1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务‌；2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售‌；3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。任职资格：1、责任心强，吃苦耐劳；2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力‌。

家门口上班，步行即可到达，轻松告别通勤困扰！ 薪资待遇： 高底薪+高提成+奖金，月薪过万触手可及 岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房产咨询，答疑解惑，详细介绍房源信息、优势及价格情况 2. 分析客户实际需求，精准推荐匹配的房屋资源 3. 保持与客户的长期沟通，及时处理反馈与疑虑，维护良好的客户关系 4. 对意向客户进行分级管理，建立客户资料档案，并持续跟进联系 福利待遇： 带薪岗前培训（无需经验），车费补贴、季度激励方案、公司组织旅游、培训费用全免、晋升机制透明公正 任职要求： 1. 性别不限，年龄20至40周岁，中专及以上学历，专业不限 2. 熟悉十堰市区地理环境，拥有稳定住所，具备基础电脑操作能力 3. 具备良好的语言表达与倾听能力，善于团队协作

岗位职责: 1. 深入学习并掌握房地产市场相关信息，调研优质房源资源，完成房源信息整理并及时提交至公司。 2. 通过多元化方式拓展客户资源，持续维护客户关系，提供专业化的看房支持服务。 3. 主动与客户交流，精准把握客户需求，匹配合适的房产方案。 4. 协助客户推进房产交易进程，确保各环节合规合法、顺利进行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧，能妥善处理客户各类需求与疑问。 2. 对房地产行业有强烈兴趣，具备快速获取和理解市场变化的能力。 3. 自我管理能力强，富有进取心，能够自主达成既定工作目标。 4. 为人正直诚信，遵守职业操守，具备良好的职业素养。

岗位职责 1. 负责二手房、新房及高端房产的买卖与租赁相关业务 2. 利用线上及线下渠道开发客户资源，推动并完成房产交易 职位要求 1. 熟悉十堰市区地理位置，具备销售经验者优先考虑 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和服务意识 3. 执行力突出，富有团队协作精神和积极向上的进取心 薪资福利 1. 底薪+社保+提成+成交奖金+带薪培训=高收入，转正后提成比例达60%-75% 2. 每月休息8天 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，常规工作制

客户开发与维护：通过线上及线下多元渠道，包括社交平台、房产信息平台、社区活动等方式，主动挖掘潜在客户，持续扩充客户资源。定期回访已有客户，跟进其需求动态，提供专业的房产咨询支持，推动客户再次置业或引荐新客户。 房产信息收集与整理：系统采集目标区域内的房源数据，涵盖位置、户型、面积、售价、配套设施等关键信息，并进行归类分析。 对获取的房源信息开展实地走访，确认内容的真实性和准确性，拍摄房屋实景及周边环境照片，便于客户直观了解房屋状况。 客户需求匹配与带看：精准掌握客户在购房或租赁方面的具体需求，如预算范围、户型偏好、区位要求、配套条件等，结合实际情况筛选匹配度高的房源。 组织客户实地看房，提前与业主或物业管理方沟通协调时间，保障看房流程顺畅。看房过程中客观介绍房源特点与注意事项，回应客户疑问，提升客户对房源的认知度。 交易促成与合同签订：协助客户与业主或开发商进行价格及相关条款协商，争取有利的成交条件，推动交易顺利完成。 承担合同拟定、条款核对及签署工作，确保协议内容清晰规范，维护客户正当权益，同时为客户代办贷款申请、产权过户、房屋交接等后续流程。 售后服务：交易结束后，继续提供相关服务支持，例如协助处理房屋交付中的问题，调解涉及房产的各类争议等。 主动征询客户对服务过程的意见建议，持续优化服务细节，提升客户体验感与长期信赖度。

高薪诚聘！零基础月薪8000+，职等闪耀的你加入！ 这里是宏炎房地产经纪有限公司，深耕房地产行业，运营体系成熟，客户资源丰富，因业务持续扩展，现面向社会招募勇于挑战、追求高收入的优秀人才！ 岗位职责 1. 负责公司房源信息的推广与销售，积极开发潜在客户资源； 2. 与客户保持高效沟通，及时解答咨询，推动交易顺利完成； 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，助力长期稳定合作； 薪资福利 高底薪+丰厚提成：综合月收入8000元起，努力即有回报，收入无上限，多劳多得！ 带薪培训：资深导师全程指导，涵盖销售技巧与专业知识，助新人迅速转型为销售精英。 团队活动：定期组织团建、聚餐及户外拓展，在轻松氛围中增强团队凝聚力。 我们期待这样的你 任职要求： 学历不限，经验不限，只需具备拼搏精神和对高薪的强烈追求； 性格乐观外向，具备良好的表达能力与服务意识； 工作主动性强，能适应阶段性工作强度； 富有责任心，认同团队协作价值。 别再观望！心动不如行动，把握机遇，开启属于你的高薪新篇章！

万达房产销售高薪直聘！0经验也能冲高薪！ 想在地标商圈拿高薪？万达房产销售岗位火热招募中！不限经验、收入上不封顶，敢闯你就来！ 薪资福利 高底薪+高额提成：无责任底薪3500元起，成交一单提成可达万元，月入3万+触手可及 完善福利：带薪岗前培训、每月组织集体团建活动 快速晋升机制：晋升路径清晰透明，业绩达标即可晋升为团队主管，享受管理奖金 岗位职责 1. 推广万达核心商圈优质房产项目，为客户定制专业置业方案 2. 通过线上与线下渠道开发客户资源，持续维护客户关系，提高签约转化率 3. 熟悉房地产相关政策信息，及时解答客户疑问 4. 配合团队完成协作任务，共同达成月度销售目标 我们需要这样的你 热爱销售行业，追求高收入，具备强烈的事业心 表达流畅，性格亲和，能够准确把握客户需求 抗压能力出色，勇于面对挑战，执行力强 无需从业经验！公司提供全方位系统化培训，新人也能迅速成长 加入万达，在城市地标开启属于你的财富新篇章！

工作内容 1、负责二手房、新房及高端房产的实地带看与精准估值 2、整合线上及线下渠道资源开发客户，推动并完成房产交易流程 任职要求： 1、年龄30-45岁，熟悉十堰城区地理布局，掌握电瓶车骑行技能，具备户外销售经验者优先 2、具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识 薪资待遇 无责任底薪+绩效奖励+交通补贴+午餐补贴+话费补贴+社保+提成+定期团队建设＝年收入10万起（上不封顶） 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 日常班制，享受法定节假日

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、合同签署、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时了解市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守和服务形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经验者优先 2.对地产行业有热情，具备较强的服务意识和沟通能力 3.诚实守信，责任心强，能承受一定的工作压力，目标感明确 4.熟悉当地房产市场者优先，具备良好的人际网络资源者优先 5.持有房地产经纪人资格证者优先，无经验者可提供系统培训

急 招 普工（冲压、钻床、打磨）15人 长白班 保底工资5000元/月，上不封顶 要求: 须有制造业经验，，30-55岁，服从管理，吃苦耐劳，每班10小时 福利: 每按时发放工资，录用缴纳社保，年终奖，工作餐，交通补，免费提供食宿。 联系人:叶经理 地址:张湾工业新区彩虹路2号

招聘：电焊工 5名 要求：45岁以内， ， 能吃苦耐劳，会熟练安装及制作卷帘门，会烧电焊 工资：5500元起/月，交社保 ，包中餐 工作地址：昌升国际商贸城 联系电话：

招聘：模具钳工 5名4000-10000 招聘:冲压工10名 4000-7000 要求：男女不限，有相关经验优先. 福利：社保，中餐，白班. 地址：十堰经济开发区龙门工业园龙门大道东路8 电话：

招聘：二维、三维激光切割 要求：50岁以下，身体健康。 会看图纸，掌握激光切割设备的基本操作流程。 工资：5000-7000元，福利：社保，中餐，白班地址：红卫方山路26号（湖北铭湖模具科技发展有限公司厂内，李女士 电话：）

招聘：白班CNC编程师傅1名 有 2 年工作经验 工资：5000-7000，社保，工作餐，法定节假日。 地址：柯家桠附近 电话：

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责集中式公寓房源推广、带看、签约等全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质公寓资源 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、租赁经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 有挣钱欲望 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守 待遇：提成比例75%，薪资上不封顶， 免费公寓住宿，工作自由不坐班不打卡 。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

竹溪联通新春招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 一、招聘岗位： 1.渠道经理 2.客户经理 3.智家工程师/交付经理 二、招聘要求 年龄35岁以下，学历大专及以上，条件优秀者可放宽条件。附各岗位具体要求，详见下图↓↓↓ 三、福利待遇 试用期一个月，考核通过后签订劳动合同， ，月薪3000-6000元以上，多劳多得，上不封顶 四、联系方式 电话️（同微信）：汤经理；李经理 五、工作地址 竹溪县城关镇鼓楼街48号老公安局院内 六、另寻找竹溪各乡镇联通业务合作伙伴，保底2000元，上不封顶。合作方式灵活多样，有意者可以协商确定。 要求：年龄25-40岁，所在乡镇本地人，有从事联通业务意愿，能吃苦耐劳，有坚韧不拔的毅力。有意者请致电：刘经理

岗位职责: 1.负责代理商经销商的日常管理工作 2.与客户进行有效沟通，确保业务目标的实现 3.维护和拓展客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

找工作的家人看过来！ 【薪资水平】 保守来说，0经验小伙伴，销售平均工资2W，入职第二个月即可拿到1w+，也有首月收入突破5万+的案例 【工资】：无责底薪4000+行业最高提成+季度奖+年终奖+奖金（3000-30000），开单即有奖励、红包不断，销售岗位多劳多得！ 2、公司为集团公司，与全国40多家银行保持直接合作关系 3、带薪培训（由公司主管或北京、上海集团负责人及团队长亲自带教，无需担心不会，全程指导直至掌握，配备完善的培训体系） 【工作职责】 1. 学习掌握金融贷款相关知识 2. 审核客户资质，解答客户问题，推动交易达成 3. 利用公司提供的资源，邀约客户到公司进行面签 【任职资格】 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者也可报名（提供一对一辅导培训） 2、具备良好的学习能力与沟通技巧 3、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力 4、具备团队协作意识和集体荣誉感，有强烈的事业心、责任感以及积极的工作态度 【关于我们】 1、带薪培训（由主管或北京、上海集团负责人及团队长亲自带教，确保学会为止，配套完整培训系统） 2、公司定期提供下午茶、水果零食、团建活动、轰趴等福利 3、每月提成+奖金，月均收入2W+，设有个人奖与团队奖（包含现金、团建、旅游等），不定期组织外出旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、唱K、打球等丰富活动 4、每月固定安排团建，经理非常大方，愿意为员工投入 5、晋升空间大且速度快（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋升，内部优先提拔。晋升路径清晰：主管-部门长-团队长-分公司负责人

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

岗位职责 （1）公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展 （2）通过电话核实客户基本信息，邀请客户到店完成签约 福利待遇 底薪4500+（15%-50%）提成+月奖金3000-30000（日常另有各类福利红包及奖励） 法定节假日正常休假，享受带薪年假11天 公司按规定为员工缴纳社保 工作氛围轻松，团队成员均为九零后 入职即享专业技能与业务知识培训（带薪培训） 面试时间：9:00-11:00；14:00-18:00

对接海内外市场，矿山客户，市场维护

一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营模式，在业内赢得了良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1. 熟悉各类信贷产品内容，结合客户实际需求，制定合理的信贷解决方案，协助客户高效解决资金问题。 2. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、材料审核至放款环节，确保流程顺畅、合规高效完成。 三、任职要求 1. 热衷于金融领域发展，对信贷工作有积极态度，具备良好的服务意识与责任担当。 2. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，能与不同类型的客户建立有效沟通。 3. 有信贷或销售相关经验者优先，了解金融市场动态及信贷政策者更受青睐。接受零基础人员，配备专人指导，无需担心入门问题。 四、薪资福利 1. 薪酬体系极具竞争力：无责任底薪4300元＋高比例提成，绩效奖金3k-3w+，收入不设上限，业绩突出者月薪过万可期，充分体现个人价值。 2. 福利待遇齐全：享受带薪年假、节日礼品、日常下午茶， 让职场生活更轻松。 3. 培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理新阶段。 五、工作环境 办公场所整洁宽敞，采光良好，配备舒适办公设备；团队氛围积极活跃，同事均为90后、00后，相处融洽和谐，期待你的加入～ 如有意向了解详情，欢迎随时联系咨询

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限工作轻松 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1、客户资源由公司统一提供，精准分配，负责对接分配的客户，根据客户需求制定合适的贷款解决方案。 2、维护已有客户关系，持续跟进并挖掘潜在新客户。 3、工作形式灵活多样，可结合自身优势开展电话沟通、线上推广、微信互动等方式进行业务推进。 任职要求： 不限性别，需具备积极的工作心态，遵守团队管理规范，性格外向乐观，对销售岗位充满热情，对未来职业发展有清晰目标，渴望通过努力实现收入突破。深知成就源于行动，成功来自强烈的成交意愿。相信今天的全力以赴，会成就未来更好的自己！ ------------------------------------------------------------ 福利待遇： 1、无责任底薪4000-6000+提成15%-40%＋绩效奖金3000-30000＋季度团建旅游＋年终利润分享 平均月入3W-7W（坚持“人才为王”的理念，高薪吸引优秀者） 2、提供带薪岗前培训，入职满三个月表现优异者可晋升为小组负责人。 ------------------------------------------------------------- 客户来源：全部来自线上渠道主动提交申请的意向用户，资源量大且精准。我们90%的工作重心在于面谈签约，其余时间用于客户邀约。公司专注于互联网金融领域，主营业务为贷款服务，客户通过网络平台发起申请，我们通过电话了解具体情况后邀请客户到店，协助其完成匹配的贷款办理流程。作为信贷顾问，无需自行开拓客户，省去传统销售中耗时耗力的找客环节，因此整体收入水平普遍高于常规销售岗位，效率更高，转化更快。 公司面试地址：京华园15楼1501 面试时间： 周一至周五9:00--17:00

美发产品公司 渠道销售客服

客户开发与维护：通过线上及线下多元渠道，例如社交平台、房产信息网站、社区推广活动等，主动拓展潜在客户群体，持续积累客户资源。定期回访已有客户，跟进其需求动态，提供专业的房产咨询支持，推动客户再次置业或引荐新客户。 房产信息收集与整理：系统采集目标区域内的房源数据，涵盖位置、户型结构、建筑面积、售价或租金、周边配套设施等关键信息，并进行归类分析。 对获取的房源资料开展实地走访，确认信息的真实性和有效性，拍摄房屋内外部环境照片，增强客户对房源的直观认知。 客户需求匹配与带看：深入沟通客户在购房或租赁方面的具体需求，如预算范围、房型偏好、地理位置、生活配套等要素，精准筛选适配房源。 组织客户实地看房，提前与业主或物业管理方确认时间安排，保障看房流程顺畅。看房过程中全面讲解房源特点与注意事项，及时回应客户疑问，提升看房体验。 交易促成与合同签订：协助客户与卖方或开发商进行价格及相关条款协商，争取最优交易方案，推动交易顺利落地。 主导合同拟定、条款核对及签署流程，确保协议内容规范清晰，维护客户合法权益，同步协助办理贷款申请、产权过户、房屋交接等后续事宜。 售后服务：完成交易后，继续提供配套服务，帮助客户处理交房环节中的各类问题，协调解决涉及房产的争议事项。 主动征询客户对服务过程的意见建议，持续优化服务细节，提升客户满意度与长期信赖度。