，公司拥有自己的供应链，主营日用百货，货品会定期更新。 【招募对象】 现招募志同道合的本地伙伴一起抱团做电商。只要你对互联网电商感兴趣，欢迎加入我们。 【合作支持】 公司提供“供应链+技术+陪跑”三位一体的创业孵化支持。没有经验、无需自己备货，小白也能上手：一周左右即可启动，并实现从0到1的突破。 【核心优势】 公司有平台资源、技术赋能、自有供应链。从开店到破零再到稳定盈利，提供全年全程技术指导与陪跑。新媒体电商更新迭代快，唯有抱团才能共赢。 【运营模式】 我们主推什么爆款产品，你就跟着卖什么。当然，如果你有自己的产品，也可以上架销售。 【收益与权益】 合作期间，店铺赚到的利润全部归你自己所有。 【合作条件】 开店需要一定的启动资金，并设有合作门槛。为了保障双方共赢，我们将签订正式的合作协议。 【适合人群】 可作为主业或副业，电商运营时间灵活自由。欢迎宝妈、学生、自由职业者、上班族等加入。 【服务方式】 为确保高效对接，公司提供一对一指导 + 线上单对单服务。 【合作周期】 合作期限为一年起。从开店、破零、稳定盈利到持续突破，全年赋能陪跑，直到合作期满。 【公司背景】 公司成立至今已有10年，持续看好电商行业的未来发展趋势。这个行业兼具持续性与爆发性，我们希望聚集一群同频的伙伴，一起前行。

岗位职责 1. 负责公司跨境电商业务线整体规划与全盘运营管理； 2. 制定品类选品、管理账号，运营账号、广告投放及市场推广整体策略； 3. 对接供应链、物流及渠道资源，优化成本结构与盈利模型； 4. 分析市场数据、竞品动态，持续优化运营打法，提升整体营收利润。 任职要求 1. 有跨境平台多年实战运营经验； 2. 具备独立操盘项目，有成熟选品与运营逻辑； 3. 有大局观，目标感强，愿意长期稳定发展； 4. 有精品跨境项目操盘经验优先。

跨境电商运营助理2名，美工2名 岗位职责: 1. 负责TEMU，SHEIN平台的日常运营管理 2. 与团队合作，确保运营活动的顺利执行 3. 分析数据，优化运营策略，提升平台效果 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力 3. 具有创新思维，能够不断改进和优化工作流程 4. 做过服装类套版印花类目

深耕TikTok Shop本地运营，团队全程带教，从0到1积累跨境实战经验，享受底薪+绩效+提成多元薪酬结构，晋升通道清晰（助理→专员→经理），助力快速成长为跨境电商运营人才。 岗位职责 1. 店铺日常运维：负责商品上下架、Listing优化（标题/关键词/详情页）、库存管理，确保信息准确合规；处理订单、售前售后咨询及退换货，维护店铺评分。 2. 内容与流量辅助：协助短视频脚本策划、素材收集剪辑（CapCut/剪映），按本地审美优化内容；跟踪视频数据，反馈爆款逻辑。 3. 达人与推广协作：开拓目标市场KOL/KOC，建联沟通、寄送样品，跟进合作进度；协助执行站内活动、广告投放基础操作，监控数据反馈。 4. 数据分析与竞品调研：定期整理流量、转化、客单价等数据，制作报表；分析竞品爆款、定价策略，输出基础市场报告。 5. 合规与风险把控：熟悉TikTok本地平台规则，规避侵权、客诉等风险，保障店铺安全运营。 任职要求 1. 语言能力：有基础的英语读写能力，能与用户、达人无障碍沟通。英语4级优先。 2. 经验技能：有TK店铺运营、短视频剪辑/内容创作经验者优先，接受应届生/小白（有带教）；熟练使用Excel、CapCut/剪映，懂基础PS作图。 3. 能力素养：对跨境电商/短视频有热情，数据敏感、执行力强，能快速适应平台变化，具备良好沟通与团队协作意识。 4. 加分项：有0-1店铺搭建、本地达人资源或广告投放

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁 接受零经验 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，为有成长目标、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间。弹性管理+双休无压工作模式！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-17:00，每日6小时工作制，午休2小时，无需加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为上市公司、世界500强成员，拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为有志者提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，唯能力论，凭实力说话。 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，了解公司运作与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习平台支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励机制（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、多样化团建活动，聚餐、节日庆典等精彩不断 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，并及时协助解决 2. 对家庭经济困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖

【岗位职责】： 1、负责tiktok店铺的日常运营管理，包括但不限于独立管理账户、上下架产品、维护优化产品链接、跟进产品销售和订单处理等工作； 2、依据产品销量和排名的变动，迅速制定并调整销售策略和推广计划，同时进行详尽的数据分析； 3、对店铺运营和账号健康管理，进行深入分析与总结； 4、分析竞争对手的状况，把握市场趋势和动态，制定切实可行的改进方案； 5、实时监控订单信息，处理客户投诉，并妥善处理客户的退换货事宜。 【任职要求】： 1、（接受无经验）本科及以上学历，非本科需要至少半年跨境电商行业工作经验； 2、熟悉数字营销工具，具备数据分析能力； 3、优秀的沟通能力和团队合作精神，以目标和结果为导向； 4、能够承受压力，适应快节奏的工作环境，有良好的职业道德和素养。 【福利待遇】 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供以下福利： 1、试用期2-4个月，能力出色达到转正标准者可提前转正； 2、公司为员工购买五险一金。 3、根据工作年限及个人产出，择机调整底薪或绩效奖金或提成，年度绩优调薪或晋升调薪、以及年终奖金； 4、正式员工公司将提供优良的平台和晋升发展空间； 5、享受法定节假日、婚假、工作满一年享受年假5天； 6、丰富团队生活，在繁忙的工作中放松身心，每年组织旅游活动； 7、不定期组织团建小活动：K歌、趣味运动会、露营、烧烤、爬山、羽毛球赛、农家乐等等，丰富员工的业余生活，远离工作的烦恼； 8、对表现优秀的员工，公司将予以提前转正、晋升等，或经本人申请，调动至其他感兴趣的岗位； 9、工作时间：上午09:00−12:00，下午13:30−18:30（大小周）

电商平台运营客服回复

岗位职责： 1、与运营经理协同，负责小红书/B站广告投放的日常数据收集、整理与分析，确保数据准确、高效、完整； 2、支持部门数据需求，完成多类数据报表的制作与优化，持续完善数据资料库； 3、协调内外部协作关系，熟悉主流平台规则与政策，保障信息传递顺畅、响应及时； 4、若在本岗位表现优异，后续可向运营经理（信息流广告优化师）方向进阶发展。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年互联网企业相关工作经验，如运营专员、数据专员等岗位，有大量数据处理经验或对外客户对接经历者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练掌握Excel、PPT等办公工具，擅长数据透视表、函数公式等数据处理功能； 3、具备良好的数据分析思维与问题解决能力，沟通灵活，学习适应能力强； 4、责任心强，抗压性好，执行力突出，愿意迎接工作挑战。 工作时间：8:57-12:00，13:57-18:00，周末双休。 底薪4.5-5k+绩效0.5-1k 【工作氛围】开放平等的工作环境，人际关系简洁融洽，无层级隔阂，与专业靠谱、性格有趣的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展理念，提供系统化培训体系，为你的职业发展提供坚实支持； 【发展通道】拥有广阔前景的行业平台，建立多元透明的晋升机制，给予公平的成长激励与回报； 【福利保障】定期组织团建、兴趣小组，拓展志趣相投的伙伴圈。五险一金、年度体检、节日定制礼品、年终奖、全勤奖、游学奖励等福利齐全； ——加入我们，享受工作，专注生活！

1、管理工单系统 2、做工单报表与工单效率优化（跟单）

【小红书抖音运营 | 高薪+分红+不坐班】 别再让运营沦为打杂岗。在这里，你是新媒体的核心操盘者，也是项目发展的共创合伙人。 关于你在意的几件事： 【收入构成】：薪资面议 + 绩效奖金 + 管理分红 喜欢轻松节奏，日常摸鱼也能稳拿七八千；若全力以赴，抠细节、抓转化、带团队，月入一两万不是难事。底薪只是起点，绩效无上限，关键是有分红机制——项目盈利，你就有份。后端收益增长，你的收入同步提升。分钱规则透明，从不空谈愿景。 【工作时间】：以结果说话，无需打卡坐班 每月固定休八天，可自由调配，法定节假日同步国家安排。唯一打卡时间：上午十点前到岗，避开早晚高峰通勤。直播间稳定运行、数据达标即可，其余时间自主安排。我们不查考勤，只看产出。 【团队氛围】：年轻化、真性情、不内耗 全员95后与00后，没有层级压迫，没有职场套路。团建不走形式，省内外随队出发，工作日也能说走就走。上班并肩作战，下班一起玩耍，关系纯粹。 【岗位职责】 负责小红书与抖音平台日常运营，主导内容节奏、用户互动与转化提升； 监控核心数据，定期复盘，优化流量获取、停留时长、互动率及GMV表现； 紧跟平台规则与玩法迭代，快速响应，动态调整运营策略。 【任职要求】 具备抖音直播运营实操经验，熟练使用后台系统与数据分析工具； 网感敏锐，应变能力强，具备良好沟通与协作能力； 有电商直播背景者优先考虑； 目标清晰，愿与团队共同成长、共享成果。 平台资源稳定，项目可持续，回报看得见。 如果你不甘于只做执行，渴望真正参与分利——欢迎来聊聊。

我们是跨境电商的专业团队，聚焦美区、东南亚两大核心市场 一、人才招聘：诚聘TikTok电商运营精英（武汉办公） 招聘岗位：TikTok电商运营（美区/东南亚方向，可任选或兼顾） 岗位职责 - 负责美区/东南亚TikTok Shop店铺全域运营，涵盖商品上架、详情页优化、活动策划、促销设置、库存与物流统筹，对店铺GMV、ROI、转化率等核心指标负责，打造店铺核心竞争力。 - 深耕对应市场（美区/东南亚）用户需求与平台规则，制定适配区域审美与消费习惯的运营策略，挖掘市场痛点，打造爆品，推动销量持续增长，复刻同类市场爆单案例经验。 - 负责短视频，策划高传播性短视频脚本，协助视频拍摄剪辑，利用平台热门话题、标签引流；参与直播策划、货盘安排、场控执行，监控直播数据并优化复盘。 - 开展达人营销与建联，独立挖掘、筛选美区/东南亚本地优质TikTok达人，制定合作计划（佣金/固定费用/赠品等），维护达人关系，跟踪合作数据，优化达人池，搭建稳定的达人合作网络。 - 监控运营数据（店铺后台、第三方工具），分析流量、转化、客单价等数据，提炼问题与机会点，优化运营策略、投流方案与产品结构，控制运营成本，提升整体利润率。 - 跟进平台政策更新，规避违规风险，维护店铺口碑与评分，协调供应链、客服等相关环节，保障运营顺畅。 任职要求 - 1年以上TikTok电商运营经验，有美区或东南亚TikTok Shop实战经验者优先，有完整0-1店铺搭建、爆品打造、达人合作或高GMV直播案例者可放宽学历要求。 - 精通TikTok平台生态、流量逻辑与社区文化，熟悉平台运营规则、广告投放（TikTok Ads）与各类运营工具，能灵活运用平台玩法实现引流转化。 - 具备良好的跨文化沟通能力，英语读写流利（美区方向优先），了解东南亚小语种（印尼、马来等）者加分，能顺畅对接海外达人与平台相关事宜。 - 数据敏感度高，具备较强的逻辑分析能力，能通过数据驱动运营决策；有强烈的成本与利润意识，懂得核算ROI、控制运营成本。 - 本科及以上学历（经验突出者可放宽），市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先，具备鞋服、3C、彩妆、日化等类目运营经验者加分。 - 自驱力强、结果导向，能适应跨境电商快节奏工作，具备良好的抗压能力、团队协作能力，善于主动解决问题，对TikTok电商有浓厚热情。 薪资福利（武汉本地） - 薪资：底薪8k-20k（根据经验定级）+ 高额绩效奖金 + 爆单提成，上不封顶，每年1-2次调薪机会； - 基础福利：五险带薪年假、节日福利、年终奖金、全勤奖， - 成长福利：完善的入职培训、定期运营技巧分享，清晰的晋升通道（运营运营主管平台负责人）； - 额外福利：8小时工作制、大小周（无强制加班），办公环境优越（近地铁），不定期团队团建、户外拓展。 二、商务合作：携手共赢，共拓全球市场 若你拥有优质资源、成熟运营能力或供应链优势，无需全职入职，我们诚邀各类合作，灵活适配，携手深耕美区、东南亚TikTok电商市场，共享行业红利，合作模式如下（可定制）： 合作方向 - 运营代运营合作：若你或团队具备美区/东南亚TikTok电商全链路运营能力（店铺运营、内容策划、达人资源、直播操盘等），可承接我方店铺代运营，采用“保底+分成”或固定服务费模式，共享收益。 - 达人资源合作：若你拥有美区/东南亚本地TikTok达人资源（KOL/KOC均可），可达成达人带货合作，根据带货数据结算佣金，共建稳定的达人合作矩阵，实现互利共赢。 - 供应链合作：若你有优质货源（适配美区/东南亚市场，如3C数码、彩妆日化、家居服饰、户外用品等），可对接我方运营团队，借助我方TikTok运营能力，实现产品出海爆单，拓宽销售渠道。 - 专项合作：针对短视频策划、直播操盘、投流优化等单一专项能力，可达成短期合作，互补优势，高效落地运营动作，提升项目效果。 合作优势 - 资源优势：我方拥有稳定的TikTok账号矩阵、平台资源对接渠道，以及成熟的运营体系，可快速对接需求，降低合作试错成本。 - 市场优势：聚焦美区、东南亚高潜力市场，依托TikTok“短视频+直播+商城”的兴趣电商闭环，精准对接目标用户，助力合作方快速起量、实现盈利。 - 灵活适配：可根据合作方资源、能力定制合作方案，无论是长期深度合作，还是短期专项合作，均能实现优势互补、风险共担、收益共享。 - 本地支撑：武汉本地团队对接，沟通高效便捷，及时响应合作需求，全程跟进合作落地，保障合作效果。

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次 薪资待遇： 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求： 大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

岗位职责： 1. 负责公司整体运营工作，统筹店铺的规划布局与日常运作管理； 2. 组织公司在各线上平台的推广执行，包含活动申报及外部渠道资源对接； 3. 与采销部门高效协同，拟定并落实销售计划与促销策略； 4. 持续跟踪营销数据、交易情况、商品表现及客户反馈，结合分析结果优化运营方案。 任职要求： 1. 熟悉主流电商平台的运营机制与规则流程，能独立完成促销活动的策划与落地执行； 2. 具备扎实的数据分析功底，善于利用数据驱动运营优化； 3. 拥有出色的口头表达与沟通协调能力，能够顺畅推进跨团队协作； 4. 工作积极主动，责任心强，乐于学习新知识，对电子商务领域保持高度热情。