客房服务员（有相关经验优先） 薪资4000-5000（包吃住）上班时间：早上8点到下午5点，月休5天，明年4月份调整为6天，法定节假日双倍工资， 工作地点：温德姆酒店（武汉东站附近） 岗位职责： 1、负责客房的日常整理与清洁工作，确保环境整洁卫生； 2、提供优质的客户服务，提升宾客入住体验； 3、及时补充客房用品，保持房间设施完好； 4、处理客人反馈，协助解决客房相关问题； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、能够高效完成清洁任务，注重工作细节； 3、有较强的时间管理能力，能够适应快节奏的工作环境； 4、对酒店行业有一定了解，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.在青年旅舍中负责客房的日常卫生工作 2.负责更换客房内的床单和被罩 3.协助旅舍内的其他服务工作，包括但不限于清洁、整理。 任职要求： 1.对客房服务工作有一定的认识和经验； 2.有良好的服务意识 3.有责任心； 4.具备基本的沟通能力

负责打扫退房续费卫生

打扫客房清洁卫生，更换床上用品。吃苦耐劳，有责任心。为客人递送一次性用品。

包吃包住，工作认真负责积极主动月休四天

招聘客房服务员

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

一个月6天不固定日期每次22间房左右退房续住数量基本差不多双床数量少退房12元续住8元中午包餐

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

客房楼层服务员早班8:-16:30 中班:13:30-22:00 工资:底薪+全勤+考核+做房提成6元/间+工龄 （2100-3000）

招聘：取件员 5名 要求：自带电动车，45岁以内，身体健康，能适应户外工作及轻度体力劳动（如搬运小件包裹）。熟悉当地路线优先，会使用智能手机。 工资：5000-8000元/月 工作地址：市区可以根据情况可以就近安排 联系电话：

住不住都可 六堰文化广场 老大小学 老二幼儿园 要求50岁以下形象好 普通话流利，荼饭好 带娃儿有经验 月休四天 4000一4500 不住 7点一8点 月休四天3500一4000 住家 顾家岗 一老太太自理 要求会做饭 会面食 识字 有健康证 月休四天 2800 方圆冢政

十堰市张湾区招路隧桥矿承包

汽车零部件工厂直招：装配工人2名，提供午餐，正常班8小时偶尔加班，稳岗交社保，联系人：刘女士 工作地点：白浪中路59号（二张洛馍村背后）

605隧道口红绿灯工地需要四个小工，长期做，半年以上！ 有做的联系

查房各方面卫生监督，布草盘点，控制酒店易耗品消耗。有经验者优先

上海五角场翔殷路亚朵酒店诚聘: 1.前台2名，每月基本工资➕提成4500-7500+； 2.客房服务员2名，每月基本工资➕提成3828-6000+； 3.餐厅二厨1名，每月基本工资5450～6000➕ 4.客房领班1名，每月基本工资加提成5103-6500+； 熟手优先，级别可谈，包吃包住，水电全免！！！ 最好是过年不**家的，过年4天三薪，联系电话☎，欢迎致电自荐，非诚勿扰！

华住旗下—汉庭酒店4.0 期待志同道合的你 前台接待5名 客房经理1名 客房服务员5名 保安1名 餐厅服务员1名 厨工1名 缴纳社保、包食宿、月休4天，法定节假日三倍薪资、有连锁店相关工作经验优先、薪资面议； 地址:郑州经开第十九大街与南三环交叉口东北角 ☎:

四季青藤酒店（宁波五乡店）招聘 总经理（1名） 综合年薪-20万 有5年以上工作经验者优先 前台服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3400+销售提成，综合薪资3900-4300 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上二休一 4.岗位要求：节假日可接受上班 客房服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3300+做房提成（保底13间、房提5元/间），综合工资4500-5500 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上六休一（08:30-17:30） 4.岗位要求：节假日可接受上班 前台经理（2名） 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 客房经理（2名）： 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 工作地点：宁波市鄞州区五乡中路149号四季青藤酒店（原银峰大酒店内） 联系方式： 孙总

客房管理岗位培训生 专业不限，26岁及以下，本科 薪资福利:5000 - 6000元/月 招工人数:2人 1998/， 工作地址:北京市密云区密云水库内湖南线128号院

客房服务员 薪资福利:2600元/月 招工人数:6名 工作地址:玉虚街十字路口

招聘：院里院外民宿招客房服务员 客房服务员 薪资：只负责楼层卫生2400-2600元；负责楼层服务加中晚餐厅帮忙3400-3600元 任职要求：年龄18-45周岁，身体健康，有客房服务相关经验者优先，工作细致耐心，有较强的责任心和服务意识，沟通能力良好 福利：包食宿，月休二天，节假日福利，生日补假一天，工作能力强者工资面谈 公司地址：武当山山门口通神大道饶氏庄园路口院里院外民宿·山里菜

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

客房服务员 1.年龄18 - 45周岁，身体健康；2.有客房服务相关经验者优先；3.工作细致耐心，有较强的责任心和服务意识，沟通能力良好。 薪资福利:只负责楼层卫生，工资2400 - 2600元；负责楼层服务加中晚餐厅帮忙，工资3400 - 3600元；以上工作包食宿，月休二天，节假日福利，生日补假一天，工作能力强者工资面谈。 工作地址:武当山山门口通神大道饶氏庄园路口院里院外民宿·山里菜

招聘：酒店经理 薪资：5000-8000 职位描述： 1、全面负责酒店运营工作；2、根据市场实际情况和酒店经营状况，制定酒店业务规划；3、全面负责酒店的日常监督管理与技术指导，全权处理突发性事件；4、根据酒店组织架构情况，同人力资源部制定招聘计划，监督人员招聘与管理；5、按照酒店确认的组织架构设置标准，同人力资源部制定各部门工作流程，及突发事件处理程序。

招聘：丹江口市右岸顺馨宾馆招聘前台一名，月工资2800元到3500元，年龄在18岁到35岁之间，形象好气质佳，具有亲和力和良好的服务意识，有经验者优先，电话

岗位职责： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求： 1、年龄及学历要求：年龄25-40岁，高中及以上学历 2、男女不限； 3、有酒店前台接待工作经验，会电脑操作4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。 5、对工作认真负责，能服从酒店管理。 岗位福利： 1.不考核业绩，工作环境好，冬暖夏凉； 2.美美的上班，工作服漂亮，每月有化妆补贴； 3、休息时间多，月休10天，两天白班两天夜班，两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下，后半夜可以休息几个小时。 4、工资：3000-4000

招聘：右岸顺馨宾馆招聘前台一名，月工资2800元到3500元，年龄在18岁到35岁之间，形象好气质佳，具有亲和力和良好的服务意识，有经验者优先，电话.

招聘：客房服务员 薪资：3000-4000 职位描述： 1. 清洁客房：更换床单、被套、枕套等布草，清扫地面、擦拭家具与卫浴设施，倾倒垃圾。2. 补给物品：补充客房内的一次性用品（如牙刷、洗发水）、饮用水、纸巾等，检查毛巾、浴巾数量并更换。3. 检查维护：核对客房内电器（灯、空调、电视）、设施（水龙头、马桶）是否正常，发现问题及时上报。4. 响应需求：根据客人要求，提供额外物品（如枕头、拖鞋）或协助解决简单住宿问题。

岗位职责： 1、掌握客房清洁和整理的标准流程； 2、熟悉客房内设施的操作和维护； 3、能够协助客人解决入住期间的问题，并及时向上级汇报； 4、坚持对工作区域的清洁和整理，保持良好的工作环境。 任职资格： 1、熟悉客房行业标准流程； 2、作细致认真，责任心强，能够承受工作压力。