
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
1、全面负责行政事务管理,落实总经办下达的各项任务,统筹协调各部门之间的协作与沟通;
2、严格执行公司规章制度,监督各部门工作流程的规范性与制度化执行情况;
3、主导人员招聘工作,组织新员工入职培训及劳动合同签订等人事相关事宜;
4、营造积极向上的工作氛围,关注员工状态并适时调整,统筹每日早会及月度总结会议的策划与实施;
5、组织开展办公环境卫生巡查,合理安排值日分工,维护公司公共资产安全;
6、推动企业文化建设,增强团队凝聚力,提升公司整体形象与综合素质的对外展现;
7、负责日常物资采购、发放及登记管理,有效控制采购成本,确保支出合理合规;
行政经理
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科
1、负责行政部门的全面工作,执行总经办各项工作安排与落实,加强与各部门工作协调配合;
2、严格执行公司的各项规章制度管理,监督公司各部门工作规范化和制度化;
3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订;
4、负责公司的整体工作氛围营造,公司员工工作状态及时关注和调节,每日早会,每月总结大会
的策划安排和落实;
5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排,保护公司公共财产安全;
6、公司企业文化打造,提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示;
7、负责公司日常的采购、发放、登记,合理管控公司的采购支出;
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政管理事务,包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及后勤保障等;
2、统筹行政制度建设与优化,推动流程标准化、数字化,提升跨部门协作效率;
3、组织协调重要会议、大型活动及对外接待工作,确保规范有序、体现企业形象;
4、参与公司战略落地支持工作,协助制定与行政相关的中长期规划及预算方案;
5、管理行政团队,开展绩效辅导与人才培养,营造高效、和谐的行政服务氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验;
3、具备出色的统筹协调能力、抗压能力及突发事件应对能力;
4、熟练使用Office办公软件及OA系统,具备基础数据分析能力;
5、形象端正,沟通亲和力强,责任心强,具备服务意识与全局观。
技术主管
1-1.1万元/月
项目经理/主管3-5年高中计算机相关专业
岗位职责:
1. 负责工程项目技术流程的整体规划与执行,保障技术规范落地实施。
2. 参与项目方案评审工作,确保设计内容满足行业规范及客户需求。
3. 编制并持续优化施工技术方案,提升工程实施的质量与作业效率。
4. 组织开展专业技术培训,增强项目团队的技术水平与实操能力。
5. 及时处理施工过程中出现的技术障碍,保障项目按计划推进。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调能力及丰富的项目管理实践经验。
2. 擅长沟通交流,能与团队成员及客户建立高效协作关系。
3. 掌握本行业相关技术标准,具备对项目进行技术指导与过程监督的能力。
4. 具有较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决技术挑战。
5. 对技术细节有扎实掌握,能够精准理解并落实项目具体需求。
部门副经理
2-3万元/月
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验非技术项目管理
岗位职责:
1、配合推进部门整体业务的运营管理与市场拓展。
2、参与拟定部门发展策略与业务目标,全面负责团队及部门绩效达成。
3、主导部门人才培育与团队梯队搭建工作。
4、协同开展市场调研、新业务开发及项目落地执行。
5、协助优化业务渠道资源,参与外包服务商的评估与选择。
6、推动部门项目高效运行,促进业务持续增长,确保风险在控。
7、协助落实项目全流程管理及经营数据的分析与监控。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,项目管理类专业优先考虑;
2、具有高度的责任感与领导才能,能有效组织和带领项目团队;
3、具备出色的沟通与协调能力;
4、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅,拥有良好的人际交往能力与亲和力;
5、具备基础市场洞察力与判断力,服务意识强;
6、责任心强,抗压能力强,能够适应出差安排;
装修项目主管
5000-7000元/月
项目经理/主管经验不限大专销售支持/交付管理
工作内容
1、负责工程系统的现场施工管理,把控施工进度与安全相关事宜;
2、针对暖通、管道及电力工程中的技术难题提供解决方案,保障系统安装质量;
3、协同项目团队推进项目实施,确保顺利交付并通过验收。
任职要求
1、具有良好的协作意识和团队精神;
2、具备独立分析并处理工程技术问题的能力;
3、对暖通工程及净化装修领域有较强兴趣;
4、能熟练操作天正设计软件,具备净化行业相关经验;
5、持有B证。
项目主管
6000-10000元/月
项目主管1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司非标自动化项目的整体布局、执行方案的拟定及项目实施计划的细化与落实;
2. 对项目全过程进行质量监管、成本把控和风险预判,保障项目按期高质量交付;
3. 在项目的需求、开发与实施各阶段担任管控角色,统筹协调项目组工作,确保流程有序推进;
4. 负责对接并整合项目相关的外部协作资源,包括供应商、配套厂家等;
5. 组织管理项目团队成员,科学分配工作任务,提升团队执行效率;
任职要求
1. 具备三年以上非标自动化输送线类项目管理实际经验;
2. 有独立主导过同类全新项目者优先,具备大客户项目管理背景者优先;
3. 工作作风踏实严谨,责任感强,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
4. 思维逻辑清晰,可同时应对多个项目并行推进,擅长识别项目核心节点与关键控制点;
5.大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽),机械制造、模具制造、机电一体化等相关专业毕业;
6.掌握基础的生产管理、现场运作及流程管控相关知识;
7.熟练操作CAD软件及常用办公工具;
8.必须具备识读机械/电气图纸的能力(硬性条件)
项目经理/Project Manager
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科售前咨询
工作内容:
1.与客户直接对接,深入理解其咨询项目需求,涵盖访谈要点、目标行业、企业及具体职能范畴;
2.根据项目需求筛选并推荐合适的行业专家,评估专家匹配度,确保咨询服务的专业性与质量;
3.协同公司内部团队高效协作,保障项目各阶段顺利推进;
4.持续拓展并维护行业内专家资源,同时做好客户关系的长期维护;
5.跟踪所负责领域的行业动态与发展趋势,定期汇总整理行业资讯及趋势分析报告(约占整体工作时间的10%)。
任职资格:
1.本科及以上学历,金融、管理、贸易、经济等相关专业背景。
2.具备两年以上咨询分析或项目管理相关工作经验,有猎头领域经验者优先。
3.具备良好的沟通技巧,情绪稳定、耐心细致,能从客户角度出发思考问题。
4.出色的项目管理能力,可同时统筹多个项目并合理规划进度,适应较高强度的工作节奏。
5.责任心强,积极主动,兼具灵活的创新思维和较高的工作热情,愿意与企业共同发展成长。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、节日福利
空调安装
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享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
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【工资待遇】:
每小时30元,每天360元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天360元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公用品采购与管控
3.管理物业、后勤、车辆、安全及环境等综合保障工作,确保运营高效有序
4.对接政府职能部门及外部合作单位,处理工商、社保、资质等相关事务
5.指导行政团队建设,制定并落实培训计划,提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,互联网/制造业/服务业背景优先
3. 熟悉行政全模块运作流程,具备跨部门协作与突发事件应对能力
4.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及文档撰写能力
5.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
北京急招高薪主管、行政助理,高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
项目合伙人
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限计算机相关专业销售支持/交付管理
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态管控成本、进度与风险
4. 主导项目例会、评审及汇报,及时向上级及客户同步关键信息
5.带队培养项目骨干,提升团队协作效率与专业能力
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,熟悉PMBOK或敏捷项目管理方法
2. 具备优秀的沟通协调、问题解决及抗压能力
3. 能独立撰写项目文档,熟练使用Project、Jira等项目管理工具
4. 具备良好的职业道德和责任心,有团队管理经验者优先
5. 学历不限,持有PMP、软考高项等证书者优先
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限资料管理会务活动后勤管理
职位描述:
1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜;
2、整理各类票据并办理报销手续;
3、配合部门完成日常行政支持工作;
4、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑;
2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力与抗压素质;
3、熟练使用Office办公软件;
4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
金融管培生(汽院可进)
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向渠道管理银行渠道
职责描述:
1. 在公司相关职能部门轮岗实践,深入掌握各岗位运作流程,系统理解企业经营管理体系,积累一线实战经验并建立整体业务视角,通过综合评估后确定最终岗位。
2. 依据公司人才发展计划,参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目,全面提升综合素质与岗位胜任力。
任职要求:
1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生,湖北汽车工业学院符合条件者可报名;
2. 具备强烈的进取心和领导潜能,能够带领团队达成既定目标;
3. 拥有敏锐的判断力与分析能力,面对挑战能主动应对并提出有效解决策略;
4. 学习能力强,能快速掌握各岗位职责及部门运作内容;
5. 具备出色的沟通表达与说服能力,能清晰传递观点并实现高效交流;
6. 认同公司企业文化,愿意与企业共同成长并长期发展。
工程部主管
5000-10000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹家装工程部的日常运营,保障施工质量与进度达到公司规范要求;
2、组织编制并落实工程部工作计划,涵盖项目周期安排、成本控制及质量管控标准;
3、带领团队开展现场施工管理,协调设计师、施工人员及相关协作单位的工作衔接;
4、监督检查工地安全文明施工与环保执行情况,确保符合规定并体现企业专业形象。
任职要求:
1、具备家装领域工程管理背景,且在管理岗位连续工作不少于2年;
2、精通家庭装修项目各环节流程,拥有优秀的项目统筹及团队管理能力。
项目主管经理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位内容:
1. 全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作,保障项目按时完成并达到质量要求;
2. 编制项目实施计划与预算方案,并跟进执行过程,及时应对和处理各类项目问题;
3. 统筹调配公司内部相关部门资源,确保项目按计划推进并符合质量标准;
4. 对接客户,保持有效沟通,定期汇报项目进度并协调解决相关事项。
任职要求:
1. 具备独立开展项目管理工作的能力;
2. 熟知项目管理流程及相关工具的使用;
3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限接待事务企业文化
1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。
2. 组织会议安排,准备所需资料及相关材料。
3. 接待来访人员,提供初步咨询与引导服务。
4. 承担办公用品的采购、发放及日常管理工作。
5. 协助各部门处理各类行政支持事务。
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项目技术负责人
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科高级工程师证
岗位名称:光伏项目技术负责人
工作地点:湖北十堰(需接受短期出差,协调跨区域技术问题)
核⼼定位:全⾯把控光伏项⽬全生命周期技术环节,确保项目技术合规、安全可靠、经济⾼效落地。
二、核心工作职责
(一)技术规划与方案设计管控
牵头项目前期技术调研:组织现场踏勘,评估项目技术可行性与风险。
负责光伏系统方案设计审核:包括但不限于光伏组件、逆变器、汇流箱、储能设备(若有)的选型,阵列布置优化,电气接线设计,防雷接地设计,确保方案符合 GB 50797《光伏发电站设计规范》、GB/T 19964《光伏发电站接入电力系统技术规定》等国家 / 行业标准,同时兼顾成本控制与发电效率。
对接设计院、电网公司等外部单位:协调设计方案评审、电网接入方案审批,确保技术方案满足业主需求及电网接入要求。
(二)项目实施阶段技术管理
制定施工技术标准与交底:编制项目《施工技术指导书》《安全技术操作规程》,向施工团队进行技术交底,明确施工工艺、质量标准及安全注意事项(如高空作业、电气安全、设备安装规范等)。
现场技术问题解决:驻场或定期巡场,及时处理施工中的技术难题(如基础施工偏差、设备安装冲突、并网调试异常等),避免因技术问题导致工期延误或质量隐患。
技术质量与安全管控:牵头建立项目技术质量管控体系,组织隐蔽工程验收、分项工程技术验收,监督施工过程中技术标准的执行;从技术层面排查安全风险(如电气短路、设备过载等),确保项目零重大技术安全事故。
(三)设备与供应链技术支持
参与设备采购技术评审:审核设备供应商提供的技术参数、检测报告,组织设备进场验收(外观、性能测试、资质文件核查),确保设备符合设计要求及国家认证标准(如 TÜV、CQC 认证等)。
对接设备供应商技术服务:协调供应商提供安装指导、故障排查等技术支持,处理设备质量异议(如组件隐裂、逆变器故障等),保障设备稳定运行。
(四)试运行与运维技术支撑
主导项目试运行方案编制:制定光伏电站并网试运行计划,组织调试团队完成逆变器调试、储能系统(若有)充放电测试、电网并网测试,确保电站达到额定发电能力。
输出运维技术标准:编制《光伏电站运维技术手册》,明确设备巡检周期、维护方法、故障处理流程,为运维团队提供技术培训与指导,保障电站长期发电效率(如通过 MPPT 优化、组件清洗方案优化等提升发电量)。
(五)技术团队管理与知识沉淀
搭建项目技术团队:制定团队人员配置计划,招聘、培养技术骨干(设计、施工、调试方向),明确岗位职责与考核标准。
技术知识沉淀:组织技术复盘(项目完工后总结技术经验与教训),更新公司光伏项目技术标准库、案例库,推动技术创新(如新型光伏组件应用、智能化运维技术引入等)。
三、任职要求
(一)硬性条件(缺一不可)
学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、新能源科学与工程、光伏科学与工程、电力系统及其自动化等相关专业。
职称证书:持有工程系列高级工程师证书(专业方向需为电气工程、新能源或光伏相关,证书需在有效期内,可提供官网查询证明)。
工作经验:
累计8 年以上光伏行业工作经验,其中至少3 年以上光伏项目技术负责人 / 技术总监岗位经验;
完整主导过至少 2 个 及以上地面光伏电站或10MW以上分布式电站业绩证明。
(二)专业技能要求
精通光伏系统核心技术:熟练掌握光伏组件、逆变器、储能系统的工作原理与选型逻辑,能独立审核系统设计方案,识别设计漏洞(如发电量计算偏差、电网接入兼容性问题等)。
熟练使用专业工具:
设计软件:精通 PVsyst(光伏系统发电量模拟)、AutoCAD(电气接线图 )、PSCAD/EMTDC(电网接入仿真,加分项);
办公与分析工具:熟练使用 Excel(数据统计与分析)、Project(项目进度规划),能编制技术报告、验收文档。
掌握行业标准与政策:熟悉国家及地方关于光伏发电的最新政策(如电价补贴、并网政策)、行业标准(GB 50797、GB/T 19964、IEC 61724 等),确保项目技术合规。
具备并网调试能力:了解光伏电站并网流程,能协调调试团队完成逆变器并网、SVG/SVC 等无功补偿设备调试,解决并网过程中的技术问题(如谐波超标、电压波动等)。
(三)综合素质要求
领导力:具备团队搭建与管理能力,能统筹技术团队分工,激发团队积极性,推动技术目标落地。
沟通协调能力:能高效对接业主、电网公司、设计院、供应商等多方主体,清晰表达技术诉求,解决跨部门 / 跨单位技术争议。
问题解决与抗压能力:面对施工突发技术问题(如恶劣天气导致设备损坏、设计与现场不符)能快速响应、冷静分析,提出可行解决方案;能适应项目紧工期、多任务并行的工作节奏。
责任心与严谨性:对项目技术质量与安全负责,注重细节(如设备参数核对、施工工艺检查),避免因技术疏漏导致项目风险。
加分项
有以下行业经验:光伏·储能·风电
项目经理/主管
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科国内院校优先计算机相关专业PMPSAFeCSM/PSMPMI-ACPPGMP企业内部技术项目管理
资深软件开发工程师(方向:全栈)
【你将负责】
负责公司核心产品的模块设计、开发与维护工作。
参与系统架构设计,编写高质量、高可维护性的代码,并对代码进行单元测试和集成测试。
与产品经理、设计师及其他开发人员紧密协作,高效迭代产品功能,解决复杂的技术问题。
持续优化现有系统性能,解决线上故障,提升系统的稳定性和安全性。
指导初中级工程师,参与技术方案评审和团队知识分享。
学历经验: 统招本科及以上学历,计算机、软件工程或相关理工科专业(能力突出者可放宽学历要求)。
语言基础: 扎实的编程功底,精通 [Java / Python / Go / JavaScript / TypeScript / C++ / PHP] 中的至少一门语言。
技术栈要求:
后端方向: 熟悉常用的框架(如 Spring Boot / Django / Gin),熟悉数据库(MySQL/PostgreSQL)和缓存(Redis/Memcached)的设计与优化。
前端方向: 熟悉 React / Vue / Angular 框架之一,熟悉 HTML5/CSS3 及前端工程化工具(Webpack/Vite)。
移动端方向: 熟悉 Android (Kotlin/Java) 或 iOS (Swift/Objective-C) 开发,了解多线程和性能优化。
工具与流程: 熟练使用 Git 进行版本管理,熟悉 Linux 环境下的开发与部署。
软素质: 具备良好的逻辑思维能力和自驱力,对技术有热情,有良好的团队沟通能力和抗压能力。
【加分项】
拥有 GitHub 开源项目或技术博客。
熟悉 Docker、Kubernetes 等云原生技术。
有高并发、高可用系统或大数据处理经验。
熟悉 AWS/阿里云/腾讯云等云服务平台。
【我们能提供】
薪酬范围: [15K - 30K] 月薪 + [年终奖/项目奖金](具体面议)。
工作时间: [弹性工作制 / 965 / 周末双休],拒绝低效内卷。
硬核福利: 五险一金(全额缴纳)、补充医疗保险、带薪年假、年度体检、餐补/交通补贴。
团队氛围: 显示器双屏办公、定期技术分享、扁平化管理。
项目管理实习生(可驻湖北/湖南/江
90-150元/天
项目经理/主管经验不限本科
岗位职责:
1.根据项目实际需要,负责项目现场的落地执行、进度管理与流程把控,保障项目有序推进;
2.针对项目实施中的方法、策略及具体方案提出优化建议,确保项目高质量按时交付验收;
3.熟悉业务逻辑与产品功能,在项目规划、培训支持、系统上线等各阶段提供专业指导,推动项目顺利实施。
任职要求:
1.本科及以上学历在读,计算机、信息管理、财务等相关专业,有连续实习3个月及以上经历者优先;
2.掌握基础数据库知识及常用数据库操作语言;
3.具备良好的沟通协调能力,工作态度积极,责任心强;
4.性格乐观,具备较强的团队协作意识。
家装工程主管
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
1、工程开工前积极做好施工准备,包括:熱恐图纸报价,参加图纸会审,掌握施工规范、施工程序、施工工艺、放线等技术工作;
2负责与公司相关部门、客户、物业等方面关系的协调,认真执行标准工程的各项要求:
3.领到工地的资料后,须审阅图纸、优惠协议,补充协议、核对施工项目等,做好工地开工的淮备,如资料不齐或发现问题,须与设计师核对或到工程部汇报。
4按公司规定检查制度及验收标淮进行施工管家及整改;
5. 每天发微信 VIP 群简报,简报内容包括图片,文字说明,今日工作,明日工作计划;
每周至少与客户电话联系一次,参加工地每周巡查一次,重点小区每日去一次,认真做好重点小区 的营销工作;
6.必须参加材料进场检验,严把材料质量关,发现工程质量
不符合施工工艺和质量要求时,当场作出处理意见,责成现场负责人限期整改,有重大质量事故的,一天内作出书面说明及处理意见,并上报至工程部;
7施工管家必须参加隐蔽工程预检、防水闭水试验、中期验收、完工验收等质检工作。负责工程中期、尾款的催收工作,并根据交款情况,控制工程进度;
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