营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经‌营以诚，守信为本 2，企业文化： 倡导雁阵文化，团队成员间协作共赢，彼此扶持，杜绝恶性竞争、争抢客户或业绩分摊等内耗行为 3，薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务人员平均年收入30万-50万） 4，招聘要求： 年龄1994～2000年（23～30岁），有地产经验者高中及以上学历，无地产经验者大专及以上学历，退伍军人优先考虑 5，工作环境： 办公地点为高端写字楼，主要开展线上营销与推广工作，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘，不参与发传单等简单体力劳动 6，产品信息： 覆盖武汉各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，省去中间环节，佣金比例高于行业平均水平，服务对象为高净值客户群体 7，学习晋升： 提供系统化成长培训体系，从零基础起步，按不同发展阶段匹配相应课程，只要踏实肯干、积极进取，就能充分施展个人能力，实现快速成长 8，公司福利： 月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度优秀员工海外旅行 设有开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖

有需要的打电话

不打卡/不坐班/自由调休 O经验带教/高提成/上不封顶 1：收入 入职3个月平均薪资：10000-15000/月 入职6个月50%员工薪资：15000-25000/月 入职6个月以上薪资：3w＋（销冠月入5W） 2：工作时间 时间自主安排，法定节假日正常休假 3：工作内容 线上运营：58同城/抖音/小红书/安居客/高德精准获客 租赁带看：公司提供全武汉范围房源+带看技巧培训+保障100％成交率 【职业发展路径】 海居合伙人→店长→经理→区域经理→区域总监→门店股东 一代门店分红40%｜二代门店分红20%

早九晚自由双休不加班到点走工作时间自由没有领导的压制和PUA 在这里只吃饭不吃饼多劳多得平均月薪8000-15000 岗位职责:1.负责公寓的日常管理与维护工作，确保环境整洁与安全。2.提供客户咨询服务，准确理解并满足客户需求，完成出租工作！3.定期检查公寓设施的完好，及时处理维修事宜。

【薪资详情】 薪资范围：10000-30000元/月 社保类型：五险一金 【职位详情】 不含销售的客服工作 1.拒绝PUA，无责+提成上不封顶!双休+弹性 班，入职送奶茶。 2.你要做的:线上对接客户，跟进订单，办公室吹 空调办公。 3.我们要你:18-25岁会用手机/电脑，沟通顺畅 0经验手把手教(7天就能上手)。 4.必享福利:一年2次带薪全国旅游，每月一次大 型团建，主打开心+快乐! 【员工福利】 生日福利节日福利团建聚餐零食下午茶 员工旅游底薪加提成意外险五险一金

一、有专业系统，负责对接房东，与房东建立关系，帮助房东更快，有效的出租定期联系已签约及到期房东，积累口碑，进行二次开发，增加⽼房东互荐量; 二、为客户挑选满意的房⼦，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提⾼资源转化率 任职资格: 1、沟通能⼒强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但更具有挑战性; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 成年人的世界里别谈喜不喜欢!赚钱这事儿，是刚需! 【我们的薪酬】 A:市场专员(业务合伙人)收入组成: 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元， 做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元，上不封顶 B:门店经理(店面合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门店分红 业务收入同市场专员，底薪2500到3万元不等，门店分红：一代门店约8万每年，二代门店约4万每年，三代门店约4千每年;店面经理综合收入轻松20万，上不封顶 人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入 4、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，定期聚餐，每月主题活动，集体生日会。 5、团队福利 同事颜值在线、团队活力年轻，工作氛围活跃 【培训晋升】 1培训:全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一伴您快速成长 a晋升路线:经纪人-资深经纪人-组长-店长-中级经理-高级经理-区域总监-总监-高级总监 b晋升机制:季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 (本着公开公平公正的原则) 【工作时间】 早九晚六，弹性上班时间，钉钉打卡。月休6天，带薪年假! 地址:武汉市·海居租房(保利上城武昌总店)烽胜路保利上城8-111号商铺(张家湾地铁站C口步行180米) 【海居租房】 海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近二百家门店，在职人数近三千人。 愿景构建大租赁舒适圈 价值观成就客户，成就伙伴。 使命让租住更简单，让创业更美好。 法则:客户永远没有错，伙伴永远是可爱的。 【为何会来我们公司】 1武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子 2.我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3.公司基本上都是20多的年轻人，团队氛围很好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟【晋升空间】 经纪人-店长-部长-区域经理-区域总监店面合伙人:20000-40000 选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您欢迎咨询和投递!!! 候选人的加分项 房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发/市场拓展经验、租房优惠、带薪培训 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 4500业绩以上100%全提 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，绩效奖金，年终奖，法定节假日三薪，工龄奖，全勤奖

主播运营经纪人 薪资6K-15K快快乐乐上班～开开心心拿工资～挣鼓了腰包我们都是90后00后的小伙伴公司环境舒适同事和蔼可亲！！！ 招聘我们是认真的谈恋爱都没有那么认真请温柔以面待我的面试邀约。 如果你会打游戏更好，我们可以组队，如果你不会也没关系我们有人带。 希望你能开心上班，也能拿到理想的工资，宝，开始挣钱吧！ 在这里，可以让你月入过万！！！ 在这里，可以找到你的男（女）朋友！！！ 岗位职责： 1、拓展多元渠道充实平台内容，积极引进优质主播加入； 2、结合主播个人特点，协助策划直播内容与创意活动，打造爆款话题，提升热度与曝光； 3、维护良好的主播合作关系，及时解决运营过程中遇到的问题； 4、优化主播管理流程，探索创新运营模式，助力主播实现收入增长； 5、具备出色的沟通能力与服务意识，抗压能力强，愿意挑战高薪目标； 6、性格稳重有耐心，积极进取，善于团队协作。 岗位要求： 1、具有一年左右直播平台经纪或运营相关经验，拥有主播资源者优先录用 2、有文化娱乐行业工作经验者优先 3、熟练操作办公软件及PS等图片视频处理工具 4、擅长与人交流，性格外向开朗，适应高频沟通场景 5、踏实肯干，能承受工作压力 福利待遇： 1、丰富的团建活动：旅游、聚餐、生日会、观影、户外拓展等定期开展 2、工作环境：5A级办公场所，固定工位无需外勤；团队年轻化，氛围轻松融洽 3、公司提供免费住宿，每日供应营养均衡的三菜一汤 4、晋升通道广阔，所有运营管理岗及分红职位均优先从内部优秀员工中选拔 5、依法享受各类法定节假日及相关福利，含超长春节假期 6、覆盖多个网络节日福利，如七夕、圣诞、女神节等均有惊喜礼遇 7、薪资结构：无责任底薪＋免费住宿＋上不封顶提成＋高额绩效奖金＋每日丰盛下午茶

租房管家双休早九晚六 薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：9000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；4500元以上部分全额拿，4500元以内提22% 奖金补贴：房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 房屋租赁、房源拓展、客户开发、受理客户咨询 退伍军人享保障月薪、租房优惠、购房优惠 中介经纪人、租房中介[租房顾问]：双休+朝九晚六 工作轻松无压力，准时下班，无业绩考核，公司提供资源，接受零经验新人 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历、不限经验，团队氛围融洽 拥有全武汉丰富房源，客户主动联系你！ 一键投递立即沟通 新人保护期两个月，主管全程带教，助你快速开单！ 入职即享全武汉房源支持，中介费用全免，资源由公司统一提供！ 提成100%归个人：（例如客户通过你租赁4000元房源，提成直接到手4000元）

工作时间：9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程指导，直至能够独立完成开单 无需固定坐班，有任务及时处理，灵活安排作息，累了即可休息 每月享有8天自由调休机会 薪资待遇： 业绩4500元以内享22%提成，4500元以上全部业绩通提！ 表现优异者可晋升为智能店长—店长岗位，享受底薪加分红权益，实现零门槛全额提成 薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真正兑现每一分努力 单笔业绩从几百到数千不等，收入潜力大 工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效运用公司提供的客户资源，在线解答客户关于租房的各项咨询 2、根据客户实际需求精准匹配合适房源，并负责线下带看服务，推动签约达成 3、定期回访已签约及合同到期客户，维护良好关系，提升客户满意度，促进老客户推荐与续约 4、持续跟进未成交客户，分析其未签约原因与最新意向，优化匹配方案，提高转化效率 团队实行老带新机制，一对一辅导培训，平均一周左右即可熟练操作并独立开单 公司简介： 海居地产成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史 拥有领先的业务模式，市场协作团队超5000人，线下门店遍布300多家 在武汉租赁领域稳居第一，平台现涵盖武汉地区50万套以上在租房源 覆盖住宅、写字楼、商铺等多种物业类型，资源丰富，无需担忧客源匹配问题

新手小白没问题，有店长亲自带，简单好上手，高回报，提成100%，给自己一个机会无坐班不加班!!不打电话!!工作时间自己安排!!!不打工当老板!!! 一、岗位职责 1.公司有全武汉房源，负责全武汉租赁(例如租一个2000的房子，提成给到2000元)； 2.获取客源。58安居客，小红书，抖音，高德，咸鱼等。 任职要求 1.无年龄要求，没有经验不要紧，跟着干就行； 2.小白没关系，老板亲自教一对一辅导； 3.希望在工作中不断学习进步，晋升管理层，拿管理收入。 上班时间 1.早九晚六，午休两个小时，月休6到8天，自由调休； 二、薪资待遇 1.薪资结构:提成+奖金 月收入8000到两万不等，无上限； 2.公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖等等 3.提成是销售行业最高的，工资回报没法想象，时间自由，85%的新人第一个月都可以突破过万甚至更高，超越大部分同龄人和其它公司的收入五。 三、晋升渠道 [晋升空间]经纪人-智能店长-人店长-部长 四、公司福利 1.租房优惠，工作时间自由； 2.公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等； 3.给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间，资源共享，合作共赢； 4.公司团队氛围好，都是00后!!接触的群体都是同龄人，好沟通，没有代沟，赚钱也需要开开心心的赚~ 五、员工福利 生日福利 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

品牌零食、赛道头部，A股上市！待遇优厚，深耕乡镇市场，前景广阔！ 岗位职责：需接受长期出差！ 1.按照公司年度门店拓展规划，对所辖区域开展市场调研及信息采集，涵盖人口规模、经济水平、消费能力、发展潜力等全方位数据收集 2.对负责区域进行综合评估，预估开店后的营收与成本，分析盈利空间，掌握区域发展趋势，每年结合商圈变动优化选址策略，保障门店投资回报符合公司标准 3.调研区域内商铺租金水平、同商圈竞品或相似业态的客单价、营业额等经营数据，开展业态对比分析 协调推进新店落地各项事务，保障门店顺利启动运营 任职要求： 1.具备2年以上选址拓展或相关岗位工作经验，熟悉商业地产市场，拥有实际选址与项目评估能力 2.有便利店、超市、餐饮、奶茶等同类业态门店选址经历者优先考虑 3.具备扎实的市场研判和商圈调研能力，可独立完成选址全流程调研任务 4.性格外向开朗，擅长人际交流，具备良好的表达能力和沟通技巧，协作顺畅

随州市曾都区招拉毛挂网，要求60岁以下，身体健康，工地在省内，技术好的班组可联系我，不符合要求的不要联系

夹子老师傅

随州市曾都区招叉车工，会开轻卡有C1驾驶证

招C1照，C2照，B2照省内送货司机，工资8000一9000／月，白班，8小时，月休4天，包吃住，五险一金，主要跑湖北省内送货，年龄20一58岁以内，身体健康，驾驶技术熟练，以前没有重大交通事故，没酒驾记录，要长期做的

岗位职责： 1、负责一手房、二手房销售、租赁及房产金融等相关业务的开展，为客户提供专业、全面的房产咨询与服务 2、带领团队完成门店业绩目标，协助经纪人制定销售策略并监督执行过程 3、根据公司发展规划进行团队搭建与人才招聘，储备管理人才，推动团队成长 4、参与门店运营管理，优化业务流程，提升团队整体作战能力与客户满意度 5、积极学习公司管理体系与晋升机制，在考察期内达成晋升标准，向店经理或店长岗位发展 任职要求： 1、热爱销售工作，无经验者可应聘经纪人岗，经理岗需具备团队管理经验 2、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及团队协作精神 3、有强烈的事业心和目标感，渴望通过努力获得高收入与发展机会 4、认同公司文化与晋升机制，愿意从基层做起，不接受空降 5、工作地点服从萧山区域调配，能适应早8:30至17:45（含午休）的工作时间安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁客户的接待与咨询，提供专业的房产信息及解决方案 2.深入了解客户需求，匹配合适房源，组织客户看房并跟进反馈 3.协助客户完成房屋交易流程，包括合同签订、贷款协助、过户手续等环节 4.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次成交与口碑推荐 5.关注市场动态，掌握所在区域房源及价格变化，提供精准市场分析建议 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和销售热情者优先考虑 2.经验不限，公司提供系统培训，帮助新人快速成长 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有团队协作精神 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有目标感和奋斗精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，条件优秀者可放宽要求

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯与增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用 4.工作地点灵活，需适应户外作业及周末节假日上班安排

别看门槛低，但回报大。主要是做好客户开发，维护，跟进，促进成交的工作！提成70%

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看、价格谈判与合同签署指导 3.及时跟进市场动态，准确掌握区域房价走势，为客户提供合理建议 4.维护客户关系，提升客户满意度，促进口碑传播与二次成交 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神 2.热爱销售工作，积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的目标感 3.有地产中介相关经验者优先，熟悉当地房产市场者优先考虑 5 4.诚实守信，遵守职业规范，无不良从业记录

职位详情 4S店经验新车销售贷款销售经验 C1以上驾驶证新能源车燃油车 二手车销售定期团建查看全部V 要社牛，不要社恐哦！ 1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入1万元以上可核实，开单周期短、流程快，依托公司资源支持，提成3-6K/单，月入过万非常轻松 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道畅通（年龄20-40岁） 3、在当前经济形势下，公司业绩实现连续月度增长！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续开发客户后续需求潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作纽带。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗外向，工作认真投入，对汽车行业有热情。 2、有事业追求，敢于迎接挑战。 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定。 4、具有团队协作意识和优质客户服务理念。 公司成员均为95后，工作氛围轻松活跃，团队年轻化，诚邀同样充满活力、积极进取的你加入！ 精英伙伴同行，拓展职业人脉；大平台赋能，助你尽情发挥！ 快乐工作，快乐赚钱！！

在曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓工作； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、推广并树立良好的企业品牌形象。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，党员或学生干部优先考虑； 2、性格乐观、积极进取； 3、具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检 四、工作地点：随州、曾都、广水、随县等地

天猫拼多多抖音小红书视频号运营客服主播

岗位福利： 火热招聘主播！！无责任保底5000-30000 前台接待岗位同步开放！！保底4000-6000 零经验没关系！完全可以上手！ 我们配备在抖音实战出成果的资深导师与专业运营团队，手把手指导主播快速入门！ 无责保底，每日累计直播满六小时即可 1，公司提供免费培训，全程不收取任何费用 2，平台合规安全，专注抖音绿色直播环境 3，工作地点灵活自由（公司可协助安排住宿） 4，薪资日结，每日自动打款到账 5，休息制度灵活（每月可休四至五天，自行规划） 6，直播内容以聊天、互动、趣味小游戏为主，无需才艺或经验（如有特殊技能可备注说明） 任职要求： 1，热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养（配合导师安排，实现共同成长） 2，性格外向健谈，善于沟通，形象气质非硬性要求 3，愿意配合公司各项专业辅导与运营支持 福利待遇： 1，高额保底收入5000-30000（达成每日直播时长即享，时间自主安排） 2，精细化服务支持，导师与运营团队常驻公司，实时发现问题并优化调整，助力主播高效起号（区别于传统公司的放任模式） 资源支持： 1，优质主播每月享有固定孵化推广资源及流量扶持，快速突破新手期，确保稳定成长 2，公司坚持陪伴式发展，绝不放养任何人，全方位扶持落实到位 特别说明！！！ 绿色健康直播，杜绝低俗内容，全程无任何收费项目，有无经验均可加入，只需保持进取心态和对收入提升的强烈意愿！

任职要求： 1.普通话标准，表达清楚，反应迅速，逻辑性强，性格开朗积极。 2.具备较强的学习能力，能迅速熟悉产品内容，拥有良好的抗压性与现场应对能力。 3.热爱直播领域，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。 4.工作时间灵活，每日4-6小时，转正后薪资不低于5000-10000元。

岗位职责: 1.担任直播主播，负责产品展示及与观众实时互动 2.持续优化直播内容，确保内容新颖且具有吸引力 任职要求: 1.不限经验，入职后公司将安排系统化培训 2.具备清晰的表达能力与良好的互动沟通技巧 3.热爱直播领域，积极学习并能快速适应行业动态

1：具备销售领域相关从业经历，熟悉销售工作流程 2：能够承受工作压力，具备良好的应变与适应能力 3：积极进取，入职后需学习并掌握绘图技能（草图大师/CAD） 4：提供食宿，薪酬组成：底薪+提成（提成比例为1%）

一起在曾都区个个夜宵店，饭店跑市场，时间下午三点到12点

【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力⼲：12000-30000元/月； 拼命⼲：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人