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项目经理/主管3-5年大专实施交付经验团队管理经验管理相关专业
工作周期:3个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-07 岗位职责: (为1000平展厅项目,必须具备展厅展馆装修经验或多个工装项目的技术型管理背景,熟悉展厅设计、软硬件设备、多媒体互动系统等的调试、施工及材料应用) 1. 独立承担弱电项目的落地执行,全面负责项目整体推进,作为项目第一责任人; 2. 具备优秀的语言表达、沟通协调能力以及团队协作精神;(此项尤为关键!) 3. 负责所辖项目从启动到竣工验收交付全过程的技术资料整理与归档管理; 4. 项目执行与进度管控:依据项目方案和时间节点,统筹组织团队及供应商开展展厅的设计深化、现场施工、设备安装等工作。编制详细的实施计划,动态跟踪进展,及时识别并处理实施中的各类问题,保障项目按期有序推进; 5. 质量与安全管理:严格执行项目质量控制措施,建立质检标准与流程,对设计方案、施工工艺、材料选型及设备性能进行全面核查与验收,确保成果满足客户要求及相关行业规范。同步落实施工现场的安全管理机制,制定安全规章与应急预案,定期开展安全巡检,防范安全事故发生; 6. 成本管控:在项目执行中严控预算支出,审核各项费用,实时监控成本使用情况,发现超支风险及时干预。通过方案优化、合理选材与采购策略,有效降低投入,提升项目整体效益; 7. 熟练操作CAD制图软件及Office办公软件,了解工程造价基础知识,具备独立组织编制并整理工程项目全周期技术文档、资料文件的能力; 任职要求: 1. 持有工程类相关资格证书者优先; 2. 工程管理、自动控制、电子技术、智能建筑等弱电相关专业大专及以上学历,具有3年以上弱电系统项目工作经验; 加分项 具备以下领域经验者优先:装修装饰·建筑设计·建筑材料
硬件项目主管
2-2.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科团队管理经验实施交付经验PMP管理相关专业
工作内容: 项目经理作为项目团队的核心负责人,全面主导团队运作,合理分配并监督各项任务实施,保障项目各阶段目标的顺利实现。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,具有实际跨团队、跨多业务场景下大型复杂项目管理经验者者优先; 经验:熟悉电子产品相关技术及行业动态,拥有相关领域项目管理实践经历,掌握项目管理方法论与常用工具; 技能:具备出色的沟通协调能力,善于应对多团队协作中的复杂情况,拥有较强的领导力、组织力和问题解决能力;具备良好的谈判能力,擅长跨团队、跨区域的沟通与协作,能够清晰准确地传递信息,在合作中推动共识达成,有效化解潜在冲突。 岗位规划和方向: 项目目标与计划制定:明确项目范围与核心目标,统筹项目开发节奏与执行计划,进行任务优先级划分,确保整体进度可控可管; 团队管理与协同推进:整合项目所需资源与人力配置,搭建高效项目团队,合理分工并设定绩效期望,提供过程指导与支持;负责商业产品与技术端的横向项目协调,助力关键业务专项落地,保障战略目标按期达成; 风险管控:主导项目全周期内的风险识别、评估与应对,持续挖掘项目、业务及组织层面潜在问题,制定可行对策并推动闭环处理,将主要风险前置化解; 进度监控与汇报:持续跟踪项目执行进展,编制周期性状态报告,根据实际情况动态调整计划以应对变化; 流程体系建设与优化:结合产研团队实际运作特点,设计并完善项目管理流程,规范各阶段文档输出标准,提升项目运行效率,推广标准化管理模式,助力团队项目管理能力提升; 外部协作管理:构建并维护与合作企业的良好合作关系,担任主要对接窗口,协调管理外部项目团队,确保双方协作顺畅,共同推进项目目标达成。 加分项: 具备以下行业背景者优先:电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·计算机硬件
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理,确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.严格把控施工安全、质量标准和成本控制,落实各项工程规范与管理制度 4.编制项目关键节点计划,定期汇报项目进展,及时预警并应对潜在风险 5.负责竣工验收及相关资料归档工作,保障项目顺利交付使用 任职要求: 1.具备建筑工程类(市政、岩土)相关专业背景,学历不限, 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业法律法规、施工规范及项目管理流程 4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力,能适应工地现场环境 5.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑
项目实施经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软件实施ERP系统MES系统SAP系统MySQLOracleSQL ServerPython
1、深入设备管理相关部门(维修、保养、点检等),调研并分析设备在全生命周期各阶段(采购、安装、使用、维护至报废)中存在的实际问题,系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求 2、将设备管理相关业务需求(如预防性维护计划、备件库存控制、设备运行状态监测、故障分析处理等)转化为明确的系统功能要求,并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、供应商选型:组织行业供应商提交符合企业实际业务场景的方案建议书,并主导方案评估与选型决策过程 4、实施管理:作为项目负责人推进项目全过程落地,确保各阶段工作有序开展,最终实现系统成功上线运行 5、运维管理:承担系统上线后的日常运维支持、配置调整等工作,同时负责编制标准化操作手册及运维管理文档 任职资格: 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业信息系统的基本原理与应用 2、具有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内主流EAM/CMMS产品)在需求分析、系统实施或后期运维方面的实践经验 3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造典型应用场景,能够从业务角度理解技术方案的价值与实现路径 4、有参与TPM推进、设备综合效率提升或智能制造相关项目者优先,具备一定的项目交付流程认知和管理意识 5、具备良好的文档撰写能力,拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力
项目经理(加固)
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责: 1、全面把控公司工程技术和施工质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件; 2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程的技术执行进行监督; 3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术争议,审核技术变更方案; 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作; 5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施到位; 6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业; 2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可; 3、品行良好,工作踏实,责任心强; 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
研发项目主管
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科研发项目项目经理
工作职责 1、主导团队推进项目交付任务,具备良好的沟通协作与目标导向意识,确保项目按既定节点顺利上线,对项目的范围、进度、成本及交付成果质量全面负责; 2、可并行管理多个项目,具备项目集群统筹能力,保障各项任务按时高质量落地; 3、主导交付风险识别,高效联动解决方案、产品及技术团队,持续优化实施流程,健全问题响应机制,降低软件交付风险与投入成本,不断提升整体交付效能; 4、汇总整理交付过程及客户交流中的反馈需求,推动客户实施与服务流程的迭代改进; 5、定期输出项目进展报告,并跟踪处理项目中出现的问题与潜在风险。 任职资格 1、本科及以上学历,具备3-5年大型项目管理实战经验; 2、擅长人际交流与资源协调,能与项目内外部干系人建立顺畅合作关系; 3、了解零售/连锁/专卖领域业务模式及代理架构,有零售SaaS类软件或金融类软件交付经验,具备渠道资源者优先考虑; 4、具备优秀的项目规划、组织推进、团队引领和过程管控能力,能够通过专业项目管理手段实现既定目标,保障业务方满意度; 5、持有PMP、ACP、信息系统项目管理师等认证者优先。
项目经理/主管1-3年大专PMP
工作职责 1. 负责激光氧气分析仪项目的全周期统筹管理,涵盖进度、成本与质量控制,确保按合同要求完成交付及现场安装调试任务。 2. 精准把控氦气环境下氧含量检测精度(≤0.1%)、泄漏率等关键技术参数,审核设备选型方案及出厂检验报告。 3. 评估取样系统、自校准功能、数据传输模块在实际工况中的适用性,主导处理现场技术问题,协助甲方完成项目验收。 4. 整合内外部资源攻克技术难点,动态识别并管控项目风险,确保验收与回款节点顺利达成。 任职要求 1. 大专及以上学历,自动化、测控技术与仪器等相关专业优先。 2. 具备2年以上工业气体分析或精密检测设备项目管理经验,掌握激光气体分析仪的工作原理。 3. 能够独立理解泄漏率、检测精度、取样系统等核心指标,具备工业设备现场调试及客户验收实操经验。 4. 具备良好的跨部门协作能力和客户沟通技巧,可作为技术对接人准确传递并响应客户需求。
项目经理10年以上本科二建b证
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,房建项目经理暂不考虑,主要项目是光伏和市政项目,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配) 2. 有建筑项目经理或同等岗位经验,经验要求不限(可依据项目复杂度匹配1-3年及以上经验) 3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立处理现场突发问题 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
项目主管
7000-12000元/月
项目主管经验不限学历不限管理经验双休五险
职位描述 1、此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推办公室办公 2 、每天在电脑上处理线上的电子订单,工作要服从管理,有一定的分析能力和执行力。 任职条件: 3、25 -55岁,男女不限,高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。 4、会电脑基础操作,没工作经验者,公司有免费的岗前培训。 薪资待遇: 1.无责4800+300全勤+提成 2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 工作要有时间观念,每天上午9.30-11.30。下午13.00-17:00。周末双休,法定节假日正常放假。工作环境优雅,工作内容轻松。
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:无锡异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
本公司承诺:直招不收取任何费用,面试当天入职上岗、安排住宿! 任职要求:18-50周岁,会骑电动车,会用导航,没有犯罪记录。服从领导,踏实肯干,吃苦耐劳,诚实守信时间观念强 系统自动派单,工资:6元/单起步(区域不同单价不同综合6-9元/单)下雨天有补助,夜宵单补助,平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000,上不封顶, 多劳多得, 随便干8000以上;正常干9000以上;努力干10000以上;拼命干15000(上不封顶) 福利: 1、提供员工宿舍(空调、热水、洗衣机、); 2、购买保险、月休4天; 3、补贴:高温补贴、冬暖补贴,高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴; 4、公司定期都会聚餐狂欢,团结一心的人文文化,就是你的第二个家; 5、晋升渠道:骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间:工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容:按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点:市区均可安排(本招聘长期有效,面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡,办理入职)
随州曾都区招油漆工,10000左右,会拿大枪,刮灰,包吃,提供住宿
300-400元/天
油漆工1-2人月结
随州市曾都区招油漆工,10000左右,会拿大枪,刮灰,包吃,提供住宿
随州 曾都区 解放路
6月15日 08:36拨打电话
随州曾都区招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
随州市曾都区招弱电/安防
随州 曾都区
6月15日 08:31拨打电话
随州随县招工消防小工
消防安装小工消防水
随州市随县招工消防水电小工,长期工
随州 随县
6月15日 08:27拨打电话
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 3.协调建设单位、分包单位等多方关系,及时解决现场问题 4. 主持项目例会,定期汇报项目进展及风险预警, 5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作,确保项目顺利交付 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程或机电工程专业优先) 3.熟悉建筑行业法律法规、施工规范及质量安全标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
长沙市长沙县招招聘 资深家装装修项目经理 资深家装装修老板 主要做家装快装装修 须要能力强装修快靠谱 马总:
项目经理
8000-9000元/月
项目经理1-3年大专有净化车间管理经验
1.施工管理人员,暖通专业或者建筑专业,有二级建造师证书(建筑专业),施工员证,安全员证, 2.有净化装修工程管理经验优先 3.责任心强,安全意识重
弱电项目经理
300-400元/天
项目经理
1. 前期:弱电项目清单、图纸现场预审 2. 中期:材料报验下单、对接甲方洽谈、整理过程资料 3. 后期:海康大华/中控平台、交换机调试,竣工资料编制、竣工图绘制、项目验收
综合维修工月结
招聘工程维修人员。薪资为3000-3200。物业工程人员职位要求:具备相关工程专业知识,如电气、暖通、给排水等,熟悉物业工程相关法律法规和安全标准。拥有一定年限的物业工程工作经验,能熟练进行各类设施设备的日常维护、保养和维修,确保其正常运行。具备较强的问题解决能力,面对突发工程故障能迅速准确判断问题所在,并及时采取有效措施解决。工作认真负责,注重细节,有良好的服务意识,能够耐心解答业主关于工程方面的疑问,及时响应并处理业主反馈的问题。掌握相关工程工具和设备的使用方法,能够熟练操作各类检测仪器,对工程质量进行有效把控。有较强的学习能力,能及时了解和掌握新的工程技术和设备知识,不断提升自身业务水平。持有相关职业资格证书者优先考虑,如电工证、暖通工程师证等。遵守公司规章制度,服从工作安排,能适应倒班制度,确保小区工程设施设备24小时正常运转。
随州
6月12日 15:28拨打电话
工程助理
3000-5000元/月
项目助理经验不限大专
岗位职责: 1.要求驾驶熟练。服从管理。 2.熟练使用办公软件,做合同等。 任职要求: 1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地出差 岗位职责: 1.协助项目经理跟踪施工进度、整理工程资料并协调现场各方工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等项目文档的归档、更新与规范化管理 3. 配合办理施工许可、质量监督、竣工验收及备案等全流程行政报批手续 4. 统计分析材料用量、人工工时及成本数据,协助编制项目周报、月报及阶段性总结报告 5. 对接监理单位、建设单位及分包单位,准确传达指令并跟进落实各项任务要求 任职要求: 1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,接受优秀应届毕业生 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基础CAD识图能力 4. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通协调与多任务处理能力 5. 能适应施工现场环境,服从工作安排,可接受短期驻场或项目地出差
湖北随州招聘维修工,薪资为5000元以上每月。有经验者优先。请联系刘女士。
综合维修工月结
招聘维修工,薪资为5000元以上每月。有经验者优先。请联系刘女士。
随州
6月10日 02:01拨打电话
项目主管
5000-8000元/月
项目经理/主管1-3年本科计算机相关专业团队管理经验
负责医院软件运维服务项目全流程管理工作 加分项 具备医疗服务领域相关从业经验
项目主管
6000-12000元/月
项目经理/主管5-10年本科焊接或机械电气相关专业熟悉点焊焊接专业
1. 负责公司承接工程项目的实施与推进。 2. 具备项目管理能力,统筹项目进度、质量与成本控制。 3. 拥有汽车行业系统集成经验,专业方向为机械电气、焊接工艺或电气自动化。 4. 5年以上相关工作经验。
项目经理大专
任职条件: 1、市政、园林绿化等相关专业大专及以上学历,或中级以上职称,或市政二级建造师; 2、有8年以上绿化施工经验,3年以上项目经理以上职位经验; 3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力; 4、有主持两个500万元以上绿化项目全程运作的成功案例; 待遇:试用期7000元起(1个月),试用期满8000元,特别优秀者面议 联系人:崔经理
项目交付经理
8000-12000元/月
项目经理/主管10年以上大专团队管理经验企业内部技术项目管理
1.项目管理: 全面统筹项目的策划、执行及收尾全过程,保障项目按时高质量交付,达成客户满意度。 编制项目计划与预算方案,科学调配资源,推动项目目标顺利实现。 2.团队管理: 组建并高效管理项目团队,明确各成员职责与任务分工,确保协作高效有序。 组织实施团队培训与能力提升计划,持续增强团队专业水平与综合素养。 3.沟通协调: 保持与客户、公司管理层、项目组成员及相关方的高效沟通,保障信息传递及时准确。 协调内外部关系,妥善处理项目推进中的各类问题与冲突。 4.项目控制: 跟踪项目进度执行情况,确保按既定计划推进,并根据实际情况动态调整。 严格把控项目成本与质量,确保成果符合标准且在预算范围内完成。 5.风险管理: 系统识别潜在项目风险,评估其影响程度,制定并落实应对策略,降低不确定性影响。 6.其他职责: 负责项目资料的整理、归档及文档管理工作,统筹项目组出差期间的后勤支持与费用管控。 完成上级领导交办的其他相关工作事项。 7.需具备机械图纸识读能力,熟练掌握SW软件及图纸操作。
项目实施经理
7000-11000元/月
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、负责石油化工等领域现场智能化仪表的实施与技术作业管理; 2、参与项目前期调研,制定并提供匹配的技术方案; 3、在项目执行中识别常见问题及潜在风险,提出高效可行的解决措施; 4、保障系统调试顺利,确保项目按时交付,实现客户满意,并完成案例复盘总结。 任职条件: 1、本科及以上学历,自动化仪表、机械、电子等相关专业背景; 2、具备1年以上设备实施工作经验,沟通能力强,执行力高,具有良好的团队协作意识; 3、能够接受长期出差安排。
项目经理/主管5-10年本科PMP信息系统项目管理师计算机相关专业管理相关专业软件研发经验
岗位职责: 1、全面负责项目从立项到实施及结项各阶段的统筹管理,监督进度推进,协调资源并推动关键问题闭环。 2、组织开展项目管理流程与制度的宣导培训,提供执行层面的操作指导。 3、监督项目各阶段文档的编制、归集、整理与归档工作,确保过程资料完整可追溯。 4、参与构建企业级项目管理体系,主导流程规范制定及数字化管理工具的建设与推广。 5、协同推进项目过程持续改进,优化项目管理制度与流程,提升整体运作效率。 6、对项目进度、质量、成本等核心指标进行数据采集、统计分析,输出专项报告,并定期编制发布公司级项目分析材料。 7、具备基础财务理解能力,能够理解项目相关的收入、成本及利润构成。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、地理信息系统、测绘工程等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验。 2、有海图、地信或J事类项目经历者优先考虑; 3、掌握项目管理理论体系,熟悉CMM/CMMI相关专业知识,持有PMP认证或信息系统项目管理师证书者优先,具备实际项目管理实践者优先; 4、具备优秀的表达沟通能力、逻辑思维能力、汇报呈现能力及高效执行力,善于跨部门协作。 5、拥有较强的组织协调能力和团队管理潜质,具备2-3年团队管理实践经验; 6、工作严谨细致,责任心强,积极主动,勇于承担责任。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责: 1、主持编制项目施工组织设计及质量方案,制定年度、季度、月度施工进度安排,并推进计划落地执行; 2、统筹施工现场人力、物资与设备调配,保障各项施工活动高效有序推进; 3、牵头项目团队搭建与日常运作管理,明确人员职责分工并组织实施考核机制; 4、协调建设方、设计方、监理方、政府监管部门及分包单位之间的对接工作,及时完成相关手续办理,做好外部联络事宜; 5、组织阶段性验收及竣工验收流程,按时完成项目交付移交程序; 6、监督并指导项目预算人员作业,确保工程资料的完整性、时效性与合规性; 7、负责项目质保期内各项工作,包含后期养护检查及质量问题维修处理; 8、跟进项目成本核算与回款进度,保障资金流转顺畅; 9、全面执行安全生产管理制度,杜绝各类安全事故发生; 10、配合公司跨项目协作,定期向上级反馈工程进展,接受公司职能部门对项目的监督、审查与审计; 11、具备良好抗压能力与责任意识,能以身作则带领团队攻坚克难,达成既定目标。 岗位要求: 1、高中及以上学历,工程管理、园林工程、建筑工程、工民建等相关专业背景; 2、具备6年以上工程项目管理经历,了解工程建设领域相关政策法规; 3、有地产类项目工作经验满3年及以上者优先; 4、拥有完整的现场施工管理经验,擅长施工计划制定、资源组织、过程管控与质量监管; 5、掌握工程预决算知识,熟悉项目规划、图纸设计、施工实施及验收全流程; 6、熟知施工规范、操作规程以及工程质量评定标准; 7、熟练掌握土建施工图纸、施工组织方法及相关技术规范要求; 8、精通建筑材料特性、应用范围及施工工艺流程; 9、精通工程技术管理与项目成本控制手段; 10、熟练操作CAD绘图软件及常用办公工具; 11、具备较强的组织协调、沟通表达与团队领导力,可有效管理监理单位及总分包队伍; 12、认同公司文化理念,品行端正,责任心强,积极主动,富有团队协作精神; 13、具有高度敬业精神,能在高强度工作环境下稳定发挥; 14、身体健康,可胜任出差或长期驻场工作; 15、持有二级建造师或更高级别执业资格证书者优先考虑; 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、年终分红、交通补助
消防机电工程主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责/工作内容 1. 负责建立和完善消防安全管理等相关安全制度,组织制定各类安全管理应急预案; 2. 全面统筹项目日常运营,对施工全过程进行监督与管理; 3. 做好项目前期准备工作,全面管控施工期间的质量、进度、安全、成本、材料、资料及合同执行情况; 4. 组织实施设备的安装、调试与验收工作,完成从项目启动至竣工验收及结算的全流程管理。 任职资格/任职要求 1. 机电工程、电气工程、给排水工程、消防类相关专业背景; 2. 具备5年以上消防工程现场管理经验,能够独立开展项目管理工作,熟悉行业规范、验收程序、工程资料编制及施工预算构成; 3. 持有一级建造师证书(机电专业)者优先考虑。
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