一、岗位核心目标 负责线上互联网引流，精准招募关注健康、长寿及健康管理的中老年群体，搭建并精细化运营微信私域社群体系，提升用户对品牌的信任度、粘性与认同感，为品牌长期转化价值提供持续支持。 二、岗位职责/工作内容 1. 渠道拓展与用户招募 通过健康科普类平台、中老年兴趣社区、短视频互动区、本地生活圈等线上渠道，高效触达目标人群；同步联动社区中心、老年活动场所、康养机构、高端休闲场所等线下场景，开展地推推广、跨界合作及小型健康沙龙，实现高质量中老年用户的拉新与社群导入。 2. 微信社群搭建与管理 主导社群结构设计、规则制定及入群流程优化，维护群内秩序，杜绝广告及不当信息传播，营造安全、积极、聚焦健康管理主题的社群环境。 3. 社群信任建设与日常运营 围绕长寿理念、健康养护、养生知识等内容，策划日常社群互动（如科普推送、健康答疑、生活话题交流、节日问候、轻量级线上活动），主动回应成员关切，解答疑问，增强用户对品牌专业形象的认知与信赖。 4. 用户维护与关系深耕 针对重点高价值用户进行一对一沟通，收集其健康关注点与个人情况，建立完善用户档案，深化情感连接，提供个性化服务体验，提升用户忠诚度与品牌好感度。 5. 数据复盘与优化 定期统计拉新数量、活跃程度、留存率等关键数据，结合用户反馈与行为分析，迭代引流策略、内容规划与互动方式，持续提升社群整体质量与运营效率。 6. 配合品牌完成合规运营 严格遵守大健康领域相关规范，杜绝夸大宣传与违规话术，确保所有社群内容及运营动作符合行业监管与平台政策要求。 三、任职要求 1. 年龄22-35岁，统招专科及以上学历，具备社群运营、私域流量管理或健康行业从业经验者优先； 2. 了解中老年人心理特征、沟通方式与兴趣取向，性格耐心温和，富有亲和力，善于与中老年群体建立良好互动； 3. 具备线上获客能力，拥有社区资源、中老年渠道资源或健康行业合作资源者更佳； 4. 熟悉微信社群运作机制，能独立策划社群活动，输出基础健康科普内容，擅长构建高信任感社群生态； 5. 表达清晰，细致认真，执行力强，具备较强的服务意识与抗压能力； 6. 认同大健康与长寿管理发展方向，对服务中老年高净值人群有强烈意愿与热情。 四、薪资水平（5-8k） 工作时间：8:30-17:30，月休6-7天 基础福利： 1、试用期即缴纳五险； 2、享受带薪年假、法定节假日以及婚假/产假/丧假等假期权益； 生活福利： 1、发放节日津贴与慰问礼品； 2、组织年度旅游、季度团建活动，倡导轻松愉悦的工作氛围。

招募闪到省小程序推广员（兼职，可线上） 做什么： 推广「闪到省」小程序，用户扫码注册后，外卖、打车、电影票、寄快递、订酒店、旧衣回收，笔笔消费你都有佣金，持续锁粉、持续收益。 怎么推： 微信朋友圈、群聊、抖音、小红书都行，没有固定任务，多推多得。 收入预期： 有执行力的，坚持3个月以上，月收益少则4000上下，高则上不封顶。前期铺量，后期躺收管道收益。 结算方式： 月结，。 适合人群： 有空余时间的上班族、宝妈、待业过渡期兄弟，一部手机就能干，不用打卡。

招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

岗位职责: 1. 汇总并分析各部门/项目的各项数据，跟踪公司关键节点的数据变化情况； 2. 负责数据的审核与管控，对各类数据及指标进行深入分析，及时发现并反馈异常问题； 3. 承担项目目标考核、年度/月度计划相关数据的管理工作，开展核查与分析，并编制相应报告； 4. 维护数据库及配套管理文件，确保资料归档完整有序； 5. 协助完成公司范围内其他与数据相关的支持性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的数学基础（包括概率论、统计推断、假设检验、回归分析（线性/逻辑）等内容）； 2. 具备数据分析相关工作经验，精通EXCEL函数公式，熟练运用数据透视表、VLOOKUP及多层公式嵌套等操作； 3. 对数据具有敏锐洞察力，计算准确度高，具备良好的数据分析能力与独立思维，抗压性强，工作效率突出，有物业行业工作经历者优先考虑。

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15天短期现结，22/小时，包吃住

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标（如转化率、留存率），定期输出简明报告 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与协调 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 细致耐心，具备良好的沟通表达与学习能力 4.能适应快节奏工作，责任心强，执行力佳 5. 对数据敏感，有逻辑思维和基础分析意识

岗位职责： 负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统，定期进行房源维护 岗位待遇： 双休，工作时间朝九晚六 任职要求： 需会骑电动车并具备基础拍摄能力，接受应届毕业生及无经验者 具备学习意愿和进取心态者优先，诚挚欢迎加入！

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木人在厉山有二栋十一层还建房，找小班组，二十几个师傅己在做基础城台，没地下室，联系电话

旱班去差一人[抱拳]。

无责任底薪4000提成20%奖励 （综合工资：6000-8000）（包吃包住） 上班时间（晚6:00到凌晨2:00） 工作内容：主要负责线上引流及接待客户的咨询，接受无经验小白，有人带有人教。 所有岗位当天安排宿舍。入职全部免费

岗位职责： 1.负责公司通讯类产品在主流平台（如微信公众号、小红书、抖音、微博等）的内容策划与推广运营 2.策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度与用户转化率 3. 分析推广数据，优化投放策略，定期输出效果复盘报告 4. 协同设计、销售团队完成素材制作与落地转化闭环 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新推广方式 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备基础文案撰写与视觉审美能力 2.学习能力强，有网感，热爱通讯数码类产品优先 3.工作认真细致，具备良好的沟通协作意识 4. 有网络推广、新媒体运营实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生加入

岗位职责: 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转 化率 2.负责主流平台——抖音内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 5.文案内容有专人制作，负责具体发布以及内容审核监督，进行编辑调整和评论维护 任职要求: 1.有抖音账户运营经验即可 2.熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.学习能力强，对流量逻辑和用户增长有基本理解 5.沟通协作良好，责任心强，时间管理能力强 工作时间 10:00-19:00任意时间段，工作内容简单，用时20分钟即可 薪资待遇 1k-3k 优势 工作时间自由，支持居家办公，弹性工作制

岗位职责： 1.负责公司通讯类产品在主流平台（如微信公众号、小红书、抖音、百度等）的推广与执行 2，年龄需要年满18周岁及以上即可 3.宝妈，暑假工都可以报名参加 任职要求： 1. 对网络推广有基本认知，熟悉主流新媒体平台规则与玩法，经验不限 2.学历不限，热爱通讯行业，学习能力强，有责任心和团队协作意识

薪资详情 薪资范围：10000-14000元／月 社保类型：六险一金 提成方式：按单提成； 职位详情 教育线上合伙人招募，成功推荐身边1位学员体验真人外教一对一免费试听课即可获取50元佣金奖励，学员购课即可获得2000元﹣6000元＋高额提成奖励！平均3个学员体验即可稳定成交一单！ 【我们是谁？】 专注少儿真人外教一对一高端英语辅导，主打纯母语外教、沉浸式口语教学，覆盖3-12岁少儿英语启蒙、口语提升、应试培优。 深耕线上外教教育多年，口碑实力双在线： 全国累计服务80万+少儿家庭 严选全球英美澳加母语持证外教 线上一对一沉浸式教学标杆品牌 2025年度线上素质教育口碑品牌 少儿英语口语家长优选放心品牌 所有外教持证上岗、双审筛选、全程备案，教学稳定、口碑极佳，家长复购转介绍率行业领先！ 【工作内容】 2026线上外教教育合伙人全新政策： 1、全程线上居家兼职，不限时间、不限地点、不用坐班、不耽误带娃 2、面向3-12岁学生家长，分享真人外教一对一课程、邀约免费试听体验 3、CPA+CPS双重佣金模式，最高提成30%！推荐试听即赚50元/人，学员正式购课单，出单即结、上不封顶 4、只做前端轻分享、轻引流，学员对接、外教排课、售后转化全部由专业团队全权负责 5、官方全套扶持：免费提供推广海报、文案、短视频、家长话术、运营指导，零基础也能快速上手 【我们希望你】 1、全职宝妈、副业刚需、时间自由从业者、教培从业者、独立老师、教育创业者均可 2、身边有3-12岁学生

有没有做厢式车的师傅。。

临时工招聘薪资：3500元/月，月休4天，包吃住要求：男女不限，身体健康，年龄55周岁以内联系电话：蒋经理井号

湖北广水招聘剪大肠人员，负责制作90货，每天处理约70头，另有杂活。工作时长约4到5小时。提供住宿，配备空调、洗衣机、热水器和燃气。薪资为7500元加500元。要求26或27号能出发。有意者请来电联系。工作地点在湖北随州。

 曾二附近工地月初开始动工需要兼职数名必须成年可以吃苦一天八小时包午饭150一天必须上到月底最到28号不上满。

招聘王者荣耀活动执行人员，可接受应届生，带薪培训。工作时间为上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。薪资为3500-6000元/月，第一年2500-3000元/月，第二年3000-4000元/月，底薪每年递增。岗位职责包括赛事计划制定、现场场地考察、活动落实，日常上班时间短。要求有团队协作能力、有责任心、工作态度积极。因工作繁忙，电话可能无法及时接听。招聘长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。

招聘导玩员。薪资为2700-3000元。岗位职责包括：负责迎宾检票，引导顾客入场，介绍乐园游玩规则；全程巡视赛道，管控儿童骑行安全，排查并清理场地安全隐患；负责游乐车辆的检查、消毒、摆放与故障登记上报；为家长与儿童提供游玩指引，安抚孩童，维护场内秩序；负责场内卫生维护，处理简单客诉与突发情况，完成闭店收尾工作。

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招聘收发车专员。薪资为3500元/月。岗位职责包括：负责专用车辆的接收和发出，做好车辆的进出登记；按派车单安排车辆出库，核对无误后发放钥匙，做好发车记录；妥善保管车钥匙，领用归还均需登记清楚；定期盘点车辆数量和状况，确保账实相符；保持停车场内车辆停放整齐有序，通道畅通；配合调度安排，做好交接班记录。任职要求：必须会开车，持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶各类专用车辆者优先；做事细心负责；有车队管理或收发车经验者优先；身体健康，无不良嗜好，服从安排。有效期限为长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，即可与企业联系。

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招聘勾臂车技术员。负责勾臂垃圾车和垃圾箱的技术开发和生产保障。要求有经验者优先。薪资7500-10000元。福利待遇包括7500-12000元/月、五险一金、年终项目奖、节假日福利和职业培训。

给线下门店引流，可以不到公司直接线上操作，负责小红书抖音每天发帖，引流，当日结算！有意向细聊，