
电气技术员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养电气线路图纸解读生产现场指导PLC基础原理
工作职责
1. 独立分析储能集装箱生产相关的电气原理图,确保装配作业符合技术标准。
2. 深入生产一线指导电气布线安装,及时应对并解决装配过程中的技术难题。
3. 参与电气系统的日常巡检与故障诊断,保障生产设备高效稳定运转。
4. 协助整理电气装配关键流程,协助建立规范化作业指导文件。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程或相近专业毕业。
2. 能够独立识读电气图纸,掌握储能集装箱领域相关电气施工规范。
3. 具备现场电气装配技术支持经验,具备快速响应和处理异常情况的能力。
4. 熟悉常用电气工具的操作,了解PLC及自动化控制设备的基本运行原理。
5. 动手实践能力强,具备良好沟通协调能力,能适应车间现场工作环境。
武汉大学海优团队招收2026级博士研究生
1-1.1万元/月
电子工程师经验不限硕士电气工程、机械电子
一、团队负责人简介
殷秀兴,武汉大学教授、博士生导师,国家级海外青年人才。目前主要研究方向包括风电、光伏、储能、抽水蓄能及其微电网系统,在Applied Energy等高水平学术期刊发表论文70余篇,累计引用超5000次,获授权发明专利10余项。主持并参与国家重点研发计划、国家自然科学基金等多个科研项目,荣获国家、部委及地方多项科技奖励。
二、应聘条件
1、身体健康,品行端正,沟通顺畅,具备较强的责任意识与敬业精神,富有团队协作能力;
2、具备良好的英文读写水平,英语四级以上,专业方向为电机、电气工程、机械电子、水利水电、能源动力等相关领域,具有电力系统或微电网研究经历者优先考虑,非相关专业请勿投递;
3、硕士毕业,须以第一作者(或导师第一、本人第二)发表(含已录用、待录用)SCI收录论文至少1篇;
4、掌握常用科研及办公软件,具备C语言、MATLAB编程基础,熟悉Fortran、C++等编程语言者优先录用。
三、申请材料
1、个人简历(需包含出生年月、教育背景、专业成绩、联系方式等信息);
2、研究方向概述及代表性论文PDF文件;
3、提交方式:请将上述材料作为附件(pdf格式)发送至*********************,邮件主题请注明“博士生申请-姓名”。
食品工程方案技术专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计设备选型现场安装督导
岗位职责:
1、负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间及生产线的工艺流程图设计,完成仪表与控制系统布置,并绘制PID图纸
2、进行设备技术参数确定与选型,编制相应的采购清单
3、指导现场安装与调试工作,监督管道与电缆敷设的规范性,确保符合工艺标准与现场需求
4、汇总整理项目竣工资料,包括工艺图纸、电气图纸最终版以及主要设备操作说明书,并交付客户
5、熟悉产品生产工艺及设备运行原理,独立编写功能描述文件(FDS)
6、协同客户及采购团队,推进项目计划制定与执行协调
7、管控生产环节成本,维持施工现场的整洁与安全
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域
2、具备乳品、啤酒或饮料工厂生产线工艺设计、设备安装相关经验者优先考虑
4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件
5、具备良好的英文文档阅读能力
6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力
电气工程师
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位内容:
1. 负责电气系统与设备的研发、测试工作,涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等组件。
2. 承担电气原理图的绘制任务,包含电路回路设计及板级布局规划。
3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准,并配合完成必要的认证流程和测试环节。
4. 协同团队处理现场技术问题,提供及时的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子工程或相近专业优先。
2. 掌握电气原理图设计工具,如wincc、力控组态等软件操作。
3. 具备电气自动化编程组态或继电保护经验,熟悉PLC编程技术。
4. 了解电气系统安全认证及相关测试流程,知晓UL/CE等认证要求。
5. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。
电子分析工程师
9000-15000元/月
电子工程师5-10年大专消费电子产品
岗位职责:
1. 在新产品导入生产阶段,配合电子RD与研发工程PE进行问题分析;
2. 联合研发工程PE部门参与新品研发各环节的评审,识别与制程相关的潜在设计风险,并跟踪改善措施落实情况;
3. 负责新品阶段DFX相关输出工作;
4. 结合产品量产实际情况,持续优化生产工艺,提升产品质量及一次良率(FPY);
5. 负责售后RMA退货产品的失效分析及制程异常问题处理;
6. 负责DOA不良品的分析与制程相关问题的闭环管理;
任职要求:
1. 掌握电路板基本分析技能,熟练使用烙铁、热风枪、示波器、万用表等常用工具;
2. 具备独立撰写异常分析报告的能力;
3. 对异常问题的分析与解决具备清晰的逻辑思维,决策果断,坚持原则,能承受工作压力,责任心强,积极进取。
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线):
1、按照生产计划执行并完成各项生产任务;
2、落实生产过程中的6S管理要求;
3、生产中出现异常情况时及时上报处理。
二、任职要求:
1、品行良好,身体状况符合岗位需求;
2、本科毕业,工科类专业优先考虑;
3、具备吃苦耐劳的精神。
三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元;
加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时)
四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班
五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子);
提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
生产系统高级储备干部(985/211院校毕业)
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
从事磷复合肥、精细化工、新能源材料生产工艺及自动化相关管理工作。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,化学工程与工艺、化学工程、化学、应用化学、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程等相关专业;毕业院校须为985/211高校;
2. 具备较强的沟通表达能力,专业基础扎实,学习能力强,富有团队合作精神;
3. 遵守法律法规,诚实守信,品行良好,无任何不良记录。
职位福利:定期体检、节日福利、五险一金、提供住宿
高压工程师电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年大专高压测试安装/调试设计控制柜传感器配电柜PLC设计电力设计
高压功率硬件电气工程师(全职为主/兼职需要较多连续时间) 公司简介 小弦人工智能武汉科技有限公司,专注于特种电力电子装备、高精度功率系统与智能工业电源的研发与产业化,核心业务覆盖高压功率放大、定制化充电模块、特种脉冲电源等领域,为工业特种场景提供全链条技术解决方案。现因核心项目发展需要,面向武汉本地招聘高压功率硬件开发方向专业人才,支持全职长期聘用,也开放晚间 / 周末兼职模式,诚邀资深工程师加入。 岗位职责(重点) 1.会示波器和信号发生器 2.懂高压,有高压电工作证最好 3.懂一些电气、电气柜的接线 4.懂plc的编程,是加分项 负责项目核心产品功率放大充电模块的全流程硬件开发工作,完成客户需求拆解、技术方案制定、原理图设计、高压功率器件选型、PCB Layout 技术把控、PLC接线与调试、样机调试与性能优化,确保产品完全匹配项目 2.5kV 高压输出、高精度波形跟随的核心技术指标;熟练完成PLC接线相关工作,保障接线规范、可靠,适配高压场景运行需求。 针对项目浮地输出、对地绝缘≥5kV、纳秒级桥臂放电、微秒级电压动态响应的严苛要求,完成高压功率拓扑设计、绝缘与可靠性设计、EMC 电磁兼容设计,攻克高压大功率场景下的波形保真、动态补电 / 放电控制、高频干扰抑制等核心技术难题;重点注重2-3千伏高压场景人身安全,严格遵循高压操作规范,防范高压触电、器件击穿等安全风险,确保开发与调试过程安全可控。 制定模块全套硬件测试方案,完成样机性能标定、功能验证与环境可靠性测试,输出完整的设计文档、BOM 清单、测试报告、信号 - 输出标定数据等全套技术资料,保障产品可量产化落地。 配合控制团队完成功率放大链路与闭环控制逻辑的联调,快速定位并解决开发过程中的高压硬件故障、性能不达标等问题,持续优化产品的响应速度、波形保真度与长期运行稳定性。 负责项目全周期技术支持,完成产品出厂测试、运输、现场安装与调试全流程工作,对接客户技术需求,完成方案迭代与问题闭环,保障项目按时保质交付。 任职要求 大专及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业,30-45 岁优先,具备5 年及以上高压功率硬件、特种电源开发相关全职工作经验,有独立完成 2kV 及以上高压功率产品从方案到样机交付的全流程成功案例。 精通高压功率拓扑设计原理,熟练掌握高压功率放大、高精度充电电源、脉冲电源的硬件开发流程,具备浮地输出、高绝缘耐压、高精度波形跟随类产品的开发经验,熟悉高压 NMOS、SiC/GaN 宽禁带功率器件、高压储能电容等核心器件的选型、应用与调试;熟练掌握PLC接线技巧,能规范完成PLC接线、调试及故障排查,适配高压场景运行要求。 精通高压硬件绝缘设计、温升设计、EMC 设计与可靠性设计,具备强烈的高压安全意识,深刻重视2-3千伏高压场景人身安全,严格遵循高压操作规范,能够独立解决高压高频场景下的耐压击穿、电磁干扰、温升失控等行业共性问题,熟练使用高压示波器、高压探头、功率分析仪等专业测试设备完成样机调试与性能验证,杜绝高压操作安全隐患。 熟悉功率放大充电系统工作原理,具备高精度模拟 / 数字功率放大链路、储能电容充放电闭环控制的硬件设计经验,能够保障产品波形保真度≥95%、响应延迟≤1ms、电压动态步长≤5μs 等核心指标达标。 具备规范、完整的技术文档输出能力,可独立完成原理图、设计说明、测试报告等全套技术资料,工作严谨、责任心强,具备良好的问题解决能力与团队协作意识。 工作地点固定为武汉,可接受全职坐班模式,也可接受晚间、周末固定时段的兼职模式,能够保障项目开发周期内的技术对接、调试进度与交付节点。 加分项 有脉冲强磁场电源、高压脉冲充电、特种工业电源、高精度功率放大器相关项目开发经验者优先; 精通高压全桥电路、谐振软开关、储能电容动态充放电控制相关技术者优先; 有国内 985/211 高校电力电子相关课题组、行业头部企业相关工作经历者优先; 可独立完成从方案设计到样机交付全流程工作,具备快速落地能力者优先。 薪资待遇 全职模式:月薪15000-20000 元,可根据个人技术能力、项目经验面议上浮,缴纳五险一金,享受项目奖金、带薪年假、定期技术培训、节日福利等; 兼职模式:按项目周期、工作量与技术贡献度核算薪酬,面议定价,多劳多得,支持灵活结算,项目达标额外发放项目奖金。 工作地点 湖北省武汉市(全职固定坐班,兼职支持远程开发 + 定期现场对接) 联系方式 联系人:张彤 联系电话:叁Ⅲ贰零久零捌(VX同号,可直接电话沟通或添加微信咨询,备注 “高压电气工程师应聘”)
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向生产管理方向
一、
【岗位职责】
1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训;
2、深入生产一线,协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作;
3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。
二、
【任职要求】
1、应届或往届毕业生,具备本科及以上学历,专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向;
2、具备较强的学习意愿和主动性,能够适应工作压力;
3、有制造型企业实习或工作经历者优先,具备数字化车间相关技能者更佳;
4、熟练操作计算机及常用Office办公软件;
5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。
三、
【发展规划】
1、由工厂高层重点跟进,核心管理团队牵头培养,配备专业导师进行一对一指导;
2、明确发展方向:轮岗考核结束后,结合个人意向确定职业路径(生产/工程/质量),定岗为管理类或专业技术类岗位。
四、
【薪资标准】
1、综合月薪4500-6000元;
2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。
面试时间:周一至周六(周二除外)上午9:00-12:00,下午14:30-16:30;
请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。
职位福利:五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利
车载软件测试(接受应届生每月1w+)
1-1.4万元/月
软件测试经验不限大专
岗位职责:
1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2.参与需求评审,提出可测性建议,输出测试计划与报告
3. 使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试
4. 跟踪定位Bug,推动问题闭环,保障版本交付质量
5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系
任职要求:
1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程
2. 掌握至少一种编程语言(如Python/Java)或脚本语言,具备基础编码能力
3. 了解数据库操作(SQL)及常用Linux命令
4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力
5. 学习能力强,责任心强,对产品质量有高度敏感度
随州曾都区(12点到13点吃饭时间,15点有休息时间)大多情况会加班,加班按小时另算加班费。
7000-8000元/月
交换机网线11-20人
早上 9 点到 18 点
(12 点到 13 点吃饭时间,15 点有休息时间)大多情况会加班,加班按小时另算加班费。(忙时会加班到 21 点或者 22 点)
在北京 天津 河北 江苏,大多时候是北方区域的数据中心上班,在室内机房里面,按照规划图把光纤、非成品网线,拉到指定交换机位置,然后绑扎,分线,端接,调试(大多都是手上活,干事要靠谱,做事要细心)
数据中心大多建设在北方,公司哪里有活干就去哪里,出行、宾馆住宿(公司出)
也可以开车过来,(1/1 公里数补贴)
每月 15 日发工资,特殊情况会晚几天发(工资不会拖到下个月,偶尔会提前发)
随州本地人,优先考虑随州的, 这行风不出日不晒,工作也挺轻松, 不需要文凭技术,(网络布线,光纤没有电的,工作中会用到人字梯,没有高空作业危险)愿意学的,工资每年会涨
【随州+京东养车直招】洗车工(包吃包住+就近上岗+高提成+福利完善)
5000-7000元/月
洗车工包住包吃月结全职
J4GH0001
【工作内容】
1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作;
2.完成质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐;
2.高级享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日发放礼盒或现金福利。
2026届思源电气校园招聘-工程岗位
5000-9000元/月
电气工程师经验不限本科
培养方向:
1、工程服务方向:依据项目投运安排及客户需求,遵循标准作业流程,有序开展产品安装与调试工作,保障设备顺利投运,提升客户满意度;在项目执行过程中,通过现场沟通收集客户反馈及竞争动态,助力产品优化升级,增强市场竞争力。
2、产品研发方向:负责产品模块的设计开发与迭代改进,推进技术革新与产品性能提升,提高产品的可维护性与适用性,更好满足市场需求;撰写并核对基础技术文档,提供必要的技术支持服务。
3、工程设计方向:依照既定流程规范,完成技术评审与工程方案设计,编制和校验相关技术资料与图纸,履行技术支持职责,确保项目在质量、进度、功能、技术和成本方面达成既定目标。
4、电气设备销售方向:负责输变电项目的商机挖掘、过程管理与产品推广,深化客户关系,精准响应客户需求;同步收集市场信息与竞品情况,反哺产品改进,强化产品竞争优势。
5、售前技术支持方向:承担区域项目的策划与支持任务,主导本产品线的OR、CI、MPP等技术活动实施,通过对区域客户经理的培训与引导,提升所辖产品销量及品类渗透率。
任职要求:
1、2026届应届毕业生,本科及以上学历;
2、电气工程、计算机、机械、自动化等相关理工科专业背景;
3、能适应长期出差(首年)。
工作地点:全国
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴
电工 PLC控制柜二次回路接线可以做
8000-10000元/月
电气工程师PLC调试工程师1年以下中专/中技
岗位职责:
1. PLC控制柜二次回路接线可以做
负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1. 电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师助理
5000-10000元/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限大专单片机开发PCB设计电路设计PLC工程师电控工程师
公司产品主要为伺服压装设备、管端设备、折弯成型设备等非标自动化设备,产品广泛应用于汽车制造、3C电子行业。
该职位需要出差,公司位于惠州大亚湾,可接受线下面试者请联系。
岗位职责
1.协助电气工程师整理、校对电气原理图、接线图,图纸分类归档、版本管理;
2.根据电气图纸编制电气 BOM,核对元器件型号、数量,下发采购清单;
3.整理电气程序、设备说明书、调试记录、验收资料等技术文档;
4.协助整理 PLC、伺服、传感器、气缸等元器件选型台账;
5.配合车间装配、调试,同步电气图纸资料,记录现场电气问题;
6.完成工程师安排的其他辅助工作。
任职要求
1.电气自动化、机电一体化、机电电气相关专业,大专及以上,应届生可培养;
2.能看懂电气原理图,认识 PLC、伺服、接触器、传感器等常用电气元件;
3.会 CAD/EPLAN 绘图基础,熟练 Office 办公软件;
4.细心严谨,擅长资料核对整理,沟通配合能力好;
薪资福利
1. 社保:入职即购买深圳五险,福利正规。
2. 发展:平台稳定,适合长期深耕学习。
3. 作息:8:00-12:00、13:30-17:30,单休,工作稳定。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责
1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。
4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。
5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。
2.基本素质:
责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。
执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。
吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。
学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。
沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件(同等条件下优先录用):
退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。
中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.全面主持车间日常运营,保障生产工作安全、高效、有序开展;
2.依据生产计划科学调配资源,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理问题,提升生产效率与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与培训,杜绝安全隐患;
5.推动车间内外部协作,加强部门联动,合理配置资源,提高整体运转效能。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与解决问题的能力;
4.工作细致严谨,具有强烈的质量把控和成本管控意识;
5.沟通表达能力强,可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
车间主管(陶瓷材料)
6000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到企业规定标准。
3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障产线设备稳定运转。
4.对员工进行指导与技能培训,持续提升团队整体作业能力。
任职要求:
1.拥有扎实的车间管理背景,能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。
2.熟知制造流程,具备出色的组织协调能力和团队管理经验。
3.具备良好的沟通能力,可高效处理员工之间的分歧与矛盾。
4.具备较强的安全生产意识,能够制定并落实相关安全管理制度。
材料专业者优先考虑
车间主任1-2人
负责铸造抛丸清理车间生产管理,人员管理,安全管理,设备维护等工作。长白班8-12小时,身体健康,责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。
生产跟单/文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验AutoCAD建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜
有无经验均可,具备基础电脑操作能力即可
工作时间灵活,每日8:00-17:30,实行弹性工作制
要求工作态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力,能够长期稳定发展
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展;
2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案;
4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。
任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/
1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏;
2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务;
3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题;
4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科设计自动化设计PLC设计
【岗位职责】
1、方案:开展市场调研,进行需求对接与沟通。
2、设计:负责PLC程序开发、元器件选型、电气原理图及布线图绘制。
3、样机:参与样机阶段的调试工作。
4、交付:完成正式产品在客户现场的运行调试与项目交付。
5、维护:发布技术资料,编写说明文档,处理问题并推动系统优化与版本迭代。
【岗位要求】
1、具备电气自动化或相关专业本科及以上学历。
2、熟练掌握PLC编程,具有扎实的自动控制理论基础,了解网络通信知识,有生产线系统及站点编程实践经验。
3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。
4、能接受每年30-50%的出差频率,适应工厂作业环境。
5、单休、五险一金、节日福利。
栏目概述
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