我们公司需要500小时半年和年检班组，有丰富经验的与我联系

风机定检，技改

【岗位职责】 1. 严格执行风电场运维管理制度、作业指导书及安全操作规程，规范开展各项日常运维工作。 2. 服从部门排班、调度及工作安排，配合班组完成日常运维值守、应急处置工作。 3. 参与日常安全培训、技能培训，持续提升设备运维能力与安全作业水平。 4. 做好作业现场安全文明施工，整理维护工具、耗材，保障作业现场整洁规范。 5. 完成上级交办的其他日常运维相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、风力发电、...

1、需要对散热器提供刷漆 2、需要使用强力洗车抢清洗冷却器上的灰尘 3、需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻 4、变浆轴承链接螺栓力矩检测抽检比例100% 5、发电机与叶轮螺栓力矩检测，抽检比例50%

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算

岗位职责: 1.负责废水、废气处理系统的运行维护，保障系统持续稳定运转； 2.对系统运行状态进行实时监控，快速识别并解决异常问题； 3.参与运维自动化工具的开发与落地实施； 4.编写及持续优化运维流程文档和技术规范。 任职要求： 1.具备较强的问题分析与故障排查能力； 2.熟练使用各类运维操作工具； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.学习能力强，具备一定的技术钻研精神。

任职要求 1.具备3年以上软件配置管理相关工作经验，有金融领域配置管理实践者优先； 2.熟悉DevOps常用工具链，如Docker、K8s、Jenkins、Nexus、Maven等；掌握Git、GitLab、GitHub等版本控制工具及其底层机制； 3.精通Linux系统基本操作，熟练使用Shell、Python等脚本语言，并具备实际开发经验； 4.熟知软件配置管理流程，有Linux环境下各组件编译、打包及发布经验者优先； 5.能够熟练完成代码服务器配置，独立承担项目分支创建、编译设置、打包处理及上传发布等工作； 6.具备良好的沟通协调能力与突出的问题排查能力，可在复杂技术环境中高效定位并解决问题。 岗位职责： 1.日常配置管理支持：承担项目中的常规配置管理工作，涵盖代码库维护、权限管理、分支策略执行、软件版本发布等； 2.承担配置管理全流程工作，包括版本控制、发布实施、变更跟踪、配置核查等相关任务； 3.制定并持续改进项目的配置管理方案，推动配置管理向自动化方向演进

岗位职责 1.日常巡检：按照合同要求，对净化空调系统、排风系统、电气系统、给排水系统、供气系统、通风橱、门禁、监控、废气废水处理等设施开展定期巡检，记录设备运行参数，发现异常、报警等隐患后及时上报并跟进处理。 2.设施维护保养：依照维保计划开展设施预防性维护工作，包括过滤器更换、风机保养、管路检查、阀门校验、电气系统检查等，同步规范做好维保记录。 3.故障处理与报修管理：接到设施故障报修后，抵达现场开展故障排查与应急处置，及时修复故障。 4.安全管理：落实实验室设施安全管理要求，排查识别设施类安全隐患，提出针对性整改建议。 任职条件： 1.年龄25–50周岁，身体健康，无职业禁忌病症，能够适应现场作业、高空作业及应急抢修。 2.高中及以上学历，中专及以上机电一体化、电气自动化、暖通制冷、机械设备维修等相关专业优先。 3.具备3年及以上机电设备、楼宇设施、净化暖通系统维保工作经验。 4.工作认真负责、服从管理、执行力强，具备良好安全意识、服务意识及现场沟通能力。 5.品行端正，无重大安全事故记录、无违规违纪从业记录。

主要工作内容: 1、花圈挽联打印、装订、整理、摆放; 2、数据统计、票据整理回收。 3、鲜花单品介绍、销售、开单跟进、配送等。 4、部门交代的其他任务。 任职要求: 1、30-45岁，高中以上学历; 2、身体健康，五官端正，无不良嗜好; 3、有销售经验，熟练使用办公软件，打字速度较快; 4、责任心强，工作积极，有良好的沟通理解能力，有一定抗压能力，服从部门工作安排。 上班时间:月休4天，8:30-11:30，12:30-17:30;薪资构成:底薪2300+提成(详情面议)食宿:提供员工宿舍、餐费自理，有食堂。 应聘热线:李经理 (微信同号，备注:应聘)

招叶片内部修复大工，要求有证，薪资待遇高，有意者电话联系

随州曾都招钢结构安装/打板

随州曾都区招打胶

早上 9 点到 18 点 （12 点到 13 点吃饭时间，15 点有休息时间）大多情况会加班，加班按小时另算加班费。（忙时会加班到 21 点或者 22 点） 在北京 天津 河北 江苏，大多时候是北方区域的数据中心上班，在室内机房里面工作（大多都是手上活，干事要靠谱，做事要细心） 数据中心大多建设在北方，公司哪里有活干就去哪里，出行、宾馆住宿（公司出） 也可以开车过来，（1/1 公里数补贴） 每月 15 日发工资，特殊情况会晚几天发（工资不会拖到下个月，偶尔会提前发） 这行风不出日不晒，工作也挺轻松， 不需要文凭技术（工作中会用到人字梯，没有高空作业危险）愿意学的，工资每年会涨

1.仓对仓点对点招C1，B2,A2驾驶证司机，年龄28-55不限男女 2.主要运输上市企业，鲜猪肉冷链运输。 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2.月收入综合8000 以上，多劳多得，具体可面议详谈

年赚15万不是梦！自己的培训基地。风电项目维修技术员招聘！一、年龄18-45周岁，身体健康，无基础病，无传染病，朋友，夫妻可以一起报名，一起学习，安排在一起工作。二、洛阳地区培训，培训期为8至15天，包安排工作，管吃住月薪保底8000元以上，三个月后根据各人动手能力工资逐步增加12000到18000不等，工作越久，工资越高。三、主要对风力发电设备叶片内部进行维修和防护，工作简单易学，轻松不累，零基础小白也能学会。

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电叶片技改 需要熟练工

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1年以上风电检修或螺栓力矩紧固工作经验或1年以上风电发电机对中工作经验或1年以上风电机组电气测试或电气检修工作经验 必須有高处作业证和低压电工证

招聘：工程部网管薪资：4000-6000元岗位职责：1.维护和保障网络与应用平台的正常运行；2.维护路由器、更换网线、交换机等网络设备；3.保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行；4.建立网络使用和管理制度并贯彻执行；5.不定期对公司电脑进行检查是否正常工作；6.电脑维护、确保网络通信传输畅通，了解企业网络布局、内外网联接情况，监控内部网络运转情况，制定各IT设施管理办法并监督执行7.酒店办公电脑故障的维修。任职要求:1.有相关工作经验；2.工作认真负责，服从领导安排。薪酬福利：1.，生活工作有保障。2.酒店提供免费食宿，工作无后顾之忧。3.公休、年假、节日假多，放松时间足。4.生日礼品、节日礼品、员工活动多，氛围佳。5.提供良好人才发展通道，指定师傅一对一指导，助力你快速成长与晋升。

日常抖音推广，发布作品

招聘：游戏代练（可在家）薪资：3900-5200元岗位职责：1.按照平台及客户要求，完成各类游戏代练任务，包括游戏升级、段位提升、任务通关、道具刷取等常规代练工作，严格遵守代练规则，保证任务质量；2.认真参与岗前培训，熟练掌握代练流程、游戏操作技巧及接单规范，培训期间认真学习，快速上手岗位工作；3.工作期间认真负责，按时完成分配的代练订单，不拖延、不敷衍，规避游戏违规操作，杜绝账号封禁、任务失误等问题；4.做好游戏账号日常维护，及时同步订单进度，反馈工作中遇到的问题，配合管理人员完成订单对接、核对、交付等工作；5.熟练后可自主承接＊＊＊代练订单，合理安排工作时间，保证订单按时完成，维持稳定的接单及交付效率。任职要求：1.年龄要求：18-40周岁，男女不限，身心健康，作息规律，能适应长时间电脑办公操作；2.基础要求：有无游戏经验均可，岗位提供免费岗前培训，零基础可快速上手，只需认真学习、服从培训安排；3.工作态度：做事踏实细心、有责任心，执行力强，能坚持每日固定工时，不偷懒、不摸鱼，长期稳定优先；4.设备要求：可使用公司免费提供的电脑办公，也可自带电脑，无设备门槛要求；5.其他要求：熟悉基础电脑操作，自律性强，熟练掌握岗位技能后，可接受＊＊＊接单、远程办公模式。岗位福利：1.设备：公司统一提供办公电脑，无需自费购置设备，降低入职门槛；2.免费培训：零基础手把手教学，全程免费培训，学会即可独立接单上岗；3.模式灵活：前期坐班学习实操，技能熟练后可＊＊＊接单，自由便捷；4.薪资稳定：工时固定、薪资透明，按小时结算，收入稳定，多劳多得；5.氛围轻松：工作内容简单易上手，办公氛围轻松，无复杂业绩压力。薪资标准及月收入核算时薪：15-20元/小时工作时长：每日固定上班10小时月收入核算（按单休、月休4天，月实际上班26天计算）：1、＊＊＊月薪：15元/小时×10小时/天×26天=3900元/月2、高薪月薪：20元/小时×10小时/天×26天=5200元/月综合月薪：3900-5200元/月，多劳多得，熟练后接单量稳定，薪资无拖欠岗位急招，名额有限，入职即可安排培训上岗，欢迎长期稳定、踏实肯干的求职者咨询应聘。

工作简单单 职位要求: 15-45岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期

招聘：暑假工薪资：2000-2001元岗位职责：看管泳池周边及泳池内孩子安全。任职要求：1.能吃苦、责任心强；2.年龄18周岁以上。薪酬福利：2000元/月

1、为客户提供专业的游戏角色代练服务，提升游戏等级和装备； 2、根据客户需求制定合理的代练计划，确保服务质量和效率； 3、维护客户关系，解答客户疑问，确保客户满意度； 4、参与团队讨论，分享游戏经验和技巧，提升团队整体水平； 任职要求： 1、精通多款热门游戏，具备高级别账号操作能力； 2、有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 3、具备高度的责任心和自律性，能够按时完成代练任务； 4、热爱游戏行业，对游戏有深入理解和热情，能够适应快节奏的工作环境。 5、以上都是次要主要要求会打三角洲可以的话可以联系面试看技术会走路会架点知道物资点主打航天技术不用技术特别厉害明白怎么打就行。

招聘：楼管员（带薪培训+节日礼品）薪资：2200-3500元/月岗位职责：1.负责处理客户投诉，以专业、耐心的态度解决客户问题。2.承担收费服务工作，确保收费流程准确、高效。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够与客户有效交流。2.拥有较强的问题解决能力，妥善处理各类投诉。3.工作认真负责，对待收费服务严谨细致。招聘人数：5人工作内容：处理客户投诉及收费服务薪资区间：2200-3500工作时间：8:30-12:0013:30-17:30工作地址：北郊及文峰附近有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

老殿黄金(应山黄金楼)广水应山28-7号需要兼职，早9:30-9点，包吃需要2位年轻人，在门口引导人拍照打卡联系方式吗:

招聘：小件选品工（包吃住）薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责小产品的选件工作，确保挑选的准确性与高效性。2.严格把控选品质量，对产品进行细致筛选。任职要求：1.具备良好的耐心与责任心，能够专注于选品工作。2.拥有较强的专注力，保证选品的精准度。工作时间：一天工作6-7小时。点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘：燃气安检员薪资：4000-8000职位详情：1.负责燃气安检相关工作，确保燃气使用安全。2.按照标准流程，对燃气设施进行全面检查与维护。3.及时处理安检过程中发现的问题，并做好记录。4.与客户保持良好沟通，提供燃气安全使用指导。5.协助团队完成其他相关工作任务。（二）任职要求1.有一定的销售经验，建材、家电、保险行业经验或厨电销售经验优先。2.具备良好的亲和力，身体健康，有一定的沟通能力和语言表达能力。3.服从工作安排，具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，有一定的抗压能力。4.能吃苦耐劳，有责任心，工作积极踏实能干。5.熟悉随州城市道路，自备交通工具。

随州市随县招起重工