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房产经纪人
6000-10000元/月
房产销售交通补助年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
1、负责开拓市场,完成销售目标,并与团队共同完成销售任务‌;2、针对不同市场需求,制定个性化的销售计划,推动产品销售‌;3、维护长期稳定的合作关系,促进销售增长。任职资格:1、责任心强,吃苦耐劳;2、具备快速学习能力和应变能力,善于思考和总结,有团队合作精神和高度的责任心和执行力‌。
看房专员
2000-7000元/月
地产中介1-3年学历不限房产信息维护更新房源开发新房二手房二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
岗位职责: 1. 深入学习并掌握房地产市场相关信息,调研优质房源资源,完成房源信息整理并及时提交至公司。 2. 通过多元化方式拓展客户资源,持续维护客户关系,提供专业化的看房支持服务。 3. 主动与客户交流,精准把握客户需求,匹配合适的房产方案。 4. 协助客户推进房产交易进程,确保各环节合规合法、顺利进行。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能妥善处理客户各类需求与疑问。 2. 对房地产行业有强烈兴趣,具备快速获取和理解市场变化的能力。 3. 自我管理能力强,富有进取心,能够自主达成既定工作目标。 4. 为人正直诚信,遵守职业操守,具备良好的职业素养。
置业顾问
9000-12000元/月
地产中介经验不限中专/中技房产信息维护更新房源开发新房二手房二者兼具房屋租赁房屋买卖
客户开发与维护:通过线上及线下多元渠道,例如社交平台、房产信息网站、社区推广活动等,主动拓展潜在客户群体,持续积累客户资源。定期回访已有客户,跟进其需求动态,提供专业的房产咨询支持,推动客户再次置业或引荐新客户。 房产信息收集与整理:系统采集目标区域内的房源数据,涵盖位置、户型结构、建筑面积、售价或租金、周边配套设施等关键信息,并进行归类分析。 对获取的房源资料开展实地走访,确认信息的真实性和有效性,拍摄房屋内外部环境照片,增强客户对房源的直观认知。 客户需求匹配与带看:深入沟通客户在购房或租赁方面的具体需求,如预算范围、房型偏好、地理位置、生活配套等要素,精准筛选适配房源。 组织客户实地看房,提前与业主或物业管理方确认时间安排,保障看房流程顺畅。看房过程中全面讲解房源特点与注意事项,及时回应客户疑问,提升看房体验。 交易促成与合同签订:协助客户与卖方或开发商进行价格及相关条款协商,争取最优交易方案,推动交易顺利落地。 主导合同拟定、条款核对及签署流程,确保协议内容规范清晰,维护客户合法权益,同步协助办理贷款申请、产权过户、房屋交接等后续事宜。 售后服务:完成交易后,继续提供配套服务,帮助客户处理交房环节中的各类问题,协调解决涉及房产的争议事项。 主动征询客户对服务过程的意见建议,持续优化服务细节,提升客户满意度与长期信赖度。
地产中介社保经验不限中专/中技房产信息维护更新新房二手房退伍军人客户开发带薪培训双休 高薪 正常班带薪年假房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
工作内容: 1. 负责线上平台信息维护及到店客户接待,为客户提供专业的房产置业咨询与服务; 2. 深入挖掘客户需求,匹配适宜房源,陪同客户实地看房,推动房屋买卖或租赁交易达成; 3. 积极开拓并维护公司房源资源,与客户建立长期稳定的业务合作关系 任职要求: 1. 不限工作经验,具备房产销售经历者优先考虑; 2. 性别不限,年龄26-42岁,形象良好,踏实肯干,性格热情、积极自信; 3. 逻辑清晰、应变能力强,具备良好的客户沟通与跟进能力,能适应高强度工作节奏; 4. 渴望高收入回报,认同努力付出与成果收获成正比的价值观 薪资福利: 1. 薪资:底薪+社保+提成+成交奖励 2. 福利:免费专业培训+定期团队建设活动 3. 培训:健全的带薪培训体系,每年提供1-2次外出学习提升机会 如果你期待更广阔的发展舞台,追求更具竞争力的收入,诚邀你加入我们
地产中介经验不限中专/中技房产信息维护更新新房退伍军人客户开发租房优惠销售离职新房二手房房源开发二手房带薪培训商业地产房屋租赁购房优惠房屋买卖
高薪销售岗位急聘|月入过万+就近上班+正常作息 薪资亮点 - 无责任底薪+高额提成+各类奖金,新人踏实做月入过万轻松实现,资深员工收入无上限,付出越多回报越高; - 新人享带薪岗前培训+一对一导师指导,零经验也不怕,快速掌握技能高效创收; - 成交激励奖、月度团队活动、定期晋升通道,福利真实可见不空谈。 工作时间 - 上午八点半至十二点,下午两点至六点,工作节奏合理,不强制加班,告别无效内耗,平衡生活与职业发展; - 工作地点按住址就近安排,节省通勤时间更省心。 工作内容 - 接洽有房产交易需求的客户,提供房源信息、回应咨询疑问,无需死记硬背推销话术; - 协助客户实地看房、协商交易流程,操作规范且有专人支持; - 持续维护已有客户关系,发掘后续需求,减少盲目开发新客源。 任职要求 - 年龄25-45岁,不限销售背景,无经验者可参加系统培训,有经验者优先获得晋升机会; - 表达清晰、善于倾听,具备耐心与责任感,能准确理解客户诉求; - 渴望增收、目标明确,愿意主动联系客户,工作积极务实不敷衍。 加入我们,无需熬夜加班、不必长途奔波,新人也能迅速实现高收入!有意向直接沟通
房产置业顾问
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限客户开发二者兼具房屋租赁开发商关系维护实地看房房屋买卖
1. 熟悉门店所在社区及周边小区环境,掌握房屋租赁相关业务知识,了解房屋租赁交易全流程 2. 通过线上互联网平台与线下实体门店相结合的方式,开展房源与客户的开发及日常维护管理 3. 通过电话联系客户预约看房,带领客户实地看房,进行面对面业务沟通,推动房屋租赁或买卖交易顺利完成 4. 负责房屋租赁合同的签署及相关后续服务工作的跟进 工作要求: 1. 年龄20-45周岁,对销售岗位有热情 2. 具备良好的沟通能力,语言表达清晰流畅 3. 积极进取,具备较强的学习意愿,敢于设定目标并实现自我突破 4. 服务意识强,为人诚信正直,踏实肯干 晋升空间: 见习经纪人——资深经纪人——店长——(股权/期权)合伙人 薪酬待遇:底薪3000+提成+奖金(阶梯式提成,平均月薪5000以上,表现优异者可过万,上不封顶) 工作地点: 市区门店,可按住址就近分配
诚聘区域主管
8000-13000元/月
地产中介社保餐补经验不限中专/中技二手房带薪培训
工作内容 1、负责二手房、新房及高端房产的实地带看与精准估值 2、整合线上及线下渠道资源开发客户,推动并完成房产交易流程 任职要求: 1、年龄30-45岁,熟悉十堰城区地理布局,掌握电瓶车骑行技能,具备户外销售经验者优先 2、具备较强的抗压能力,踏实肯干,拥有良好的沟通技巧和客户服务意识 薪资待遇 无责任底薪+绩效奖励+交通补贴+午餐补贴+话费补贴+社保+提成+定期团队建设=年收入10万起(上不封顶) 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 日常班制,享受法定节假日
地产中介社保经验不限中专/中技房产信息维护更新房源开发新房二手房退伍军人带薪培训豪宅高薪 正常班 双休二者兼具实地看房购房优惠
岗位职责 1. 负责二手房、新房及高端房产的买卖与租赁相关业务 2. 利用线上及线下渠道开发客户资源,推动并完成房产交易 职位要求 1. 熟悉十堰市区地理位置,具备销售经验者优先考虑 2. 具备较强的抗压能力,踏实肯干,拥有良好的沟通技巧和服务意识 3. 执行力突出,富有团队协作精神和积极向上的进取心 薪资福利 1. 底薪+社保+提成+成交奖金+带薪培训=高收入,转正后提成比例达60%-75% 2. 每月休息8天 工作时间: 上午8:30-12:00,下午2:00-6:00,常规工作制
地产中介3-5年高中房产信息维护更新交易手续办理房源开发受理客户咨询房屋租赁实地看房房屋买卖
1 落实公司各项管理规定,带领团队全员达成每月既定目标。 2 科学安排小组人员配置,细化并分解业绩指标至个人。 3 策划连锁门店的培训方案,将培训内容与参训人员按周划分,由店长组织实施培训,培训后开展考核,评估员工学习成效。 4 编制全月工作推进计划,确保任务有序执行。 5 每周对业绩落后的员工进行沟通交流,协助其查找原因;对表现优异的经纪人给予适当激励,同时提醒保持谦逊、持续进取。 6 在公司统一激励政策基础上,组织店内业务比拼,制定符合本店实际的奖励机制。 7 对于不符合岗位要求的经纪人,可提请公司进行相应处理。 8 定期检查门店环境清洁状况及员工着装规范,做好监督落实。 9 带领团队实现每月业绩任务; 10 制订并落实本店培训安排,助力经纪人能力提升; 11 审核团队成员的工作计划及其执行进度。 12 掌握团队每笔业务的详细进展,每日统计、分析并跟进业务动态。 13 制定并推进团队房源与客户开发计划,实现房客源信息在店内共享匹配。 14 组织并协调委托客户开展交易谈判,有效把控交易节奏。 15 建立和完善房源客户档案、成交客户记录。 16 开展周边市场竞品调研,制定针对性应对策略。 17 处理日常业务中的具体事务:包括业务咨询、电话联络、谈判安排、价格协商、物业交割及售后支持等。
湖北十堰招聘武当山美华别院招聘前台接待一名,月休四天,缴纳社会保险联系电话:
前厅接待1-2人
招聘 武当山美华别院招聘前台接待一名,月休四天,缴纳社会保险 联系电话:
十堰
5月8日 09:05拨打电话
A1客车司机包住包吃月结
【招聘】A1大客车司机,乡村客运专线班车,每天一趟往返,下午3点左右就可下班,工资:5000以上(具体电话详谈)地址:武当山(远处的可以包吃住)联系电话:谢
十堰
5月8日 09:00拨打电话
挡车工包吃包住20人以上月结
挡车工,小学以上学历,45岁以内,身体健康,视力良好(可戴眼镜),吃苦耐劳,能适应两班倒薪资福利:培训期3个月,6000元/月(需满足机台考核要求),培训期满计件工资,多劳多得,综合月薪6000-8000元招工人数:40人福利待遇:包吃住:一日三餐全免费;宿舍有空调、热水器、卫生间;工作地址:十堰市郧阳区杨溪铺镇刘湾村(7路公交袜厂站下,公司已开通通勤车,可早晚接送)
十堰 郧阳区
5月8日 08:59拨打电话
库管1-2人
仓库管理员负责收/发货,数量清点、盘存、统计,能熟悉运用excel表格薪资福利:可面议,根据个人工作能力可随时调整招工人数:1名以上岗位均为长白班,。有相关工作经验者优先录取,要求身心健康,能吃苦耐劳,有较强团队合作意识工作地址:湖北省竹溪县金铜岭工业园区电子产业园13栋3楼
十堰 竹溪县
5月8日 08:59拨打电话
数控6-10人月结
数控机床操作员年龄:28-45岁薪资福利:计件多劳多得(月平均工资3000-7000元)招工人数:10名以上岗位均为长白班,。有相关工作经验者优先录取,要求身心健康,能吃苦耐劳,有较强团队合作意识工作地址:湖北省竹溪县金铜岭工业园区电子产业园13栋3楼
十堰 竹溪县
5月8日 08:59拨打电话
房产中介
5000-10000元/月
房产销售20人以上经验不限大专
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
写字楼选址顾问
5000-25000元/月
房产销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB商业地产退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁
工作内容:对接开发商与企业客户,为各大企业做办公室选址,参与商务谈判,促成签单(新人无经验也可,一对一带薪培训,师傅带教,易上手,小白完全不用担心!!!!) 能接受外出拜访拓客,吃苦耐劳,挑战高薪者来!!!!! 1、熟悉了解上海整体区域位置方位; 2、详细了解客户需求,提供全面、完善的专业服务; 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制,只要你肯做,我们都能提供平台! 2、接受应届生,大专以上学历,帮你做好职业规划! 【薪资待遇】 1、保障底薪:试用期3个月,薪资7000(无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000,提成另计) 2、佣金提成:上不封顶,多劳多得,挑战百万不是梦!!! 3、专业培训:从市场到业务技能等,提供完善的培训体系 4、晋升体系:公司内部晋升,给你充足的发展空间 5、绩效奖金:除底薪及佣金外,还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴:法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六,周末双休,五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴,舒适办公环境,团队多90后,氛围好,有活力,就等您的加入!
写字楼招商顾问
5000-25000元/月
房产销售社保生日福利五险一金五险经验不限大专陌拜代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB商业地产退伍军人
岗位职责: 1. 对接房地产开发商与企业客户,精准匹配办公选址需求,提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布,为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进,确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源,建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析,持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求,公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客,责任心强,目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先,有销售或中介从业经历者加分
房产销售包吃保险6-10人经验不限学历不限房产信息维护更新电话销售网络销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、招聘要求(房产经纪人多名) 1、性别不限,无学历经验限制,年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%(年均7000元/月) 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务,提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源,助力新人快速上手增收 公司整合平台资源,提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时,午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天,可灵活调休,兼顾家庭方便接送孩子
房产销售包吃保险6-10人经验不限学历不限房产信息维护更新电话销售网络销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、招聘要求(房产经纪人多名) 1、性别不限,无学历经验限制,年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%(月均收入约7000元) 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务,提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源,助力新人快速上手增收 公司整合平台资源,共享海量房源信息,零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道, 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时,午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天,可灵活调休,方便宝妈兼顾家庭与接送孩子
十堰茅箭区现招聘,另工俩名,管早餐,中餐工资待遇,200元一天
5000-6000元/月
销售专员包吃1-2人3-5年学历不限门店销售批发/零售
现招聘,另工俩名,管早餐,中餐 工资待遇,200元一天
门店销售
5000-10000元/月
销售专员五险一金经验不限中专/中技
工作内容: 1、负责接待到店客户,提供优质客户服务体验; 2、开展助听器的检测、适配、销售及后续服务工作; 3、根据公司标准推进门店市场拓展与渠道建设相关工作; 要求: 1、年龄28-40岁,家庭状况稳定,长期居住十堰市,掌握十堰本地语言、具备长期发展规划者优先; 2、高中及以上文化程度,具备基础电脑操作能力,有志于在听力健康服务领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,对待客户耐心细致,富有责任感; 4、有门店服务或销售工作经验者优先,具备积极学习意识和主动进取精神者优先考虑; 薪资待遇: 1、试用期(培训期)1-3个月,期间固定薪资4000元+门店激励,转正后综合收入5000-10000元(含固定薪资与门店奖励); 2、入职即签订正式劳动合同; 3、公司统一缴纳五险一金,享受节日福利、高温津贴、带薪年休假等福利待遇; 4、每日工作八小时(早八晚五),每周双休,工作时间相对灵活; 5、企业持续稳健发展,重视人才培养,岗位稳定性强,人员变动少; 6、公司定期为员工提供免费专业技能培训,新员工配备带教导师全程指导; 注: 本公司系杭州惠耳听力技术设备有限公司全国直营连锁机构,目前在全国拥有1600余家连锁门店,专注于助听器验配及售后服务,员工规模近两千人,分布于全国各地,诚邀有志之士加入我们! 工作时间: 上午8:00--下午17:00
销售专员交通补助餐补1-2人月结1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发,独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户; 2. 深入挖掘客户需求,通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略。 任职要求: 1、具有2年以上销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。 4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高; 5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
电话销售社保生日福利经验不限学历不限
岗位职责: 1、公司提供意向客户资源,通过电话邀请客户到店面谈并制定个性化方案, 2、处理来自公司网络渠道的客户咨询与申请; 3、定期维护合作客户关系,促进长期稳定合作。 任职要求: 1、性格开朗、沟通表达流畅,具备良好的亲和力; 2、工作认真负责,能适应一定工作压力; 3、不限经验,入职提供带薪培训支持; 薪资待遇: 1、底薪4.5k+高提成7.5-50%+月度奖3k-2W, 2、入职带薪培训 +下午茶+每月生日会(生日礼金)+团建+社保
十堰茅箭区现招聘,俩名,管早餐,中餐工资待遇,200元一天
5000-6000元/月
销售专员包吃1-2人3-5年学历不限门店销售批发/零售
现招聘,俩名,管早餐,中餐 工资待遇,200元一天
销售专员
3000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限房屋租赁购房优惠房屋买卖
客户开发与维护:通过线上及线下多元渠道,包括社交平台、房产信息平台、社区活动等方式,主动挖掘潜在客户,持续扩充客户资源。定期回访已有客户,跟进其需求动态,提供专业的房产咨询支持,推动客户再次置业或引荐新客户。 房产信息收集与整理:系统采集目标区域内的房源数据,涵盖位置、户型、面积、售价、配套设施等关键信息,并进行归类分析。 对获取的房源信息开展实地走访,确认内容的真实性和准确性,拍摄房屋实景及周边环境照片,便于客户直观了解房屋状况。 客户需求匹配与带看:精准掌握客户在购房或租赁方面的具体需求,如预算范围、户型偏好、区位要求、配套条件等,结合实际情况筛选匹配度高的房源。 组织客户实地看房,提前与业主或物业管理方沟通协调时间,保障看房流程顺畅。看房过程中客观介绍房源特点与注意事项,回应客户疑问,提升客户对房源的认知度。 交易促成与合同签订:协助客户与业主或开发商进行价格及相关条款协商,争取有利的成交条件,推动交易顺利完成。 承担合同拟定、条款核对及签署工作,确保协议内容清晰规范,维护客户正当权益,同时为客户代办贷款申请、产权过户、房屋交接等后续流程。 售后服务:交易结束后,继续提供相关服务支持,例如协助处理房屋交付中的问题,调解涉及房产的各类争议等。 主动征询客户对服务过程的意见建议,持续优化服务细节,提升客户体验感与长期信赖度。
电话销售经验不限高中
1、年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、热爱销售工作,具备积极投入的心态; 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧; 4、意志坚定,反应迅速,具备较强的适应能力与抗压素质; 5、富有团队合作精神,具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识; 6、高中及以上学历(能力突出者可适当放宽)。 【福利待遇】 1)薪资:4500+提成+奖金+签约奖+开单奖励+红包奖励+社保,销售岗位收入与付出成正比; 2)提供行业领先的薪酬体系与激励方案,整体待遇高于同行标准; 3)月度提成+各类奖金,月综合收入2w+,设有个人绩效奖与团队激励(含现金奖励、团建活动、旅游等),定期开展公司集体旅游、轰趴、户外拓展、聚餐、K歌、球类运动等丰富文娱活动; 4)办公场所位于高端写字楼,交通便捷,工作氛围融洽,团队成员以90后为主,年轻有活力; 5)入职即享系统培训:涵盖专业产品知识及销售技能指导; 6)广阔晋升空间:业绩达标每季度可享受自动晋级机会
电话销售年终奖经验不限大专
公司拥有大量精准的一手客户资源,核心优势在于优质资源的优先获取(领先于同行),无需自行开发客户,提供广阔晋升通道,有能力者欢迎加入我们。 《月薪3w也只是起点》 主要工作内容:将线上提交融资申请的客户邀约至线下完成后续流程,操作简单,快速上手。 我们的优势: ① 客户数据精准(每日8-10条高质量客源); ② 试用期底薪行业领先(业内顶尖水平); ③ 团队氛围融洽(90后、95后为主,话题共鸣多); ④ 员工收入分层表现优异(月入五位数、六位数员工占比远超同业); ⑤ 无需外拓,内部资源充足且持续不断; ⑥ 不强求服务态度差、不配合的客户,工作更有尊严; ⑦ 每月设有现金激励与电子礼品奖励(含苹果全系列产品); ⑧ 晋升机制透明,无空降管理层,内部成长空间大; ⑨ 金融赛道相较传统销售更具收入稳定性与不可替代性,成单率高,回款迅速,告别传统电话销售模式; 任职资格: 1、年龄20-33岁,性别不限,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力; 2、对销售岗位充满热情; 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的应变能力与抗压能力; 5、具备团队荣誉感,有事业心、责任感及积极向上的工作态度; 6、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 【福利待遇】 1)薪酬结构:4000底薪+提成(15%—40%)+季度奖金+年终奖(3000-30000)+开单红包奖励,收益多元,多劳多得; 2)提供高于行业均值的薪资标准与激励方案; 3)月度提成+各类奖金,人均月收入3W+,包含个人奖、团队奖(现金、团建、旅游等),定期组织公司集体活动,如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、KTV、球类运动等; 4)办公地点位于交通便利的写字楼内,工作环境舒适,团队年轻化,氛围轻松; 5)入职即享专业培训:涵盖业务知识与技能提升课程; 6)快速晋升通道:业绩达标每季度自动晋级,表现突出者可越级晋升至主管、经理岗,有抱负的年轻人速来加入!
电话销售年终奖经验不限大专
公司拥有大量精准的一手客户资源,核心优势在于优质前端资源(优先于同行获取的高质量线索),无需自行开发客户,提供广阔晋升通道,有能力者欢迎加入我们。 《月薪3w也只是个起点》 主要工作内容:负责将线上提交融资申请的客户邀约至线下完成后续流程,操作简单,快速上手,接受零经验人员,配备1对1带教指导,新人无压力,享带薪培训; 我们的优势: ① 客户数据精准(每日分配8-10条高意向客户); ② 试用期即享高额无责底薪4300+(行业领先水平); ③ 团队年轻化(90后、95后为主,沟通无障碍); ④ 员工收入结构优越(月入五位数、六位数员工占比高于同业); ⑤ 无需外拓获客,内部资源充足且持续稳定输出; ⑥ 不强求服务态度差或不配合的客户,工作更高效; ⑦ 每月设有现金激励与电子产品奖励(含苹果全系列产品); ⑧ 晋升机制透明,杜绝空降管理岗,内部成长空间大; ⑨ 相比传统销售岗位,金融业务收入更具稳定性与不可替代性,成单率高,回款周期短,告别传统电销模式; 任职资格: 1、年龄20-33岁,性别不限,表达清晰,普通话标准,声音有亲和力; 2、对销售岗位具备高度热情; 3、学习能力强,具备出色的语言交流能力; 4、意志坚定,反应灵敏,具备良好的抗压与应变能力; 5、具有团队协作意识,事业心强,责任心强,工作态度积极主动; 6、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 【福利待遇】 1)薪酬:4300底薪+提成(15%—40%)+季度奖金+年终奖(3k-3w)+开单红包奖励,销售岗位多劳多得; 2)提供行业内具竞争力的薪资体系与激励方案,整体收入高于同行均值; 3)月度提成+各类奖金,平均月薪3W+,设有个人奖与团队奖(现金、团建、旅游等),定期组织公司集体活动,如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等; 4)办公地点位于写字楼,环境舒适,交通便捷,团队氛围轻松活跃,全员年轻化; 5)入职即享专业带薪培训,涵盖业务知识与技能提升; 6)快速晋升通道:业绩达标每季度自动晋级,表现突出者可越级晋升至主管、经理岗,有梦想的年轻人都可在这里实现突破; 7)有意者欢迎联系了解,闲聊也可沟通~
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