
大学生线上兼职/寒暑假及周末/地点不限
5000-8000元/月
数学教师1年以下本科
岗位职责:
1、根据现有教材进行个性化备课准备
2、承担线上一对一教学任务,涵盖新学员体验课程及正式收费课程
3、完成课前与家长交流、上课提醒、课后学习反馈及日常答疑等教学支持工作
4、入职后需参与为期4天的线上带薪岗前培训
任职要求:
1、现为在校大学生,高考中所报学科取得满分或高分、高考总成绩优异者优先;
2、对教学研究有热情,具备良好的问题分析与应对能力,善于沟通协作;
3、认同网易企业文化和价值理念,看好在线教育行业发展前景;
4、性格开朗,发音标准,具备出色的口头表达能力,乐于接受新事物,接受互联网教学方式,对网络教育、课程研发及授课有浓厚兴趣;形象良好、声音条件佳者优先;
5、毕业于985/211及以上层次院校,持有教师资格证者优先,有授课经历者优先,教育学、数学、物理相关专业者优先
襄阳枣阳市另外招聘:全职英语老师,有CET-4、教师资格证。月薪3000-5000元有意电联:
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科考编人员学科应试(小初高)
另外招聘:全职英语老师,有CET-4、教师资格证。月薪3000-5000元有意电联:
中职院校英语教师
3000-5000元/月
英语教师1年以下学历不限高中教育线下授课教师资格证书
岗位职责:
1、承担中职学校普职融通班/技能高考班英语课程的教学任务,保障教学效果与课堂质量;
2、参与英语学科的教学设计与执行,助力学生提升英语成绩;
3、关注学生学习过程与成效,开展有效师生互动,激发学生对英语学习的积极性;
4、负责英语科目的期中、期末考试命题及试卷评阅工作;
5、深入研读教材,准确把握教学大纲与德育要求,拟定教学方案并按规范完成备课及教案编写;
6、主动参与教研交流和教学改革实践,协同教师团队探索教学方法与技巧的优化路径,并结合自身经验持续提升授课水平;
7、结合英语教学内容适时开展安全教育,及时反馈并妥善处理学生突发情况;
8、高效完成教务部门交办的其他相关工作任务;
任职资格:
1、具备扎实的英语专业基础和教学实施能力,有K12高中英语辅导经验,持有高中教师资格证;
2、可胜任两门及以上文化课教学者优先考虑;
3、能灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习特点与需求;
4、具备较强的协作意识,能够与教学团队共同推动教学质量提升;
5、工作认真负责,富有耐心与责任心,擅长与学生进行沟通交流。
初中数学教师(湖北仙桃 园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000093)
7000-14000元/月
数学教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
线上英语教学兼职岗位
6000-12000元/月
英语教师1-3年大专英语线上授课一对一授课学前教育小学教育初中教育
【岗位职责】
1. 担任线上一对一幼儿、小学、初中阶段英语口语兼职教师(非学科类),无需批改作业,主要开展互动式教学;
2. 通过平台APP同步记录每节课的学习反馈。
【任职要求】
1. 大专及以上学历(统招),持有大学英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福或其他英语相关证书者优先考虑;
2. 英语口语发音清晰标准,具备良好的亲和力与课堂表现力,热爱儿童英语教育事业;
3. 拥有稳定的教学环境及流畅的网络条件,需自行配备电脑设备;
4. 具备一年以上线上英语授课经验者优先;
5. 持有教师资格证者优先。
【重点信息】
1、薪资范围:20~22元/课时(每课时25分钟),能力特别突出者可达25元/课时,具体薪资本着面试评定;
2、工作时间:周一至周日全天可选(时间自由安排),支持居家办公,排班灵活;
3、面试与培训全程在线完成;
4、提供系统培训与配套课件,助教快速进入教学状态;
5、投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数,例如:专八+可连续授课5天。
英语教师大专学科应试(小初高)
全职/兼职英语老师
1.大专及以上学历,拥有至少两年以上英语教学经验,能够独立胜任中小学英语课程(或相关英语培训课程)的教学工作。2.形象气质佳,性格开朗活泼,具备良好的沟通能力和亲和力;3.工作认真负责,热爱教育事业。工作时间为寒暑假及常规学期内的周五、周六、周日
薪资福利:工资待遇优厚,具体根据个人能力和经验面谈。
招工人数:若干名
工作地址:咸宁市咸安区实验小学(希望桥附近)
英语教学研究实习生(周末双休)
120-150元/天
英语教师经验不限本科英语专业四级英语专业八级
【这是一份无需代课的纯教研岗位实习,你将享受】:
1.早9晚6:30,周末双休
2.提供实习证明,26届应届生表现优异可获得转正机会
3.深入研究教材,掌握教学大纲,具备独立编写与录入试卷、考题的能力
4.按实际出勤情况结算薪酬,每周需出勤5天
【你会负责】:
1.承担英语题库相关工作,包括题目录入、内容审核、知识点标记等关键流程;
2.能依据最新教材独立设计或优化适配的练习题目;
3.掌握义务教育阶段语文/数学/英语学科的新课程标准;
【我们需要】:
1.热爱教学研究,具备高度的责任意识与职业投入感,专注推动教学质量提升;
2.欢迎应届毕业生投递,有相关实习或项目经验者优先录用;
3.熟悉小学至初中主流教材版本,思维条理清楚;
4.知晓AI类课程及相关工具,具备实际使用经验者优先考虑。
家教
200-300元/天
家教本科
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解力与应试能力
2. 定期进行学习效果评估,及时调整教学方法并反馈学习进展给家长
3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力,注重思维训练与兴趣引导
4.配合学校教学进度,查漏补缺,强化重点难点知识讲解与练习指导
5.保持与家长良好沟通,定期汇报学习情况,共同促进学生成长进步
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力
2.具备所授学科扎实的专业基础,熟悉对应年级教材及考点要求
3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生需具备较强的学习能力与示范能力
4.学历要求:不限
5.能够根据学生所在区域灵活安排授课时间与地点,具备基本安全意识与职业素养
培训机构英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责面向不同年龄段学员的英语课程教学,包括听说读写能力培养与应试辅导
2. 根据教学大纲和学生水平设计教案、制作课件并实施互动式课堂教学
3. 定期开展学习评估,及时反馈学生进步情况并提供个性化学习建议
4. 参与教研活动,配合团队优化教学方法与课程体系
5. 保持与家长的良好沟通,定期汇报学习进展与成长表现
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的语言基础与教学逻辑
3. 具备教学热情与耐心,善于激发学生学习兴趣和自信心
4. 有教育培训行业经验者优先,持有教师资格证或英语专业八级证书者优先
5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
随州曾都区招钢结构加固焊工小工220/350焊工要焊工证
300-400元/天
小工焊工1-2人焊工证
随州市曾都区招钢结构加固 焊工 小工220/350 焊工要焊工证
随州曾都区招钢结构加固焊工小工220/350焊工要焊工证
300-400元/天
小工焊工1-2人焊工证
随州市曾都区招钢结构加固 焊工 小工220/350 焊工要焊工证
日结骑手站点直聘可就近分配
7000-9000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
本公司承诺:直招不收取任何费用,面试当天入职上岗、安排住宿!
任职要求:18-50周岁,会骑电动车,会用导航,没有犯罪记录。服从领导,踏实肯干,吃苦耐劳,诚实守信时间观念强
系统自动派单,工资:6元/单起步(区域不同单价不同综合6-9元/单)下雨天有补助,夜宵单补助,平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000,上不封顶,
多劳多得, 随便干8000以上;正常干9000以上;努力干10000以上;拼命干15000(上不封顶)
福利:
1、提供员工宿舍(空调、热水、洗衣机、);
2、购买保险、月休4天;
3、补贴:高温补贴、冬暖补贴,高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴;
4、公司定期都会聚餐狂欢,团结一心的人文文化,就是你的第二个家;
5、晋升渠道:骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人
工作时间:工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单
工作内容:按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。
工作地点:市区均可安排(本招聘长期有效,面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡,办理入职)
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
各类科⽬均有需求,居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语老师(月综合一万+)全职兼职
5000-10000元/月
英语教师1年以下大专成人应试(四六级/考研)英语国家
①招聘岗位:英语绘本馆老师
②具体要求,英语专业毕业,口语能力强,活波热情有亲和力
③薪资待遇:前三个月2500+课时费+招生奖励;第四个月3000+课时费+招生奖励;跟随招生情况增加
英语老师(双休 储备干部)
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!!
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑;
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈;
3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度;
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课;
5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实;
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势;
3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先;
4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通;
5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖
福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
高中数学老师
5000-6000元/月
奥数老师本科
岗位要求:
1.本科及以上学历(能力突出者可放宽学历要求);
2.具有1年以上高中数学授课经验,有技能高考授课经验者优先:
3.熟悉掌握技能高考数学专业考纲内容及本专业重难点、考点;
4.能独立完成数学课程的教学,能独立编纂本专业辅导练习及章节测试试卷;
5.普通话标准,有较强的责任心和奉献精神;
6.热爱教育事业,能够吃苦耐劳。
岗位职责:
1.主要负责技能高考数学课程讲授;
2.承担本专业课程的答疑、作业的布置与检查、试卷编撰与修改等,实时汇总分析学生学习情况,协助学生提高学习能力及学习效率;
3.严格执行学校相关教学计划,完成规定的教学工作量及阶段性提分计划;
4.倾力打造本专业“金课”,提高课程的实用性、规范性、科学性与全面性;
5.协助辅导员完成学生日常管理工作,主动关心学生学习进度,做到循循善诱、因材施教;
6.自觉履行立德树人的神圣职责,坚持以文化人、以德育人,把思想政治教育融入到学生学习的各个环节中。
工作地址:襄阳市樊城区松鹤路133号格诺德教育(后贾洼)
无教资—高中数学老师(J50647)
8000-12000元/月
数学教师经验不限本科高中线下授课授课老师教研
不限经验与教师资格证!职前带薪培训
工作职责
1. 岗位:新东方武汉学校 高中部教师
2. 岗位类型:全职(线下班课/1V1授课,就近安排校区,周三至周五中南天紫校区统一教研)
3. 招聘要求:本科及以上学历
4. 薪资:年均月薪7-12k(劳动合同保障月基本薪资4500元) 底薪+课时费(1v1 80元/小时,班课180元/小时)+课时绩效奖励
5. 工作时间:周一、周二休息,周三至周五9:00-18:00开展教研,周末全天授课
6. 福利待遇:入职即缴纳五险一金,享有年假、育儿假、年度健康体检、节日福利、子女课程优惠等
7. 发展通道:可晋升为金牌教师、校级或集团级培训讲师、学科负责人
新东方武汉学校高中部诚邀你的加入
任职资格
1. 承担课程讲授、学科内容研究及教学方法探索,负责试题命制与作业批改;
2. 根据学生学情实施个性化教学,精准辅导薄弱环节,助力学业成绩快速提升;
3. 按规定参加学科组内教研活动、教学研讨及集体备课;
4. 跟踪掌握学生学习进展,做好教学记录,并与相关教师保持有效沟通。
寒暑假为教育培训高峰期,职业发展机遇多,欢迎把握!
中学英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专初中教育线下授课集体授课一对一授课
一、任职要求:
1. 具备扎实的专业基础,拥有一定的教学能力和实践经验;
2. 热心教育工作,富有爱心与耐心,能承受工作压力,责任心强,具备良好的协作意识;
3. 态度积极进取,语言表达清晰流畅,亲和力佳,善于与学生及家长有效交流;
4. 要求本科及以上学历,特别优秀的专科毕业生也可考虑,服务意识良好,普通话标准;
5. 优先录用条件:
有教育培训行业从业经历者
师范类院校或教育学相关专业背景者优先
二、薪资待遇:5000-10000元,寒暑假收入更高,薪酬与工作量挂钩,多劳多得。
三、工作地址:根据公司安排及个人发展意向确定(汉口武胜路七所校区,光谷六小旁一所校区)
职位福利:享受寒暑假、五险、餐补、定期团建、年终分红、通讯补助、考核机制透明,晋升路径清晰
职位亮点:考核公正 成长迅速 团队氛围融洽 工作高效纯粹
小学数学老师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科小学教育初中教育线下授课一对一授课数学授课老师托管教师
一、任职要求:
1. 具备较强的逻辑思维能力,专业知识扎实,掌握基本的教学方法并有一定实践经历;
2. 热心教育工作,富有耐心与爱心,具备吃苦精神,责任心强,拥有良好的协作意识;
3. 态度积极进取,语言表达流畅,亲和力佳,能与学生及家长建立有效沟通;
4. 要求本科及以上学历,特别优秀的专科毕业生也可考虑,服务意识良好,普通话标准;
5. 优先录用条件:
① 拥有教育培训行业从业经历者
② 师范类专业或教育学相关背景优先
二、薪资待遇:5000-10000元,寒暑假收入更高,薪酬与工作量挂钩。
三、工作地址:根据公司安排及个人发展需求确定(汉口武胜路周边六所校区,光谷六小一所校区,按居住地就近分配)
四、其他:接受全职与兼职应聘。
职位福利:享受寒暑假、五险、餐费补贴、定期团队活动、年终奖金、通讯补贴、清晰的晋升路径
职位亮点:考核机制透明 福利完善 成长空间大 团队氛围融洽
全职初中英语教师
5000-9000元/月
英语教师1-3年本科初中教育教师资格证书初中英语教学家校协作教研活动参与
工作职责:
1. 承担初中英语学科的教学任务,依据学生实际学习情况制定个性化教学计划,保障教学目标有效落实。
2. 精研初中英语教材与考试要求,持续改进授课方式,提高学生的语言运用水平和应试能力。
3. 定期与学生、家长交流学习进展,及时反馈学习成果,促进家校之间的良好互动与合作。
4. 积极参与教研团队活动,完善教学课件与课程结构,协同推动教学质量提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语相关专业背景,具备英语教师资格证。
2. 英语基础扎实,掌握初中阶段语法、词汇、阅读与写作教学核心要点。
3. 有初中英语教学实践经验,能够灵活运用互动教学模式,营造积极课堂氛围。
4. 具备较强的责任意识和沟通能力,能准确识别学生学习难点并给予有效指导。
5. 岗位后续发展方向为高中英语教学,有意向者优先考虑。
少儿英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学同步英语课程,新概念英语,原版英语的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 要求英语专业八级,有英语教学经验者优先
英语老师
5000-15000元/月
英语教师1-3年本科教师资格证书
【工作内容】
1、负责英语新概念课程和同步英语的教学工作,做好课程教案,确保教学质量。
2、晚辅到校接小孩,并辅导小孩写完校内作业,批改课外作业。
3、备课整理试卷,认真布置并批改学生作业,课后上交课堂反馈表给教务老师。
4、定期参加教研活动。
5、及时掌握学生情况,做好家校沟通工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,1年以上教学经验。
2、有初中或小学英语教师资格证,口语发音标准。
3、热爱教育工作,有带班经验优先。
【薪资和福利】
1、无责底薪+课时费+晚辅补助+住房补贴+奖金,阶梯式薪资,综合工资5k-15k。
2、工作时间:8小时, 双休
技能高考数学教师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科高中授课老师
岗位要求:
1. 本科及以上学历(能力优秀者学历可适当放宽);
2. 具备1年以上高中数学教学经验,有技能高考教学经历者优先考虑;
3. 熟悉技能高考数学考试大纲,精准把握本学科的重点、难点及考点内容;
4. 能独立开展数学课程教学,具备自主编写辅导资料、章节测试及试卷的能力;
5. 普通话表达规范,具备较强的责任意识与敬业精神;
6. 热爱教育工作,具备良好的抗压能力与吃苦耐劳品质。
岗位职责:
1. 主要承担技能高考数学课程的教学任务;
2. 负责本学科的课后答疑、作业布置与批阅、试题编制与优化等工作,及时分析学生学习数据,助力提升学习效果与效率;
3. 严格落实学校制定的教学安排,完成既定教学任务及阶段提分目标;
4. 致力于打造本学科精品课程,增强课程的实用性、系统性、科学性与完整性;
5. 配合班主任开展学生日常管理,关注学生学习进展,做到耐心引导、个性化教学;
6. 自觉践行教书育人的根本使命,坚持文化育人、德育为先,将思想政治教育融入学生学习全过程。
工作地址:襄阳市樊城区松鹤路133号格诺德教育(后贾洼)
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限学历不限中小学生英语小学教育初中教育线下授课线上授课一对一授课教师资格证书英语专业四级IELTS雅思
【岗位职责】
1. 负责5-青少年英语课程的授课工作;
2. 认真准备教案,依据教学计划高效完成教学任务;
3. 提供优质的课后辅导与学习规划指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4. 主动与家长反馈学生学习进展,促进家校良好沟通与协作;
5. 配合完成班级升级、学员推荐等工作,积极参与校区教研活动。
【任职要求】
1. 持有教师资格证,本科及以上学历,大学英语六级或以上水平;
2. 英语口语流畅、发音准确,具备教学经验或海外学习背景者优先考虑;
3. 热爱少儿教育行业,对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感;
4. 具备良好的亲和力与语言表达能力;
5. 熟悉办公及教学类软件操作,学习能力强,抗压能力佳,乐于持续学习与探索。
ps:不接受频繁爽约或缺乏稳定性者!!!优先考虑长期在武汉发展教育事业的候选人!!!
【我们的福利】
1. 月薪4000+ ~ 10000+,每半年一次调薪机会;
2. 五险、带薪培训、中餐补贴、交通补贴、住房补贴(无宿舍);每周双休(非周末)、国家法定节假日、超长带薪寒暑假期、婚假、产假、哺乳假;春秋游、不定期团建、生日惊喜、节日红包(发钱最实际)、年终奖金(依然发钱);教师子女报班免学费。
3. 晋升通道:初级教师 - 资深教师 - 教学组长 - 教学主管 - 校区负责人
4. 扁平化管理,温馨的工作氛围,年轻充满活力的团队,既是同事也是家人。
栏目概述
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