职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配)，为老客户提供续期缴费提醒服务，确保保单持续有效，保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务，包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理；对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系，挖掘客户家庭保障缺口，对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础，销售为延伸)。

金融行业业务员25-45岁，大专及以上学历。薪资福利:月薪：5000元；招工人数:10名工作地址:十堰汇城大厦

25–50岁工作轻松自由

岗位职责： 1.负责老客户的开发与维护，提升客户满意度 2.深入了解客户需求，提供专业的服务解决方案 3.协调内外部资源，确保服务质量和队伍发展 4.完成公司的服务指标，及时汇报工作进展 任职要求： 1.学历大专以上，具备相关行业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上销售或商务谈判经验，有机构客户资源者优先 3.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，责任心强 4..熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析和报告撰写能力

1、服务城区老客户的续费提醒、理赔、保全服务。完善老客户的“三面”保障。 2、实行坐班制，早8:30分、晚17:00分 有销售、管理工作经验者优先。

金融行业业务员25-45岁，大专及以上学历。薪资福利:月薪2250+提成；上班时间8:15-10:00，其他时间自行安排，招工人数:10名工作地址:汇城大厦

25–50岁电话

22-45岁+大专及以上（有从业经验经验优秀者可放宽） 主管路线：最高拿超20万补贴，入司即有奖、筹备奖、品质奖、个品会费用及资源支持 精英路线：过往达成MDRTTOT/IDA白金，直接6万 拿钱考核相当低！搞钱！搞钱！想搞钱的看过来！

职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配)，为老客户提供续期缴费提醒服务，确保保单持续有效，保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务，包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理；对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系，挖掘客户家庭保障缺口，对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础，销售为延伸)。 任职要求 1.年龄学历:25-45周岁，优秀者可适当放宽；大专及以上学历(优秀者可放宽高中以上)。 2.核心素质:具备极强的服务意识与责任心，工作踏实细致，能耐心对待客户需求。 3.沟通能力:善于与人沟通，能够与老客户建立并维持良好的人际关系。 4.经验背景:有无经验均可，外省/本地户口不限，无需自带资源。公司提供存量客户资源，无需自己盲目开发。 岗位福利: 1.资源保障:系统自动流转离职保单，客户基数稳定，无需“从零开始”拓客，工作更有底气。 2.非销售导向:部门明确不强制硬性推销，更注重服务品质。如有身边资源或二次开发意愿，可获额外提成。 3.工作环境:现代化办公环境，每位同事拥有独立办公位，空间宽敞，氛围和谐。 4.职业发展:续收服务是保险行业的“铁饭碗”，客户积累越久，服务津贴越丰厚，可成就终身事业。 5.薪资待遇:续收服务津贴+二次开发佣金+年终奖+各项方案奖励。

云产品销售岗 岗位职责 1、通过电话沟通的方式，挖掘潜在企业客户对云产品的需求，介绍火山云产品的核心优势、功能特点及解决方案，完成客户初步筛选与需求对接； 2、负责客户资源的初步跟进与维护，建立客户信息档案，及时记录沟通情况，推动客户意向的转化； 3、配合团队完成销售目标，积极参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及团队协作活动； 4、收集市场及竞争对手相关信息，及时反馈给公司，为产品推广策略优化提供参考； 5、完成上级交办的其他销售相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，应届生或毕业1-2年内的职场新人优先； 2、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及抗压能力，热爱销售工作，有强烈的目标感与进取心； 3、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队合作精神，学习能力强，能够快速掌握云产品相关知识； 4、普通话标准，具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件；有电话销售相关实习或工作经验者可优先考虑。

酒店开荒保洁岗位招聘零工10人，要求年龄在55岁以下。工资面议，有意向者可电话联系。

酒店开荒保洁岗位招聘零工10人，要求年龄在55岁以下。薪资待遇面议，有意向者可电话联系。

房县、丹江地区急招B证司机。

招聘二保焊电焊工一名，计件或按天结算均可，每天薪资200-300元左右。工作地点在白浪五中附近，提供工作餐。

招聘二保焊电焊工一名，薪资可按计件或按天结算，每天200-300元左右。工作地点在白浪五中附近，提供工作餐。

1、口齿清晰，普通话标准； 2、容貌端正； 3、有保险业内外勤经验，讲台授课、解析产品、客户面对面沟通能力； 4、有较强个人意愿从事线上讲师及直播行业。 底薪加绩效，五险一金。

岗位职责： 我们正在招募HWP健康财富规划师，作为储备主管。我们是专为银行续期高净值客户群体提供资产和健康方面的服务，公司有自己的客户资源，不需要依赖自己拓客，都是银行已经购买过的客户，我们主要负责分配名单客户的日常经营和维护，不定期邀请客户体验泰康实体参观和体验（泰康医院、养老社区、拜博口腔、康复医院等等自己的实体），为客户家庭资产做好规划并提供相应产品和服务

急聘屠宰厂工人！月入5000！不会可教！工作简单！感兴趣可直接拨打电话联系:！仁智教育【岗位】：中小学英语教师（五险一金+带薪休假+节假日福利）【薪资】：4000-12000元/月君茹高端身材管理中心【岗位】：美容师（年终奖+绩效+旅游+福利多多）【薪资】：5000-10000元/月六安华胜服饰有限公司【岗位】：服装质量检验员（包吃+节日福利）【薪资】：3000-5000元/月中国人民财产保险股份有限公司霍邱支公司【岗位】：车险续保专员（五险一金+定期团建+员工体检+适合宝妈）【薪资】：4000-12000元/月

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

一、工作内容 1. 宣传公司企业文化及保险相关知识，开展市场拓展工作。 2. 开发并维护客户资源，根据客户需求定制投保方案，完成寿险产品销售、保单签订与递送，达成个人及团队业务目标。 3. 做好客户回访与后续服务，协助客户办理保单保全、理赔给付等相关业务。 4. 招募、培育新人，搭建个人业务团队，为伙伴提供创业发展平台。 5. 负责团队日常辅导、培训及陪同展业，带动团队整体成长与业绩提升。 6. 完成公司安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 年龄30-50周岁，身体健康，品行端正，具备完全民事行为能力； 2. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 3. 沟通表达、学习适应能力强，思维灵活，有良好的团队协作意识； 4. 有团队搭建意愿或团队管理经验者优先。 三、薪资收入构成 综合收入透明、多劳多得：委托报酬=个人佣金+管理津贴+培育津贴+各类专项奖励，收入上不封顶。 四、岗位福利与发展 1. 多元收益平台：公司提供成熟系统与资源平台，一份工作可享受多重收入渠道； 2. 全程免费培训：从零到一全套成长培训，小白也可快速上手、晋升成长； 3. 完善福利保障：，职级越高保障越好； 4. 公平晋升机制：透明公开晋升通道，凭能力晋升，无发展瓶颈。

销售环卫全系列产品

淘宝闪购十堰竹山 市场经理 3 名 岗位职责： 1. 负责竹山地区淘宝闪购及饿了么平台的商家招商工作，拓展本地优质商户资源； 2. 对接商家，进行合作洽谈与维护，推动合作落地并提升商家活跃度； 3. 解决商家在运营过程中遇到的问题，提供支持与指导，提升合作满意度； 4. 搭建并优化本地商家合作体系，建立稳定的合作关系网络； 5. 参与市场推广活动策划与执行，提升平台在县域市场的影响力。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄不限，有无经验均可； 2. 热爱市场工作，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3. 熟悉互联网平台运作，有市场推广或招商经验者优先； 4. 了解竹山本地商圈情况，具备一定的市场敏感度和执行力； 5. 能适应灵活工作时间，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资待遇：3000~6000+元/月，提供底薪+绩效奖金+考核加薪，五险一金齐全，单双休，节日福利丰富，多劳多得。转正后享受带薪年假，优秀员工可获得快速晋升机会。 ️刘女士： 工作地址 湖北省十堰市竹山县南门村公租房

工作内容: 1、负责接待到店客户，提供优质客户服务体验； 2、开展助听器的检测、适配、销售及后续服务工作； 3、根据公司标准推进门店市场拓展与渠道建设相关工作； 要求: 1、年龄28-40岁，家庭状况稳定，长期居住十堰市，掌握十堰本地语言、具备长期发展规划者优先； 2、高中及以上文化程度，具备基础电脑操作能力，有志于在听力健康服务领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，对待客户耐心细致，富有责任感； 4、有门店服务或销售工作经验者优先，具备积极学习意识和主动进取精神者优先考虑； 薪资待遇: 1、试用期（培训期）1-3个月，期间固定薪资4000元+门店激励，转正后综合收入5000-10000元（含固定薪资与门店奖励）； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享受节日福利、高温津贴、带薪年休假等福利待遇； 4、每日工作八小时（早八晚五），每周双休，工作时间相对灵活； 5、企业持续稳健发展，重视人才培养，岗位稳定性强，人员变动少； 6、公司定期为员工提供免费专业技能培训，新员工配备带教导师全程指导； 注: 本公司系杭州惠耳听力技术设备有限公司全国直营连锁机构，目前在全国拥有1600余家连锁门店，专注于助听器验配及售后服务，员工规模近两千人，分布于全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间: 上午8:00--下午17:00

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

1.无责底薪+提成（10%-36%）+年终分红（可年度累计），第一年年薪8-12万，第二年年薪10-15万。 2.五险+带薪休假+高温补贴+节日福利+生日福利+团建游学+办公环境好+公司有微波炉、冰箱、空调等。 3.晋升空间：从客服-精英，从客服-管理，双向通道，任你选择。 4.带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长 5.奖金丰厚（进步最快新人奖+最佳员工奖+年终分红）。 工作要求： 有执行力，人品OK，想挣钱，有无经验均可。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

1.电话联系客户，邀约客户到店 2.通过各种渠道让别人介绍客户，邀约客户到店

工作内容 1、通过公司提供的客户信息与精准客户电话沟通建立联系，推广产品。 2、解答客户疑问，促成订单成交 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，对销售工作充满热情

环卫产品业务销售员

不怕你没经验，就怕你不想拼！给你一个成就未来的舞台！ 【薪资水平】 0基础也能起步，销售新人平均月入3W，入职第二个月收入过万，更有首月斩获5万+的潜力！ 【薪酬结构】无责任底薪4000 + 行业内高比例提成 + 季度奖励 + 年终奖 + 绩效奖金（3000-30000）+ 开单红包激励，多劳多得，上不封顶！ 2、公司为大型集团企业，与全国40余家银行建立直接合作关系。 3、提供带薪岗前培训（由公司主管或北京、上海总部高管及团队负责人亲自带教，全程指导，包教包会，配备系统化培训体系）； 【工作职责】 1. 掌握金融信贷相关知识 2. 审核客户资料，解答咨询问题，推动业务成交 3. 利用公司资源邀约客户至公司进行面签洽谈 【任职资格】 1、有销售背景者优先，优秀应届生或无经验者亦可（提供一对一辅导培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的抗压能力与应变能力； 4、具有团队协作精神和集体荣誉感，富有事业心、责任感和积极进取的工作态度； 【关于我们】 1、提供系统性带薪培训（由主管或北京、上海集团高层及团队主管亲自授课，确保掌握技能，学会为止）； 2、公司每日供应下午茶、水果零食，定期组织团建、轰趴等丰富活动； 3、月度提成+各类奖金，人均月薪3W+，设有个人奖与团队奖（含现金奖励、团建基金、旅游福利），不定期安排外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等休闲项目； 4、每月固定组织团建活动，经理出手阔绰，注重员工体验与成长投入； 5、晋升机制高效透明，最快两个月晋升主管，业绩达标者每季度自动晋级，内部提拔为主：主管 → 部门长 → 团队长 → 分公司负责人