1、与客户保持有效沟通，准确把握需求，及时协调并处理相关问题。 2、统筹活动全流程的策划与落地，联动各部门协作，保障活动有序开展。 3、落实活动执行细节，合理调配人员、场地、物资等资源，全程跟进执行进度。 招聘要求： 1、具备项目管理或现场管理经验者优先考虑 2、具有项目整体协调能力，能灵活应对现场突发情况并解决问题 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力 4、持有驾驶证，能够熟练驾驶

岗位职责： 1、负责品牌的网络平台推广工作，提升品牌在线上的知名度和影响力； 2、利用社交媒体、内容营销等多元化渠道进行活动策划与执行，吸引潜在客户关注； 3、监测并分析推广效果，及时调整策略以优化推广效果： 4、与团队协作，定期更新线上内容，确保信息准确、吸引人。 任职要求： 1、熟悉主流网络推广工具和平台，有实际操作经验； 2、具备良好的创意策划能力，能够独立完成推广方案的设计； 3、具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整推广策略； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源。

一、岗位职责 1. 负责阿里巴巴支付宝在商家拓展工作，搭建并完善当地商家合作网络。 2. 为合作商家提供支付宝服务升级指导，精准推广平台各类营销活动，助力商家提升经营效益。 3. 维护现有合作客户关系，保障服务质量，同时积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围。 4. 积极参与实战工作，持续突破自我，全面提升综合业务能力，蓄力向销售管理岗位进阶。 二、岗位要求 - 性格活泼开朗，善于沟通表达，具备较强的亲和力与客户服务意识。 岗位福利 1. 提供全程一对一师徒带教培训，实行师徒轮换机制，实现教学相长，快速掌握业务核心技能。 2. 制定科学合理的工作规划，保障工作与生活平衡，工作强度张弛有度。 3. 在业务实践中锻炼综合素养，提升沟通表达与团队协作能力，实现个人全面成长。 4. 团队成员以年轻人为主，工作氛围充满激情与活力，携手共进，快乐共事。 5. 只要秉持勤勉奋进的工作态度，即可与公司共同发展，达成职业与收入目标。 四、薪资待遇与发展机遇 1，月休4天节假日正常放，可买社保 2. 提供公平、公正、公开的晋升通道，为能力突出者提供清晰的职业发展路径。 3. 公司每年为优秀员工提供多次国内专业培训机会，表现卓越者可获得国内或出国旅游度假福利。 4. 免费提供住宿，减轻生活成本压力。 5. 薪资结构：4800元底薪+业绩提成+专项奖金+各项补贴，薪资7000-9000元/月 公司地址 武汉市洪山区光谷世界城广场1316

1：负责各网络平台日常内容的更新与优化； 2：通过互联网渠道开展公司品牌及活动的宣传推广； 3：具备基础的企划设计及视频剪辑制作能力； 4：完成上级交办的其他相关工作任务。

1、负责工作室日常社交媒体（如小红书、微信视频号、公众号等）的内容策划、文案撰写、视觉设计、定期发布与互动维护，塑造专业温暖的品牌形象，持续吸引与沉淀目标用户。 2、策划并执行从公域流量到私域社群的转化路径，通过内容引导、互动活动等方式，将社交媒体平台用户有效引流至微信个人号或社群，逐步构建并维护高粘性用户池。 3、跟进并协助线下活动的策划与执行，完成现场素材采集、后期整理与多渠道宣传推广，提升活动影响力与用户转化效率。 4、定期收集、整理与分析用户反馈与平台运营数据，形成阶段总结与优化建议，协助团队迭代服务流程、优化客户体验与用户留存路径。 5、配合咨询师团队，协助完成课程宣传物料制作、客户跟进记录整理及其他跨部门协作事务，支持整体业务有序开展。

抖音分发短视频推广，无需经验，在武汉本地就可以做！ 视频是做好的，无需修改，一键转发即可，时间自由，1分钟搞定 不需要任何押金，大胆咨询

工作时间9:00-17:00，包午餐 满6小时保底120，多劳多得，实际到手100-200

岗位职责： 回应客户疑问，提供专业的内容支持，后续由专人负责沟通对接，非电话销售性质，无需外出，全程室内办公，工作内容简单轻松； 工作时间：9:00—18:00，不加班 按时下班，月休6天，采用大小周休息制度 团队氛围融洽，定期安排下午茶和团建活动。 任职要求： 性别不限，无经验亦可，应届生或零基础均可申请，公司提供系统化培训，一对一指导，快速掌握工作流程，只需满足以下条件即可 1. 对电子商务领域有较强兴趣； 2. 具备良好的表达能力与协作意识； 3. 有担当意识，能积极应对问题，确保推广项目有序执行。

工作职责: 一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历；年龄20-25岁。 2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 大专学校5000元（无责底薪） 普通本科6000元（无责底薪） 四、 晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理 【门店管培生培养工作内容】 ①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。 ②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理 （1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 ③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。 五、福利待遇 五险一金、、年度体检、带薪培训、生日假、单休 六．工作地点 襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里 七. 简历投递方式 1.本网站向我投递简历 公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部 面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】 任职资格: 2026届 学历大专及以上

【岗位职责】 客户触达与转化： 通过电话方式精准联系目标客户，熟练运用业务沟通技巧，引导客户完成线上平台的注册或体验流程。 平台运营与留存： 结合平台运营活动安排，收集客户使用反馈，借助定期回访提升客户活跃度与复购意愿，促进长期合作。 协同支持： 配合电网销团队推进项目进展，在涉及复杂需求时参与客户外访及维护相关工作。 数据反馈： 每日整理通话记录、客户意向分类及平台使用情况数据，为后续运营策略优化提供有效支持。 【任职要求】 基本素质： 具备较强的服务意识，性格温和耐心，拥有良好的抗压性与表达能力，工作积极踏实。 技能要求： 具有良好的互联网应用理解力，掌握常用办公软件及通讯工具，可熟练操作线上管理系统。 经验优先： 有电销、客服岗位经验或同行业背景者优先；了解线上平台运作流程者更具优势。 能力指标： 能适应高频次沟通节奏，具备快速掌握新业务模式的学习能力。 工作时间：8:30-17:30，午休1h，周日休息（介意者慎投） 岗位优势：集团化平台资源丰富，入职即享有清晰的晋升发展通道。

塔儿湾找带班，开大挖

随州市曾都区招油漆工，防腐木钉眼修补原子灰，擦色，今晚上施工，有师傅愿意的话，电话联系

随州工厂食堂招厨师长一名，食堂有经验者优先，，偶尔有领导歺，工资八千+绩效一千，可以带二个炉子和一个白案师付、一个配菜的，（最好是随州附近的厨师），具体情况打电话李经理，

可日结 1.年龄：18-60周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

招聘现场管理1人，要求懂施工流程，能看懂图纸，能管理各施工班组。联系电话，

1、能正常开视频号橱窗 2、不想做了，随时都能结账，不压工资，人走账清 3、三天打鱼，两天晒网，不能持续做的勿扰 4、要求18岁以上，每天都能做薪资待遇:按视频橱窗销售额结算 注:本岗位不会以任何形式收费，有兴趣的请主动咨 询

旅游电商房控专员 岗位职责： 1. 负责民宿/酒店房源日常房态管理、价格维护、库存同步，确保各OTA平台信息准确。 2. 处理订单审核、确认、改期、取消，对接房东/酒店方与客人，保证入住顺畅。 3. 监控房量与价格策略，旺季控房、排房，提高满房率与收益。 4. 处理入住异常、投诉协调，提升好评率与复购。 5. 整理房态、订单、营收数据，做简单复盘与优化建议。 任职要求： 1. 熟悉携程、美团、飞猪、抖音来客等平台后台操作。 2. 有酒店/民宿/旅游电商房控、订单处理、运营相关经验优先。 3. 细心严谨、反应快，能接受轮班/节假日排班。 4. 熟练使用Excel，沟通协调能力强，抗压稳定。 薪资：底薪＋提成（可面议） 休息：月休5天（调休制） 购买广州社保

接受居家办公 1、本岗位不收取任何费用 2、无需坐班，可居家做，时间自由 3、小白也可以做要求: 1、能正常开视频号橱窗 2、不想做了，随时都能结账，不压工资，人走账清 3、三天打鱼，两天晒网，不能持续做的勿扰 4、要求18岁以上，每天都能做薪资待遇:按视频橱窗销售额结算 注:本岗位不会以任何形式收费，有兴趣的请主动咨 询

职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生，25周岁以上 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 试用期7000+提成，综合薪资8-12K左右

抖音号运营操作

1. 负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新餐饮合作商户； 2. 协助新加入的餐饮商户完成加盟流程及后续销售支持工作； 3. 统筹管理所辖区域内的市场推广活动与执行落地。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00 薪资待遇 无责任底薪+绩效+全勤奖+额外奖励，综合收入4000-8000元不等 任职要求： 1. 年龄****** 2. 具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识 3. 接受零经验新人，配备主管带教，提供系统化专业培训

兼职发抖音。一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

林远工作地址:湖北随州博物馆随博物馆上班时间20-25岁

1、遵守公司各项规章制度，积极树立企业形象，维护公司利益； 2、负责指定区域内的宣传、推广及销售工作，达成既定的销售任务指标； 3、依据公司市场营销策略，开拓新客户资源，同时维护所辖区域的现有客户关系； 4、配合主管完成其他相关工作内容，针对实际工作中遇到的问题，及时提出合理化改进建议。 任职资格： 1、学历不限，性别不限； 2、热爱销售岗位及医疗美容行业，具备良好形象与气质； 3、愿意挑战高收入目标，有责任心，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力与团队合作意识；

职位描述： 一句话总结：通过线下推广将餐饮商家接入美团外卖平台，并协助其开展线上运营，提升商家线上销售业绩及平台影响力。 岗位职责： 1.落实公司销售策略与政策，负责区域内新商户的开发及老商户的日常维护，与商户建立长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入了解商户经营需求，结合本地消费市场特点制定个性化运营与营销方案，推动多元化合作模式，助力商家提升经营能力； 3.协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户在运营过程中遇到的问题和突发情况，及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈与建议，提升双方满意度； 4.主动收集区域内商户及消费者的意见建议，掌握市场动态，为业务优化与发展提供有效参考，持续助力企业品牌形象建设。 任职资格： 1.有1年以上零售、快消、餐饮或生活服务行业相关销售或运营工作经验者优先； 2.具备良好的服务意识、团队协作精神和职业责任感，性格积极开朗，思维敏捷，富有责任心。 岗位亮点： 1.公司提供系统化培训体系以及清晰的转岗与晋升通道，支持员工持续提升专业与管理综合能力； 2.团队氛围积极向上，充满活力，工作环境融洽。 业务介绍： 美团外卖秉持“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦用户用餐需求。我们以科技连接消费者与商家，依托规模化的配送网络，采用“线上+线下”融合模式，为用户提供高品质、精细化、多元化的餐饮外卖服务。外卖事业部作为承载全链路交易服务的核心组织，围绕外卖业务构建了涵盖主营业务与创新项目在内的多维体系。我们的目标是帮助商家拓展收入来源、提升运营效率，推动餐饮行业的数字化进程，同时为更多用户带来便捷且优质的外卖体验。加入我们，共同为亿万用户打造更美好的用餐生活！

因公司业务发展需要，全面向全国各地招聘推广员主要负责线上推广以及线下推广，公司主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被套，家电旧书，公司对所有的推广人员进行免费培训。

岗位职责: 1. 策划并落实市场营销方案，提高品牌影响力与市场占有率 2. 策划并执行各类推广活动，提升用户参与度与品牌粘性 3. 研判行业动态与市场走向，为产品优化和服务升级提供决策依据 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识 2. 能够自主推进工作，确保任务高效落地 3. 具备主动学习意愿及应对变化的适应力

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的稳定与公正； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应玩家意见及系统异常； 3、策划并落地各类游戏内活动，增强玩家互动与活跃水平； 4、配合研发团队整理游戏相关数据，助力体验优化与功能迭代； 5、管理社区环境，推动建设健康、正向的游戏社群氛围。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种类型游戏产品，尤其主流网络游戏； 2、具备优秀的表达能力和用户服务意识，能细致回应玩家咨询； 3、工作积极主动，有责任感和协作精神，适应高强度工作节奏； 4、具备基础数据分析能力，能结合数据支持运营策略制定； 5、拥有游戏运营或客户服务相关经验者优先录用。

招聘：教官 薪资：4200-5000元/月 学校教官职责 1. 负责学生日常行为、仪容仪表、课间及校园公共秩序管理，纠正违纪行为。 2. 统筹寄宿生宿舍内务、作息管理、夜间查寝，培养学生自律与生活习惯。 3. 承担新生军训、队列体能训练，开展国防、纪律与作风养成教育。 4. 维护集会、升旗、大型活动现场秩序，做好校园巡逻与安全隐患排查。 5. 配合德育、安保工作，做好学生思想引导、矛盾调解及突发情况处置。 6. 服从学校安排，完成日常值守及临时交办工作。 任职要求 品行端正、无违法记录，作风严谨；优先退伍军人，能适应住校轮班；责任心强，服从管理，善于学生管理与沟通，具备安全应急处置能力。 急缺教官 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

1. 负责开拓并维护行业客户资源，持续深化与客户的长期合作关系； 2. 需具备出色的沟通技巧，反应灵敏，性格稳重，具备较强的应变能力； 3. 工作需覆盖随州及周边区域，适应经常性出差安排； 4. 本岗位薪酬结构为底薪3000元加销售提成