会按摩，艾灸，基本销售能力

岗位职责： 1.就近安排在十堰市茅箭区、张湾区 2. 门店日常运营工作（日常清洁、营业前准备、货品摆放等） 3. 日常顾客服务（手法仪器的使用服务、客情沟通） 4. 减重顾客的减重管理（减重知识输出、减重顾客管理） 5. 时刻都有服务意识 6. 协助店长及伙伴完成门店业绩目标、管理目标 7. 积极参与公司提供的带薪培训，快速掌握产品知识与服务技巧，提升个人专业能力 任职要求： 1. 20-50岁之间，初中及以上学历，身体健康 2. 热爱美业及大健康行业，有服务意识 3. 亲和力强、爱沟通、积极向上，吃苦耐劳，责任心强 4. 工作认真负责、愿意学习成长 5. 无行业相关经验均可，公司提供带薪培训，新手可快速上手 6. 表现突出者可获得广阔晋升空间，助力个人职业成长

医学专业毕业，大专及其以上 有专业的负责人，负责带

岗位职责： 1、为客户提供健康状况评估与健康风险分析； 2、为客户中医推拿调理服务； 3、制定个性化健康管理方案并跟踪实施效果； 4、开展健康咨询与指导，普及健康生活方式知识； 5、协助完成健康档案管理及客户健康数据记录； 任职要求： 1、具备中医推拿相关专业知识； 2、具备健康管理相关专业知识，熟悉健康评估基本流程； 3、具有良好的沟通能力与服务意识； 4、责任心强，能够独立开展健康管理工作； 5、学习能力强，愿意持续提升专业服务能力； 招聘要求： 45岁以下，不限相关经验，先培训后上岗，上岗后边工作边学习，学成后鼓励员工开店

岗位职责： 1.热情接待到店顾客，提供专业、亲切的咨询服务 2. 清晰介绍保健服务项目、功效及适用人群，解答顾客疑问 3. 通过有效沟通了解顾客需求，进行个性化健康引导与建议 4. 协助完成顾客登记、预约及后续跟进工作，提升服务体验 5.配合团队做好环境维护、物料整理及基础健康知识普及 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2.有保健、康养、美容、客服等相关经验者优先 3.性格亲和、耐心细致，善于倾听与共情 4.具备基本健康常识，学习能力强，愿意持续提升专业素养 5. 遵守职业规范，尊重顾客隐私，注重仪容仪表

店员 2名 1.听从店长安排，做好客户的售前、售后服务； 2.做好新老客户健康管理服务的登记； 3.参与健康公益宣传，做好客户健康档案的登记。 任职要求： 1、25-38岁 ，高中以上学历，善良，孝顺、开朗、勤奋上进； 2、有销售及服务相关工作经验。 薪资待遇： 3000元-8000元，多劳多得，上不封顶。 福利待遇 1、享受社保，月休4天 2、包吃午餐 3、团队旅游 4、带薪培训 5、服务奖金、创新奖金 6、年度优秀员工评比奖 上班地点 佛山南海桂城平洲平北六村新村东六路11号 （好好多后面）黎小姐：

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、疾病预防知识普及及生活方式干预支持 3. 配合医护人员完成康复训练辅助、用药提醒及健康档案管理 4. 关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助应急处理 5. 遵守职业规范与保密要求，维护服务对象尊严与隐私安全 任职要求： 1.热爱健康服务工作，具备良好的沟通能力与责任心 2.有医疗、护理、健康管理等相关领域从业经验者优先 3. 具备基本医学常识和学习能力，能快速掌握保健操作技能 4.身体健康，无传染性疾病，能适应社区、居家或机构等多样化服务场景 5. 服从安排，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 为产后人群提供科学、个性化的康复评估与干预方案，涵盖盆底肌功能恢复、腹直肌分离修复、体态调整等核心内容 2.运用理疗仪器、运动疗法及手法技术开展一对一康复治疗，并持续跟踪效果优化方案 3. 开展产后健康知识宣教，指导产妇进行居家康复训练，提升自我管理能力 4.建立并维护客户康复档案，定期复诊评估，确保服务专业性与连续性 5. 配合月子中心开展联合康复服务，协同顾问，经理完成月度团队工作 任职要求： 1.持有康复治疗师资格证、健康管理师证或中医康复类相关职业资格证书 2. 熟悉解剖生理特点及产后常见问题，具备基础医学知识和实操经验 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心细致服务产后群体 4.有母婴健康机构、月子中心或康复中心从业经验者优先 5.责任心强，尊重隐私，恪守职业伦理与服务规范

岗位职责： 1. 为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导。 2. 协助开展健康宣教及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医疗机构或社区卫生服务中心完成健康档案建立与动态更新 4. 参与健康促进活动策划与现场支持，如健康讲座等 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1. 学历不限，有护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.责任心强，亲和力好，能适应基层或流动性服务场景 3.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 4.遵纪守法，无不良从业记录，具备良好职业道德

随州市曾都区招腻子/大白/墙漆

1.点对点，仓对仓，全程高速，不装不卸！ 2.每天按照仓库调度安排出车，负责把货物安全送达！ 3.日薪400-600！不招短期！

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林业局要挖机顶班，5天左右，速速联系，老板是女的。工资过硬

招聘搬运装卸工普工操作工，每月保底9000+! 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有新人入职满月奖励3000! 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 大大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

招聘公共营养师2名。要求高中及以上学历，持有国家统一考试资格证，有食品、医学、营养等相关专业背景者优先考虑。薪资为5000元。

招聘母婴营养师2人。要求：具备交通工具出行能力；愿意配合互联网新媒体宣传；具备学习能力和抗压适应能力。综合薪资为6000-10000元/月。福利待遇包括缴纳社保，免费参与职业、技能及产品等多类培训。工作地址位于广东省江门市蓬江区西区工业路12号（广东省江门市“南粤家政”产业园二楼210室）。

健康管理，个性化推荐，基础理疗

岗位职责： 1、负责客户的日常接待与服务（产品介绍或理疗项目，需懂部分理疗手法）； 2、负责客户健康管理方案计划制定（产品、饮食、运动、生活方式等）； 3、负责健康监测与数据管理,指导客户完成基础健康数据监测（体重、血压、血糖、体脂等），规范数据记录方式；建立客户健康档案，系统管理健康数据、方案执行记录等资料，确保档案完整性与保密性；定期分析客户健康数据变化，挖掘健康风险点，及时给出预警与干预建议。 4、门店日常运营支持。登记每日客户预约信息，安排接待工作，确保服务流程的顺畅；维护馆内卫生，保持环境干净整洁；协助客户进行项目体验 服务； 5、负责门店销售，定期与会员/老客户联系，指导预约到店服务，促使使用完未完的服务卡。引导客户根据试饮体验购买产品，协助更新门店社交媒体内容，提高门店的市场能见度。执行门店落地活动及相关健康类项目，日常健康茶饮等。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，健康管理或中医类（医学、护理、营养、理疗、药剂等）相关专业优先，熟悉健康管理原理，了解基本的医学知识和健康产品信息 2、3-5年健康管理、医疗服务或门店服务经验优先，懂理疗手法优先（艾灸、穴位等） 3、持有健康管理师、营养师等资格证书者优先 4、具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，说服力强 5、热爱大健康行业，学习能力强，有责任心 6、年龄25-38最佳，优秀者可放宽

岗位职责： 1.为个人或团体提供营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养宣教及慢病干预支持工作 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗团队开展健康风险评估与生活方式干预 5.遵循国家营养与健康相关规范，确保服务专业性与合规性 任职要求： 1.持有营养师、健康管理师或临床营养相关资格证书 2.具备基础医学、营养学及公共卫生知识背景 3.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与责任心 4.能独立开展健康咨询与方案制定，有实操经验者优先 5. 诚信守法，尊重隐私，恪守职业伦理

为客户提供踩背服务 岗位职责： 1.为客户提供专业、安全的踩背及其他按摩服务，缓解肌肉疲劳与身体不适 2.根据客户体质和需求，制定个性化按摩方案并适时调整手法 3.做好服务前后的客户沟通与健康问询，确保服务过程舒适、合规 4.保持操作区域清洁卫生，定期消毒工具及用品，严守卫生安全规范 5.配合门店运营，参与客户维护与基础健康知识普及工作 任职要求： 1.热爱健康服务行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有按摩相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任站立操作及适度体力劳动 4.遵纪守法，责任心强，服从管理，注重职业形象

本店在随州曾都区金泰国际，正规养生门店，现招聘全职按摩师。 薪资：每月保底5000元，额外拿项目提成，多劳多得，工资准时发放。 工作内容：为顾客提供推拿、肩颈放松、艾灸、拔罐等养生保健服务。 任职要求：有无按摩经验都可以，零基础提供免费培训；为人踏实，待人有耐心，服务态度好。 店内优势：店内环境干净舒适，同事相处简单和睦，到店客源稳定，不用自己拓客；排班灵活，合理安排休息，适合长期稳定上班。

为客户提供踩背服务 岗位职责： 1.为客户提供专业、安全的踩背及其他按摩服务，缓解肌肉疲劳与身体不适 2.根据客户体质和需求，制定个性化按摩方案并适时调整手法 3.做好服务前后的客户沟通与健康问询，确保服务过程舒适、合规 4.保持操作区域清洁卫生，定期消毒工具及用品，严守卫生安全规范 5.配合门店运营，参与客户维护与基础健康知识普及工作 任职要求： 1.热爱健康服务行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有按摩相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任站立操作及适度体力劳动 4.遵纪守法，责任心强，服从管理，注重职业形象

对营养健康知识感兴趣，具有较强的领导能力和组织协调能力。

岗位职责： 1、组织开展健康类相关科普专题； 2为顾客分析健康评估、营养指导，健康生活方式督导，提供全方位、个性化健康生活咨询及方案定制； 3、建立顾客健康档案，定期回访。 4、直播、视频、等账号运营，AI指导培训。 岗位详情： 专业岗：专家，讲师，营养师/健康管理师/教练 非专业岗：健康顾问，社群自媒体运营、市场运营。 健康主播： 1、热爱健康产业，并且未来想在大健康行业发展，认同公司企业文化。 2、专业岗位需具有一定的医学、营养学相关理论知识，并有完善的实操经验。 3、具有执业医师、药师、营养师、健康管理师、理疗师等相关证书优先(无证书也可以) 4、公司岗位较多，可根据自己擅长及 想发展的方向进行选择。 福利待遇： 1、线上办公，时间自由，可兼职。 2、全年体检，公司定期组织国内、国外旅游

踏实肯干，工作认真，工作地点新繁，包吃住。

岗位职责：公寓 商务楼 一天十几单起步3.0k 日结单 看清楚其他勿扰 年龄23岁以下 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，如血压、血糖测量及记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作 3.配合医护人员完成健康档案建立、更新与信息录入 4.参与社区或机构组织的健康促进活动策划与现场支持 5.遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与安全 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本健康知识和沟通能力，有志愿服务或照护经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.能适应社区、养老机构等多元化工作场景，接受基础岗前培训 5.持有健康管理师、养老护理员等职业资格证书者优先

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能面向不同人群开展健康教育 4. 具备健康数据解读能力，熟悉常见慢性病营养干预原则 5.责任心强，遵守职业道德，无不良执业记录 6.也接受小白

特别注意：如果您对以下岗位感兴趣，点击“立即沟通”，我们马上回复您！ 客户订单多，来了就可以参加面试。 一、本公司主营业务： 1、月嫂 2、育婴师、育儿嫂 3、保姆 4、养老护理、护工 5、催乳师 6、产康师 7、小儿推拿师 8、育儿早教师 9、技能提升 二、催乳师工作内容（无经验者提升技能，并颁发高级技能证书） 1、乳房问题：催乳（开奶）、无乳、乳少、乳汁淤积、乳房胀痛、乳腺管阻塞、出奶不畅、急慢性乳腺炎回奶（断奶）等哺乳期乳腺症状。 2、催乳师服务项目 1）产后开奶（协助新生儿妈妈实现母乳喂养·让宝宝顺利吃上初乳） 2）科学无痛通乳（乳腺不通·乳腺管淤积·乳房肿胀·需要做乳腺疏通的妈妈） 3）增加乳汁分泌（制定追奶计划·增加乳汁分泌） 4）急慢性乳腺炎治疗（乳腺阻塞·硬块伴有发烧·疼痛无法哺乳的妈妈） 5）回奶排残奶（科学的离乳方案·手法按摩排出残留乳汁） 6）哺乳不畅（·乳头扁平、凹陷·宝宝乳头混淆·乳头皲裂·乳头小白点·自溢等哺乳问题） 3、什么时候请催乳师 1）顺产24小时、刨腹产排气后48小时进行专业经络疏通无痛手法开奶。 2）产后2-5天乳房不涨、无乳汁或仅数滴（7天之内为初乳，早催早受益。） 3）产后2-3天涨奶、排奶不畅、造成肿胀、硬结、疼痛、发烧。 4）乳头凹陷、扁平、乳房肿胀、宝宝吸不到妈妈的奶。 5）早产、母婴分离、输特殊液体而不能哺乳的产妇，早请催乳师**，以免造成乳房肿胀，乳腺炎等。 6）引产、因特殊原因需要回奶的产妇。 7）出院至整个哺乳期出现堵奶，急慢性乳腺炎的产妇。 8）由于气血虚弱和肝郁气滞造成耐烧或生气上火、生病、惊吓造成突然奶少回奶的产妇 三、产后修复师工作内容： 1、骨盆修复：骨盆旋转、骨盆前倾、骨盆后倾、骶骨侧弯、骨盆分离、尾骨前倾、尾骨后倾、尾骨侧倾、耻骨分离等； 2、盆底肌修复：常规盆底肌肉锻炼、阴道松弛、阴道痉挛、轻、中度子宫脱垂，阴道膨出、各种尿失禁、反复阴道炎，尿路感染患者非急性期、泌尿生殖修补术辅助治疗、产褥期症状（腰背痛、腹痛、尿潴留、乳涨、耻骨联合分离等）、全身运动系统肌肉功能障碍、乳房松弛、乳房下垂、下肢水肿、静脉和淋巴回流障碍、术后疤痕疼痛等； 3、腹直肌分离修复：产妇腰背痛、内脏移位，如胃下垂、恶心、呕吐、消化不良等消化系统的症状、腹壁疝等； 4、妊娠纹修复：皮肤纤维出现断裂现象，呈红色、白色或紫色条纹； 5、子宫脱垂复位： Ⅰ度 指宫颈外口水平低于坐骨棘水平，未达到**膜缘，宫颈及宫体仍位于阴道内。该程度子宫脱垂无须治疗，注意休息即可恢复。 Ⅱ度 指子宫颈已脱出阴道口之外，而子宫体或部分子宫体仍在阴道内。但因包括范围过大，轻者仅宫颈脱出阴道口外，重者可因宫颈延长，以致延长的宫颈及阴道壁全部脱出阴道口外。 Ⅱ度子宫脱垂又分轻、重两型：①Ⅱ度轻型 子宫颈脱出阴道口外，宫体仍在阴道内。②Ⅱ度重型 宫颈与部分宫体以及阴道前壁大部或全部均脱出阴道口外。 Ⅲ度 指整个子宫体与宫颈以脱出阴道口外。 6、私密徒手整形：阴道松弛、质量差等； 7、胸部塑形：乳房松弛、下垂、变形； 8、背部经络疏通/腰背养护：四肢乏力、四肢冰冷或腰椎疼痛的情况，有时还会出现阴阳失调，内分泌紊乱，虚寒怕冷的表现、腰背疼痛等； 9、减脂：产后身材走形、腰腹部脂肪堆积； 10、温宮暖经（卵巢保养）：痛经、黄褐斑、痤疮、暗疮、下身瘙痒、妇科炎症、早衰 11、满月汗蒸：产后风湿、疼痛、虚汗、气血不足、皮肤粗糙、肥胖、睡眠不足、畏寒怕冷、色素沉淀 ........................ 四、产后修复师福利待遇： 1、三星催乳师&产后修复师：300元/次-500元/次+ 时间自由(一个服务周期3-8次） 2、四星催乳师&产后修复师：500元/次-800元/次+ 时间自由(一个服务周期3-8次） 3、五星催乳师&产后修复师：800元/次-1200元/次+ 时间自由(一个服务周期3-8次）

招聘康复治疗技师3名。要求：年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历，学士学位及以上，康复治疗技术学专业，技师及以上职称。有儿童康复治疗工作经验者优先考虑。仅限2025年/2026年应届高校毕业生。薪资福利：工资按照核定标准执行，缴纳社会保险按照《社会保险法》有关规定执行。试用期三个月。派遣单位为随州市炎黄物业服务有限公司。报名采取现场报名方式，报名时间：2026年7月7日至2026年7月12日（每天上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、