岗位职责： 1. 根据公司项目需求，完成广告、宣传片等视频内容的剪辑与制作； 2. 参与短视频剪辑工作，保障成片质量与风格符合既定标准； 3. 与团队成员协同配合，推动视频项目高效有序执行； 4. 使用剪映、AE或PR等工具进行素材整理及粗剪拼接处理； 5. 运用AI技术生成适配镜头的角色、场景图及动态视频素材，保持整体视觉风格一致。 任职要求： 1. 熟悉至少一种主流图像处理或视频剪辑软件（如Photoshop、After Effects、Premiere Pro等）； 2. 美术、动画、漫画、影视后期等相关专业背景； 3. 具备扎实的美术功底和审美能力，对视觉表达和叙事方式有浓厚兴趣； 4. 开放进取，对AI绘画与AI视频生成技术具有强烈好奇心与学习意愿。 工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 国家法定节假日正常放假

1.会熟练地使用智能手机 2.会熟练地使用手机拍摄 3会使用手机剪辑发布视频

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光与用户增长。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 跟踪市场动态与用户评价，不断调整和优化短视频内容策略。 任职要求： 1. 热衷短视频创作，熟悉新媒体生态并具备持续学习与探索的热情。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 掌握短视频平台运营逻辑，理解流量分发机制与用户增长路径。

抖音小红书运营 纯运营岗！无任何销售性质！！不打电话不做客服！！客户对接由专职销售负责！ 岗位职责： 1、负责在主流平台（如B站、小红书、抖音）进行内容投放，筛选出有意向或主动咨询的高意向用户，并移交至销售团队跟进； 2、通过精准投放与内容优化，高效获取潜在客户资源； （非销售岗！零基础可投！经验不限！入职即享免费培训+资深员工带教！操作简单上手快！） 任职要求： 1、初中及以上学历（能力突出者可适当放宽），有社群运营相关经验者优先； 2、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力； 3、熟悉小红书、抖音等App操作，为日常高频使用者，手机操作熟练。 工作时间： 11:30—15:00 （19:00—23:30 居家办公） 居家办公期间无需打卡，公司配发工作手机并承担每月话费支出； 排班制，月休4天，法定节假日按国家规定执行。 薪资结构： 1、无责任底薪3200元 + 提成（阶梯式提成）+ 奖金 2、综合收入5000以上 3、表现优异者可参与组长晋升，晋升后待遇更高

公司内部招聘，0元入职，无押金，不收任何费用 职位要求： 公司直招，工作内容简单，新人上手快，老员工带教，当天上岗就赚钱 日结，兼职，长期都要 52以下，身体好，有责任心 想赚钱的联系~

【小红书抖音运营 | 高薪+分红+不坐班】 别再让运营沦为打杂岗。在这里，你是新媒体的核心操盘者，也是项目发展的共创合伙人。 关于你在意的几件事： 【收入构成】：薪资面议 + 绩效奖金 + 管理分红 喜欢轻松节奏，日常摸鱼也能稳拿七八千；若全力以赴，抠细节、抓转化、带团队，月入一两万不是难事。底薪只是起点，绩效无上限，关键是有分红机制——项目盈利，你就有份。后端收益增长，你的收入同步提升。分钱规则透明，从不空谈愿景。 【工作时间】：以结果说话，无需打卡坐班 每月固定休八天，可自由调配，法定节假日同步国家安排。唯一打卡时间：上午十点前到岗，避开早晚高峰通勤。直播间稳定运行、数据达标即可，其余时间自主安排。我们不查考勤，只看产出。 【团队氛围】：年轻化、真性情、不内耗 全员95后与00后，没有层级压迫，没有职场套路。团建不走形式，省内外随队出发，工作日也能说走就走。上班并肩作战，下班一起玩耍，关系纯粹。 【岗位职责】 负责小红书与抖音平台日常运营，主导内容节奏、用户互动与转化提升； 监控核心数据，定期复盘，优化流量获取、停留时长、互动率及GMV表现； 紧跟平台规则与玩法迭代，快速响应，动态调整运营策略。 【任职要求】 具备抖音直播运营实操经验，熟练使用后台系统与数据分析工具； 网感敏锐，应变能力强，具备良好沟通与协作能力； 有电商直播背景者优先考虑； 目标清晰，愿与团队共同成长、共享成果。 平台资源稳定，项目可持续，回报看得见。 如果你不甘于只做执行，渴望真正参与分利——欢迎来聊聊。

岗位经验：需具备相关岗位从业经历，熟悉社交媒体运作，具备网感与创意构思能力，了解基本镜头表达语言。主要工作是借助抖音、小红书等社交平台，对门店所需展示内容进行推广传播。

【公司简述】 我司是一家位于武汉的领先创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上发展经验，总部坐落于光谷中电智谷B栋9楼（临近佳园路地铁站） 【岗位职责】 1.配合店长完成店铺异常订单处理、评价管理等日常事务，助力销售目标实现； 2.负责商品上下架安排，协同优化产品链接信息：标题、详情页、主图、SKU、价格等，提升店铺吸引力与转化率； 3.协助开展店铺运营数据及竞品竞店数据的收集与分析工作； 4.参与店铺活动申报，并完成日常促销活动的效果跟踪与数据整理； 【任职资格】 1.大专及以上学历，欢迎无经验应届生投递； 2.掌握PS软件基础操作，了解主流电商平台基本运作； 3.具备良好的数据分析意识与逻辑思考能力； 4.拥有一定审美能力，善于团队协作； 5.性格踏实细致，责任心强，具备主动学习意愿和抗压素质。

岗位职责 1. 负责公司品牌对接项目及产品市场营销，对接项目运营，客户拓展开发 ​ 2. 维护用户关系，跟进转介绍 ​ 3. 统计日常业务数据，完善市场区域规划 ​ 4. 优秀者可带团队，晋升主管/经理 1. 性格好，沟通无障碍 ​ 2. 能吃苦、爱学习 接受无经验，公司安排主管带教，培训期间公司提供带薪培训

吃苦耐劳服从安排

随州市曾都区招工地小工/杂工

随州市曾都区招二保焊，300-350/天，45岁以内，包吃住。

随州市曾都区招二保焊正式工，月综合工资8000－9000，五险一金包吃住，45岁以内。

随州市曾都区招二保焊，月综合工资8000至9000，五险一金包吃住，45岁以内要有焊工证。

招实习施工员联系电话邹总

公司提供素材，你发到抖音上，一天5元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

一、岗位职责： 不外出，不地推，不陌拜；操作简单，入职当天即可开展工作，团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽 1. 接受零经验入职，新手也能快速适应，只需具备积极的工作态度和强烈的成长意愿。有销售背景者优先，公司将提供客户系统培训及一对一指导，确保掌握全流程（主要通过抖音与视频号挖掘精准用户） 2. 负责抖音账号运营转化与维护，通过基础沟通获取流量并完成成交动作 （工作内容清晰易懂，配备专人辅导，轻松无压上岗） 3. 向学员发送课程链接、协助参与公开课试听，并在课后进行跟进回访 （每日任务明确具体，全程有人引导提醒，上手无忧） 二、岗位要求： 1. 乐观开朗，积极进取，渴望收入提升，具备学习意识与正向能量，能为团队注入活力 2. 无需经验，前期由资深员工全程带教 3. 晋升通道透明畅通，公平公开（可晋升为组长、主管、经理） 三、上班时间 夜班专属福利！！！13:00-23:00 准时上下班 17:00-19:00 安排休息 调休制度灵活，可根据个人安排自由选择休息日 四、薪资待遇： 1. 无责任底薪4200元+高比例提成（业绩的25%） 2. 月综合收入区间：8000-15000元，团队人均月薪过万 3. 每月组织团建活动，年度安排一次海外旅游 4. 法定节假日正常带薪休假，每月享5天休息 5. 年度享有10天带薪年假，另设高额年终奖金 团队成员平均月收入达10000+，表现优异者可达30000+ 多劳多得，阶梯式提成机制：（提成比例10%-25%） 每月额外设有业绩奖励，额度超2000元 五、公司福利： 1. 享受法定节假日+带薪年假+年底双薪 2. 公司位于义乌CBD核心区域，办公环境优越，免受风吹日晒，承诺务实发展不空谈 3. 每月定期团建，不定期提供下午茶（甜点、奶茶任选） 4. 所有节日均会庆祝（包括你的生日），惊喜不断，礼品丰富 5. 团队以95后、00后为主，年轻化管理，氛围开放轻松，远离职场内耗 注：不欢迎消极怠工、敷衍应付、混日子的求职者；若你追求高收入、目标明确、踏实肯干、富有责任心，我们热烈欢迎！

、综合素质 - 网感强、爱刷短视频、追热点、脑洞大 - 抗压、高效、执行力强、能接受加班/赶片 - 沟通、团队合作、责任心、复盘迭代 - 懂版权、合规、风险意识

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常视频发布 2. 根据内容方向进行视频分类上传、标签设置与发布时间规划 3.严格遵守平台规则，确保发布内容合规、无违规风险 任职要求： 1. 对短视频平台有基本了解，熟悉主流平台发布流程 2. 学历不限，无需销售经验，接受零基础新手

我们是做视频号橱窗带货的，需要大量的视频号来带货，纯绿色百货 2.需要满足18周岁，有自己实名认证的微信视频号即可。O粉丝，0成本，有号就能启动 全托管模式，我们有专业的团队运营。 3.公司有一手供应链，爆品不断货，长期收益有保障公司在大力投流，上号就能出单; 全程免费，，项目长期稳定，续获得收益 我会手把手，一对一教你如何开通橱窗，两分钟学会很简单。 4.我们全部都是投流，有剪辑师运营老师去负责你的账号，你无需操作。所以每个账号都必出单，爆单号的每日利润300-800. 5.不封号，不登录微信，与微信无关，视频号助手即可。0门槛不收取任何费用，不需要你囤货，不需要你发货，单号日收益100-800

职位描述： 一句话总结：通过线下推广将餐饮商户接入美团外卖平台，并协助商家开展线上运营，提升其线上销售业绩及平台影响力。 岗位职责： 1.落实公司销售策略与政策，负责区域内新商户的开发及老商户的日常维护，与商户建立长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户经营需求，结合本地消费市场特点，制定个性化运营与营销方案，推动多元化合作，助力商家提升经营能力； 3.协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户在经营过程中遇到的问题与突发情况，妥善处理商家与消费者的投诉、反馈与建议，提升双方满意度； 4.及时收集区域内的商户反馈与消费者意见，掌握市场动态，为业务优化与发展提供有效建议，持续提升品牌口碑与竞争力。 任职资格： 1.有1年以上零售、快消、餐饮或生活服务领域销售、运营相关工作经验者优先； 2.具备较强的服务意识、团队协作精神和职业责任感，性格积极乐观，思维敏捷，富有责任心。 岗位亮点： 1.公司提供系统化培训支持以及清晰的转岗与晋升通道，助力员工持续提升专业与管理综合能力； 2.团队氛围积极向上，充满活力，协作高效，工作环境融洽。 业务介绍： 美团外卖始终践行“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，聚焦用户用餐需求。我们运用科技手段连接商家与消费者，依托规模化的配送网络，以“线上+线下”融合模式，持续提供高品质、精细化、多元化的餐饮外卖服务。外卖事业部作为全链路交易服务平台，构建了涵盖外卖核心业务与创新项目在内的完整组织体系。我们的愿景是帮助商家拓展收入渠道、提升运营效率，推动餐饮行业数字化升级，同时为更多用户带来便捷且优质的外卖体验。加入我们，共同为亿万用户提供更美好的用餐服务，助力生活更美好！

要工人。

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1、负责微信公众号内容的发布、日常维护及资料归档； 2、负责稿件的筛选与撰写，紧跟社会热点及用户关注话题。 3、根据公司运营规划需求，策划并输出优质图文内容，配置自动回复相关信息。 4、管理微信后台消息与用户信息，通过外部渠道拓展公众号粉丝群体，统计粉丝数量及增长情况，积极与潜在用户互动沟通，提升用户粘性。 5、主动对接市场部门，配合节日营销活动开展微信端推广，重点推进市场活动的线上宣传执行。 6、熟练操作微信公众平台后台及图文编辑工具，持续提升对各类微信功能的应用能力。 7、密切关注微信官方功能更新动态，及时学习并应用新功能，确保账号功能与时俱进。 8、严格保管微信公众号账号与密码信息，禁止向外部人员泄露。 9、确保公众号发布内容准确无误，所有文章须经文案预览审核确认后方可发送。 10、按时更新微信图文广告内容，如需设计支持，应主动协调设计师并在规定时间内完成素材获取。 11、留意微信认证有效期，提前办理续签手续，确保认证连续有效。

孔家坡歺馆，现在急需临时工，120元一天，找 50 岁左右。

招聘：汽车公告员（包吃住+8小时+培训+项目提成） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责汽车行业《公告》及合格证管理工作，优先考虑有相关工作经验者。 2. 熟悉车辆生产相关国家标准，把控公告、环保、3C、合格证、购置税及免税的认证流程与所需内容。 任职要求： 1. 具备较强的计划、合作、分析能力，工作积极主动。 2. 拥有出色的问题解决与信息收集能力。 工作地点：两水工业园 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

日常抖音推广，发布作品

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，谢绝无经验者 【推广项目】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、博士申请、保研规划、留学咨询等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【收益说明】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现单日收入过千 只要投入精力，月入数万元并非难事 思维决定回报，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、全职妈妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展线上引流与客户获取 2、引导目标用户添加课程顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、采用发布笔记、互动评论等方式完成导流 5、推广内容为学位论文辅导、学术发表支持、申博指导、留学课程等 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博为主，本科及以上学历者更易理解业务内容 3、拥有多张手机号卡及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真稳定 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类经验者优先录用，不考虑零基础人员 【支持与回报】 1、无硬性任务指标，按成果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项辅导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式员工

曹找带班平石渣明天要<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动，不合格不开

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