岗位职责： 1.负责老客户的开发与维护，提升客户满意度 2.深入了解客户需求，提供专业的服务解决方案 3.协调内外部资源，确保服务质量和队伍发展 4.完成公司的服务指标，及时汇报工作进展 任职要求： 1.学历大专以上，具备相关行业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上销售或商务谈判经验，有机构客户资源者优先 3.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，责任心强 4..熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析和报告撰写能力

22-45岁+大专及以上（有从业经验经验优秀者可放宽） 主管路线：最高拿超20万补贴，入司即有奖、筹备奖、品质奖、个品会费用及资源支持 精英路线：过往达成MDRTTOT/IDA白金，直接6万 拿钱考核相当低！搞钱！搞钱！想搞钱的看过来！

岗位职责: 1.负责落实并监督风控相关工作，保障业务操作符合合规要求 2.参与风险识别、评估及控制流程，提出切实可行的风险管理意见 3.配合开展风险事件的应对处理，协助制定有效的风险处置方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够高效完成上级交办的工作任务，确保执行质量达标 3.拥有较强的学习意识，持续推动工作流程的优化与提升

工作内容：负责逾期提醒相关事宜，任务清晰易上手，具体细节可进一步沟通了解，欢迎零基础小伙伴加入，无论是否有经验都可参与！我们团队发展非常稳健，平台持续向好！ 上班时间：无需倒班，不安排晚班，按时上下班，到点即可离岗 福利待遇：无责任底薪+每日奖励+周度激励+月度奖金，每周两次精致下午茶，定期举办生日会及周年庆祝活动 薪资待遇：新人入职综合收入6k以上，整体月薪区间7k-9k，工作氛围轻松友好，社恐也能快速融入~ 沟通无障碍，性格随和，欢迎随时咨询交流 温馨提示：目前不接收实习生申请（未取得毕业证的全日制在校生，或正在进行专升本、备考公务员、准备考研等重要学习安排者暂不招募）。因岗位需长期稳定人员，且工作有一定强度，无法兼顾学业与全职工作。若您有上述规划，建议优先考虑更适合的学习与职业路径，避免耽误个人发展时机

岗位职责： 1，落实公司投保指引，保障续保率指标顺利完成； 2，对即将到期的续保客户及时进行提醒，推动保单顺利出单； 3，熟悉掌握各合作保险公司的承保规则及理赔相关规定； 4，负责续保客户的保费计算、保单开具、账务登记及手续说明工作； 5，完成保险相关数据的录入、整理与归档管理； 6，收集并整理新投保客户的基本信息，做好档案留存，为后续续保工作奠定客户管理基础； 7，对接保险公司完成手续费的核对与确认； 8，配合部门主管策划保险推广活动，提供可行性建议与支持； 9，做好系统内信息维护及各类单证的规范管理工作； 10，具备良好的学习能力，能够快速掌握新信息、工具及技术应用； 11，按时完成上级交办的临时任务，具有团队合作意识，能适应一定工作压力。 任职要求： 1、具备保险行业或汽车4S店从业经历者优先考虑； 2、至少拥有1年相关工作经验，有汽车或保险领域背景更佳； 3、具备出色的沟通表达能力与交流技巧，执行力高，工作细致严谨；

1.年龄在22岁以上 2.形象气质良好，普通话标准，口齿清晰 3.大专以上学历，经验不限 福利待遇： 1.薪水面议（3000～5000） 2.双休，节假日休息 3.旅游福利 4.话补 工作时间： 周一到周五早上8点半—11点半，下午2点30分—5点

公司介绍： 中国人寿成立于1949年，为副部级，中央金融企业，公司总部位于北京市西城区，经营范围包括保险、投资和银行三大板块，旗下拥有多家子公司和分支机构，业务范围遍布全国及全球多个国家和地区。已连续20多年入选《财富》全球500强企业，是中国最大的金融保险公司。 工作职责: 1、使用公司提供的老客户资源（主要面向无客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），通过电话与客户建立联系，通知其参与公司近期组织的VIP客户服务活动（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品发放等），协助客户顺利完成活动报名与参与流程。 2、对国寿VIP老客户开展电话回访及保单梳理服务，协助办理理赔事宜，指导客户在手机端更新保单信息，深入分析客户保障需求并制定专属保险规划方案。 3、借助公司平台资源，协助客户解决子女教育、择校升学、婚恋咨询、海外出行等问题，同时为其提供养老规划、医疗保障、资产配置及资金周转等方面的综合解决方案。 注明：无需顾虑是否具备相关从业经验，公司配备从零起步的系统化、专业化培训机制。 4、（若有管理意向）负责新人带教与团队组建，逐步发展销售组织架构。 任职要求： 1、发音标准，普通话顺畅，表达生动具有亲和力。 2、年龄：20-45周岁（未满20周岁或超过45周岁者，系统无法开通工号，敬请谅解！） 3、学历要求：大专及以上，条件特别优秀者可适当放宽学历门槛。 4、性格乐观外向，思维敏捷，具备较强的沟通协调能力，为人诚恳踏实，工作细致严谨。 5、拥有积极进取的心态，认同团队协作价值，具备集体荣誉意识。 上班时间： 早上8:30-12:00，午休两小时，下午14:00-17:30；周六上午8:30-12:00，周日休息，法定节假日按规定休假！ 福利待遇： 1、新人扶持计划+绩效提成（20%-36%）+职级津贴（1700-4000元）+季度奖励+年度奖金（10%）+长期服务奖+新人专项补贴（1200-16000元） 2、健全的企业福利体系：涵盖养老、医疗、工伤、商业保险等保障项目，享有季度晋升激励及全年多次国内外旅游基金支持。 3、系统化专业培训：终身免费参与国际化标准的专业课程培训，并根据个人职业路径提供定制化成长培养方案。 特别说明: 前期工作强度较大，前三个月需同步学习专业知识、客户沟通技巧及基础管理能力，自律性不足者，本岗位难以胜任。 参加公司培训期间可享受相应奖金补贴，公司资金充足，已为新成员增设多项额外福利支持。

高级金融顾问： 发展方向:一、业务路线；二、管理路线；三、导师路线 涉猎内容* 1.**财务规划**：制定个人或家庭的长期和短期财务目标，包括储蓄、投资、退休规划等。 2.**投资建议**：根据您的风险承受能力和财务目标，提供股票、债券、基金、房地产等投资建议。 3.**税务规划**：提供税务筹划建议，帮助您合法减少税负。 4.**风险管理**：评估您的财务风险，提供保险产品建议，如人寿保险、健康保险等。 5.**债务管理**：帮助您制定还债计划，优化债务结构，减少利息支出。 6.**退休规划**：计算退休所需资金，提供养老金、退休账户等建议。 7.**教育基金规划**：为子女教育费用制定储蓄和投资计划。 8.**遗产规划**：帮助您规划遗产分配，确保财产按照您的意愿传承。 未来发展： 资产新规发布：2022年2月1号 重疾新规发布：2020年11月5号 金融监管总局：2023年3月提出方案，5月18日正式成立，意味着金融行业将会快速发展，所以需要监管部门的 中央金融工作会议：2023.10.31日，习大大提出金融强国，所以接下来会有很好的政策扶持和行业红利 工作职责（你需要做的事）： 1、负责开发并维护机构客户及高净值客户，做好交易服务、资产配置等一揽子综合金融需求； 2、深度了解客户需求，为客户提供专业的资产配置与投顾服务，促成产品销售及交易达成； 3、负责组织开展机构及高净值客户相关的拓展、维护、服务等相关活动。 任职要求： 1、熟悉各类金融产品，例如保险、银行相关业务、贷款、信用卡…… 2、学历要求本科及以上学历与学位，简历优秀者可放宽条件至大专； 3、具有证券、信托、银行等金融机构、第三方财富等专业销售机构或投资公司相关工作经验，能够较快达成重点业务，实现业务收入； 4、优先录用财经、管理类及相近专业人员或具有RFP、AFP、CFP、CFA、律师或注册会计师等资格的专业型人才； 5、以客户为中心，对销售及金融行业充满热忱，积极、自信、出色的沟通及交流能力。 职位福利：定期团建、绩效奖金、年终分红、带团队、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会

【岗位职责】 1、在办公室内通过电话、微信等方式联系上一年度已在公司投保的客户，提醒其车险到期时间，并根据客户需求制定车险续保方案； 2、指导客户完成支付流程，协助办理车险续费相关手续。 【产品优势】 1、车险为车主必备项目，属国家强制性保险，未投保车辆不得上路行驶； 2、客户资源由公司提供，包含车险即将在三个月内到期的精准客户群体，购买周期明确，销售难度低、成单率高； 3、客户每年需重复购买，持续需求稳定，具备长期合作空间。 应聘要求 年龄介于18至35岁之间，具备高中或中专及以上学历（需持有毕业证书），性格积极外向 福利待遇： 1、入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训，享有法定节假日相关福利； 2、薪酬结构：底薪3257元+业绩提成+节日补贴+免费工作午餐，月综合收入约5000-15000元 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（通常加班至19:00，每周单休） 工作地址： 武汉市江汉区建设大道847号瑞通广场B座15楼

岗位职责： 1. 护理业务支持：协助护理类业务上线，完成履约申请材料的配置，编制审核要点培训资料，并对履约管家开展培训； 2. 核赔案件处理：负责健康险相关（护理、特药、医疗、器械等）核赔案件的审核工作，确保提交资料齐全、内容准确； 3. 客户投诉处理：按照公司规范，高效响应客户在履约环节的投诉，保障客户体验与满意度； 4. 数据分析与建议：定期梳理核赔业务数据，输出分析报告，提出可落地的履约流程优化建议。 岗位要求： 1. 工作地点：武汉； 2. 本科及以上学历，具有医学相关背景者优先； 3. 约5年健康险核赔（涵盖护理、特药、医疗、器械等领域）审核工作经验； 4. 精通健康险核赔专业知识、相关政策、业务流程及系统操作； 5. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能跨部门高效协作并提供支持，推动项目顺利落地。

老郧阳烧烤 诚聘英才 长期岗位 短期勿扰 岗位薪资 一目了然 阳光栖谷店招聘： 炒菜学徒一名:3200-3500 服务员：3500-4000 传菜员：3200-3600 柳林沟店招聘 烧烤中工一名4500-5000 炒菜师傅一名:7000-8000 收银员:2名4000-4500 服务数名:3500起 竹溪武陵不夜城店招聘: 配菜师傅一名:4500-5500 炒菜学徒一名:3200-3500 以上包吃住！需上夜班！员工福利 诚意满满 ✅ 月休2天 + 全勤奖 + 节日礼品 ✅ 生日聚餐 + 清晰晋升空间 ✅ 宿舍配套空调、热水器、洗衣机 联系我们 ⏰

店名:汇茗煎锅鱼 工作地址:阳光蓝山郡 工作岗位:招炒菜师傅一名(宵夜） 工作时间:16:00——02:00 福利待遇:工资7000--7500元/，休两天，每15号准时发工资，绝不拖欠。 联系电话: 下午3点后打电话

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：异地招工在长沙 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

要求：18-40周岁（有无经验均可）初中以上学历，会基本的智能手机操作，无不良嗜好。 工作内容： 公司提供工作手机和抖音号，发布简单视频就行，后台回复信息，办公室作业，无需外出，性质简单，上手快。 工作时间： 早上8:30-12:00 下午13：00-17：30 [红包]底薪+奖励 月工资3000一4000

招聘：白班数控操作工4名，男女不限，年龄50岁以内 工资：3000-5500，交通补助和餐补，长白班，月休2天， 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从公司领导安排。 地址:林安国际26路9路车终点站 电话：

工作内容： 无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资待遇： 底薪2400+续保提成，新员工入职额外有3500育成津贴补助，月综合薪资6千-1.2万 工作时间： 上午 8：30—12：00 下午 2：30—17：30 员工福利： 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐 、员工旅游、全勤奖、工龄奖。 工作地址： 南宁市会展大厦F栋（中国人寿）

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无经验者亦可应聘，入职前将安排带薪培训，全程指导上岗； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月收入6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电话销售工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者； 满足其中任意一项条件，通过公司组织的培训并考核合格后，即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、需拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达到50M及以上，且使用有线网络连接； 3、电脑、耳机需自行配备，电脑配置要求为i3及以上处理器、内存4G以上，操作系统为Win7或Win10系统

1、金融/保险/银行相关专业和经验 2、有上进心，愿意为目标冲刺 岗位福利: 1、公司提供客户资源，无需自己找获客渠道 2、较高的分成模式

岗位职责： 电话联系到期车主销售车险，线上跟客户沟通保单详情，保费核算，协助意向客户完成线上签约。 不需要自己找客户不需要外出跑业务，纯办公室办公，公司提供当月到期车主名单。 车险是刚需，国家规定有车必须买车险。 工作是有销售性质的，就是促成客户购买车险。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄16-40周岁，男女不限。 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了。 工作时间： 8:30-17:30。午休2小时。周末双休，法定节假日休息。 工作地点： 芜湖市镜湖区北京中路7号人保大厦 工作待遇： 1、薪资构成及水平：实习期保护三个月，基本薪资+补贴，另加新人基础指标达成激励、业绩提成、现场激励，新人初期月薪综合4000+；三个月转正后月薪平均6000+，优秀者过万。 2、福利：五险缴纳，大节发放福利，提供岗前带薪培训。 3、公司自有食堂，提供三餐，另有额外餐补。

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

工作轻松 上手迅速 有专人指导 【日常工作】：无需外勤，不涉及销售任务，无相关经验亦可胜任。通过内部系统跟进客户案件进展，协助提醒项目客户处理个人账单事宜，操作简便，流程清晰，无销售压力。 【薪资制度】：综合收入5000+，转正后月薪范围为5000-6500元 【福利制度】：定期聚餐，传统节日礼品，下午茶点、生日礼金、结婚贺金、生育慰问金、丧事抚恤金、年终奖金等 【购买社保】：依法缴纳五险 【员工活动】：部门团建聚餐、部门集体旅游、特色户外拓展、员工专属假期、公司年会抽奖、新年开门红包等 【办公环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等便民设施 【岗位要求】：年龄介于24至42周岁之间，具备基本电脑操作及打字能力 【上班时间】：8:40-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1.工作内容：通过公司提供的大数据AI平台，通过短信电话微信等方式跟客户建立沟通，帮助客户解决问题，有新人入职培训，上岗之后会安排老员工一带一。 2.法定节假日放假，公司发放礼品，不定时组织团队聚餐，以及提供免费的下午茶，坐办公室办公，不用外出，冬天暖气夏天空调，办公环境舒服干净，公司都是年轻人，相处愉快没有勾心斗角。 3.上班时间早9：00晚18：30，中午休息1.5小时，月休最少5-6天！轻轻松松月入过万！ 4.2800无责底薪（300全勤）+个人提成+小组排名奖金+公司排名奖金，综合工资10000+，2023年十堰分公司人均工资10000+！ 5.和仲总公司位于天津市，全国30多家公司，总员工3000人以上，十堰分公司成立于2023年11月，新公司拥有极大发展空间，公司扩大需要大量管理人员，能力突出者公司会优先考虑晋升，晋升路线很明确:调解员，核心调解员，主管，项目经理，副总！

工作轻松上手迅速有专人指导 【日常工作】：无需外勤，不涉及销售任务，无经验要求，通过系统平台跟进客户案件进度，协助提醒客户处理个人账单事宜，操作简便，工作内容无销售属性。 【薪资制度】：综合收入5000+，转正后月薪区间为5000-6500元 【福利制度】：定期聚餐、节日礼品、下午茶点、生日红包、礼金、丧事慰问金、年终奖金等 【购买社保】：依法缴纳五险 【员工活动】：部门团建聚餐、团队旅游、特色户外活动、员工专属假期、年度联欢会红包、开工利是等 【办公环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施 【岗位要求】：年龄24至42周岁，具备基本电脑操作及打字能力 【上班时间】：8:40-12:00，13:30-18:00

工作轻松上手迅速有专人指导 【日常工作】：无需外勤，不涉及销售任务，无经验亦可胜任。通过系统后台跟进客户案件进展，协助提醒客户处理个人账单事宜，操作简便，工作压力小，纯事务性岗位。 【薪资制度】：综合收入5000+，转正后月薪资范围为5000-6500元 【福利制度】：提供节日礼品、生日红包、礼金、丧事慰问金、年终奖金、团队聚餐、下午茶等关怀福利 【购买社保】：依法缴纳五项社会保险 【员工活动】：定期组织部门聚餐、团建拓展、省内外旅游，享有年会抽奖、开门红奖励及员工专属假期 【办公环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，职场内设有空调、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施 【岗位要求】：年龄要求24至42周岁，具备基本电脑操作及打字能力 【上班时间】：8:40-12:00，13:30-18:00

薪资待遇:平均月薪8K-15K主管11K-27K总监20K-50K 职务方向:一级市场私募股权基金销售 岗位职责: 1、开发并维护高净值客户，提供专业、优质的金融服务； 2、持续学习行业知识，提升销售专业能力； 3、管理岗位需主导团队搭建与日常管理，具备策划、组织及实施各类会议的能力，推动团队成员掌握行业知识与销售技巧，助力成交转化； 4、为客户提供产品说明、认/申购流程等环节的专业咨询与解答； 5、达成公司制定的销售任务目标。 任职要求: 1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，熟悉基金类金融产品； 2、具备强烈的事业心与收入目标感； 3、工作态度积极主动，细致严谨，拥有良好的沟通表达能力及客户资源开拓、维护与整合能力； 4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备基础金融知识、理财理念，对经济形势有一定理解，了解理财行业或具备相关实践经验； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 6、年龄要求30-60岁，性别不限（拥有优质资源者条件可适当放宽） 岗位优势: 1、办公环境舒适宜人 2、集团深耕行业十余年，风控自主，运营稳健； 3、业绩激励丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔； 4、针对资源突出但无经验者提供系统化专业培训与销售技能辅导； 5、工作时间灵活，自主性强 优先考虑范围: 1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房产销售，或担任体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等），以及各类俱乐部经营者，具备相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入学习并长期发展于金融领域者优先

公司在市中心地带，出行超级方便，环境好，公司同事都是一群有朝气的90后，拒绝勾心斗角，真实体验神仙公司的氛围，快来寻找你的上班搭子吧~~~ 岗位职责: 1、通过电话与逾期客户沟通，以专业、规范程序协助银行处理逾期账款； 2、通过公司提供的数据了解客户需求，咨询客户情况，为客户及时维护好个人征信； 3、负责小额逾期账户管理和清收工作； 4、按时跟进下发的案件，只需要提醒失信的用户及时处理个人账单； 任职要求： 1、标准普通话，具备较强的学习能力和优秀沟通能力； 2、普通计算机操作，有一定的网络知识基础者优先考虑； 3、性格乐观、积极、能融入团队； 4、热爱工作，乐于思考，对催收工作有较高的热情； 5、年龄20-35岁以内，有相关电话催收工作经验者优先； 福利待遇： 无责底薪2800+提成+奖金，平均综合薪资不低于5k，优秀者上不封顶，入职可享受带薪培训，享受法定节假日，缴纳社保，每天抽奖福利、每周下午茶、每月团建、聚餐、每季度旅游、带薪年假； 工作时间： 9：00-18：30，午休1个半小时，月休保底5天；

职务方向：一级市场私募股权基金销售 岗位职责： 1、负责高净值客户的拓展与持续维护，提供专业、优质的综合服务。 2、积极学习并不断提升行业认知及销售专业能力。 3、为客户提供公司产品信息、认购/申购流程等事项的精准咨询解答。 4、达成公司制定的销售任务与业绩目标。 任职要求： 1、优先考虑金融行业优秀人才：具备3年以上本地银行私行、信托、证券或第三方财富机构从业经历，自带一定客户资源者尤佳。 2、优先考虑高端销售背景人员：拥有5年以上高端领域销售经验（如豪宅、豪车、高端保险、医美、奢侈品等），学习能力强，服务意识突出，本地人际网络广泛。 3、优先考虑具备商会背景者：有本地商会、行业协会、工商联等相关工作经验者优先。 4、优先考虑拥有本地东风系高净值人群资源者。 岗位优势： 1、不是职业更换，而是赛道跃迁与价值实现！ 2、集团深耕行业十余年，自主风控体系成熟，平台稳健可靠。 3、业绩回报丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔。 4、针对资源优质但无经验者，提供系统化专业与销售培训支持。 5、工作时间灵活，管理弹性。 6、双休，包工作餐。

十堰/理财业务经理 薪资待遇： 考核达标：平均月薪：业务经理8K-15K 、主管11K-27K 、总监20K-50K，缴纳社保，双休、法定节假日、超长年终假、带薪年假5天起，团建、公费带薪旅游等。 职务方向：私募基金销售（非证券类） 岗位职责： 1、负责高净值客户的开拓与持续维护，提供专业、高品质的服务支持； 2、持续学习并精进行业知识与销售技巧； 3、管理岗位需主导团队搭建与日常管理，具备策划、组织及执行各类会议的能力，推动团队成员在行业认知与销售能力上的提升，助力客户成交； 4、为客户提供公司产品、认/申购流程等相关问题的专业咨询服务； 5、达成公司制定的销售任务目标。 任职要求： 1、具备3年以上高价值商品或理财产品销售经验，熟悉金融理财相关产品； 2、有强烈的创收意愿，具备资源转化的实际需求； 3、工作态度积极，细致严谨，拥有良好的沟通表达能力及客户资源开发、管理与整合能力； 4、具备基础金融知识、理财理念，对市场经济具备一定洞察力，了解理财行业或具备相关实践经验； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 6、年龄要求35-65周岁，性别不限（资源突出者条件可适当放宽） 岗位优势： 1、行业发展前景广阔，可持续性强，资源变现效率高； 2、集团深耕行业十余年，自主风控，合规运营，收益稳健； 3、业绩回报优厚，具备获得高额收入的潜力； 4、针对资源优质但缺乏经验者，提供系统化专业与销售培训； 5、工作时间灵活，自主性高，管理宽松。 优先考虑范围： 1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售，或体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等）、各类俱乐部经营者，具备相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入理解金融产品并有意投身金融领域者； 4、对资产处置行业有一定认知者； 若您具备正确的财富管理理念与优质人脉网络，此岗位将有望成为您职业发展的关键跃升点！公司坚持诚信经营，诚邀携手共进，实现共赢！

岗位职责： 1. 工作内容：依托公司提供的大数据AI平台，通过短信、电话、微信等渠道与客户进行有效沟通，协助客户解决相关问题，提供新员工入职培训，上岗后安排资深员工一对一指导带教。 2. 享受法定节假日休假，节日期间公司发放福利礼品，定期组织团队聚餐，提供免费下午茶，办公场所固定坐班，无需外出，冬有暖气、夏有空调，环境整洁舒适，团队成员以年轻人为主，氛围融洽，工作关系简单轻松。 3. 工作时间上午9:00至18:30，中午休息1.5小时，每月至少安排5-6天休息！工作节奏合理，轻松实现月收入过万！ 4. 薪酬结构为2800元无责任底薪（含300元全勤奖）+个人提成+小组排名激励+公司级业绩奖励，综合月薪普遍在10000元以上，2023年十堰分公司员工平均薪资达10000元以上！ 5. 和仲总公司坐落于天津市，全国设有30余家分支机构，员工总数超3000人，十堰分公司于2023年11月成立，作为新兴团队具备广阔发展空间，因业务扩展急需储备管理人才，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰明确：调解员→核心调解员→主管→项目经理→副总！

岗位职责： 1.负责与逾期客户进行专业、合规的沟通协商，推动讼前债务化解工作 2.依据案件情况制定个性化还款方案，协助客户达成合理履约安排 3.准确录入、更新及归档客户沟通记录、协商进展及案件资料，确保信息完整可溯 4.协同法务、风控等部门推进案件分类处置，提升协商成功率与回款效率 5.严格遵守《个人信息保护法》及金融催收相关监管规定，保障客户权益与公司合规运营 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与共情沟通能力，能妥善处理客户情绪与异议 2.责任心强，具备良好的逻辑思维、抗压能力及细节把控力 3.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握业务流程与系统工具 4.无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收职业准则 5.学历不限，有金融、法律、客服或销售类从业经验者优先