随州市内工地，找施工员一位，主要负责砌墙及二构，待遇按市场行情结合个人能力自议，联系人：刘

随州曾都二中附近招年轻施工员，年龄35以下的，有意者请联系陈总电话。

有乡墅建筑装修经验者优先

岗位职责：项目统筹，业主沟通能力强，项目勘测，材料，进度完工，质量，安全（大区域管理，华中，华东等）具备商务经营思维行业经验：10kv以上高压电力专业专变，公变施工，懂预算试验优先，充电桩，光伏储能有经验的优先岗位经验：做过项目全流程运营，带过队伍，有电力抢修经验，有高低压证，机电工程师证，二建证优先

市政管网，污水处理厂工作经验

防水，斜屋面

招聘开小挖机的师傅。

随州小林镇需要湿地推土机，用于200亩土地平整。

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

【薪资】：薪资5000+500全勤，每月15日（微信，现金，支付宝，银行卡，现金）发工资，满10天可预支工资。月休四天，可任意调休。 2、【岗位要求】：年龄18-50，净身高165以上均可，身体健康 走路正常 无犯罪前科记录，无任何疾病和明显纹身，身体健康 【岗位职责】：负责停车场工作区域的抬杆，坐岗，包吃住，全程不收取任何费用，可以玩手机，眼见的活不用教一看就会的酱油岗位~可摸鱼 门岗坐岗，巡逻，长白班长夜班白夜班两班倒都有 三、工作待遇： 【免费吃住】包吃住三餐全免不扣费， 住宿设施齐全 无线热水空调，四季衣服，被褥，劳保用品 本公司为直接招聘安保人员，工作地点听从安排，不收费，不体检，不收费，全程不收取任何费用

岗位职责】 - 安全驾驶公司车辆，完成日常接送及商务出行任务 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，年龄21-63岁，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，服从工作安排 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，做六休一，周末单休 【薪资福利】 - 综合月薪8000-12000元 - 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招施工员，要求做过室外景观，有责任心。联系人电话:＃

南京招收施工员二人，懂图纸、会放线、会使用各种仪器，能够独挡一面，持证上岗，年龄不超过40岁，工资面议，项目位置：南京市江宁区，联系人郭总。

需要2.3个应届毕业生，现场施工员，干水利活，服从现场领导指挥，活简单，只要听话就行，包吃住，第一个月2800，第二个月4000第三个月随头两个月的考核给绩效奖励

招聘土建水电工1名，土建施工员1名，长期合作，按月结算薪资，提供食宿。项目地点位于文昌大致坡，薪资范围为6000-8000元。有意者可报名。

（）计量、仪器、设备、材料勿扰！广东惠州企业：一级市政带B+市政高工，喝茶，市政项目在惠州大亚湾，马上注册，一月1.2W，。福建福州市政工程，招聘施工员，待遇10000左右，具体面谈，

福银高速改扩建工程标段内所有桥梁下构及上部结构预制梁场的施工。结合项目部的总体计划制定桥梁下构及预制梁场的施工进度计划，对项目协调质量安全进度成本控制负全面责任。

有高速路基生产经验，能合理安排调度施工队伍与机械设备。

招聘 因公司业务发展需要，现面向社会招收防水售后人员3人，要求年龄20-45岁之间无从事防水业务人员优先录取。 工作地点：浠水城区 工作内容：专业防水施工人员 薪资待遇：随便干6000元以上 正常干8000元以上 努力干月入万元不是梦 实习期满享受公司各项福利待遇 咨询电话：张先生

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.配合完成项目资料整理、归档及建造师注册相关手续 任职要求： 1.持有国家二级建造师执业资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合完成注册变更手续

1. 负责项目技术架构的构建、核心技术方案的制定及技术风险的控制。 2. 组织编制与审批施工组织设计、专项技术方案，管理项目设计与技术对接环节，落实质量技术管控措施，推动项目技术革新与工艺优化。 3. 本科及以上学历，专业包括电气工程、新能源科学与工程、机电一体化、土木工程等相关方向；持有一级建造师（机电/建筑类）、注册电气工程师或高级工程师以上职称者优先考虑。 4. 具备5年以上新能源领域技术管理经验（有EPC项目管理背景者更优），主导过至少2个风电或光伏项目的全过程技术工作，熟练掌握项目立项、勘察设计、设备选型、施工技术、质量监管、调试并网等各阶段关键技术要点，具备独立处理现场重大技术问题的能力。 5. 身体健康，能胜任项目现场驻场工作（含偏远地区），可接受阶段性出差安排，服从公司对项目区域的调配要求。 6. 具备出色的技术统筹能力、方案审查水平、风险识别预判能力以及团队组织管理能力。

招聘岗位：工程项目经理 工作内容：工程建设项目管理实施 工作地点：全国范围（随工程项目走） 薪资待遇：具体面议 【岗位要求】 1. 持有二建证； 2. 沟通理解能力强； 3. 服从公司安排，积极上进。

【岗位职责】 1. 负责家装工程工艺、材料、质量和进度的监督管理。 2. 负责与设计师对设计图纸进行工艺、材料的对接协调。 【岗位要求】 1. 有专业的施工团队，有良好的服务心态、有责任心。 2. 自觉接受公司培训，不断更新专业知识，提高专业施工能力。 3. 责任心强，具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力。 4. 具有很强的现场控制和解决工程实际问题能力。

任职要求： 1.具备三年以上市政负责人相关从业经历 2.持有市政或机电一级建造师证书 3.拥有扎实市政施工技术功底，能够独立处理现场各类技术问题 4.熟悉市政工程施工规范、验收标准、资料管理流程 5.具备良好好沟通能力，责任心强，能常驻项目

任职资格：（工作地点：湖北黄石） 1、大专及以上学历，年龄35-45岁（条件优异者可适当放宽），工民建或土木工程专业背景，具备10年以上工装及精装修项目工作经验；持有施工员证、中级工程师、高级工程师职称，或具有一级建造师、二级建造师等资质者优先考虑。 2、熟悉房屋建筑工程施工组织与管理流程，具备扎实的专业技术能力。 3、具备较强的工程质量、施工进度、安全生产及成本管控意识。 4、具备良好的对外协调沟通能力与团队领导能力，熟练操作CAD、WORD、Excel等常用办公软件。 岗位职责： 1、严格执行公司各项管理制度，负责施工现场基层管理工作，落实公司相关政策与要求。 2、牵头组织项目部各类规划与计划的编制与实施，全面把控项目执行过程

岗位职责： 1、全面把控公司工程技术和施工质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题，并对施工过程的技术执行进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术争议，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督实施到位； 6、推动施工标准化体系建设，牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档，并组织实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验；具备建筑加固经验者优先，有装配式项目经历者亦可； 3、品行良好，工作踏实，责任心强； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力。

负责工程的现场管理

招聘信息：住宅小区门窗安装分包负责人 岗位名称：门窗安装分包负责人（项目经理） 工作地点：[湖北]，主要派驻于本公司承接的各个住宅小区项目工地。 岗位类型：全职 薪资待遇：面议（我们提供行业内有竞争力的薪酬，通常为“底薪+绩效奖金+项目完工奖”的模式，收入与您的管理能力和项目效益直接挂钩） 一、岗位职责： 1.全面项目管理：独立负责住宅小区项目中门窗分项工程的全面管理工作，包括进度、质量、安全、成本和人员。 2.施工组织与协调： ·根据项目总进度计划，制定详细的门窗安装施工方案、材料进场计划和人员调度计划。 ·高效协调甲方（总包/开发商）、监理、物业及其他交叉施工班组的关系，确保施工顺畅。 3.团队与劳务管理： ·负责组建、管理和培训门窗安装施工队伍（可自带成熟班组，或由公司配备）。 ·对施工人员进行日常考勤、任务分配、技术交底和安全教育。 4.质量与进度控制： ·严格执行施工图纸、技术规范及公司质量标准，对安装全过程进行监督和检查，确保一次性验收合格。 ·确保门窗安装进度符合总体工期要求，及时解决施工中出现的各种技术难题。 5.材料与成本管理： ·负责门窗及辅材的进场验收、仓储管理和使用控制，杜绝浪费。 ·严格控制项目成本，办理工程量的确认与签证，参与分包项目的结算工作。 6.安全管理： ·作为现场安全第一责任人，落实各项安全生产规章制度，杜绝安全事故的发生。 ·负责现场文明施工，保持作业面整洁，材料堆放有序。 二、任职要求： 1.经验背景： ·具有3年以上门窗工程现场管理或分包负责人相关工作经验。 ·有大型住宅小区批量门窗安装项目管理经验者优先。 ·可自带稳定、熟练安装队伍的候选人将重点考虑。 2.专业知识： ·熟悉铝合金、断桥铝、塑钢、系统门窗等各类门窗的安装工艺流程、施工规范及验收标准。 ·能熟练识读建筑及门窗施工图纸，并能使用基本的办公软件（如Word,Excel,Project等）。 3.能力素质： ·卓越的沟通协调能力：善于处理多方关系，具备出色的现场解决问题的能力。 ·强大的团队管理能力：能够有效激励和领导施工团队，保证团队稳定和高效率。 ·高度的责任心与抗压能力：工作严谨，吃苦耐劳，能适应工地工作环境，能承受一定的工作压力。 ·成本与质量意识：对成本和质量有敏锐的洞察力和控制能力。 三、我们为您提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+丰厚的绩效奖金+项目利润分红，您的付出与回报成正比。 ·广阔的发展平台：公司项目来源稳定，让您有施展才华的舞台和清晰的职业晋升通道。 ·完善的福利保障：缴纳社会保险，提供节日福利、定期体检、项目通讯及交通补贴等。 ·专业的团队支持：公司拥有成熟的后勤、采购和技术支持团队，为您在前线拼搏提供坚实后盾。 --- 四、应聘方式： 如果您对此职位感兴趣并确信自己能胜任，请将您的个人简历发送至以下联系方式@qq.com。我们会在收到简历后尽快与您联系. [我们期待与一位踏实、专业、有魄力的合作伙伴共同成长，共创辉煌！ 温馨提示： ·在面试时，请准备好介绍您过往负责的典型项目案例。 ·本招聘信息长期有效，直至找到合适人选为止。

1、核查项目计划执行进度，及时维护并更新进度跟踪表； 2、审查项目各环节任务的实际完成状况； 3、发现项目推进过程中的异常与延误，及时制定应对措施； 4、与客户保持沟通，定期反馈项目进展，明确项目需求细节； 5、召集并主持项目例行会议，协调解决各类项目问题； 6、处理客户及团队成员的邮件往来及相关事务请求； 7、审核项目费用报销及采购申请事项； 8、指导并督导团队成员的工作执行与进度落实； 9、合理调配资源，保障项目资源及时到位； 10、开展项目风险识别与评估，制定相应防控策略

【岗位职责】 1. 全面负责全国门店新建、改造、翻新工程全生命周期管理； 2. 搭建营建管理体系，统筹设计、施工、成本、验收、供应商管理，保障新店按期高质量开业，控制营建成本，解决工程重大风险问题； 3. 建立门店营建标准化手册，统一品牌工程标准，优化工期、成本、质量指标； 4. 对接拓展、运营、财务、品牌设计部门，参与新店选址技术研判，输出工程可行性评估。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑、工程管理等相关专业； 2. 10年以上连锁门店零售营建工程经验，5年以上营建总监同等岗位管理经验，操盘过全国多门店同时落地项目； 3. 精通门店装修全流程，熟悉消防报审验收、强弱电、暖通设备，熟练CAD看懂施工图纸，懂造价预算； 4. 熟悉工程合同、变更签证、结算审核，具备较强成本管控能力； 5. 具备供应商资源整合能力，优秀谈判、风险判断、问题解决能力，抗压，能够接受全国出差。