工程文员
4-6千/月
文员3-5年大专技术文员
【福利待遇】
1. 薪资：基本工资+岗位津贴+加班补贴+餐补+其他（包括公司全年目标完成奖等等）。
2. 办公环境优美，带薪年假及其他假期。
3. 公司为需要的同事提供住宿。
4. 全空调的办公环境，工作氛围舒适和谐。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 有工程文员、BOM专员、研发助理、技术文员或相关工作经验者优先。
3. 熟练操作办公软件。
【岗位职责】
1. 负责部门日常内部工作，完成部门经理交办的各项事务。
2. 负责ECN和ECR变更单流程，协助工程师下样品请购单。
3. 负责相关资料、文件的收发和分类归档，并且准确无误地填制各种报表和表格。
4. 收集、整理、打印、复印工程系统图纸及资料，分类归档，做到随时可提供查阅。
5. 负责BOM物料进行分类编码和整理。
办公室商务文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
、商务、仓管人员1名（无经验可培训上岗）
工资:试用期3000元/月，转正后3500元/月，包中餐
工作要求:1.年龄25-35岁，男女不限，中专及以上学历。
2.理解能力强及沟通协调能力强。
3.会看CAD图纸及相关建筑图纸。
4.电脑运用熟练，打字速度快。
曾都区 上四休一 8000+
4-8千/月
文员经验不限学历不限
不加班，可接受无经验人员。
【岗位职责】
1. 负责信息处理登记录入工作，岗位轻松好上手。
【薪资待遇】
4000-8000元
【福利待遇】
1. 五险，生日会，部门聚餐，带薪培训，节日福利，团建，节日活动，年度旅游等。
2. 公司环境氛围好，团队均为年轻伙伴。
3. 没有经验不要紧，可接受小白、实习生，我们会提供带薪培训。
晋升空间：组长，质检，培训师，主管
文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限电脑
上班时间：9:30-19:00，然后上六休一。
年龄要求：40岁以下，除非你电脑方面掌控还行年龄可以放宽
需要接受：试岗一般三到五天
工资待遇：综合工资3000以上
工作内容：主要就是坐电脑前面做事情，想了解具体工作内容怎么做的要面试来谈，这一块没有接触过的有老人带。
地址：广水
随州 录入文员 上四休一7000+
4-7千/月
文员经验不限中专/中技
工作内容：查询解答客户的话费、流量等问题。
工作时间：8小时制，月休6-8天。
岗位薪资：4000-7000元，有五险，节假日礼品。
接受无经验，不含销售性质，适合长期发展。
室内坐岗保安轻松不累包吃住
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容：坐岗巡逻
工作时间：12小时，月休4天。
工作福利：6000底薪，全勤奖，
员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。
任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康
保安包住包吃交通补助20人以上月结长白班只上白班只上夜班
【薪资】：薪资5000+500全勤，每月15日（微信，现金，支付宝，银行卡，现金）发工资，满10天可预支工资。月休四天，可任意调休。
2、【岗位要求】：年龄18-50，净身高165以上均可，身体健康 走路正常 无犯罪前科记录，无任何疾病和明显纹身，身体健康
【岗位职责】：负责停车场工作区域的抬杆，坐岗，包吃住，全程不收取任何费用，可以玩手机，眼见的活不用教一看就会的酱油岗位~可摸鱼
门岗坐岗，巡逻，长白班长夜班白夜班两班倒都有
三、工作待遇：
【免费吃住】包吃住三餐全免不扣费， 住宿设施齐全 无线热水空调，四季衣服，被褥，劳保用品
本公司为直接招聘安保人员，工作地点听从安排，不收费，不体检，不收费，全程不收取任何费用
进厂两班倒不如高薪骑手敞开跑
8千-1.2万/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
1、公司可提供住宿及车辆，
2、新人入职有专门师傅带教，
3、提供生活费借支，
4、月休4天可调休，
5、站点就近分配
记录文员无责6K双休
6-7千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补带薪假期经验不限学历不限
1. 数据核验：核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据，校验数据完整度、准确度，比对原始单据与系统信息是否一致。
2. 异常处理：筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题，登记异常清单，对接相关人员整改，跟进复核直至问题闭环。
3. 稽核台账与报表：维护日/周/月稽核台账，统计差错率、整改完成率等指标，输出稽核报告，支撑数据流程优化。
4. 协助流程优化：参与制定数据录入、稽核规范与操作文档，针对数据质量问题提出改进建议。
5. 资料归档：对稽核完成的单据、报表分类整理归档，保证资料完整、可查阅追溯。
【任职要求】
• 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无经验均可，稳定踏实优先；
• 熟练办公软件，上手快、数据敏感度高，做事规整有条理；
• 心态端正、责任心强，追求稳定双休、不加班的优质岗位。
【薪资待遇】
1、全套带薪福利：年假、婚假、产假全覆盖，额外每年7天带薪病假。
2、真实待遇：纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金，综合7000左右，年度14薪。
3、免费员工宿舍：入职即住员工宿舍，实习期4-6人间，转正升级2人间。
4、作息超级舒服：9:00–17:00标准8小时，纯双休、不加班、不内卷。
5、薪资准时：每月10号固定发薪，准时。
6、晋升透明公平：一年2次晋升调岗，双通道发展，管理层全部内部培养提拔。
7、入职直接缴纳五险一金。
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
记录文员包吃住双休
6-7千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补带薪假期经验不限学历不限
1. 数据核验：核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据，校验数据完整度、准确度，比对原始单据与系统信息是否一致。
2. 异常处理：筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题，登记异常清单，对接相关人员整改，跟进复核直至问题闭环。
3. 稽核台账与报表：维护日/周/月稽核台账，统计差错率、整改完成率等指标，输出稽核报告，支撑数据流程优化。
4. 协助流程优化：参与制定数据录入、稽核规范与操作文档，针对数据质量问题提出改进建议。
5. 资料归档：对稽核完成的单据、报表分类整理归档，保证资料完整、可查阅追溯。
【任职要求】
• 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无经验均可，稳定踏实优先；
• 熟练办公软件，上手快、数据敏感度高，做事规整有条理；
• 心态端正、责任心强，追求稳定双休、不加班的优质岗位。
【薪资待遇】
1、全套带薪福利：年假、婚假、产假全覆盖，额外每年7天带薪病假。
2、真实待遇：纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金，综合7000左右，年度14薪。
3、免费员工宿舍：入职即住员工宿舍，实习期4-6人间，转正升级2人间。
4、作息超级舒服：9:00–17:00标准8小时，纯双休、不加班、不内卷。
5、薪资准时：每月10号固定发薪，准时。
6、晋升透明公平：一年2次晋升调岗，双通道发展，管理层全部内部培养提拔。
7、入职直接缴纳五险一金。
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
记录文员双休包吃住
6-7千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补带薪假期经验不限学历不限
1. 数据核验：核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据，校验数据完整度、准确度，比对原始单据与系统信息是否一致。
2. 异常处理：筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题，登记异常清单，对接相关人员整改，跟进复核直至问题闭环。
3. 稽核台账与报表：维护日/周/月稽核台账，统计差错率、整改完成率等指标，输出稽核报告，支撑数据流程优化。
4. 协助流程优化：参与制定数据录入、稽核规范与操作文档，针对数据质量问题提出改进建议。
5. 资料归档：对稽核完成的单据、报表分类整理归档，保证资料完整、可查阅追溯。
【任职要求】
• 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无经验均可，稳定踏实优先；
• 熟练办公软件，上手快、数据敏感度高，做事规整有条理；
• 心态端正、责任心强，追求稳定双休、不加班的优质岗位。
【薪资待遇】
1、全套带薪福利：年假、婚假、产假全覆盖，额外每年7天带薪病假。
2、真实待遇：纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金，综合7000左右，年度14薪。
3、免费员工宿舍：入职即住员工宿舍，实习期4-6人间，转正升级2人间。
4、作息超级舒服：9:00–17:00标准8小时，纯双休、不加班、不内卷。
5、薪资准时：每月10号固定发薪，准时。
6、晋升透明公平：一年2次晋升调岗，双通道发展，管理层全部内部培养提拔。
7、入职直接缴纳五险一金。
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！
合作说明：
1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。
2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限
3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。
要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。
文员经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作！
合作模式：
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容
合作报酬：
单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。
合作要求：
1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号；
2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。
采购文员
4-5千/月
文员1-3年大专
1.年龄******；
2.大专及以上学历，具备采购相关工作经验者优先考虑；
3.性格外向、积极乐观，具备良好的心态与团队融入能力；
4.具备较强的沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力；
5.熟练操作各类办公自动化软件，具备基本的文档处理技能。
6.负责低值易耗品的采购工作，按时完成下单，并跟进到货、验收及入库流程，妥善处理采购过程中的异常情况。
7.负责采购部相关文件、合同的收集、整理与归档管理。
8.汇总部门各类数据报表，建立并维护台账，完成日常数据统计与分析工作。
9.在系统中录入新供应商信息，整理并归档供应商相关资料。
10.负责与供应商对账及付款流程的跟进与处理。
11.对接并处理日常物料交付相关事务，确保供应顺畅。
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限接待/外联亲和力强接受实习/在校生投递
岗位职责:
1. 负责日常前台接待事务，为来访客户提供专业周到的服务；
2. 解答客户咨询，及时妥善处理各类客户诉求；
3. 做好电话接听与转接工作，保障内部通讯顺畅高效；
4. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境良好；
5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；
2. 熟练操作常用办公软件；
3. 掌握基本的商务礼仪规范；
4. 能够独立应对并解决客户提出的问题；
5. 拥有良好的协作能力，能与团队成员紧密配合完成工作目标。
营销储备干部（湖北-随州）
6千-1万/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
岗位职责：
1. 定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。
2. 策划并参与各类学术交流会议与活动。
3. 通过合规途径收集医疗机构的意见与建议，进行整理分析，并提出有效反馈与优化建议。
4. 与部门内外相关业务人员保持良好沟通，挖掘并推动潜在协作机会。
5. 主动参与公司组织的各类培训及学习项目。
6. 落实公司推行的新政策与新方案，在制度框架内积极探索学术推广的创新与优化路径。
7. 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药相关方向）专业背景。
2. 具备积极的工作态度和持续学习的能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。
4. 个人品行端正，职业经历真实合规，无违法违纪记录，未被医药监管部门禁止或限制从业。
人事经理
4-9千/月
人力资源经理/主管3-5年本科互联网从业经验有责任心人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
1、全面负责人力资源部的日常管理，协调并推动部门成员高效完成各项既定工作任务；
2、主导制定并优化公司招聘体系、薪酬制度、人事档案管理规范、各岗位职责说明及员工手册等相关管理制度；
3、统筹公司人员的招聘录用、岗位调整、职级晋升、奖惩执行、薪酬福利、劳动合同签订及社会保险等人事事务的有序开展；
4、牵头推进绩效考核管理体系的实施，指导并监督各部门落实考核方案，保障考核工作的有效执行；
5、监督全公司员工考勤与薪资核算工作，并负责相关数据的审核把关；
6、参与员工工伤事件的调查与处理，提供专业意见和解决方案；
7、组织安排各类培训活动，协同业务部门落实专业技术类培训的实施与管理；
8、及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
人事专员
5-7千/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品互联网运营销售招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责招聘公司内人员短缺岗位
通过网络平台招聘公司需要资源
上班时间下午3点~晚9点
月薪5000-7000
员工宿舍 包吃住
前台
2-3千/月
前台经验不限高中亲和力强
前台
1、年龄：******
2、形象端正，气质良好，具备基本电脑操作能力
3、工作时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日轮休调整
4、缴纳五险，午间提供免费工作餐
5、薪资待遇3000+（含底薪、福利、补贴及社保）
6、能够以热情友好的态度接待每位来访人员
5000-8000人事专员，
5-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.遵守职业操守，能妥善处理员工信息与人事数据
人事经理
3-8千/月
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系有人力资源类似工作经验绩效管理人力资源管理师持证培训与开发招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
一、基本工作内容
1. 招聘与配置
* **需求分析：** 与各部门负责人沟通，根据业务发展和人员变动，制定年度、季度招聘计划。
* **渠道管理：** 维护和开拓多元化的招聘渠道（如招聘网站、猎头、校园招聘、内部推荐等）。
* **面试与选拔：** 组织并参与面试，设计有效的面试流程和评估标准，确保录用人员的质量。
* **录用入职：** 负责发放录用通知、背景调查、办理入职手续，确保新员工顺利融入。
2. 培训与发展
* **需求调研：** 通过绩效评估、员工访谈等方式，识别公司和员工的培训需求。
* **计划制定：** 制定年度培训计划与预算，包括新员工入职培训、管理层培训、专业技能培训等。
* **项目执行：** 组织或协调内外部资源实施培训项目。
* **效果评估：** 对培训效果进行跟踪和评估，确保培训投入产生价值。
* **职业发展：** 协助建立员工职业发展通道和晋升体系。
3. 绩效管理
* **体系建立：** 设计或优化符合公司文化的绩效管理体系（如KPI、OKR、360度评估等）。
* **流程推行：** 组织并监督绩效管理的全过程，包括目标设定、过程跟进、绩效评估、面谈反馈。
* **结果应用：** 将绩效结果与薪酬、奖金、晋升、培训发展等有效结合。
4. 薪酬福利
* **薪酬体系：** 进行市场薪酬调研，设计具有内部公平性和外部竞争力的薪酬结构。
* **福利管理：** 管理和优化员工福利方案（如五险一金、补充医疗保险、年假、团建活动等）。
* **薪酬核算：** 确保薪资的准确、准时发放，处理相关的税务和社保事宜。
5. 员工关系
* **文化建设：** 推动企业文化建设，营造积极、健康、和谐的工作氛围。
* **沟通机制：** 建立并维护有效的员工沟通渠道（如员工座谈会、满意度调查、总经理信箱等）。
* **矛盾处理：** 妥善处理员工投诉、劳动纠纷和突发事件，防范用工风险。
* **员工活动：** 策划和组织员工活动，增强团队凝聚力。
6. 合规与风险管理
* **制度制定：** 起草、修订和完善人力资源相关的规章制度和流程。
* **法律遵从：** 确保所有人力资源操作符合国家及地方的劳动法律法规。
* **合同管理：** 管理劳动合同、保密协议等文件的签订、变更、续签和终止。
* **风险预防：** 预防和处理劳动争议，代表公司参与劳动仲裁和诉讼。
二、战略与领导力职责
1. **战略伙伴：** 参与公司战略规划，从人力资源角度为业务决策提供支持，推动组织变革。
2. **团队管理：** 领导人力资源团队，分配工作任务，指导团队成员成长，提升团队专业能力。
3. **数据分析：** 运用HR数据分析（如离职率、招聘效率、人均效能等），发现问题并提出改进建议，为管理决策提供数据支持。
4. **预算管理：** 负责人力资源部门年度预算的制定和控制。
三、所需能力与素质
* **专业知识：** 精通人力资源管理各模块，熟悉劳动法律法规。
* **沟通协调能力：** 出色的口头和书面沟通能力，能有效地与各级员工和管理层沟通。
* **解决问题能力：** 能够敏锐地发现问题，并给出系统性的解决方案。
* **公正与保密性：** 处事公平公正，并能严格保守公司及员工的机密信息。
* **领导力与影响力：** 能够影响和推动管理层和员工支持人力资源政策和项目。
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接待员
3-5千/月
前台经验不限学历不限亲和力强熟悉商务礼仪
岗位职责：
1、负责来访人员的接待工作，及时准确通知相关对接人；
2、维护前台区域的整洁与秩序，确保设备安全及正常运行；
3、完成上级主管安排的其他工作任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州行政文员招聘信息在线招聘信息，主要招聘随州文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
