客户开发与维护：通过线上及线下多元渠道，例如社交平台、房产信息网站、社区推广活动等，主动拓展潜在客户群体，持续积累客户资源。定期回访已有客户，跟进其需求动态，提供专业的房产咨询支持，推动客户再次置业或引荐新客户。 房产信息收集与整理：系统采集目标区域内的房源数据，涵盖位置、户型结构、建筑面积、售价或租金、周边配套设施等关键信息，并进行归类分析。 对获取的房源资料开展实地走访，确认信息的真实性和有效性，拍摄房屋内外部环境照片，增强客户对房源的直观认知。 客户需求匹配与带看：深入沟通客户在购房或租赁方面的具体需求，如预算范围、房型偏好、地理位置、生活配套等要素，精准筛选适配房源。 组织客户实地看房，提前与业主或物业管理方确认时间安排，保障看房流程顺畅。看房过程中全面讲解房源特点与注意事项，及时回应客户疑问，提升看房体验。 交易促成与合同签订：协助客户与卖方或开发商进行价格及相关条款协商，争取最优交易方案，推动交易顺利落地。 主导合同拟定、条款核对及签署流程，确保协议内容规范清晰，维护客户合法权益，同步协助办理贷款申请、产权过户、房屋交接等后续事宜。 售后服务：完成交易后，继续提供配套服务，帮助客户处理交房环节中的各类问题，协调解决涉及房产的争议事项。 主动征询客户对服务过程的意见建议，持续优化服务细节，提升客户满意度与长期信赖度。

我们是本地知名房产企业，现高薪诚聘房产销售精英，期待你的加入！ 工作内容： 1. 负责客户接待，全面讲解房产项目详情（如户型结构、配套设施、价格政策等），精准对接客户需求； 2. 跟进潜在客户，推动房屋买卖或租赁成交，达成既定销售任务； 3. 维护客户关系，拓展潜在客源，持续积累优质客户资源。 任职要求： 1. 不限是否有房产销售经验，公司提供专业系统化培训，新人也可迅速掌握业务流程； 2. 具备良好沟通能力，有责任感，渴望高收入，能适应一定强度的工作节奏； 3. 熟悉十堰市区域环境，具备电动车骑行能力。 薪资福利： 1. 高额底薪+阶梯提成机制，每单成交即享丰厚回报，月入过万轻松实现，收入上不封顶； 2. 定期组织团队活动，提供带薪学习机会，兼顾工作效率与生活质量； 3. 晋升路径明确，业绩突出者可晋升为主管，带领团队获取额外激励。 想凭能力拿高薪？加入我们，共同冲刺收入新高！

岗位职责 1. 负责二手房、新房及高端房产的买卖与租赁相关业务 2. 利用线上及线下渠道开发客户资源，推动并完成房产交易 职位要求 1. 熟悉十堰市区地理位置，具备销售经验者优先考虑 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和服务意识 3. 执行力突出，富有团队协作精神和积极向上的进取心 薪资福利 1. 底薪+社保+提成+成交奖金+带薪培训=高收入，转正后提成比例达60%-75% 2. 每月休息8天 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，常规工作制

1. 熟悉门店所在社区及周边小区环境，掌握房屋租赁相关业务知识，了解房屋租赁交易全流程 2. 通过线上互联网平台与线下实体门店相结合的方式，开展房源与客户的开发及日常维护管理 3. 通过电话联系客户预约看房，带领客户实地看房，进行面对面业务沟通，推动房屋租赁或买卖交易顺利完成 4. 负责房屋租赁合同的签署及相关后续服务工作的跟进 工作要求： 1. 年龄20-45周岁，对销售岗位有热情 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅 3. 积极进取，具备较强的学习意愿，敢于设定目标并实现自我突破 4. 服务意识强，为人诚信正直，踏实肯干 晋升空间： 见习经纪人——资深经纪人——店长——（股权/期权）合伙人 薪酬待遇：底薪3000+提成+奖金（阶梯式提成，平均月薪5000以上，表现优异者可过万，上不封顶） 工作地点： 市区门店，可按住址就近分配

客户开发与维护：通过线上及线下多元渠道，包括社交平台、房产信息平台、社区活动等方式，主动挖掘潜在客户，持续扩充客户资源。定期回访已有客户，跟进其需求动态，提供专业的房产咨询支持，推动客户再次置业或引荐新客户。 房产信息收集与整理：系统采集目标区域内的房源数据，涵盖位置、户型、面积、售价、配套设施等关键信息，并进行归类分析。 对获取的房源信息开展实地走访，确认内容的真实性和准确性，拍摄房屋实景及周边环境照片，便于客户直观了解房屋状况。 客户需求匹配与带看：精准掌握客户在购房或租赁方面的具体需求，如预算范围、户型偏好、区位要求、配套条件等，结合实际情况筛选匹配度高的房源。 组织客户实地看房，提前与业主或物业管理方沟通协调时间，保障看房流程顺畅。看房过程中客观介绍房源特点与注意事项，回应客户疑问，提升客户对房源的认知度。 交易促成与合同签订：协助客户与业主或开发商进行价格及相关条款协商，争取有利的成交条件，推动交易顺利完成。 承担合同拟定、条款核对及签署工作，确保协议内容清晰规范，维护客户正当权益，同时为客户代办贷款申请、产权过户、房屋交接等后续流程。 售后服务：交易结束后，继续提供相关服务支持，例如协助处理房屋交付中的问题，调解涉及房产的各类争议等。 主动征询客户对服务过程的意见建议，持续优化服务细节，提升客户体验感与长期信赖度。

工作内容 1、负责二手房、新房及高端房产的实地带看与精准估值 2、整合线上及线下渠道资源开发客户，推动并完成房产交易流程 任职要求： 1、年龄30-45岁，熟悉十堰城区地理布局，掌握电瓶车骑行技能，具备户外销售经验者优先 2、具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识 薪资待遇 无责任底薪+绩效奖励+交通补贴+午餐补贴+话费补贴+社保+提成+定期团队建设＝年收入10万起（上不封顶） 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 日常班制，享受法定节假日

客户开发与维护：通过线上及线下多元渠道，包括社交平台、房产信息平台、社区推广等方式，主动拓展潜在客户群体，持续积累优质客户资源。定期回访已有客户，跟进其需求动态，提供专业的房产咨询支持，推动客户再次置业或引荐新客户。 房产信息收集与整理：系统搜集本区域内各类房源信息，涵盖位置、户型结构、建筑面积、售价租金、配套设施等关键要素，并完成归类与分析。对获取的信息开展实地走访核查，确保数据真实可靠，同步拍摄房屋实景及周边环境照片，便于客户直观了解房源状况。 客户需求匹配与带看：充分沟通客户购房或租赁意向，明确预算范围、户型偏好、区域选择及配套要求，结合实际情况精准筛选适配房源。协调业主或物业管理方确定看房时间，有序安排实地参观。看房过程中客观介绍房屋特点与注意事项，及时回应客户疑问，提升客户决策效率。 交易促成与合同签订：协助客户与卖方或开发商协商交易价格及相关条款，力争达成有利的成交条件，推动交易顺利完成。主导合同拟定、内容核对及签署流程，确保各项约定清晰规范，保障客户权益，同时指导客户完成贷款申请、产权过户、房屋交接等后续环节。 售后服务：交易结束后持续提供支持服务，帮助客户处理交房中遇到的问题，调解涉及房产的相关争议。主动征求客户对服务过程的意见建议，优化服务细节，增强客户满意度与长期信赖。

湖北博豪环保科技 急招 本厂是十堰本地大型环保包装企业，订单充足稳定，长期合作多家知名企业。主营：彩色包装、各类纸箱、重型围板箱、纸浆模塑、中空板、塑料袋、气泡袋、缠绕膜、打包带、木/塑料托盘。 现诚聘：印刷机师傅2名、装订工6名、开槽机操作工2名、模切工2名、纸浆模塑成型工5名、热压整形工5名、配料/打浆工1名、叉车工1名、普工13名。 要求：男女不限，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有经验优先。 福利：签劳动合同、缴纳五金、工资准时、免费午餐、享有车补。 地址：十堰经济技术开发区神鹰工业园三路6号 联系人：熊艳 有意者欢迎电话咨询或直接到厂面试！

大型汽车电器公司招聘： 1、普工 ，4000-6500，各种福利，10小时以上单白班。工位坐岗，非流水线，以上岗位周休一天、产量稳定，加班免费营养餐。 2、打磨140天，焊工210天，交社保福利，，有经验优先，8小时。 住红工业园周边优先，上下班自备交通工具。 十堰人力资源服务有限公司为共同服务好客户，为双方创造更多价值，招聘内部合作伙伴。 岗位：业务经理 要求：男女不限，有市场拓展能力，招聘交付能力，人力资源经验，会公办软件操作，有驾照有车者。 工作地点：五堰东岳路6号 双方达成合作意向后，需签定正式合同明确双/方权利义务。 长期提成，挑战年薪10万。 电话：

明天上午面试 早 8 晚 5 点，晚5点到凌晨12点多 ☀新工厂，环境好 适应两班倒，工作简单轻松 1、集配工、包装工数名！另招叉车工(有证)要识字，有无经验均可。 以上岗位待遇：综合4500—5500/月（26天内正班八小时按18元/小时算、26天外超班或加班按10元/小时算、另餐补200元/人每月） 要求：男女不限，，吃苦耐劳，身体健康。有相关汽配厂物流经验优先! 工作地址：茅箭区发展大道附近 联系电话：()

飞手招聘 项目类型:吊疫木 项目地址:湖北十堰 需要数量及机型:t100.t100s 工程量或工期:长期 运距和落差:运距100-350 单价:40一吨 结算方式:，可预支 目前项目单日产值:15吨左右 吃住:包住.不包吃 证件要求:老手 caac utc 备注:越快越好

招保洁, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系祁兰兰

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、带看、洽谈及成交全流程服务 2.挖掘并维护高意向购房/租房客户资源，精准匹配房源信息 3.熟悉当地楼市政策、区域规划及楼盘动态，为客户提供专业咨询 4.定期参与市场调研与竞品分析，提升业务响应力与服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可培训 3.积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 4.熟练使用手机办公软件及房源系统，学习适应能力强 5.诚实守信，遵守行业规范，无不良从业记录

西宁好管家招聘信息 【招聘岗位】房产经纪人 【岗位职责】 1.在各大房产网站上发布房源信息，想向买家或租客展示； 2.电话邀约客户来门店看房，面谈； 3.了解客户需求后为客户匹配合适房源，带客户实地看房，签约。 【岗位要求】 1.学历不限，年龄不限，男女不限； 2.善于沟通，敢于挑战，自我要求高； 3.执行力强，认真负责； 4.热情待人，有销售经验优先。 【薪资待遇】 底薪3000~8000， 30%~50%高业绩提成， 内推奖励， 综合9000以上，月入过万很正常。 带薪培训，五险缴纳，定期团建，带薪年假，提供住宿，节假日福利。 【休息时间】月休4天，每周调休1天。 【办公地点】西宁主城区10余家门店就近分配

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

工作内容 1、开展业务拓展工作，维护并优化客户关系 2、达成既定业务目标，持续提高客户满意水平 任职要求： 1、拥有优秀的商务沟通能力与客户运营经验 2、具备独立作业能力，市场敏感度高，能准确把握行业动态 3、具备良好的协作意识，能在压力环境中稳定高效完成任务

高级客户经理（鑫银家商务信息咨询） 职位定位：负责公司商务咨询、企业服务类业务的高端客户开发与深度运营，通过精准匹配客户需求（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），达成业绩目标并构建长期稳定的客户合作关系。 核心工作职责 1. 高端客户拓展：聚焦十堰及周边地区的中小微企业、创业团队等客户群体，挖掘其商务代理、企业管理咨询、信息技术服务等需求，制定针对性拓展方案，完成年度新客户签约与业绩指标。 2. 需求匹配与方案落地：深度理解客户业务场景，结合公司经营范围（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），为客户定制适配的服务方案；全程跟进谈判、签约及服务交付，解决项目推进中的问题，保障客户满意度。 3. 客户关系维护：建立核心客户档案，定期回访沟通，主动挖掘客户复购需求（如增值服务、业务续费等），提升客户生命周期价值；及时响应客户反馈，协调内部资源解决服务问题，维护客户忠诚度。 4. 资源协同与市场反馈：作为客户与公司的对接人，协调商务、技术、服务团队保障服务效率；同步客户需求与市场动态至公司，助力业务优化与新服务开发。 任职要求 -经验背景：商务咨询、企业服务类客户经理/销售经验，熟悉十堰本地企业服务市场者优先；有独立开发企业客户、完成大额订单的成功案例。 -能力要求：具备优秀的商务谈判与需求挖掘能力，能精准匹配客户需求与公司服务；抗压能力强，可自主推进多客户项目；熟练使用办公软件，能输出清晰的服务方案与客户报告。 -素养匹配：对商务代理、企业管理、信息技术服务等领域有基础认知；具备责任心与服务意识，注重长期客户关系；有良好的本地资源或人脉者加分。

注：客户均为我司已获取的精准资源，无需自行开拓，办公室内完成工作，无需外出，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入！ 任职要求 1、发音标准，普通话顺畅，声音表达具亲和力与感染力 2、渴望高薪，对销售岗位充满积极性与主动性； 3、具备良好的学习意识及高效沟通技巧 4、意志坚定，头脑灵活，拥有出色的应变能力与抗压素质 5、富有团队荣誉感，具备强烈的进取心、责任感以及积极的工作热情 6、学历不限 【薪资福利】 1）薪酬结构：无责任底薪4000 + 高比例提成（15%-40%）+ 高额奖金（3000-30000）+ 红包激励，收入与努力直接挂钩 2）提供行业领先的薪资水平与激励政策，整体待遇优于同行均值 3）月度提成+奖金，人均月入2w以上，设置个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游安排等），定期开展公司集体活动，如短途旅行、轰趴、户外拓展、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）晋升通道广阔且快速：业绩达标每季度可晋升，表现优异者可跨级提拔至主管、经理岗 有梦想的年轻人，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司既定目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度把握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户痛点，制定针对性的场景化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与落地执行 任职资格： 1、具备高中或以上学历 2、了解相关行业市场情况，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户资源与人脉积累 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

岗位职责： 工作内容 1、通过电话开展业务交流，挖掘潜在客户，推动客户下单 2、维系客户关系，及时回应客户咨询，助力业务达成，提升合作持续性 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力，善于表达并具备良好的说服力 2、能快速把握客户需求，灵活应对，给予专业解决方案 3、工作态度积极，富有主动性和责任感

岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话形式与客户沟通，协助邀约客户到公司办理相关业务。 任职要求：年龄20~40周岁 表达清晰，具备良好的沟通能力和一定的抗压性 性格开朗，善于与同事协作，快速融入团队氛围 教育背景：高中及以上学历 行业经验：欢迎无经验的应届毕业生投递 有相关工作经验者优先录用 岗位福利：4500元底薪＋最高50%提成 全勤奖、话费补贴、定期团建、生日福利、年度旅游、社保等

若你正经历失业迷茫无助时 ​若你又想带娃又想创业 ​我们选品出创业模式负责落地 ​全程免费 ​你只出限定时间不害羞 一天30--500元不等 目前有多种模式和多种产品 ​

工作内容: 1、负责接待到店客户，提供优质客户服务体验； 2、开展助听器的检测、适配、销售及后续服务工作； 3、根据公司标准推进门店市场拓展与渠道建设相关工作； 要求: 1、年龄28-40岁，家庭状况稳定，长期居住十堰市，掌握十堰本地语言、具备长期发展规划者优先； 2、高中及以上文化程度，具备基础电脑操作能力，有志于在听力健康服务领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，对待客户耐心细致，富有责任感； 4、有门店服务或销售工作经验者优先，具备积极学习意识和主动进取精神者优先考虑； 薪资待遇: 1、试用期（培训期）1-3个月，期间固定薪资4000元+门店激励，转正后综合收入5000-10000元（含固定薪资与门店奖励）； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享受节日福利、高温津贴、带薪年休假等福利待遇； 4、每日工作八小时（早八晚五），每周双休，工作时间相对灵活； 5、企业持续稳健发展，重视人才培养，岗位稳定性强，人员变动少； 6、公司定期为员工提供免费专业技能培训，新员工配备带教导师全程指导； 注: 本公司系杭州惠耳听力技术设备有限公司全国直营连锁机构，目前在全国拥有1600余家连锁门店，专注于助听器验配及售后服务，员工规模近两千人，分布于全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间: 上午8:00--下午17:00

对接海内外市场，矿山客户，市场维护

1 落实公司各项管理规定，带领团队全员达成每月既定目标。 2 科学安排小组人员配置，细化并分解业绩指标至个人。 3 策划连锁门店的培训方案，将培训内容与参训人员按周划分，由店长组织实施培训，培训后开展考核，评估员工学习成效。 4 编制全月工作推进计划，确保任务有序执行。 5 每周对业绩落后的员工进行沟通交流，协助其查找原因；对表现优异的经纪人给予适当激励，同时提醒保持谦逊、持续进取。 6 在公司统一激励政策基础上，组织店内业务比拼，制定符合本店实际的奖励机制。 7 对于不符合岗位要求的经纪人，可提请公司进行相应处理。 8 定期检查门店环境清洁状况及员工着装规范，做好监督落实。 9 带领团队实现每月业绩任务； 10 制订并落实本店培训安排，助力经纪人能力提升； 11 审核团队成员的工作计划及其执行进度。 12 掌握团队每笔业务的详细进展，每日统计、分析并跟进业务动态。 13 制定并推进团队房源与客户开发计划，实现房客源信息在店内共享匹配。 14 组织并协调委托客户开展交易谈判，有效把控交易节奏。 15 建立和完善房源客户档案、成交客户记录。 16 开展周边市场竞品调研，制定针对性应对策略。 17 处理日常业务中的具体事务：包括业务咨询、电话联络、谈判安排、价格协商、物业交割及售后支持等。

工作内容： 1. 负责线上平台信息维护及到店客户接待，为客户提供专业的房产置业咨询与服务； 2. 深入挖掘客户需求，匹配适宜房源，陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成； 3. 积极开拓并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系 任职要求： 1. 不限工作经验，具备房产销售经历者优先考虑； 2. 性别不限，年龄26-42岁，形象良好，踏实肯干，性格热情、积极自信； 3. 逻辑清晰、应变能力强，具备良好的客户沟通与跟进能力，能适应高强度工作节奏； 4. 渴望高收入回报，认同努力付出与成果收获成正比的价值观 薪资福利： 1. 薪资：底薪+社保+提成+成交奖励 2. 福利：免费专业培训+定期团队建设活动 3. 培训：健全的带薪培训体系，每年提供1-2次外出学习提升机会 如果你期待更广阔的发展舞台，追求更具竞争力的收入，诚邀你加入我们

负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确 接待客户并提供专业咨询，给予房地产置业相关建议 深入了解客户需求，匹配推荐合适房产资源 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务 开展公司房源的拓展、日常维护与积累工作，持续与业主保持有效沟通