岗位职责: 1.负责房产租赁项目的市场推广与销售工作 2.与客户保持顺畅交流，提供专业化的租赁解决方案 3.持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与优质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的态度 2.能够独立开展工作，具备积极的工作热情 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成

【工作内容】 1.在公司内部APP中录入准确的房源基础信息 （信息包含价格、面积、小区、户型等) 2.公司提供大量房源信息，只需要筛选、录入、核对就可以了，工作简单 【任职要求】 1.零门槛入职，接收应届毕业生、宝妈、转行小白等任何群体 2.不限专业，无需工作经验，有老手一对一教你 3.只需打一次上班卡，时间自由

工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享两个月保护期，负责人全程带教直至独立成单 不限学历、不限经验，朝九晚六，月休6-8天 无需坐班，灵活安排休息时间，可自由调休或连休 公司拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询量大 新员工入职享受全武汉租房中介费全免福利 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房源 2.注重实际收益，不夸大承诺，收入透明可观 海居平台机会多，有能力就有回报，提成比例100% 佣金标准为房东与租客双方各收一个月房租的一半 （例如：2000元房租，总提成为2000元，平均月薪1W+） 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类房源 内部系统共享房源超42万套，行业提成最高 快消式作业模式，上手快，当天培训当天即可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成100%归属个人，双边各收半月租金佣金 （如2000元房租提成为2000元，平均薪资1W以上） 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.老板亲自指导，手把手教学 4.员工专属租房优惠 5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日礼品 【工作内容】 1.主要负责房屋出租业务，为客户匹配理想住房 2.定期回访维护老客户，提升客户粘性，促进续租和转介绍 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣 2.能吃苦，心态积极，具备进取精神 房源支持：海居内部系统共享42万+真实房源，资源丰富 根据客户需求高效匹配，协助完成定金缴纳、合同签署、房屋交接等全流程 职业发展路径： 经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00–18:00，月休6-8天，支持自由调休，APP打卡考勤

您好，我是海居租房营业部负责人，针对业务熟手提供100%提成机制，快速助力伙伴达成并晋升店长资格。晋升后可享受绩效管理底薪3000至16000元，以及团队40%分红权益。 工作内容： 1.维护新老业主关系，跟进并管理房源信息 2.开发客户资源，精准匹配租赁房源，推动成交达成 3.为团队引进新人成员 4.协同负责人完成团队绩效目标 岗位福利： 1.提供业务资源支持，享有资源奖励、招聘奖励及带人奖励 2.工作期间免费配备小电驴使用 3.定期组织团队建设活动 4.可分配组员，组建个人团队

高新急聘房产经纪人急！急！急！注意：小白可做，宝妈可做工作自由 【薪资待遇】 无行业经验的新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或者60%-80%提成。平均月薪8k+。具体根据面试情况而定。 【上班时间】 早上9：00-12：00，14：00-18：00，月休4天 【岗位职责】 1.与有购房或租房需求的客户沟通，明确其实际需要，匹配合适房源； 2.定期与业主联系，收集房源信息并录入公司内部系统，推进出租或出售流程； 3.维护已有客户关系，协助办理过户及相关后续事宜； 【任职要求】 1.学历不限， 2.具备良好的沟通表达能力，较强的观察力与应变能力； 3.工作态度积极主动，有明确的职业发展意愿； 4.做事细致踏实，性格正直诚恳，具备团队协作意识； 5.有一年及以上销售工作经验者优先，应届生无经验亦可。

岗位职责: 1.负责公司房源的拓展与维护，与业主保持良好沟通，建立稳定的合作关系。 2.接待客户并提供专业咨询，深入理解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易谈判。 3.带领客户实地看房，积极推动成交达成。 4.跟进业务进展，办理相关交易手续，确保流程顺利推进。 任职资格: 1.大专及以上学历（退伍军人条件可适度放宽）。 2.具备较强的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作主动，心态积极向上。 3.拥有良好的表达能力和学习意识，能快速适应岗位要求。 4.具备敏锐的市场感知力，抗压性强，敢于面对房产行业的挑战与压力。 5.工作踏实认真，品行端正，责任心强，具备团队协作精神。

负责带客户看房，促成签约 底薪4000，提成按租金的50% 上班时间：9:30-7:30 超长带薪年假

【工作职责】 1、了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】 2、与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心,有详细的培训教给您】 3、积累房源【各种渠道开发房源,只有您愿意，前期积累很快】 4、了解客户的需求,做好信息的匹配，并带看客户看房促成 【从带看到成交,一对一帮扶,有人教有人帮，从熟到会，快速上手】

岗位职责: 1.负责房屋租赁业务的推广与销售，为客户提供专业化的租房解决方案 2.通过多元渠道开发潜在客户资源，并与房东保持高效沟通 3.协助客户完成租赁全流程，保障交易高效顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售能力 2.能够独立开展工作，对岗位职责保持高度热情 3.富有责任心，能在团队协作中贡献积极价值

找挖机师傅会做农改的，400元一天包吃包住电话

湖北随州桥梁隧道招施工测量员/测绘员/放线 年前需到岗，不符合条件者勿扰！符合条件者电话（微信）联系白经理

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）涉及工作地点：苏州 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

招聘公司合伙人 断供保房/法拍垫资回购保房/（月入3-8.5W）可兼职 断供保房/法拍垫资回购保房 (1)有强烈赚钱欲望，渴望有自己的事业不安于上班打工的 (2)年龄：20-65岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。(3)对债务趋势认可，对不良资产，法拍债权感兴趣，有一定销售经验优先，没有也可以学习成长，定期有培训。

薪资待遇 底薪6000提成最高65可直接和老板谈 底薪+提成+绩效奖真实可靠拿到手的薪资 工作时间早九晚六团队氛围轻松愉快普遍95后充满活力不定期团建聚餐 工作内容 负责平台线上签约了解客户需求 跟进客户后续指导工作 及时有效的为客户解决相关售前售后问题公司专业化带薪培训 职位要求 年龄20-45岁之间有上进心有抗压能力做事踏实 欢迎职场新人和老人加入我们

【薪资简介】 薪资范围:5000-20000+元/月 底薪2500+提成 提成方式:百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴:房补 公司提供网络端口 【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，。 【任职要求】: 1年龄18-40岁 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、节假日正常休,早上9点半上班，下班时间自由安排 2、百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+ 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 广西享寓房地产经纪有限公司 地址：青秀区金州路52号太平洋世纪广场

任职要求 1. 热爱销售行业，有房产销售经验者优先，无经验可带薪培训； ​ 2. 沟通能力强，善于捕捉客户需求，有较强的目标感与执行力； ​ 3. 具备良好的服务意识，诚实守信，能承受一定的工作压力； ​ 岗位职责 1. 负责客户接待与房产咨询，根据客户需求匹配优质房源，提供专业置业建议； ​ 2. 带客户实地看房，详细讲解房源优势、周边配套及交易政策，促成房源成交； ​ 3. 跟进客户意向，维护客户关系，推动签约、回款等全流程交易手续办理； ​ 4. 完成日常数据量化任务，参与团队房源拓展与市场调研工作。 薪资待遇 方案一（稳赚不赔型） -底薪3000元（含全勤200元+数据量化800元，轻松达标） ​ -合作房源成交奖：每套额外奖励3000元 ​ 业绩提成：成交额50%超高比例，成交1单就回本 方案二（挑战高薪型） 挑战高薪通道：不设底薪门槛，提成比例拉满至70%，能力越强，薪资越高，适合敢拼敢闯的销售大神！ 额外福利 ​ -新人一对一师徒带教，零基础快速上手 ​ -弹性工作时间，不内卷，多劳多得

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

任职要求： 1.普通话标准，发音清楚，语言表达顺畅，具备吃苦耐劳精神，性格开朗积极 2.学习能力突出，能迅速熟悉产品内容，拥有较强的抗压素质与现场应对能力 3.逻辑思维清晰，反应灵敏，有销售从业经历者优先考虑，年龄**** 4.工作时间灵活，每日4-6小时，转正后月薪不低于5000-10000元

《莫斯信息工程有限公司》是专注于全屋智能解决方案、智能照明/安防/影音系统、创新智能单品的领先服务商。我们致力于用科技打造更便捷、舒适、安全的未来家居生活。现在，我们正在寻找一位充满激情、懂科技、爱生活的伙伴加入我们的抖音团队，成为连接用户与智能家居的桥梁！ 你将扮演的角色： 你不仅是主播，更是智能生活的布道师、场景体验的构建者、用户信赖的科技顾问。你将通过抖音直播间，生动展示智能家居的魔力，点燃用户对美好生活的向往，并引导他们开启智能生活之旅。 核心职责： 1.魅力主播&产品专家： 负责公司抖音账号（可指明具体账号）的日常直播策划、筹备与执行。 深入理解公司全线智能家居产品（系统/单品）的功能、技术亮点、应用场景及核心优势，能用通俗易懂、生动有趣的语言清晰讲解。 不仅仅是介绍参数，更要“构建生活场景”（如：下班回家灯光自动亮起、空调提前开启的舒适感；一键离家模式的安心感；语音控制家电的便捷感），让用户产生强烈代入感和购买欲。 2.内容策划&场景大师： 参与直播主题、脚本策划，结合热点、用户痛点、新品发布等，设计有吸引力的直播内容和互动环节。 精心设计直播间场景布置，真实还原智能家居在不同家庭空间（客厅、卧室、厨房等）的应用效果，营造沉浸式体验。 3.互动达人&信任建立者： 积极与直播间观众互动，热情解答关于产品功能、安装、兼容性、使用技巧等各类问题，建立专业、可靠、亲切的形象。 有效引导评论、点赞、关注，提升直播间活跃度和粉丝粘性。 处理用户疑虑，巧妙引导转化，完成直播销售目标（如讲解下单流程、优惠活动、套餐优势）。 4.数据洞察&持续优化： 关注直播数据（观看人数、停留时长、互动率、转化率等），复盘直播效果，提出优化建议。 关注行业动态和竞品直播，不断学习提升直播技巧和内容质量。 5.品牌形象代言人： 在直播中传递公司的品牌理念和价值观，维护良好的品牌形象。 我们期待的你： 1.热爱智能科技&懂生活：对智能家居、物联网、新科技有浓厚兴趣和一定的了解，热爱探索并享受科技带来的生活品质提升。能够敏锐捕捉用户对智能生活的需求和痛点。 2.出色的表达能力&镜头感：口齿清晰，表达流畅，逻辑性强，富有感染力和亲和力。在镜头前自信大方，表现力强，能长时间保持饱满的直播状态。 3.强大的学习能力&专业素养：能快速学习并深入理解复杂的智能家居产品知识和技术原理，并将其转化为用户听得懂、喜欢听的内容。具备一定的技术理解能力更佳。 4.优秀的互动控场能力：反应敏捷，思维活跃，能有效调动直播间气氛，应对各种互动和突发情况（如设备问题、刁钻问题）。 5.场景构建能力&用户思维：擅长用语言和场景描述打动人心，让用户身临其境地感受到智能家居带来的便利和美好，具备强烈的用户导向意识。 6.结果导向&抗压能力：对直播销售结果负责，有强烈的目标感和执行力。能适应直播工作的节奏和压力。 7.经验要求（加分项）： 有抖音/快手等平台直播带货经验，尤其是3C数码、家电、家居类目经验者优先。 有短视频创作、出镜经验者优先。 对智能家居行业有较深了解者优先。 自带粉丝基础和流量者优先（请说明情况）。 为什么选择我们？ 站在科技前沿：深入接触并体验最新、最酷的智能家居产品和技术。 塑造未来生活：你的工作直接影响用户的生活方式，推动智能家居的普及。 广阔发展空间：在快速增长的智能家居赛道和蓬勃发展的直播电商领域，获得宝贵的经验和职业成长。 富有竞争力的薪酬：底薪+高额提成/绩效奖金（具体面议），收入与你的努力和成果直接挂钩。 专业团队支持：产品、运营、技术团队全力支持，为你提供强大的后盾。 开放包容的文化：鼓励创新，尊重想法，与一群热爱科技、充满活力的伙伴共事。

岗位职责: 1.担任房车主播，完成直播内容的规划与现场呈现 2.与在线观众实时交流，输出专业的汽车相关知识与资讯 3.管理直播互动环节，营造积极健康的直播氛围 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与用户互动经验 2.熟悉汽车领域基础知识，能有效吸引并维系粉丝群体 3.可配合弹性工作时间，具备良好的应变与适应能力

岗位职责: 1.负责在抖音平台开展直播带货，清晰展示商品并推动销售转化 2.实时与观众交流，传递产品详情，解答用户疑问 3.保持直播间的良好氛围，确保内容合规、正面、有序 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众关注 2.了解抖音平台运营规范，适应直播节奏与环境变化 3.具备协作意识，能与团队成员紧密配合完成工作任务

岗位职责： 1、负责在汽车直播中进行产品介绍与展示，激发观众购车兴趣； 2、实时与观众互动，回应提问，推动销售转化达成； 3、协同团队完成直播前各项筹备工作，如整理车辆相关资料； 4、依据直播数据表现，持续优化直播内容与互动方式。 任职要求： 1、具备出色的镜头感和亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉汽车行业动态，了解主流汽车品牌及车型信息； 3、拥有良好的沟通能力与销售技巧，可引导用户完成下单； 4、能接受弹性工作时间，包含周末及节假日期间的直播排班。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-31 随州吉利汽车4S店招聘兼职主播， 无固定上班时间，提供两种计酬方式：每天两场直播，每场1.5小时，时薪30元；或按有效线索结算，每条线索5元。详情联系张经理。 岗位职责： 1.负责在新媒体平台进行内容输出及直播推广 2.与在线观众实时交流，增强观看感受并提高粉丝参与度 3.持续优化直播内容，确保风格与品牌调性一致 任职要求： 1.具备良好的语言表达与互动能力 2.可独立完成直播前的内容规划及现场执行 3.对汽车领域有兴趣或具备基础认知，能将相关知识自然融入直播过程中

我们提供全套妆造支持，你只需轻松上阵，00后团队日常下午茶刷剧聊天，氛围轻松融洽，这里没有KPI，只有实实在在的回报，办公室宠物友好，欢迎带猫猫狗狗一起上班 岗位职责: 1.负责直播内容的规划与落地执行，提升直播的互动体验与观看效果 2.与观众保持积极互动，营造良好的直播环境并维护直播秩序 3.主动学习直播相关技术及工具，熟练应用于实际直播场景 任职要求: 1.具备优秀的表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众注意力 2.拥有团队协作意识，能与成员紧密配合完成各项直播工作 3.热爱直播行业，乐于面对挑战，具备持续学习和自我提升的意愿

岗位职责: 1.担任房车主播，负责直播内容的规划与实施 2.与在线观众实时交流，传递专业的汽车相关知识与资讯 3.管理直播互动环节，营造积极健康的直播氛围 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与互动沟通技巧 2.熟悉汽车行业基本情况，能有效吸引并维系观众关注 3.可配合弹性工作时间安排，具备良好的应变与适应力

岗位职责: 1.负责直播销售，展示并推广汽车相关产品 2.与在线观众实时互动，增强观看体验并提高成交转化 3.持续优化直播内容，确保内容新颖且具有吸引力 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.可独立开展直播工作，具备较强的应变与抗压能力 3.熟悉汽车行业基础知识，能准确传递产品核心卖点

任职要求： 1、不限学历，不限经验，唯重能力； 2、勇于突破自我，具备创新意识； 3、踏实肯干，服从工作安排； 4、仪态得体，性格开朗自信，具有良好的团队协作意识。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 每周休息一天半，法定节假日正常休假 薪资面议，福利待遇优厚，有意向者请直接投递简历，我将主动与您联系

武汉整租公寓招聘销售，海量房源海量客 【你要干什么】 1.通过获客端口，抖音，小红书等等发布公司在租房源 2.客户线上咨询，及时回复，推荐合适房源 3.预约客户实地看房，促成租赁交易 【不会干怎么办】 入职签订师徒协议书，一对一教带，师徒协作，出师为止，责任到人 【你能赚多少】 1.提成为业绩3500以上通提，干多少拿多少。比如13500业绩，到手10000，23500业绩到手20000。 2.晋升可享受智能店长-店长团队奖励 3.智能店长有团队成员奖励，一人7000直接到手。店长拥有团队分红，各种奖励拿到手软。 【你如何晋升】 1.不论年龄，不论学历，不论背景，两个月业绩达标即可提交智能店长申请 2.培养四名智能店长，即可提交店长申请 一、岗位职责: 1.将公司现有房源发布 2.及时回复客户消息，解答客户咨询，推荐适合房源 3.带客户实地看房，并促成租赁交易 二、要求: 1.吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神 2.学历经验不限，男女不限 3.精神状态佳，善于沟通，表达能力强 4.积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈，特别适合想创业自己当老板有野心的员工 5.不限年龄 三、薪资待遇 免费宿舍住宿+房源奖励100-300不等 业务员3500以上通提，智能店长，店长奖金分红不断，晋升简单。 相关福利: 1.不定时聚餐 2.各种租单房屋奖励 3.员工租房内部优惠政策 晋升路线 销售-智能店长-人店店长-部长