我们是本地知名房产企业，现高薪诚聘房产销售精英，期待你的加入！ 工作内容： 1. 负责客户接待，全面讲解房产项目详情（如户型结构、配套设施、价格政策等），精准对接客户需求； 2. 跟进潜在客户，推动房屋买卖或租赁成交，达成既定销售任务； 3. 维护客户关系，拓展潜在客源，持续积累优质客户资源。 任职要求： 1. 不限是否有房产销售经验，公司提供专业系统化培训，新人也可迅速掌握业务流程； 2. 具备良好沟通能力，有责任感，渴望高收入，能适应一定强度的工作节奏； 3. 熟悉十堰市区域环境，具备电动车骑行能力。 薪资福利： 1. 高额底薪+阶梯提成机制，每单成交即享丰厚回报，月入过万轻松实现，收入上不封顶； 2. 定期组织团队活动，提供带薪学习机会，兼顾工作效率与生活质量； 3. 晋升路径明确，业绩突出者可晋升为主管，带领团队获取额外激励。 想凭能力拿高薪？加入我们，共同冲刺收入新高！

万达房产销售高薪直聘！0经验也能冲高薪！ 想在地标商圈拿高薪？万达房产销售岗位火热招募中！不限经验、收入上不封顶，敢闯你就来！ 薪资福利 高底薪+高额提成：无责任底薪3500元起，成交一单提成可达万元，月入3万+触手可及 完善福利：带薪岗前培训、每月组织集体团建活动 快速晋升机制：晋升路径清晰透明，业绩达标即可晋升为团队主管，享受管理奖金 岗位职责 1. 推广万达核心商圈优质房产项目，为客户定制专业置业方案 2. 通过线上与线下渠道开发客户资源，持续维护客户关系，提高签约转化率 3. 熟悉房地产相关政策信息，及时解答客户疑问 4. 配合团队完成协作任务，共同达成月度销售目标 我们需要这样的你 热爱销售行业，追求高收入，具备强烈的事业心 表达流畅，性格亲和，能够准确把握客户需求 抗压能力出色，勇于面对挑战，执行力强 无需从业经验！公司提供全方位系统化培训，新人也能迅速成长 加入万达，在城市地标开启属于你的财富新篇章！

宏炎地产高薪诚聘房产销售精英！高收入、有前景，自由工作等你来！ 还在为收入烦恼？宏炎地产给你答案！高底薪、高提成、灵活安排，助你轻松月入过万！ 薪资福利 高底薪+高额提成，月入过万成常态，销冠月薪可达5W+ 工作优势 1. 资源丰富：海量优质房源，稳定客源支持，开单更高效 2. 成长迅速：资深导师一对一带教，快速掌握房产销售全流程技能 3. 时间自由：工作时间灵活，兼顾生活与事业 岗位职责 1. 为客户匹配合适房源，提供专业购房咨询 2. 开发并维护客户关系，提升服务体验与满意度 3. 协同团队合作，共同达成销售业绩目标 任职要求 1. 热爱销售行业，追求高收入，勇于挑战自我 2. 善于沟通，具备良好的服务意识 3. 积极乐观，抗压能力强，目标导向明确 4. 是否有经验均可，拥有客户资源者优先考虑 加入宏炎地产，高收入、有发展空间的自由职业触手可及！

1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务‌；2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售‌；3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。任职资格：1、责任心强，吃苦耐劳；2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力‌。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、合同签署、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时了解市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守和服务形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经验者优先 2.对地产行业有热情，具备较强的服务意识和沟通能力 3.诚实守信，责任心强，能承受一定的工作压力，目标感明确 4.熟悉当地房产市场者优先，具备良好的人际网络资源者优先 5.持有房地产经纪人资格证者优先，无经验者可提供系统培训

武汉贝壳找房房产销售专员招聘启事​ 一、公司与岗位简介​ 武汉贝壳找房作为本地专业的房地产信息服务平台，涵盖二手房、新房、租房、小区等全品类房产服务，依托真实房源库与优质服务体系，致力于为武汉市民打造 “让家更美好” 的居住解决方案。现因业务拓展需求，面向社会招募房产销售专员，诚邀热爱房产行业、善于沟通的你加入，共同为客户提供专业的置业服务，实现个人职业价值与收入增长的双重突破。​ 二、岗位职责​ 客户开发与维护：通过线上平台（如贝壳 APP、官网）、线下社区拓客、老客户转介绍等方式，挖掘有二手房、新房、租房需求的潜在客户，建立并维护客户资源库，定期跟进客户需求，提升客户粘性。​ 房源匹配与推荐：熟悉武汉各区域热门小区（如水岸星城、融科天城、锦绣龙城等）的房源信息（户型、价格、配套、交通等），根据客户的预算、置业目标（自住、投资、租房等），精准匹配优质房源，提供专业的房源推荐方案。​ 带看与洽谈服务：陪同客户实地看房，详细介绍房源亮点与周边配套（如学校、地铁、商场等，如 1 号线沿线房源优势），解答客户关于房产交易流程、税费、贷款等方面的疑问；协助买卖 / 租赁双方进行价格洽谈、合同条款沟通，推动交易意向达成。​ 交易流程跟进：在客户确定交易后，协助完成签约、过户、贷款办理、交房等全流程手续，对接平台内法务、金融等支持部门，确保交易顺利进行，保障客户权益。​ 市场信息反馈：实时关注武汉房产市场动态（如在售新房楼盘价格波动、二手房成交趋势、热门区域政策变化等），收集客户反馈与市场需求，及时向上级汇报，为平台房源优化与服务升级提供参考。​ 三、任职要求​ 学历与经验：高中及以上学历，有无房产销售经验均可（应届生、行业新人可接受系统培训）；有武汉本地房产销售、社区服务、客户服务相关经验者优先。​ 能力要求：​ 具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰理解客户需求，准确传递房源信息，高效解决客户疑虑；​ 有较强的目标感与执行力，能主动开发客户、跟进业务，完成个人销售业绩指标；​ 熟悉武汉各区域地理分布、交通线路（如地铁 1 号线、各热门商圈）及小区配套者优先；​ 认可贝壳 “真实房源、专业服务” 的理念，具备良好的职业素养与客户服务意识，无不良从业记录。​ 其他要求：年龄 18-35 周岁，身体健康，能适应户外带看工作；熟练使用智能手机、基础办公软件（如微信、Excel），会操作贝壳 APP 或类似房产平台者优先。​ 四、薪资福利​ 极具竞争力的薪酬：无责任底薪（3000-5000 元 / 月）+ 高额销售提成（提成比例 5%-20%，上不封顶）+ 开单奖金 + 月度 / 季度业绩奖励，优秀销售月薪可达 2-5 万元，年度销冠年薪超 20 万元。​ 完善的福利保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外提供商业意外险；享受法定节假日（春节、国庆等）、带薪年假（满 1 年享 5 天）、带薪病假、节日福利（春节、中秋等节日礼品 / 红包）。​ 系统的培训体系：新人入职享 由资深销售一对一指导+ 岗前培训（房产知识、交易流程、销售技巧）+ 月度在职培训（市场动态、服务升级），助力快速成长为专业房产顾问。​ 清晰的晋升路径：销售专员→销售主管（带领 3-5 人小组）→销售经理（管理 10 人以上团队）→区域总监，每季度开放晋升通道，凭业绩与能力晋升，管理岗享有团队管理提成。​ 丰富的团队活动：月度团队聚餐、季度户外拓展（如爬山、露营）、年度旅游（国内热门景点，如三亚、丽江等）、员工生日会，打造轻松融洽的工作氛围。​ 五、工作时间与地点​ 工作时间：10:00-18:00（中午 12:00-14:00 午休），周末轮休（保证每周休息 1 天），法定节假日按国家规定调整。​ 工作地点：武汉各区域贝壳合作门店（可根据住址就近分配，覆盖江岸、武昌、汉阳、洪山、黄陂等热门区域，如三阳路、积玉桥、四新、光谷等门店）。​ ​ 我们期待你的加入，与武汉贝壳一起，为更多家庭找到理想的家，在房产行业实现个人的职业梦想！​

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，认同长期发展路径，愿在房产服务领域深耕成长

一、招聘岗位 保险规划师 / 财富顾问 / 团队合伙人 ⸻ 二、岗位职责 1. 为客户提供专业化的保险与财富管理咨询支持； 2. 持续维护客户关系，制定并落地长期保障与资产配置方案； 3. 参与公司组织的系统培训，持续提升专业素养与业务能力（转行者推荐参加带薪培训）； 4. 具备管理潜力者，将重点培养为团队主管，推动团队发展； 5. 邀约公司分配的意向客户至实体项目现场参观体验，提供个性化服务。武汉本地合作场景：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 ⸻ 三、任职要求 1. 年龄：27—50岁（特别优秀者条件可适当放宽）； 2. 学历：本科及以上学历（能力突出者可适度放宽）； 3. 工作经验：具备3年以上工作经验（优秀人才可放宽标准），有销售、养老、医疗、金融、教育等行业背景者优先； 4. 综合素质：自律性强、学习主动、沟通顺畅、服务意识强； 5. 熟悉本地市场者优先考虑； ⸻ 四、薪资待遇 1. 月薪最高9000元有责底薪＋岗位津贴最高40000元（个别顶尖人才可额外申请18万元）佣金＋绩效奖金，收入上不封顶； 2. 能力卓越者可享25万–100万元签约激励； 3. 入职前3个月执行双休制，满3个月后可享三休； 4. 提供节日福利、团队聚餐、免费工装、日常下午茶等员工关怀； ⸻ 五、培训与支持 1. 提供带薪岗前培训，新人展业期间配备专人指导与陪访； 2. 定期开展专项培训课程（如HWP新人班、新人特训营、BAC销售训练等）； 3. 公司免费开放以下专业课程资源： • BAC营销管理 • GPA全科医生 • ETA精英财富 • “清北有约”进修项目 4. 支持员工考取国家认证职业资格，并配套相应补贴政策； ⸻ 六、工作时间与地点 1. 上午9:00–11:00集中进行培训学习，下午安排客户对接与关系维护； 2. 实行双休制度，法定节假日正常休假，无强制性加班要求； 3. 工作驻地为武汉，业绩优异者可申请拓展其他区域业务； ⸻ 七、发展前景 1. 晋升路径明确，最快三个月晋升为团队主管，半年内有望成为合伙人； 2. 管理或资源型人才可直聘为主管或合伙人，支持面议入职； 3. 可选择转型为讲师方向，成长为专职讲师或商务培训讲师； 4. 行业发展稳健，团队氛围开放平等，无年龄与性别限制； ⸻ 八、岗位优势 1. 公司提供初始客户资源，通过有效运营可转化为个人长期资产； 2. 时间安排灵活，自主性强，便于平衡家庭与事业发展； 3. 达成目标可获得国内外旅游奖励（如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地）； 4. 晋升机制透明，由系统自动评估等级，无需内部竞争内耗；

京东路【京城一锅】招聘配菜阿姨一名，工资 4000～4500。月休两天，每月十五号准时发工资！电话：

招聘：焊工（6人，7-9K/月，两班倒计件）、摆件工（7人，5-7K/月，两班倒计件）、焊接返修工（1人，4-6K/月，长白班计件，、打磨工（2人，3800+加班费/月，两班倒）、打包工（3人，3200试用期，，长白班）2. 内饰车间：普工（10人，4.5-6K/月，两班倒计件）3. 发泡车间：打包工（1人，3200试用期，转正3500+加班费/月，长白班）、普工（1人，4.5-6K/月，两班倒计件）4. 计划物流部：配送员（5人，3200试用期，转正3500+加班费/月，长白班，，45岁以内）-免费提供中、晚餐，配备员工宿舍及通勤车-夜班岗位额外补助36元/班地址：龙门工业园电话：

湖北十堰，产线调试，十人，有团队优先，电联

【招聘｜查补车唛头】本厂招查衫带补一名，车唛头一名、地址竹山电话

不压工资艳湖公园急招普工6名 ，48岁以内 吃苦耐劳 有装配搬运工作经验优先考虑 两班倒 工作8-10小时（每日） 200元/天 稳岗长期工210元/天 不不体检 不压工资（加班提供盒饭）打磨工1名 52岁以内 长白班 早八点—晚六点 吃苦耐劳 20元/小时（稳岗） 长期工 不体检 电话

岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

竹溪联通新春招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 一、招聘岗位： 1.渠道经理 2.客户经理 3.智家工程师/交付经理 二、招聘要求 年龄35岁以下，学历大专及以上，条件优秀者可放宽条件。附各岗位具体要求，详见下图↓↓↓ 三、福利待遇 试用期一个月，考核通过后签订劳动合同， ，月薪3000-6000元以上，多劳多得，上不封顶 四、联系方式 电话️（同微信）：汤经理；李经理 五、工作地址 竹溪县城关镇鼓楼街48号老公安局院内 六、另寻找竹溪各乡镇联通业务合作伙伴，保底2000元，上不封顶。合作方式灵活多样，有意者可以协商确定。 要求：年龄25-40岁，所在乡镇本地人，有从事联通业务意愿，能吃苦耐劳，有坚韧不拔的毅力。有意者请致电：刘经理

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4300元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、话补、⼯龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖 职位亮点： •核⼼优势：坐拥海量精准⼀⼿客源！公司提供每日稳定、高质量的线上申请客户（8-10条/日），无需您辛苦外拓、扫街、求人！告别传统电销的盲目与低效。 •高竞争力薪资结构： 业内优厚底薪：4300元/月（试用期同）＋高额阶梯提成（15%-40%）+ 丰厚开单奖、季度奖、年终奖（3000-30000元）+现金红包。收入无上限，多劳多得！ •真实可见的高收入：依托公司强大资源，团队中月入过万者占比显著高于同行，六位数精英亦非少数。你的努力，看得见回报！ •清晰快速晋升通道：能力决定高度！无管理层空降！ 业绩达标即可按季度晋升（专员->主管—>经理），表现优异者可越级晋升，发展空间巨大！ •年轻活力团队 ＆ 丰富福利： 团队以90/95后为主，氛围轻松活跃，沟通零代沟。 月度现金奖励、电子奖品（如苹果全系列产品）。 定期团建：聚餐、K歌、轰趴、旅游、户外拓展等。 告别委屈求全：公司资源充沛，无需强求态度差、不配合的客户，专注服务意向明确的优质客户！ 主要工作内容： 1.负责对接公司提供的线上申请融资的精准客户，进行专业沟通与邀约。 2.将意向客户成功邀约至公司线下门店办理融资业务。 3.维护客户关系，提供优质的贷后服务（如需）。 任职资格： 1.年龄20-33岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，表达富有感染力； 2. 对销售工作充满热情，渴望高薪回报； 3. 学习能力强，具备优秀的沟通和说服能力； 4. 抗压能力强，思维敏捷，具备良好的应变能力； 5. 具有团队合作精神，事业心强，责任心重，工作积极主动； 6. 大专及以上学历优先（能力突出者可放宽）。 【我们提供】 薪酬：4300元无责底薪+高额提成（9%-40%）+开单奖＋季度奖＋年终奖（3000-30000元）+红包奖励。 培训：完善的岗前及在职培训体系，助你快速成长。 晋升：透明、快速的晋升机制（专员->主管->经理），业绩为王，能力定岗！ 福利：丰富多彩的员工活动，阅读/季度现金及实物奖励，明确的节日福利等。 有想法，敢拼搏的年轻人，这里就是你实现高薪梦想的舞台！无需自带资源，公司为你铺路，只等你大展拳脚！

做过销售，养生行业优先

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

日赚薪资600元至800元一天不是梦，薪资即时结算，适合人群:上班族、额外增加收入、 学生:未毕业先就业、领先一步、家庭主妇:

招聘：门市销售 薪资：6000-10000 岗位职责： 1.及时、深入了解公司各项产品及客户需求。 2.通过对顾客需求的了解；高效快捷地帮助顾客选择较合适的套系产品。 岗位要求： 1.有较强的销售意识，勇于挑战高薪高业绩。 2.有团队合作精神，有良好的销售服务意识。 3.身体健康，能够长期稳定的干好工作。 薪资构成： 基本工资 全勤 提成 各项奖金（任务奖金）月薪6000-1万以上 晋升空间：门市销售顾问-门市经理-大堂经理-店长 工作时间：8点20-18点

日赚薪资600元至800元一天不是梦，薪资即时结算，适合人群:上班族、额外增加收入、 学生:未毕业先就业、领先一步、家庭主妇:做事不认真的勿扰.F、若有意此工作,加客服:QQ《》 电话非诚勿扰

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业责任感