1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政管理事务，包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及后勤保障等； 2、统筹行政制度建设与优化，推动流程标准化、数字化，提升跨部门协作效率； 3、组织协调重要会议、大型活动及对外接待工作，确保规范有序、体现企业形象； 4、参与公司战略落地支持工作，协助制定与行政相关的中长期规划及预算方案； 5、管理行政团队，开展绩效辅导与人才培养，营造高效、和谐的行政服务氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3、具备出色的统筹协调能力、抗压能力及突发事件应对能力； 4、熟练使用Office办公软件及OA系统，具备基础数据分析能力； 5、形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备服务意识与全局观。

岗位职责: 1. 全面负责公司日常运营工作的协调与推进，保障各项业务流程高效运转； 2. 策划并执行公司内部及对外管理相关活动，助力提升企业影响力与行业竞争优势； 3. 负责行政事务的监督与管理，涵盖员工关系维护及财务运行情况跟踪； 4. 参与人力资源战略的制定与持续优化，支持关键人才的引进与长期留任； 5. 协调处理公司内外部沟通事项，确保各类问题得到及时响应与妥善解决。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，能有效推动团队达成工作目标； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与不同层级人员进行协作交流； 3. 熟悉企业运营管理机制，能够积极参与并推动管理制度和流程改进； 4. 精通常用办公软件操作，可快速完成各类文书及数据处理任务； 5. 具备敏锐的问题洞察力和应急处理能力，能高效应对运营中的突发状况。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

1、负责行政部门的全面工作，执行总经办各项工作安排与落实，加强与各部门工作协调配合； 2、严格执行公司的各项规章制度管理，监督公司各部门工作规范化和制度化； 3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订； 4、负责公司的整体工作氛围营造，公司员工工作状态及时关注和调节，每日早会，每月总结大会 的策划安排和落实； 5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排，保护公司公共财产安全； 6、公司企业文化打造，提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示； 7、负责公司日常的采购、发放、登记，合理管控公司的采购支出；

1. 根据公司要求，制定并落实所辖区域的销售策略与行动计划，确保完成公司下达的各项业绩指标 2. 在指定区域内持续激发团队成员的工作热情，通过直销方式拓展新客户，推动业务增长并提高客户满意度 3. 针对尚未覆盖的区域或细分市场，制定切实可行的开发方案，以直面客户的方式实现市场突破 4. 带领销售团队在责任范围内达成销售目标，稳步扩大市场占有率 5. 严格执行公司各项营销管理制度与规范 6. 对团队开展营销管理与销售策略方面的培训与指导，提升成员在销售和服务方面的综合能力，助力业务持续增长 7. 按照公司要求，定期提交客户拜访计划、项目进展及相关总部所需的报告与信息 我们期待您： 1. 具备独立作业能力，拥有较强的应变能力和责任心 2. 能够主动探索各类客户现场、应用场景及技术需求 3. 拥有持续学习新产品、新功能与新技术的机会 4. 与专业能力强的同事共事，保持高频沟通与经验共享 5. 融入家庭氛围浓厚的企业文化环境 6. 作为德耐尔核心岗位人员，直接对接客户，肩负传递公司服务理念的责任 7. 与售后服务团队高效协同，形成联动支持 8. 享有丰富的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等） 9. 在德耐尔股份内部拥有清晰的职业发展通道 10. 完善的福利体系（五险、团队建设、生日会、表彰大会、拓展训练等） 我们希望您具备： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程设备与控制工程、机械类相关专业优先 2. 三年以上工业品销售管理相关工作经验 3. 熟悉特种设备、工程机械等行业，具备高端产品销售经验者优先 4. 热衷挑战，抗压能力强，擅长开拓客户资源 5. 具备出色的沟通表达能力，对项目具有较强的分析判断力，市场敏感度高，思维逻辑清晰 6. 品行端正，自律性强，富有自我驱动力，积极乐观，热爱销售工作，具备团队协作精神和高效执行力 7. 能够接受出差安排 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、五险

【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干 ：7000-12000元/月； 努力⼲ ：12000-30000元/月； 拼命⼲ ：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人

地推，共享充电宝设备铺设业务经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

湖北十堰白浪区需要两个大工，工资350一天，管吃管住，五天左右活，明天出发，跟车去，跟车回，偷监耍滑勿扰，事多勿扰，年龄不超50岁，电话

白浪龙门工业园招聘：焊工10名模式一：计件7000-9000/月模式二：临时工计时工资30/小时，有班产内饰普工50名，4500-6500/月以上岗位需接受两班倒仓管3500-4500/月，长白班免费中晚餐+员工宿舍+通勤车夜班额外补36元/班，每月准时发薪座椅/内饰/发泡/LNG项目组男女不限，年龄45岁以内报名电话：

井号周末双休，社保福利全井号 岗位：行业协会秘书长 薪资：5000+ 坐标：十堰 岗位职责： 1.贯彻会员大会、理事会决议，主持秘书处日常工作，组织实施年度工作计划。 2.制定完善协会规章制度，负责团队招聘、考核与建设，管理财务收支与资产，保障协会规范运转。 3.发展维护会员，策划开展培训、交流等活动，收集会员需求并协调解决。 4.对接政府部门、同行协会等外部机构，维护公共关系，协调协会内部各分支机构工作。 5.开展行业调研，撰写报告，为理事会制定发展规划提供建议。筹备各类会议，起草重要文件。 任职要求： 1.3年以上协会秘书长工作经验，具备相关专业知识。 2.具备较强的沟通协调、组织策划、问题解决能力，熟练使用办公软件；有资源整合、活动运营能力者优先。 3.掌握基本财务知识，能监督协会经费合理使用。 4.熟悉协会的运作流程和相关体系的搭建。 具体相关详情电话精准沟通：雷先生（同）

配菜薪资福利:工资4500招工人数:一名均有宿舍，包吃，月休4天，每月20号准时发工资

配菜薪资福利:配菜1名（3500-4500）招工人数:1名月休2天工作地址:上海路

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障 2. 负责行政制度建设与优化，推动流程标准化、服务规范化 3. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 统筹会议组织、接待安排及重要活动协调，展现企业专业形象 5. 指导行政前台团队，开展日常事务管理与跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉大型企业行政运作体系 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责: 1. 协助主任开展日常行政管理工作，统筹协调各部门工作衔接 2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务 3. 参与制定和完善办公室管理制度，推动工作流程规范化 4. 督办重要事项的落实情况，确保政令畅通、执行到位 5. 承担部分对外联络与接待工作，维护单位良好形象 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进各项工作 2. 善于沟通，具备良好的文字表达和公文写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的信息化办公操作能力 5. 有团队合作精神，能积极融入集体并支持团队目标 工作地点：赤峰市红山区西屯小区 正常班，月休4天

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

岗位内容： 1. 负责十堰市及周边地级县市、乡镇区域内的水厂、智慧水务系统及水处理设备相关信息的收集与调研； 2. 面向自来水公司、水务/水利管理部门挖掘客户实际需求，提供饮水安全整体解决方案； 3. 主导项目招投标流程，完成合同签署及回款工作； 4. 协调处理项目执行过程中的各类问题，做好客户持续跟进与维护； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上建筑或设备类项目销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的公关能力，能够快速建立良好的人际关系，擅长政府及企业资源对接； 3. 工作态度积极主动，责任心强，品行良好，认真踏实； 4. 具有良好的团队协作意识，思维敏捷，应变能力强。 工作地点：十堰办事处 公司福利： 1、按照国家法定节假日规定安排休假； 2、享受员工生日津贴、带薪病假、婚假、丧假、带薪年假等福利待遇； 3、每年至少组织一次公司集体旅游及全员运动会； 4、根据个人业绩与能力表现，发放话费补贴或交通补助； 5、无办公室政治，拥有开放、和谐的工作环境； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、包住、餐补、通讯补助

具备一定客户资源，沟通能力强，表达流畅 底薪加提成 订房提成百分之十 工作踏实，积极主动 态度端正，责任心强 吃苦耐劳，勤奋上进 包吃住 宿舍到店1分钟 3天带薪休假

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意度。 3. 贯彻企业文化和核心理念，强化团队协作意识与销售专业能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并编制分析报告，洞察市场趋势与客户需求，科学制定销售方案与预算规划。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经历，精通销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效协同各职能部门开展工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能，善于团队管理与激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高压力及快速变化的工作节奏。

1、拟定旅行社的营销方向与策略，规划并实施销售方案，确保达成公司设定的绩效目标； 2、掌握并跟进客户需求变化，定期汇报客户开发进展，制定相应的推广计划与执行方案； 3、负责新市场的拓展与新客户的开发，结合客户实际需求，制定针对性的推广策略 要求 1、具备景区销售相关工作经验1年以上，拥有一定地接、组团等旅行社行业资源； 2、负责旅行社渠道的开拓与日常维护，推动团队游、散客、研学等业务发展，协同其他部门完成联动工作； 3、具备目标导向的职业意识和较强的抗压能力，能根据整体指标进行渠道任务分解，制定销售计划并达成业绩目标

形象气质佳，熟练办公软件，亲和力强，有服务意识。

我们期待这样的你： · 能够参与短视频账号的拍摄，积极配合公司官方账号的内容推广与宣传 · 年龄要求：18至30周岁——（形象特别优秀者可适当放宽） · 形象良好：五官端正，气质佳，身高不低于160cm · 具备亲和力：性格活泼开朗，拥有良好的表达与沟通能力 · 态度端正：做事细致认真，有责任感和服务意识 · 经验不限：接受零经验入职，不接受短期工作，需对传媒行业有兴趣并愿意主动学习 · 成长空间：不仅限于前台岗位，更有机会深入学习新媒体运营相关知识 公司提供的薪资与工作安排： · 薪资待遇：2500-3500元/月 + 招生奖励 · 工作时段：10:00-19:00（中午休息60分钟） · 员工福利：每周一天休息、节日关怀、带薪年假 你的主要职责： · 来访接待：热情迎接到访人员，做好主播出入登记管理 · 电话处理：完成来电接听、转接及信息记录工作 · 场地管理：保持前台及公共区域环境整洁有序 · 协助支持：配合直播团队进行场地布置、设备整理与收纳

1.了解公司日常运营事务 2.具备基础礼仪素养 3.善于人际沟通与协调 4.为人稳重、诚实守信 5.掌握熟练的驾驶技能

私募基金VP 岗位职责： 1、搭建并管理投资顾问团队，达成既定业绩指标 2、指导团队成员，强化整体专业服务水平 3、开拓及维护高净值客户资源 √ 成就职业理想、实现资源整合的发展平台，业绩持续累积，长期收益共享 我们提供： √ 团队管理激励（个人提成+团队分红） √ 全面的产品支持（5年连续正收益，最大回撤仅3%） √ 免费工作餐+业务接待费用支持 √ 双休+法定假期+清晰晋升机制

1、客户销售：基于景区门票的销售合作，深入挖掘客户需求，推动与客户在门票销售、整合营销、会员运营等多维度的深度协作，确保完成公司周期内的销售任务目标； 2、商务谈判：整合内外部资源，为客户定制匹配需求的解决方案，推进项目落地并实现成功签约； 任职要求 1、具备十堰市酒店或景区领域1年及以上销售经验，拥有一定规模的大客户资源基础； 2、负责客户群体的开发、维护与拓展，持续拓宽业务渠道，制定并落实客户拜访计划，完善客户档案管理； 3、协同相关部门高效配合，保障客户服务流程顺畅，提升整体服务品质； 4、具备强结果导向意识及抗压能力，能根据整体业绩目标进行渠道分解，制定有效销售策略并达成各项考核指标；

岗位职责： 1、负责本公司饮品系列在十堰地区代理商、分销商的开发招商工作； 2、为公司的招商推广会提供目标客户及意向客户。 任职要求： 1、十堰饮品市场快消品行业有代理商及分销客户资源； 2、快消品行业经历5年以上，有代理客户开发成功经验； 3、熟悉十堰饮品、食品快消行业，有行业人脉基础； 饮品行业十堰地区主管优先，有客户资源者待遇从优

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年及以上销售团队管理经验，有较强的目标导向意识 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，具有团队合作精神