岗位职责: 1、维护公司现有开拓渠道，与客户保持紧密关系，做好资源对接促成订单完成;2、利用公司资源开拓知识产权服务公司、财税公司、企业服务公司等需求的新渠道;3、负责客户咨询、报价、跟进、谈判、签约及回款，完成个人业绩目标。4、配合团队完成客户资料提交、流程跟进、售后对接，提升客户满意度。 任职要求: 1、熟练使用Word/Excel等办公软件; 2、有一定的网络销售经验; 3、具备较强的沟通能力，客情维护能力; 4、目标性强，有赚钱欲望; 薪酬福利 薪资:底薪4-5.5K+提成+绩效奖保障:带薪年假、法定节假日、节日福利、团建活动。 上班时间:8:45-11:45,13:15-18:15

【岗位亮点】： • 正规平台资源，商家优质、沟通顺畅 • 底薪5000起＋跳档提成＋奖金500–2000，保底8000+，综合10000+ • 办公室坐班，不跑市场、不外出 • 时间固定，少加班，大小周轮换 • 带薪培训、晋升快，团队氛围好 【岗位职责】： • 负责美团外卖商家合作洽谈，对接商家需求 • 为商家提供店铺运营、优化、活动策划等服务讲解 • 跟进合作进度，维护良好客情关系 • 线上完成全部工作，轻松稳定 【任职要求】: • 表达清晰、沟通能力强，有责任心 • 追求稳定收入，愿意长期发展 【工作时间】： 9:00–12:00｜14:00–19:00 午休2小时，大小周休息，不加班 【薪资待遇】： • 底薪5000起（跳档上涨） • 跳档提成上不封顶 • 奖金500–2000 • 月保底8000+，综合10000+

全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，准上市公司。 包中餐，月休6~7天（可调休），不画饼月均工资5~10K，购买五险一金， 节假日礼盒，过年带薪休假11天，有带教和培训，入职签订正式劳动合同。 晋升：专员﹣主管﹣区域经理 或者公司其他岗位内部转岗晋升快 岗位职责 1、负责周边社区、小区日常便民健康科普、口腔知识公益讲解 2、社区点位物料摆放、现场秩序维护、居民咨询接待引导 3、基础信息登记、福利告知、线下公益活动配合执行 岗位要求： 1、不限学历，有营销经验者优先； 2、有市场渠道经验或相关门店营业员经验优先

多平台线上宣传，拍照片，视频

在门店与小朋友互动，指导他们玩玩具，

岗位职责 1、在医院周边人流密集区域（如商超、住宅区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，为医院导流，引导患者来院就诊； 2、通过多种方式主动开拓市场，获取患者信息，完善重点客户资料库，进行电话邀约，推动客户到院就诊，并做好后续客户服务工作； 3、借助各类宣传渠道，推进医疗项目的推广与传播，提升医院的知名度和公众认知度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，性格亲和，学习能力强，能与客户建立良好互动； 2、学历不限， 1、五险一金按规定缴纳； 2、年休假（入职满一年后享受）； 5、享有较长春节假期（10-12天）； 6、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育补贴，并提供工作日餐费补助； 7、内部员工可享受单位口腔诊疗福利及亲属就诊相关福利待遇

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。

考研市场专员/渠道商务，10：00-19：30，双休 【岗位职责】 1、精准开发线下资源：面向高校考研学生群体，通过进校推广、校企协作等方式，高效触达潜在用户，重点推动学生到店参与顾问一对一咨询，助力整体业绩提升； 2、构建校园合作网络：选拔、培训并管理校园代理团队，设计合理的激励方案，借助代理体系拓展品牌在各大高校的渗透率与认知度； 3、策划并落地线下活动：在高校组织开展考研公开课、体验课程、备考经验交流会等活动，提升品牌影响力，吸引目标用户关注，提高到店转化率； 4、落实品牌宣传动作：运用海报投放、社群运营、线下展台等多种形式，在校园内持续强化品牌曝光，为用户邀约和转化提供支持； 5、完成既定业绩指标：围绕到店人数、资源转化率等核心数据，制定个人工作计划，高效推进执行，享受对应业绩带来的可观提成。 【工作方式与环境】 固定办公地点为高途考研线下校区，黄家湖/藏龙岛/光谷校区/湖工大等。交通便捷，设施齐全； 主要工作场景：频繁进入高校开展地推、招募代理、组织活动，深入接触考研学生一线群体； 团队赋能：提供标准化宣传物料、活动执行模板及产品核心卖点培训，帮助新人快速适应岗位节奏。 【硬性要求】 具备考研类市场相关经验（如校园地推、渠道拓展、用户转化等），了解高校考研人群行为特征及校园推广运作逻辑； 能接受高频次入校工作安排，旺季期间（3-4月、9-10月）可接受单休或大小周制度（含调休）。 【核心能力】 执行力强：目标清晰，能够迅速推进地推、代理招募、活动落地等具体任务； 沟通能力佳：擅长与在校学生、学生组织建立联系，快速赢得信任，挖掘有效需求； 抗压能力优：能应对考研高峰期的工作强度，保持稳定积极的工作状态； 资源整合力强：具备一定的校园关系整合能力，可快速搭建区域性推广网络。 【加分项】 有成功搭建高校代理团队或主导校园活动执行的实战案例； 熟悉目标区域高校考研生态，拥有现成的校园渠道资源； 思维敏捷，善于探索新颖的校园推广模式，优化邀约与转化效率。 你能获得： 【薪资结构】 无责底薪：4-5K； 月度绩效：基准1500元； 月度提成：按实际业绩金额比例计提； 旺季激励：旺季额外设置专项奖金，冲刺更高收入。 【福利保障】 基础保障：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日福利； 工作支持：统一配备宣传物料，提供活动经费及专业技能培训支持； 团队福利：定期组织团建活动，员工可享内部购课优惠，达成业绩目标可获现金、礼品、旅游等奖励。 【职业成长】 晋升路径明确：线下渠道商务 → 线下渠道主管 → 线下渠道经理（管理方向）/校园渠道专家（专业方向）； 能力提升机制：定期开展考研产品知识、校园运营技巧、团队管理等专项培训，加速个人成长； 价值实现：专注服务考研人群，陪伴学员备考上岸，收获强烈的职业意义与成就感。

【公司简介】 我们是一家专注于职业资格证书培训的在线教育机构，提供涵盖导游证、心理咨询师等热门证书的线上课程。现因业务扩展，诚邀有热情、懂销售的你加入我们，共同助力学员职业成长。 【岗位职责】 1.在线咨询转化：在线解答学员关于资格证书课程、考试政策、学习方式等问题，完成课程销售转化。 2.精准跟进：对主动咨询或公司分配的潜在学员进行持续跟进，挖掘需求，推荐适合的课程方案。 3.销售目标达成：根据公司制定的月度/季度销售目标，完成个人业绩指标。 4.市场反馈收集：记录学员常见问题与竞品信息，协助优化销售话术与课程产品。 【任职要求】 1.具备良好的沟通技巧和销售意识，能快速识别用户痛点并推动成交。 2.熟练使用微信、企业微信等线上沟通与管理工具。 3.目标感强，抗压能力好，乐于挑战高薪，不排斥主动跟进客户。 4.有教育行业、知识付费或资格证书类产品销售经验者优先。 【工作时间】 10:00-19:00，周六休。节假日正常休。缴纳社保。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

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工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

职责: 短剧上传推广 线上副业兼职，有无经验都可，居家可做，时间自由，带教实时指导，可自选线上或者线下实地指导。

岗位职责: 1. 负责制定并执行网络推广计划 2. 公司提供精准资源，分配意向客户，进行及时跟进 3. 分析推广效果，优化推广策略 4.通过微信进行沟通 薪资待遇： 1.上班时间：下午13：00-23：00双休 2.薪资待遇：5000（每月15日发放）公司提供房补 人均工资1w+ 3.生日福利、下午茶、节假日礼包、每年两次国内外旅游 4.公司都是年轻人，管理年轻化，工作氛围很轻松 5.完善的晋升机制，没有时间经验要求能者居上 销售-主管-大主管-经理 任职要求: 1.年龄18-25岁应届毕业生 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，有挣钱和发展的欲望 3.公司带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 5.具有创新思维，能够不断改进推广方法

【工作内容】 负责AI短剧和Ai爆款图文发布推广，发布相关作品，赚取推广分成，操作简单易上手。 【工作模式】 纯居家线上兼职，时间自由安排，不用打卡上班，适合空闲时间多想增加一份收入。 【任职条件】 1、年龄满18周岁以上 2、掌握基础电脑操作，会刷短视频 3、执行力强，能坚持完成任务，零基础也可以 【培训说明】 全程免费教学培训 新人一对一指导，无经验不用担心 【薪资】 收益按推广提成结算，多劳多得，上不封顶。

岗位职责： 1、负责品牌在亚马逊联盟体系中的合作架构搭建与优化，包含佣金政策设计、费率核算、ROI分析及预算统筹； 2、拓展并维护海外联盟渠道资源（如测评博主、Deal网站、内容平台、社交媒体红人等），推动建立持久稳定的合作关系，制定招募、激励与转化优化机制； 3、根据不同产品线特点策划亚马逊联盟推广方案，并结合大型促销节点（如Prime Day、黑色星期五等）组织联盟营销活动并落地执行； 4、研究竞品在亚马逊联盟渠道的运营策略与资源布局，识别高价值流量来源，优化关键词部署与内容方向，提升品牌曝光度与销售转化； 5、定期复盘联盟推广核心数据（点击率、转化率、佣金成本、ACOS等），基于数据分析调整投放策略与合作模式，甄选优质联盟伙伴并深化长期协作。 任职要求： 1、统招大专或本科以上学历，具备半年以上亚马逊站外推广实操经验，熟知亚马逊平台运营规范，拥有丰富的站外资源积累； 2、熟练掌握主流联盟营销工具（如Levanta、Partner Boost等）、Deal类平台（如Slickdeals、Dealsplus等）及主流社媒渠道（如IG/FB/YTB/TT等），有成功打造爆款产品的站外推广案例者优先； 3、具备良好的逻辑思维与沟通能力，责任心强，富有进取心与开拓意识。 福利待遇： 1、7-8K底薪（能力突出者可面议）+业绩提成+全勤奖200元+广州五险一金，依法享受国家法定节假日； 2、优秀员工入职满一年享国内旅游一次，满两年享国外旅游一次； 3、定期组织下午茶、生日会、团队拓展、节日庆祝活动，春节、中秋发放节日礼品或现金红包； 4、工龄工资：工作满一年后可进行薪资调整； 5、每年提供一次全面健康体检； 6、公司产品免费使用，配备专业发型师、美甲师、美容师，助力员工形象焕新！ 面试请携带个人简历！ 上班时间：9:00-18:00，大小周（加班时长可直接调休，不影响全勤） 工作地址：广州白云区地铁3号线白云大道北站A2出口旁天瑞广场B座1618室

招聘！！！随州行甲贸易有限公司专业从事酒饮销售团队，应业务拓展，现需招业务员2名。要求：有C1驾证，能吃苦耐劳，能熟练驾驶小型面包车辆，40岁以内，男女不限。工作地点：南郊青年西路99号。综合工资收入：5000—10000+提成上不封顶。具体薪资待遇面议。月休4天，节假日福利，。联系电话：

石材电话销售，待遇3000--8000，早9点到12点下午2点到6点，

招聘客户经理和团队经理 要求：大专以上学历，有销售或管理经验的精英优先。诚实、正直、认真、守信，有学习能力，勤奋努力，能独当一面，有强烈的赚钱欲望和长期稳定的职业规划需求。时间自由，收入无上限，欢迎推荐或自荐。 待遇：签正式劳动合同，法定节假日休息，完善的福利保障制度，五险一金，朝九晚六，周末双休。 薪资：4000元～6000元+提成

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

主要会玩抖音和其他短视频平台

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

石材电话销售，待遇3000--8000，早9点到12点下午2点到6点，

本公司做冷藏车厢相关维修厂 招销售人员及售后报价人员 要学习抖音剪辑 要会拍照摄影 要会电脑 爱学习，有耐心人员可面试

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

业务员 1.极具竞争力的薪酬回报： 底薪 + 高额提成 + 丰厚奖金 ： 上不封顶的提成机制，您的收入直接与您的努力和业绩挂钩！能力越强，收入越高！ 薪资范围：[综合工资3000-8000 起] +提成比例上不封顶。 2.提供广阔的发展机会： 清晰的晋升通道： 销售顾问 -> 销售经理 -> -团队经理> 更高管理层。您的成长，我们全力支持！ 专业的培训体系： 入职培训 + 产品技术培训 + 销售技能提升 + 行业知识更新，助您快速成为钢结构领域的专家型销售。 前期一对一指导：入职一对一带教，让您更快入手，不再迷茫。 3.积极向上、充满活力的团队氛围： 开放包容、协作共赢的团队文化。 定期团队建设活动，工作生活两不误。 与一群志同道合、专业且热情的同事并肩作战。 4.工作时间：早上8：30--下午17：30 （做六休一）。 5.提供午餐：公司自采购食材每天新鲜烹饪，我们比你更关心你的身体。 我们期待这样的您： 1、性格开朗、乐观； 2、1年以上 销售经验，有同行业销售经验者优先且待遇从优； 3、优秀的应届毕业生（工程类、市场营销、工商管理等相关专业），具备强烈的销售意愿和学习能力，公司提供完善培训 1、提供工作餐 2、带薪休假 3、节日福利、生日福利 4、通讯补贴、差旅补贴 5、丰富的团队建设活动 最重要的是：无上限的提成空间和广阔的晋升机会！ 如果您渴望挑战高薪，追求卓越，并希望在蓬勃发展的膜结构行业大展拳脚，请立即行动！ 期待与您携手，用钢铁的力量，铸就事业的辉煌！