岗位职责： 负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）

负责招聘公司内人员短缺岗位 通过网络平台招聘公司需要资源 上班时间下午3点~晚9点 月薪5000-7000 员工宿舍 包吃住

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述： 1、主要负责人事招聘及团队人员配置 2、协助完成其他模块的日常事务 岗位职责： 1. 负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约及入职对接等工作 2. 办理员工入离职、转正、岗位调整、合同签署等相关手续 3. 考勤数据统计、员工档案维护、人事资料的整理与归档 任职要求： 1. 人力资源或行政管理相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通能力与亲和力，熟练使用基础办公软件 3. 有1年人事工作经验者优先考虑，无经验但学习意愿强亦可

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理员工咨询，维护良好员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据隐私

岗位职责： 1、负责招聘/录入流程的协调与推进，包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号，更新职位信息并优化发布内容 任职要求： 20-30岁，男女不限，会基础电脑操作，沟通能力强 福利待遇： 1、行业较具竞争力的薪酬，丰厚的福利待遇； 2、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成，综合工资5k-9k无上限 上班时间：9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息

长白班（早9点—晚6点） 底薪2500+提成+奖金，综合薪资大概5000-8000左右，晋升空间大！ 要求：性格开朗活泼大方，喜欢交流。无经验免费培训 负责公司外来人员接待，登记，人事招聘，具有一定的抗压能力，按时完成上级领导交待的任务。 年龄：18岁—35岁左右 符合要求，均可上岗。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.年龄18-28岁 2.不限学历 3.具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

无需经验，只要认真负责，即可胜任 工作内容为接待面试人员，简单轻松 工作环境年轻化，团队氛围活跃 基础工资3000元，另享绩效提成 男女均可报名，机会均等 食宿全包，住宿地点距离单位仅需几分钟路程

氩弧焊工，有工作经验

招聘运沥青人员。沥青为3类，运输路线为从随州市到宜春市。

招聘运轮胎油人员。货物为轮胎油，属于3类危险品。运输路线为从随州市到泰安市。

招聘炒中锅菜厨师1名。薪资待遇为8500元左右。工作地点位于湖北随州。任职要求为手艺不须要很精，夏天在厨房不怕热。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

随州市曾都区招泥瓦工，厨房餐厅地面找平，大门口换地板砖，联系电话：

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

人力资源助理（人事助理）是人力资源部门的基础执行岗位，核心工作是协助HR完成各类日常人事事务，主要工作内容可分为以下模块： 1. 招聘支持 - 协助制定基础招聘计划，发布维护招聘信息、筛选求职者简历 - 安排面试流程，通知候选人，协助完成面试接待、背景调查及录用通知发放 - 参与校园/社会招聘等线下招聘活动，维护与招聘渠道的合作关系 2. 员工入转调离管理 - 为新员工办理入职手续：签订劳动合同、制作发放工牌、完成信息登记、引导入职培训等 - 处理员工转正、内部调动、离职等异动流程，完成离职面谈、工作交接跟进 - 对应办理社保、公积金的增员/减员手续 3. 人事档案与信息管理 - 建立、更新并保管员工人事档案，包含劳动合同、资质证书、绩效考核材料等，确保档案完整保密 - 维护员工信息系统数据，保证信息准确可随时调取 4. 考勤与薪酬福利协助 - 统计员工日常考勤数据，核对请假、加班记录，跟进处理考勤异常 - 协助核算员工工资，完成社保、公积金缴纳相关操作，协助发放员工福利 - 办理年度工资总额申报等相关事务 5. 培训与活动支持 - 协助组织新员工入职培训、内部岗位技能培训等各类培训活动，准备培训材料、统计参与情况、跟进培训反馈 - 协助组织员工团建、文化娱乐活动，推进员工关怀相关工作 6. 绩效与员工关系支持 - 收集整理绩效数据，协助完成绩效考核流程开展与材料归档，解答员工基础绩效疑问 - 协助处理员工咨询、投诉或内部矛盾，解答员工关于人事政策、福利的疑问，协助处理基础劳动争议 7. 数据与事务支持 - 定期整理统计人事数据，如员工流动率、招聘进度、考勤月报等，输出对应报表 - 协助完善人力资源相关规章制度与工作流程，完成部门会议记录、文件归档、访客接待等日常事务 - 完成上级交办的其他人事相关工作。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

公司内部招5名招聘文员 1、50%提成（和公司对半） 2. 有责底薪5000+10%提成 综合工资6000-8000（上不封顶） 工内作容： 1、通过58 boss 智联 快手 抖音（公司提供） 2、工作轻松一人一台电脑（不会可交），环境优雅。 3、早9晚6，上六休一，平时主要工作就是回复消息， 与求职者沟通，不会进去有人教，没啥消息还可以摸会 任职要求： 1、18-45周岁；晋升空间大（专员-组长-团队长） 2、公司下午提供下午茶 每周公司团建 公司大多数都是90 00后 沟通没有代沟 。

协助开展简历筛选、电话邀约、面试接待等招聘辅助工作； 负责员工档案整理、考勤登记、办公用品管理等基础事务； 协助办理入职、离职、社保等简单人事手续； 完成上级交办的其他人事、行政工作。 任职要求 性格开朗，善于沟通，做事踏实细心，学习能力强； 会基础电脑操作，有无工作经验均可，公司一对一带教。

招聘派单员。薪资为每月2400元以上。要求能吃苦耐劳，责任心强。

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招聘办卡充值岗人员。年龄要求为45周岁及以下，身体健康，体态端正，能够适应岗位日常工作强度。品行端正、遵纪守法，无违法犯罪记录，无不良社会征信记录及行业从业不良记录。工作细致耐心、严谨负责、吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作意识，服从企业管理及岗位调配。学历要求为具备高中及以上学历，持有国家认可的正规高中及以上毕业证书，学历证件真实有效。技能要求为掌握基础计算机操作技能，熟练使用常用办公软件，能够胜任岗位日常电脑操作、信息登记、数据录入等工作。工作内容包括公交窗口办卡业务，涉及公交卡新办、挂失、补卡、充值、市民咨询答疑，规范窗口服务，做好市民便民服务。现金清点账务，涉及公交营收现金清点、核对、分类整理、台账登记交接，保证账款一致、账目无误。日常综合事务，需遵守公交公司管理制度，服从排班、临时调度，完成领导交办的其他工作。招聘人数为3人。用工形式为第三方劳务派遣。受广水市公交集团有限公司委托，湖北微笑就业服务有限公司全权负责本次招聘工作。报名时间为2026年6月8日至2026年6月12日。报名方式为现场报名，报名地点为湖北微笑就业服务有限公司。报名地址为广水市电子商务运营中心五楼（湖北微笑就业服务有限公司）。工作地址为广水市城区。

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招聘办卡充值岗人员。年龄要求为45周岁及以下，身体健康，体态端正，能够适配岗位日常工作强度。品行端正、遵纪守法，无违法犯罪记录，无不良社会征信记录及行业从业不良记录。工作细致耐心、严谨负责、吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作意识，服从企业管理及岗位调配。学历要求为具备高中及以上学历，持有国家认可的正规高中及以上毕业证书，学历证件真实有效。技能要求为掌握基础计算机操作技能，熟练使用常用办公软件，能够胜任岗位日常电脑操作、信息登记、数据录入等工作。工作内容包括公交窗口办卡业务，涉及公交卡新办、挂失、补卡、充值、市民咨询答疑，规范窗口服务，做好市民便民服务。现金清点账务，涉及公交营收现金清点、核对、分类整理、台账登记交接，保证账款一致、账目无误。日常综合事务，需遵守公交公司管理制度，服从排班、临时调度，完成领导交办其他工作。招聘人数合计为3人。用工形式为第三方劳务派遣，受湖北微笑就业服务有限公司委托招聘。报名时间为2026年6月8日至2026年6月12日。报名方式为现场报名，报名地点为湖北微笑就业服务有限公司。报名地址为广水市电子商务运营中心五楼（湖北微笑就业服务有限公司）。工作地址为广水市城区。

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招聘实习干部，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。请联系石经理。