家装顾问岗位，工作地点为滨湖湾或广大物流园，实行8小时工作制，公司提供团建活动。薪资为8000-12000元/月。招聘单位为随州市大森装饰工程有限公司（欧派家居）。 叉车工岗位，提供五险一金、通勤大巴及食宿。薪资为5000-6500元/月。招聘单位为湖北三环铸造股份有限公司。 电力技工岗位，提供社保及包吃住。薪资为5000-7000元/月。招聘单位为湖北英泽电气有限公司。 传菜阿姨岗位，提供包吃包住，薪资结构包括底薪、工龄工资及提成。薪资为3000-3200元/月。招聘单位为随州市富俪华酒店有限责任公司。 鲜肉分割技师岗位，提供节日礼品。薪资为4500-5000元/月。招聘单位为随州高新区鑫瑞商行。 以上岗位均需持证上岗，相关证书包括会计证、焊工证、叉车证。 温馨提示：可解锁简历置顶功能，以获取高薪机会。另有社群临时工岗位，适合宝妈，感兴趣者可按照求职步骤申请职位。

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家装顾问岗位，工作地点位于滨湖湾或广大物流园，实行8小时工作制，公司提供团建活动。薪资为8000-12000元/月。招聘单位为随州市大森装饰工程有限公司（欧派家居）。 叉车工岗位，提供五险一金、通勤大巴及食宿。薪资为5000-6500元/月。招聘单位为湖北三环铸造股份有限公司。 电力技工岗位，提供社保及包吃住。薪资为5000-7000元/月。招聘单位为湖北英泽电气有限公司。 传菜阿姨岗位，提供包吃包住，薪资结构包括底薪、工龄工资及提成。薪资为3000-3200元/月。招聘单位为随州市富俪华酒店有限责任公司。 鲜肉分割技师岗位，提供节日礼品。薪资为4500-5000元/月。招聘单位为随州高新区鑫瑞商行。 以上岗位均需持证上岗，包括会计证、焊工证或叉车证。 温馨提示：可解锁简历置顶功能，以获取高薪机会。另有社群临时工岗位，适合宝妈，感兴趣者可按照求职步骤申请职位并联系企业。

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职位描述 1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节，保障生产系统安全、平稳、高效运转。 2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。 3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报，为生产管理决策提供支持。 4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业； 2、具备扎实的专业理论基础，学习成绩优良； 3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力； 4、责任心强，工作积极主动，能够适应一定的工作压力；

【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化，优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。 2. 复配应用技术开发：针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系，进行聚羧酸母液复配配方开发与调整，解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。 3. 功能小料体系搭建：根据客户需求，开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分，形成标准化复配方案。 4. 新材料新技术跟踪：跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态，如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC专用等新型聚醚单体及合成工艺。 5. 技术服务与问题解决：对接客户技术需求，现场调试混凝土配合比，处理施工中出现的外加剂适应性问题。 6. 研发文档管理：撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准，整理技术档案。 【岗位要求】 基本要求： 1. 研究生及以上学历，有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业； 2. 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验； 3. 熟悉聚醚大单体（TPEG/HPEG/VPEG等）类型、引发体系及聚合反应原理。 专业技能： 1. 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验，熟悉自由基聚合工艺参数（温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等）； 2. 掌握混凝土性能测试方法：净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等； 3. 了解常用功能小料（葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等）的作用机理与复配原则； 4. 能使用 Origin、Excel等软件进行实验数据处理与分析。 加分项： 1. 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先； 2. 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先； 3. 有中试放大及量产转化经验，能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：10K–15K / 月（根据经验与能力定级），年终奖另计； 2. 福利：五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道； 3. 研发成果奖励：专利奖励、文章奖励。 【工作地点】 湖北•武汉•青山区

【岗位职责】 1. 设计、开发、生产电池产品，满足客户及市场需求。 2. 遵循公司流程、标准，保证产品符合产品标准及质量要求。 3. 跟进生产过程，及时解决生产中的问题，保证生产顺畅、高效。 4. 持续优化产品性能及质量，推动产品方向的创新与变革。 【岗位要求】 1. 电子工程、化学、材料等相关专业本科及以上学历。 2. 具备电池产品研发和生产经验，了解电池产品的工艺流程。 3. 具备良好的团队合作和沟通能力，对工...

【岗位职责】 1. 主导可降解材料（不限于 PLA，覆盖 PBAT/PHA/PBS等体系）的配方开发与性能优化； 2. 负责实验室成果向中试及量产的工艺转化，解决放大过程中的技术瓶颈； 3. 协同生产、设备、品质部门推进可降解产品的试产与量产； 4. 跟踪国内外可降解材料技术动态、专利布局及标准演变； 5. 搭建可降解材料研发梯队与实验平台，推动技术储备与专利布局。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程相关专业； 2. 6年以上可降解材料研发或产业化经验（含实验室研发、中试放大、量产工艺任一环节）； 3. 熟练掌握 PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的制备工艺及改性技术； 4. 熟悉薄膜双向拉伸（BOPPLA）或吹膜/流延工艺者优先； 5. 岗位边界：不限定 PLA单一领域，PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料均在接收范围； 6. 研发人员、设备技术人员、工艺人员均在接收范围； 7. 优先条件：参与过可降解材料相关国家标准/行业标准起草，或有从0到1搭建新产线/新方向经验。

【岗位职责】 1. 半年培养目标（入职6个月内）：必须熟练掌握本事业部生产一线至少1个核心岗位全套操作技能、生产流程、质量标准及安全规范，达到独立上岗作业标准。 2. 年度培养目标（入职12个月内）：必须熟练掌握本事业部生产一线至少2个核心岗位技能，熟悉岗位协同、具备初步班组协助管理能力。 【岗位要求】 1. 年龄在 ****（含）以下。 2. 高中或中专（含）以上学历，需提供毕业证。 3. 有上进心，经过面试综合评估后择优录用。

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招聘今天下午有空的人员，工作时间下午两点到六点，薪资100。工作地点在沭阳上海南路加油站。

1. 制定储能箱装配车间年度/月度生产计划，分解产量、质量、成本指标，统筹人力、设备、物料资源，确保按订单完成储能箱整机装配交付； 2. 实时监控箱体组装、电芯安装、BMS系统对接、密封测试、整机调试等关键工序进度，解决多部件（电芯、BMS、温控系统、箱体）协同装配的瓶颈问题，保障产品按时交付； 3. 制定装配车间安全操作规程，重点管控电芯搬运、BMS高压接线、密封测试等风险点，实现车间零安全事故； 4. 负责...

1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期，确保按时保质交付； 2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度，管控生产损耗、生产成本； 3.统筹车间班组管理，监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保； 4.对接采购、仓储、销售，协调物料供应、库存管控、订单排产； 5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控，杜绝安全事故； 6.优化生产流程、提升生产效率，解决生产、工艺、现场突发问题； 7.每日生产台账、数据统计、报表上报，把控出货与交付节点。

岗位职责： 1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制，监督关键工艺环节，及时发现并分析制程异常，主导完成8D报告撰写，推动问题有效解决，实现闭环管理，持续降低不良品率。 2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准（SIP），健全品质管控体系文件，组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。 3. 参与新产品的试产评估，识别潜在制程质量风险，制定相应预防方案；跟踪工程变更实施情况，验证执行效果。 4. 组织开展制程质量数据的统计与分析，熟练运用SPC、FMEA等质量工具，推动制程稳定与质量提升，提高产品良率。 5. 协同应对客户反馈的质量问题，落实改善措施并追踪成效，保障客户对产品质量的信心。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量工程等相关专业背景，具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。 2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法，能独立完成8D报告编写，熟练使用Minitab等数据分析软件。 3. 熟悉电池壳制造流程（如冲压、焊接等）及相关质量控制重点，了解IATF16949质量管理体系要求。 4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力，工作认真负责，能够高效推进各项质量改进任务。

长夜班，一天12小时。 管吃管住。 有五险。

跟单员职责 岗位职责: 1.准确接收并跟进客户订单，确保各环节信息传递无误。 2.保持与客户的日常沟通，实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。 3.协同公司内部各职能部门，保障订单流程顺畅及按时交付。 4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户反馈及突发问题。 2.熟悉订单管理系统的操作，可精准完成订单信息录入与更新。 3.熟悉订单全流程跟踪机制，并具备实际操作经验。 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与管理，确保生产工作平稳有序开展； 2、把控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况，制定切实可行的优化方案； 4、统筹团队协作，推动整体工作效率持续提升。 任职要求：有拉臂钩上装生产经验／懂液压和油管布置／ 1、身体健康，具备较强抗压能力，能适应高强度生产节奏； 2、具备良好的组织与协调能力，可高效带领团队完成任务； 3、熟悉生产作业流程，能够准确识别并解决生产过程中的关键问题； 4、工作积极主动，拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到企业规定标准。 3.组织开展设备的定期维护与保养工作，保障产线设备稳定运转。 4.对员工进行指导与技能培训，持续提升团队整体作业能力。 任职要求： 1.拥有扎实的车间管理背景，能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。 2.熟知制造流程，具备出色的组织协调能力和团队管理经验。 3.具备良好的沟通能力，可高效处理员工之间的分歧与矛盾。 4.具备较强的安全生产意识，能够制定并落实相关安全管理制度。 材料专业者优先考虑

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生产计划与执行： 依据生产安排及工艺规范，统筹班组生产作业，保障生产任务按期达成。 实时跟踪生产进展，根据突发状况或进度偏差及时调整计划，确保生产顺畅。 质量管理： 全面负责涂装环节的质量管控，确保产品满足质量标准及客户要求。 定期开展质量巡检，快速识别并处理质量问题，实施整改措施避免重复发生。 人员管理： 负责班组成员的日常管理，包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。 提供必要的技能培训与工作指导，提升团队专业能力与工作效率。 推动团队协作，构建积极高效的工作环境。 安全管理： 监督各项操作严格执行安全规定，定期组织安全排查，及时消除潜在风险。 开展安全教育培训，增强员工安全意识与突发事件应对能力。 设备管理： 负责涂装设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行与良好工况。 协调设备维修与保养事宜，降低故障率对生产的影响。 成本控制： 监控原材料及涂料使用情况，推行降本措施，控制资源消耗。 优化生产工艺流程，提升作业效率，减少不必要的浪费。 沟通协调： 与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作，确保信息传递及时准确。 定期向上级反馈生产进展及存在问题，并提出可行性改进建议。

【岗位职责】 1. 全面负责集装箱涂装车间的日常运营管理，包括生产计划执行、人员调度及设备维护，确保产能目标达成。 2. 主导涂装工艺优化与技术改进，解决漆面质量缺陷、工艺效率低等核心问题，提升产品合格率。 3. 建立并落地车间安全管理体系，严格执行EHS规范，杜绝安全事故发生。 4. 统筹车间成本管控，优化耗材使用、能源消耗及人工配置，降低单位生产成本。 5. 推动车间质量体系（如IATF16949）的有效运...