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招聘游乐场工作人员 ，25-45周岁；熟悉基础电脑操作（Office/收银系统等）；喜爱儿童，具备高度责任心和亲和力；能适应早晚班轮换（早班9:00-17:30/晚班12:30-20:30）。1.负责儿童游乐区域的接待、引导与安全看护工作；2.操作简单的电脑系统（票务登记、会员管理等）；3.耐心解答家长咨询，妥善处理儿童需求；4.维护场地清洁与设备玩具秩序 薪资福利:月休2天（排班制），工作氛围轻松，薪资待遇面议（高于行业平均水平）

武当山景区抬轿人员 身体健康

寿康永乐多门店急招兼职小时工20名可选门店：寿康生活广场店｜环球港店｜华悦郡店要求：必须做完十一假期结束薪资：15-17元/小时，工期结束3-7天一次性结清咨询电话：

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招聘：驿云乡居国庆临时工国庆临时工（招1人，工作时间10月2日-5日）薪资：面议工作地址：武当山元和观村6组通神大道冯小馆路口10米处

招兼职人员，白浪华悦城19号至21号，兑换礼品，需要3名，上班时间：8：30-11：30.下午1：30-8：30，40岁以下，连续做，服从管理，详情电话联系

北京路名蟹汇，招人绑螃蟹，一天100+15餐补，这2天就可以上，联系电话：杨先生

湖北十堰地区需要一组小修人员，包括司机和起重指挥各一名，薪资分别为450元和550元。工作内容为翻瓦和发电机端盖检修，不涉及抽转子操作。

岗位打包/拣货/上架（自主选择，专人带教，轻松上手）时间8:00–20:00，无通宵，月休4天薪资综合到手5500–8000元/月（底薪+绩效+住宿+六险一金）住宿免费四人间宿舍，拎包入住食堂园区食堂饭菜实惠，8–12元/餐位置新洲京东亚洲一号，地铁直达生鲜仓正式工：在常温仓基础上再享800–1300元/月补贴常温仓/生鲜仓岗位任选，薪资更高、选择更多年龄：24-44岁男女不限，无案底联系电话：孙经理

招聘会安装光伏的师傅，有老板需要用人。

十堰市张湾区招工地贴砖学徒，能吃苦，80一天，后期根据学习进度逐步上调

招聘电焊工2名，要求年龄50岁，会二保焊，持有焊工操作证。福利包括社保、节假日、年假及生日福利。工作地址位于十堰市郧阳区市高新区秦巴片区产业扶贫示范园沧浪大道。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

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招聘要求：年龄30-60岁，上班时间:上午10点-下午2点，下午4点-10点工作地点:汽院驾校门烧烤店招聘工资:3500-4500电话：

岗位职责： 有良好的沟通能力和亲和力 1.负责餐厅及客房区域的迎宾、点单、上菜、结账及清洁整理等全流程服务工作 2.主动了解客人需求，提供热情、细致、有温度的个性化服务，提升顾客满意度 3.协助餐饮与住宿接待协调，及时响应住客咨询与临时需求，保障服务连贯性 4.妥善保管服务用品及设备，定期检查维护，确保安全整洁的服务环境 5. 配合团队完成日常运营支持工作，如物资清点、信息登记、活动协助等 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮或民宿服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，适应弹性排班，能胜任节假日及客流高峰期工作 4.热爱自然与人文环境，认同道隐山居“隐于山水、敬于匠心”的服务理念 5.工作地点位于武当山北天门沟林场（道隐山居），需接受实地办公

【招聘】厨工薪资：3500-4500/月米线店工作经验者优先工资每月15日发放工作：制作米线、小吃、收银出餐、店内卫生要求：18-45岁，身体健康，踏实肯干，责任心强，执行力好，能按照标准操作地址：万达广场星光夜市电话：欢迎直接到店面试！

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家专注于交通行业安全管理并获得权威认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业提供定制化交通安全管理整体解决方案。通过毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等核心技术，实现AEBS、ADAS等智能安全场景功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，服务超10000辆终端商用车辆。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入，共谋发展！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖北省全域，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹负责当地营业部日常运营，主导团队组建与搭建，全面管理营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作路径，高效组织协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时提交相关数据与报告；承接分公司下达的经营目标，细化任务计划并落实有效举措，在保证业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与管理工作落地；健全分公司管理制度体系，确保依法合规、规范运作。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作规划与执行，保障合规运营，提升公司整体经营效益。 5、跟踪分析商用车行业发展动态，及时优化调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向分公司汇报经营进展、市场情况、企业现状及发展趋势，反馈政策执行效果并提出优化建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定团队领导力及物流、车队相关资源； 4、责任心强，品行端正，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本工资＋绩效奖励＋销售提成＋利润分红