岗位职责 1. 负责公司分配社区老客户的全流程服务，包括保单年检、信息变更、续期提醒、保全办理、生存金/红利领取协助、理赔材料收集与进度跟进。 2. 驻点对口社区，提供保险咨询、条款讲解、投保协助、保单托管等便民服务，提升客户体验与满意度。 3. 开展客户回访与需求挖掘，做好保障缺口诊断与方案建议，配合存量客户维护与合理转化。 4. 联合社区开展健康讲座、反诈宣传、公益义诊、保单诊断、节日慰问等活动，提升品牌口碑与居民粘性。 5. 运营社区客户社群，日常答疑、权益通知、互动维护；规范建立客户档案，做好数据统计与需求反馈。 6. 普及社保、医保、惠民保及保险知识，协助健康服务开通；严格遵守监管与公司合规要求，规范操作。 7. 完成团队服务指标、活动指标、续收指标，配合社区网格、物业等资源协作，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；年龄25–45周岁，形象亲和，沟通表达良好。 2. 具备服务意识与同理心，擅长与居民、社区组织建立信任，执行力强。 3. 熟练使用智能手机、微信/企业微信及基础办公软件，能快速学习保险业务流程。 4. 有社区工作、客户服务、保险售后、健康/养老服务经验者优先；熟悉武汉社区、会方言优先。 5. 认可保险服务理念，能稳定出勤，适应社区驻点与外勤走访，接受岗前培训与持证要求。

-负责对接政府及企业客户，了解客户需求，提供专业的保险解决方案。 ​ -协助完成政企项目的拓展、维护及相关服务工作。 ​ -收集客户反馈，协调内部资源，提升客户满意度。 ​ -完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 -年龄22-50周岁，大专及以上学历，专业不限。 ​ -有无工作经验均可，我们提供完善的岗前培训。 ​ -具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 -时间灵活：周末双休，享受国家法定节假日。 ​ -成长空间：完善的培训体系和广阔的职业发展平台。 ​ -其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建等。

岗位职责： 1、针对公司下发的社区客户，电话告知医保升级内容，协助进行医保升级。协助客户开通就医陪护，购药折扣，中医服务及健康体检等。 2、2星以下客户：通知旅游，体检，3星以上高端客户：养老社区参观，肝脏"飞波"检查，海外旅游等。 3、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等。 4、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 [岗位要求] 1.年龄:24-50岁，大专及以上学历，有银行工作经验优先(条件优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 [福利待遇] 1.年薪24万保底写入合同（银行工作经验） 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6000-15000)+项目佣金(养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 [工作内容] 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗;泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 [工作时间] 周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、搜集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、表达能力及人际交往能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力和团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排休息4天）

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标明确、渴望增收，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30午休12:00-13:30（每月安排4天休息） 无需拓客，无需电话营销，无需外勤，不加班，按时下班。

健康财富规划师～（打工模式版本） 工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话、网络、面谈、会议等方式，结合客户需求推荐相关产品。可销售范围涵盖：医疗险、重疾险、意外险、年金险、子女教育金、养老保险保单、泰康同济医院团体体检服务、养老社区权益、仙鹤湖墓地项目、高端客户金融贷款、车险产品、信托服务、泰康拜博口腔齿科服务，以及京山农场的商务接待与亲子活动场地服务。 本岗位采用稳定雇佣模式（由传统电销升级为综合服务新业务模式），享受完整福利体系、资源支持与合理作息安排。 健康财富规划师岗位细分为四个专项团队： 泰星营：主攻寿险（电销）、车险（网销）、墓地项目（面销） 专项营：专注医疗服务（网销）、口腔诊疗、补牙服务、健康体检等项目 加保营：聚焦年金险（电销）、财产保险及金融贷款业务 OTO营：主打养老社区（面销）、家族信托服务 薪资结构： 普通新人：底薪3000元（首月为考核期，决定下一季度无责任底薪区间3000元/月至10000元/月）+1000元/月星选计划补贴+提成（10%～25%）+季度奖励10%+辅导津贴+激励方案奖励+续期佣金+年终奖金。 人均月收入约9100元，实习生最低收入可达6200元（做满一个月） 英才新人：面向来自医院、银行、信托、证券、房地产、大健康等领域的新进人员，公司提供专项支持奖金，标准分别为：高客方向15万元/年，双战方向12万元/年，基盘方向10万元/年+25%提成+方案奖励2000元/月至4万元/月，年收入保障不低于30万元（依据公司扶持政策执行） 泰星营保障：除第一个月外，若月收入未达5000元，公司将补齐至5000元/月 OTO营保障：入职前六个月月收入不低于10000元/月（享受公司专项支持政策） 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日均享节日礼品 诚聘各行业优秀人才加入 招聘要求： 年龄：28—50岁 学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 目标人群：银行、证券、房地产、教培、医药、企业主等从业者 近三年平均年收入≥15万元 专属引进人才津贴：一年累计发放15万～55万元诚意金（与底薪及其他激励方案不冲突，可叠加享受） 新人小白扶持政策： 年龄：20岁-27岁 专属新人津贴：额外半年累计发放1.2万元（与底薪及其他激励方案不冲突，可叠加享受）

岗位职责： 1.负责老客户的开发与维护，提升客户满意度 2.深入了解客户需求，提供专业的服务解决方案 3.协调内外部资源，确保服务质量和队伍发展 4.完成公司的服务指标，及时汇报工作进展 任职要求： 1.学历大专以上，具备相关行业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上销售或商务谈判经验，有机构客户资源者优先 3.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，责任心强 4..熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析和报告撰写能力

一、平台介绍 我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台，专注膳食营养，体重管理，慢病调理，心理疗愈，形象管理五大板块。线上公益健康教育平台100W+学员在线学习，累积帮助10W+人实现健康美好生活，通过三健项目5年来服务顾客30000+ 二、岗位设定 营养师｜健康管理师｜健康教练｜健康顾问｜美容顾问｜市场引流官｜市场运营总监 三、薪资情况 月结奖+年终奖 抽空做：3-5千；认真做：1-2万；全力做：3万+，业绩为王，上不封顶 平均半年到一年可实现月入过万 如果只追求保底底薪，请绕道，公司不养闲人 四、工作职责 1、体检报告评估，定制个性化健康管理方案 2、为学员提供专业的膳食指导、运动、情绪、睡眠等管理和陪伴式服务。 3、项目推广、拓展终端客户群体、搭建顾客财富管道。 4、全国发展市场，倍增团队，建设人才财富管道。 五、工作方式 1、全线上服务不限地域，无需坐班，居家办公手机端即可操作，工作时间自由，专职兼职均可，看个人投入时间多少。 2、免费系统化的专业培训，前辈经验方法扶持，只要你学，包教包会。 六、任职要求 1、有相关健康类证书和服务经验优先。 2、没有经验，但是愿意学习并在健康行业深耕且有持续学习能力的小白优先，什么都不具备，还不愿意学习者请绕道。 3、有爱心责任心和利他之心，因为这是一份有爱和助人的职业。 4、具备良好的沟通能力，学以致用输出的能力，积极主动能融入团队。 5、可接受每月出差1-2次业务培训（不能接受，请勿投递，公司重在选拔培养成长型人才） 七、公司优势 1、每月12号固定发新 2、弹性时间、线上办公 3、完善的人才培训系统和顾客服务系统 4、央视CCTV战略合作伙伴，中国营养学会提供专业学术指导 5、MC嗯主播学院大V老师赋能直播技能打造个人IP品牌 八、公司福利 1、绩效奖金，每年多次调薪，多次晋升机会 2、每年免费体检 3、每年两次优秀员工国内外旅游 4、每月不定期组织团队活动 欢迎看好大健康行业趋势，想要在健康行业成就一份事业的有志之士加入，我们有大牛老师引领，企业化运作，优秀团队经验传承，线上结合线下应用互联网优势开拓全国市场

丰厚回报：底薪+绩效佣金+年度奖金，收入上不封顶，TOP销售年薪可达百万。 ·顶尖培训：提供从入门到精通的“凤凰计划”培训体系，由资深总监带教。 ·清晰晋升：双通道发展（专业序列+管理序列），最快半年可晋升主管。 ·专属资源：公司提供优质客户资源，助你快速开展业务。

焊工 工作地址:湖北鸿星鼎坤重型装备有限公司 6000-10000元/月

五眼桥学校，招保洁1700元一月，包中歺，月休8天，，年内和学校领导谈妥，开年上班。

随州广水工地的水面上需要招聘具有焊工证书、能够长期工作并且服从安排的师傅来架设钢桥。优先考虑有经验且稳定的师傅，薪资为每天350元包含食宿，不稳定者请勿打扰。联系方式姓左。

岗位名称：车床学徒；摩擦焊学徒；机械加工领域长期发展岗位。 岗位要求：1.学习能力较强；2.踏实肯干，具备敬业精神；3.愿意在机械加工领域长期发展。 薪资待遇：薪资40006000元/月，加班费另计，免费食宿，免费培训，购买五险一金，享受节假日福利。

随州广水招聘行车工，要求持证且年龄在50岁以下，提供黑白班工作制度并包吃住，每月发放工资，工资待遇为7000元。

1、推广西湖益联保相关政策及知识普及； 2、通过一对一沟通方式，为客户提供全流程的优质客户服务； 3、熟练掌握公司各类产品信息，收集客户实际需求并跟进售后支持； 4、协助客户完成退税及理赔相关手续办理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽至大专； 2、年龄需满25周岁，接受无经验者，同时欢迎有相关从业经验人员加入； 3、具备良好的沟通协调能力，性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质。 1、晋升机制： 公开透明公正，完全依据个人能力与工作绩效评定； 2、培训体系： 提供系统化标准培训，结合创新性与时代同步的非标准化培训模式； 3、定期组织旅游及团队建设活动； 4、工作时间：8:30—17:00（周末双休，享受国家法定节假日），工作时间相对灵活自主，投入程度与回报成正比。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

工作人员 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国，遵守国家法律法规；2. 品行端正，爱岗敬业，无不良社会记录；3. 具有良好的心理素质，身体健康；4. 年龄在38周岁以内（1988年1月31日及以后出生），部分岗位年龄35周岁以内（1991年1月31日及以后出生）；5. 招聘岗位及资格条件详见附件1；6. 不得有受过刑事处罚、受党纪政纪处分尚未解除、正在接受纪律审查司法调查、被开除公职军籍、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形 薪资福利:试用期三个月，试用期满经考核合格即享受聘任岗位相应待遇。每年度（或季度）进行绩效考核，考核不合格者，立即解除劳动合同关系 招工人数:15 1. 报名时间：2026年2月2日至2026年2月7日下午5：30（工作时间：上午8：30 - 12：00；下午2：30 - 5：30）；2. 报名办法：符合招聘条件的人员，如实填写《湖北曾都发展集团有限公司专项招聘报名登记表》，持本人身份证、毕业证、学位证书、电子注册备案表（学信网上下载打印）、相关专业资格证书原件及复印件各一份，工作经历证明（社保缴费记录），本人近期一寸登记照片三张，到湖北曾都发展集团有限公司现场报名，签订报考承诺书；3. 面试由曾都区人事考试院负责组织实施，不设开考比例，采取结构化面试的方式进行；4. 面试结束后，依照总成绩按照招聘岗位1：1的比例确定体检、考核人选；5. 拟录用人选在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日 7030802; 工作地址:随州市曾都区北郊街道季梁大道18号曾投璟园1号楼15楼

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1、为客户提供专业的游戏角色代练服务，提升游戏等级和装备； 2、根据客户需求制定合理的代练计划，确保服务质量和效率； 3、维护客户关系，解答客户疑问，确保客户满意度； 4、参与团队讨论，分享游戏经验和技巧，提升团队整体水平； 任职要求： 1、精通多款热门游戏，具备高级别账号操作能力； 2、有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 3、具备高度的责任心和自律性，能够按时完成代练任务； 4、热爱游戏行业，对游戏有深入理解和热情，能够适应快节奏的工作环境。 5、以上都是次要主要要求会打三角洲可以的话可以联系面试看技术会走路会架点知道物资点主打航天技术不用技术特别厉害明白怎么打就行。

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