能管理项目协调能看懂图纸

项目经理是整个项目的核心存在，对整个项目起着举足轻重的作用，其主要工作职责有：1、根据项目需求制定相应的项目执行计划，分阶段进行项目管理，确保项目的有序进行；2、定期组织参与项目的员工进行培训，促进项目质量的提升，保证项目的高效率、高质量；3、合理进行资源调配，对项目进行过程中出现的计划变更，积极做出响应；4、掌握项目进度，跟进项目的进展情况并及时汇报上级，确保项目如期完成；5、制定项目激励制度，对表现出色的员工进行褒奖，提高员工的工作积极性；6、积极与客户沟通项目的进展，对客户提出的需求及时响应，维护与客户之间的良好关系，促进深层合作。7、负责建设项目的现场施工、质量、进度、安全管理，协调现场关系，处理工程偶发性事件;8、组织管理团队制定项目目标、岗位目标，明确管理人员的职责范围，协调各生产要素相互配合达成目标;9、组织编制施工设计和方案，进行工程预决算，审定施工进度计划及工作计划、统计报表等，并组织实施;10、对总体工程质量和对交付的工程项目中因质量问题所造成的返工，应负直接的领导责任;11、全面负责项目成本管理，组织编制项目成本控制计划并合理分解，负责工程技术变更和经济洽商签证管理;

招聘：项目经理薪资：7000元以上/月1、以国家现行规范标准、图纸、合同为依据，对工程项目进行三管三控一协调。努力使项目达到质量好、速度快、造价合理的目标。2、参与审查分包单位或者本单位施工班组提交的施工组织设计、施工技术方案、施工进度、资金需求计划，并负责监督和落实，协助质量部和项目负责人严把工程质量关和进度关。3、负责组织施工现场各施工单位的协调工作，全面负责项目现场管理工作。对施工过程中出现的问题进行决策、处理和上报；负责依据合同复核已完成工程量，为中心经理提供审批依据。4、根据合同对各单位的工作进行监督、检查和考核。监督施工管理制度和质量、安全文明施工保证体系的建立、健全与实施、分阶段监督施工进度计划，及时提出调整意见，控制工程进度。5、负责召集和主持定期班组相关的周例会、月检查、分部分项检查，督促各单位全面履行、承担相应的义务和职责。6、审核工程中心项目涉及的分包工程项目及分包单位资格、对分包单位或者施工班组提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决，协调其与其他单位之间的关系。7、负责各项目之间的资源调配；做好和公司其他部门的沟通工作，及时完成公司交办的其他工作。联系人：宋老师

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输配电工程、充电站、光伏储能安装工程

负责整个工程项目的统筹规划，实施并根据甲方要求完成任务，具备房建，园林相关工作经验

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招聘：配料员薪资：4000元以上/月责任心强，具备良好的团队合作精神和领导能力，能够吃苦耐劳，有较强的抗压能力和执行能力。适应倒班、良好的时间管理能力、自我激励能力等。根据订单要求，高质量配合当班主管完成生产任务，负责配料、称量、记录、生产异常情况查看反馈。联系人：肖老师

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白浪郑家湾：招装配工，二保焊，打磨，折弯工（不是流水线）工资5000-7000/月（后期有夜班） 年龄不超过55岁，男女不限，管免费工作餐，无住宿，每月15号发工资，上六休一，法定节假日。☎

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招聘：项目经理/主管薪资：8500元以上/月项目经理负责规划、执行和监控项目，确保按时、按预算和按质量完成目标。需要领导团队、管理资源、控制风险，并与客户和利益相关者沟通。项目经理通常需要具备项目管理知识、领导能力和沟通技巧。联系人：南老师

招聘：项目经理（台州）薪资：8千-1.6万1、负责项目体系、流程、规格书、工作标准化建立;2、负责项目日常管理工作、负责项目组人员工作考核;3、负责所承担项目的项目管理工作,对项目目标负责4、负责监督项目运行状态,及时处理异常风险,项目运行中的资源协调,保障公司产品开发计划实施;5、按期上报公司项目运行状态、根据情况提出改善方案;6、培训项目部员工,提升工作技能;7、项目团队建设工作;8、负责公司项目集与项目组合管理,项目管理工作标准化流程制定;9、协调跨项目、跨部门的沟通;10、负责项目运行状态监督、推进、定期汇报。任职资格:1、本科以上,机械、电子等相关专业;2、具备5年以上工作经验(研究生及优秀者可放宽至3年以上);3、具备相应技术管理体系建设能力;4、熟练使用办公自动化,熟练使用project等项目管理软件;5、精通项目管理相关工作,具备3年以上项目管理经验,拥有PMP证书者优先;6、具有智能卫浴行业工作经验者优先;

招聘：项目现场管理岗薪资：8000元以上/月岗位描述：1.在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；2.监督施工过程、质量，收集整理工程资料，建筑物定位放线等；3.及时解决施工中出现的各类问题；4.完成领导交办的其他工作；5.土木工程、工程管理等相关专业，能接受外派和项目驻点。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。联系人：林老师

招聘：中级项目经理薪资：6000元以上/月（1）基础条件：本科及以上学历，全省各地均可从事工业信息化、工业互联网领域相关工作至少3年（2）专业要求：计算机、自动化、电子信息等工业类专业优先。（3）具体条件如下：1、有erp、mes等企业数字化核心业务系统的建设或方案规划经验。2、熟悉省部级数字化转型有关政策。3、有过数字化头部厂商工作经验或龙头制造业信息化部门工作经验者优先。4、对两化融合贯标管理体系，智能制造成熟度模型或数字化转型升级水平中的至少一项标准熟练掌握。5、有过数字化转型贯标、工业互联网平台贯标或两化融合贯标认证经验的优先。6、服从公司的统一管理及安排。联系人：戴老师

招聘：项目工代薪资：4000元以上/月监督、检查现场施工工作、协调场内外关系。协助有关单位和人员解决技术、质量等问题。检查材料进场设备及现场的工程资料、文件传递等。联系人：韩老师

2个月工期，人走账清，真实急招330/天管吃住，16-48岁男女不限，年纪大的不要！全国5个项目，就近分配！能接受出差的优先，吃住都管，真实急缺！挣得多，负责日常车间拉料拉货，要学会用各种工具车，防损，工资高工作不轻松，一份付出一份收获，没有不劳无获的高薪，30/小时月结，干得好32/小时，长期工8k，料拉完以后可以休息，上午9-12点忙12-1点吃饭休息，下午送上午没送完的货，4点开始再来货，给夜班产线上料，上完下班（身体要健康，男女都可以）总公司在江苏无锡！！人走账清

物业工程员（水电工）3000－4000元/月，具体面议日常报修单处理，入户上门维修，解决业主报修难题；对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；对值班期间发生的问题及时上报或处理；所有设施设备的巡视检查等；执行、参加公司临时委派的任务。1-3年工程维修工作经验，有相关操作证人员优先考虑，熟悉水、暖、通等专业知识或物业相关工作经验；具有设备设施的维护、保养、检修工作经验55岁以下，有电工证

内外部计划员，2工作地址:白浪经济开发区滨河东路64号工资面议有过相关工作经验，做过东风公司计划的优先

有组织能力，较强的沟通能力，协调能力强

招聘：万能工薪资：4000元以上/月负责酒店设施的日常维护和紧急维修工作。检查和维修电气、管道、暖通空调等系统。响应客房维修请求，确保客户满意度。定期进行设备和设施的检查。联系人：吴老师

招聘：生产计划员薪资：3000元以上/月负责订单的接收，排产，日报，月报，生产加工的对账工作，联系人：刘老师

负责日常车间拉料拉货，要学会用各种工具车，防损，工资高工作不轻松，一份付出一份收获，没有不劳无获的高薪，30/小时月结，干得好32/小时，长期工8k，料拉完以后可以休息，上午8点-12点忙12-1点吃饭休息，下午送上午没送完的货，4点开始再来货，给夜班产线上料，上完下班

物业主主管

招聘：多能工薪资：3000元以上/月及时进行维修，安装，预防维护，负责日常水、电、暖、汽等各系统运行操作，保证设备在高效和经济的运行状态。1、了解掌握酒店各项系统以及设备的运行要求和特性，严格按照设备要求和特性操作设备。2、按照工作检查表检查设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷，不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式，保证设备长期稳定的运行，避免紧急修理和故障停机，同时保证安全运行、以及根据生产手册高效运行。3、做好酒店和相关部门的协调工作，保证酒店酒店各系统转换，年检和设备检定工作。4、协调和帮助运作部门，必要时为会议、讨论会等提供技术帮助。联系人：张老师

招聘：工程维修薪资：3000元以上/月一、负责设施设备日常巡视、保养，收集并整理部门相关记录。二、根据安排，规范开展业主请修等工作。三、准确抄录、汇总、上报相关水电表等数据。四、主动参加学习培训，不断提高服务水平及基本礼仪规范。五、完成上级交办的其他任务。联系人：詹老师

荆州市招装修承包项目经理