武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位1 要求掌握C#或具备PLC相关经验，具有非标自动化设备的开发与调试经历，熟悉步进电机、伺服电机、直线电机的调校，有运动控制板卡应用经验者优先。 1. 熟悉C#/C++编程语言，具备Socket通信、DLL调用等开发基础，了解Windows API函数及Windows系统架构下的开发需求 2. 机械工程类相关专业，具备2年以上精密工装夹具或自动化设备结构设计经验（具备光模块、光器件、光芯片类精密夹具及其自动化设备开发背景者优先） 3. 熟练使用CREO或中望等绘图工具，掌握常见机械加工工艺，能够合理选型气缸、探针、手动调节台及电动调节台等标准零部件 岗位2 工作背景要求：具备半导体、光电、3C、汽车电子等行业中的自动化或设备研发经验，熟悉运动控制、IO控制、机器视觉，以及各类仪器仪表的通信接口与编程基础

工作地点：河南、湖北、山东、山西 【岗位职责】 1. 负责项目进度协调、项目资源组织等项目管理工作。 2. 负责自动化项目DCS的工程设计、系统组态、现场调试。 3. 负责现场客户培训、维护指导。 4. 完成领导交予的相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自控、计算机、机电一体化等相关专业毕业，2年以上工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力、主动的学习能力和团队合作意识。 3. 能适应一定强度的工程现场工作及长期出差。

【岗位职责】 1. 开展新产品的研发和市场调查、可行性分析，实施新产品的研制； 2. 各类产品的材料、配方及结构的设计、试验、试制及文件标准化； 3. 完成各课题组相应的课题、设计和开发任务，并按期提交相应阶段的文件报告； 4. 负责本研发小组工作的协调、监督、使之有序进行，且能按质按时完成。 【岗位要求】 1. 大学本科以上学历，电化学、化学工程及相关专业； 2. 熟悉电池产品，有相关电化学技术研发工作经验者优先； 3. 具备较强的研发技术能力、技术分析能力和动手能力； 4. 有较强的上进心和敬业精神。 【其它要求】 1. 有成熟的电化学体系或材料体系知识； 2. 有1年以上从事电池的开发与设计经验； 3. 熟悉使用Origin和Minitab等分析工具软件； 4. 了解电池相关标准、材料标准及电池相关测试设备； 5. 能熟练阅读和编制英文资料、有良好的沟通能力及良好文档编写能力。

【岗位职责】 1. 熟练使用EPLAN和AutoCAD软件，独立完成电气控制系统的设计。 2. 熟悉Siemens S7-1500、S7-1200 PLC系统及相关的HMI，熟练掌握上位机系统如Intouch/WinCC/iFix等，独立完成多个自动化系统编程工作。 3. 负责电气系统、上位机HMI调试，以及流量变送器、压力变送器、温度变送器、各种开关等仪器仪表的现场调试，了解生产工艺和设备工艺。 4. 根据项目管理的基本流程，把控自动化项目的质量、完成进度和成本。 5. 负责自动化系统的方案设计和报价。 【岗位要求】 1. 英语能力：能熟练阅读相关的技术文件。 2. 熟悉现场的仪表和变送器，如：流量变送器、压力变送器、温度变送器、各种开关。 3. 项目管理：熟悉项目管理的基本流程。 4. 工作认真负责，能适应出差任务。

负责工控机的维修保养操作

岗位职责： 1. 负责实验工作的具体执行、实验数据的归集整理以及相关专利的撰写与申报； 2. 承担行业内外技术信息及数据资料的搜集与分析任务； 3. 及时对实验过程中的现象和结果进行归纳分析，发现潜在问题，并提出优化方案与改进建议； 4. 负责指导项目组内助理工程师或实验员的相关技能培训； 5. 完成研发经理交办的其他工作任务； 6. 负责实验工作的具体执行、实验数据的归集整理以及相关专利的撰写与申报。 任职要求： 1. 年龄：23***** 2. 具备较强的沟通表达能力，能适应一定强度的工作压力； 3. 心理素质良好，富有团队协作意识； 4. 持有C2及以上驾驶执照，具备个人交通工具； 5. 化学（高分子、有机、化工）、材料、生物工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 6. 本科及以上学历； 7. 具备三年以上化工产品研发工作经验。

【岗位职责】 1. 负责自动化项目现场的设备安装指导、接线检查、通电测试、通讯调试等实施工作。 2. 配合技术团队完成PLC/DCS、SCADA（如WinCC）的系统部署、画面组态、点表核对与IO打点。 3. 记录现场问题与变更，整理调试日志、设备清单等基础文档。 4. 协助项目经理完成客户验收测试（FAT/SAT），处理现场简单技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、电气、机电、测控等相关专业。 2. 3年左右自动化项目现场实施或调试经验。 3. 了解PLC/DCS基本原理，能看懂梯形图或功能块图。 4. 了解Modbus、Profinet等常见工业协议，能配合完成通讯配置。 5. 能看懂CAD电气图纸，熟练使用Office办公软件。 6. 能适应长期出差或驻场，动手能力强，沟通顺畅，责任心好。 【加分项】 1. 有WinCC、组态王等组态软件使用经验。 2. 有电工证或仪表调试经验。

工作职责： 1、配合团队开展企业化工技术领域的研发任务（涵盖化工工艺流程开发、过程分离技术、工业三废治理、膜材料应用、新能源储能材料等相关方向），推动科研成果产出； 2、参与公司新技术与新项目的实验室试验、中间试验、工程化方案设计及产业化落地工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为化学工程、环境工程、轻化工程、材料科学等相关领域； 2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，拥有良好的创新意识与问题解决能力，能够持续投入并攻坚克难； 3、对技术研发有浓厚兴趣，能接受并执行项目研发规划、技术方案设计等相关工作任务。

岗位职责: 双师AI课堂数学、物理辅导规划教师各3名任职要求: 1、本科(第一学历)为一本或211及以上毕业生，高中理科或选科物理方向的毕业生,相关数学或物理方向专业优先，可入职后考取教师资格证书。 2、较强的责任心、亲和力强，擅长表达和沟通、普通话良好，热爱教育事业;岗位福利: 1、免费工作餐，高额奖励 2、购买社保、医保 3、带薪年假，节假日礼物 4、年度免费旅游(含家人) 5、本科无条件底薪4K，一本无条件底薪4.5K，另外根据辅导人数，有绩效工资、奖金等，综合一般在8K以上。 工作时间:每周工作6天，下午2:00-11:00工作地点:随州市区内，交通生活便利。

随州市广水市招广告安装

招聘：食堂帮厨（工作餐+节日礼品）薪资：3000-3500元/月【岗位说明】洗菜、切菜、配菜，负责食堂区域卫生清洁工作，配合厨师完成领导交办的其它零食工作任职要求：身体健康，能干点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

中挖招聘带班人员，工作期限为一至两个月，工作地点在淮河，提供食宿。要求应聘者熟悉农田改造、田埂及堰的修建工作，技术不熟练者请勿联系。

招聘电工，负责后期安装工作，工作地点在街道口附近。薪资为日结400元一天。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

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金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘副厨工长一名。工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

工作职责 1. 负责生产用水的水质检验任务，严格按照水处理工艺的化验规程操作，确保各项水质参数达到生产要求标准。 2. 承担汽车零部件及来料的理化检测与性能试验，准确编制检测报告，并及时通报异常检测结果。 3. 负责化验室仪器设备的日常维护与校准工作，保障检测数据的准确性与可重复性。 4. 配合完善化验作业指导文件，参与质量管理文档的修订与落实，确保检测过程符合规范要求。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，化学、材料科学、环境工程等相关专业背景。 2. 掌握水质分析（如pH值、悬浮物、硬度等）及产品理化测试的标准流程，能独立使用常规化验设备（如分光光度计、滴定仪）。 3. 熟悉汽车制造领域的质量控制体系，有制造业实验室或水处理化验工作经验者优先考虑。 4. 工作细致认真，具备较强的数据分析意识，能够及时发现并反馈检测中的异常问题。

工作职责 1. 独立分析储能集装箱生产相关的电气原理图，确保装配作业符合技术标准。 2. 深入生产一线指导电气布线安装，及时应对并解决装配过程中的技术难题。 3. 参与电气系统的日常巡检与故障诊断，保障生产设备高效稳定运转。 4. 协助整理电气装配关键流程，协助建立规范化作业指导文件。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程或相近专业毕业。 2. 能够独立识读电气图纸，掌握储能集装箱领域相关电气施工规范。 3. 具备现场电气装配技术支持经验，具备快速响应和处理异常情况的能力。 4. 熟悉常用电气工具的操作，了解PLC及自动化控制设备的基本运行原理。 5. 动手实践能力强，具备良好沟通协调能力，能适应车间现场工作环境。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

自动化结构工程师 【岗位职责】 1. 负责产品/项目结构方案设计与可行性分析，制定结构技术路线； 2. 完成全套结构图纸（三维模型、二维工程图）的绘制，编制设计说明书、BOM等技术文档； 3. 参与样机试制、测试与验证，分析并解决技术问题，持续进行设计优化； 4. 与电气、工艺、生产等部门协作，确保设计的可制造性和可装配性； 5. 确保设计工作符合国家、行业相关标准、规范及企业内部设计准则。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 3年以上自动化设备或非标机械结构设计工作经验； 3. 熟练使用SolidWorks、UG三维设计软件，精通二维CAD制图； 4. 扎实掌握理论力学（含静力学、动力学）与材料力学基础知识，能独立进行受力分析、强度校核与刚度/稳定性分析，了解模态分析或振动理论； 5. 熟悉常用金属及非金属材料特性，了解钣金、机加工、铸造等成型工艺； 6. 严谨细致，责任心强，具备良好的跨部门（电气、工艺、生产）协作与沟通能力。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 工作时间9:00~18:00，午休1.5小时； 3. 周末双休； 4. 每月团建、生日福利、年度体检、节假日福利、不定期下午茶等。

【岗位职责】 1. 负责机器人维修和保养工作； 2. 负责机器人故障的诊断和修复； 3. 负责机器人操作培训和技术支持； 4. 参与创新及研发。 【岗位要求】 1. 具备PLC编程和电子电气/自动化相关专业背景； 2. 具备自动化开发经验； 3. 具备良好的沟通和解决问题的能力； 4. 新能源连接工艺Spr fds及阿普拉斯焊工艺应用，调试维修经验优先。

十堰市茅箭区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 根据电气原理图、接线图、布局图、装配图，完成设备的安装调试。 【岗位要求】 1. 有机械基础，能看懂装配图（三维图），知道常用螺纹的底孔直径，掌握轴承、同步带、同步轮、气缸等基本标准件的安装方法。 2. 有电气基础，能看懂电气接线图，根据电气工程师的原理图及接线图，完成设备的电气布局及安装。 3. 学徒及毕业生均可以联系。【福利待遇】 1. 每天工作8小时，加班另算加班费；每周工作6天，国定节假日根据工作情况休息。 2. 包中餐晚餐及住宿（四人间有空调）。

黄石市阳新县招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责自动化项目现场的设备安装指导、接线检查、通电测试、通讯调试等实施工作。 2. 配合技术团队完成PLC/DCS、SCADA（如WinCC）的系统部署、画面组态、点表核对与IO打点。 3. 记录现场问题与变更，整理调试日志、设备清单等基础文档。 4. 协助项目经理完成客户验收测试（FAT/SAT），处理现场简单技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、电气、机电、测控等相关专业。 2. 3年左右自动化项目现场实施或调试经验。 3. 了解PLC/DCS基本原理，能看懂梯形图或功能块图。 4. 了解Modbus、Profinet等常见工业协议，能配合完成通讯配置。 5. 能看懂CAD电气图纸，熟练使用Office办公软件。 6. 能适应长期出差或驻场，动手能力强，沟通顺畅，责任心好。 【加分项】 1. 有WinCC、组态王等组态软件使用经验。 2. 有电工证或仪表调试经验。

【岗位职责】 1. 主导和完成中大型项目运作； 2. 主导公司项目评审（项目的需求分析、方案设计等）； 3. 掌控项目整体情况，完成项目中疑难杂症的解决，保证项目顺利实施； 4. 制定项目开发方向控制、项目评估、制定技术指标。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，8年以上非标自动化行业电气同岗经验； 2. 岗位技能： 2.1 熟练主流品牌机器人及PLC编程（西门子及汇川）应用，掌握几种常用组态软件的使用； 2.2 精通主流运动控制器方案选型、程序开发，具有大型自动化产线电气方案设计及项目管理能力； 2.3 熟悉伺服、视觉、压机、拧紧、涂油等工艺的电气逻辑控制；熟悉sicar、Vass、PackML等行业标准化电气规范与标准编程模板，拥有良好的编程习惯，具备基础的上位机编程能力； 2.4 优先考虑：汽车零部件、芯片半导体产线行业经验； 【工作时间】 夏令时：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 冬令时：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息！ 【福利待遇】 1. 每月10号发放薪资； 2. 提供免费住宿，宿舍配套齐全，厨房、冰箱、洗衣机、空调应有尽有； 3. 不定期团建、聚餐、唱歌、旅游等娱乐活动； 4. 扁平化管理，全部都是80、90后小伙伴，沟通无障碍，同事关系和谐简单；