
项目主管经理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位内容:
1. 全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作,保障项目按时完成并达到质量要求;
2. 编制项目实施计划与预算方案,并跟进执行过程,及时应对和处理各类项目问题;
3. 统筹调配公司内部相关部门资源,确保项目按计划推进并符合质量标准;
4. 对接客户,保持有效沟通,定期汇报项目进度并协调解决相关事项。
任职要求:
1. 具备独立开展项目管理工作的能力;
2. 熟知项目管理流程及相关工具的使用;
3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
项目负责人
7000-9000元/月
项目经理1-3年高中项目负责人带班对长
从事国家电网电力线路新建,线路改造基础立塔放线负责人,侧重土建基础复测组织施工,电脑操作需简单操作,会简单办公软件,年龄30-45薪资(7000-10000)
联系人:汪
小白勿扰
工作地点:十堰市五县一市
经验丰富
1-1.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位,组织召开项目例会并落实整改闭环
3.编制项目总体实施计划及专项方案,动态监控执行偏差并及时优化调整
4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理,配合完成竣工验收与资料归档
5.落实现场安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:5-10年(房建/市政类项目实操经验优先)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备中级及以上职称者更佳
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准,能独立处理现场技术与管理问题
5. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力,责任心强,可适应项目驻场工作
家装工程主管
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
1、工程开工前积极做好施工准备,包括:熱恐图纸报价,参加图纸会审,掌握施工规范、施工程序、施工工艺、放线等技术工作;
2负责与公司相关部门、客户、物业等方面关系的协调,认真执行标准工程的各项要求:
3.领到工地的资料后,须审阅图纸、优惠协议,补充协议、核对施工项目等,做好工地开工的淮备,如资料不齐或发现问题,须与设计师核对或到工程部汇报。
4按公司规定检查制度及验收标淮进行施工管家及整改;
5. 每天发微信 VIP 群简报,简报内容包括图片,文字说明,今日工作,明日工作计划;
每周至少与客户电话联系一次,参加工地每周巡查一次,重点小区每日去一次,认真做好重点小区 的营销工作;
6.必须参加材料进场检验,严把材料质量关,发现工程质量
不符合施工工艺和质量要求时,当场作出处理意见,责成现场负责人限期整改,有重大质量事故的,一天内作出书面说明及处理意见,并上报至工程部;
7施工管家必须参加隐蔽工程预检、防水闭水试验、中期验收、完工验收等质检工作。负责工程中期、尾款的催收工作,并根据交款情况,控制工程进度;
项目经理(武汉)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科AI项目
岗位职责:
1、全面负责公司项目的全周期管理工作,编制项目实施规划、关键节点安排及人员分工方案,确保项目按既定目标有序推进并落地执行;
2、统筹项目团队运作,合理分配实施任务,跟踪项目进展,协调解决项目推进过程中的各类问题(如前期试点学校的产品安装部署、数据整理、沟通衔接、资源保障等),确保团队高效协同作业;
3、主导项目(以教育类为主)的对接事务,与甲方负责人及技术团队建立稳定沟通机制,协调落实场地、设备、人力等基础支持条件,持续维护良好的合作关系;
4、推动项目核心环节实施落地,涵盖公司产品设备入校安装调试、学校端数据整合与实施、系统操作培训等工作,保障各流程规范、有序、高效开展;
5、落实项目风险防控机制,识别实施过程中可能存在的隐患(如设备异常、数据安全风险、协作分歧等),制定应对措施,快速响应突发事件,确保项目平稳运行;
6、牵头开展项目总结与评估工作,归集项目执行资料与成果数据,归纳实施过程中的经验与改进点,编制项目复盘报告,为后续项目优化和产品推广提供参考依据;
7、协同公司内部相关部门(如技术、运营等),完成项目文档的整理与归档,保证项目信息完整可查、便于追溯;定期向管理层汇报项目进展及重大事项。
任职要求:
1、具备3年以上项目管理相关工作经验,有校园数字化建设或AI类设备进校项目管理背景者优先考虑;
2、具备较强的项目统筹能力,能够独立策划实施计划、分解任务、把控进度,具有良好的风险预判意识与问题处理能力;
3、拥有出色的沟通协调技巧,能高效对接学校管理层、内部团队及外部合作单位,准确传达需求,妥善化解沟通矛盾,推动问题闭环解决;
4、具备团队管理经验,能带领实施团队达成项目目标,执行力强,责任心高,抗压能力强,适应多项目并行的工作节奏;
5、熟悉教育行业相关标准及数据安全管理规定,确保项目执行和数据操作符合合规要求,杜绝违规风险;
6、形象端正,性格积极,应变能力强,具备良好的表达能力与服务意识,工作认真细致、耐心负责,能同时高效处理多项工作任务;
7、稳定性好,具备组织协调能力和资源整合能力,工作主动性强;服从公司整体安排,具备优良的职业素养和道德规范。
项目主管
5000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专高企申报科技企业非技术项目管理项目政策解读项目申报
岗位职责
1.政策研究与战略规划
-深入跟踪解读国家及地方产业政策、扶持优惠举措,搭建政策信息数据库,定期输出分析报告供管理层决策参考
-牵头编制公司年度项目申报计划,开展可行性论证与项目优先级排序
-参与行业政策交流,研判政策动向,提出合规建议及风险防范对策
2.项目全周期管理
-统筹推进政府类项目申报全流程工作(含高新技术企业、专精特新等资质认定)
-组织撰写申报材料,把控内容质量,实时跟进审批进展
-主导项目验收、答辩组织及后期绩效评估相关工作
-建立规范化的申报文档管理体系,确保资料齐全、可查可溯
3.政府关系与资源整合
-构建并维护与政府部门、行业协会的长效沟通渠道
-代表企业参与政策征求意见会、行业研讨等重要会议活动
-协调外部专家、第三方服务机构等资源,提升项目申报专业水平
4.知识产权与资质管理
-统筹管理公司专利、软件著作权、商标等知识产权的申报与维护
-负责各类企业资质的复审、升级及相关管理工作
-建立知识产权风险预警机制,防范潜在法律风险
5.危机管理与品牌建设
-制定重大突发事件应急响应预案
-策划并推动CSR项目落地,增强企业社会影响力
-协同应对重大舆情事件,保障企业声誉稳定
【基本条件】
-本科及以上学历,具备理工科与经管/法律交叉背景者优先
-3年以上政府项目申报工作经验,有主导省级以上重点项目经历者优先
-熟悉科技、工信、发改等部门项目申报流程
【核心能力】
-具备较强的政策理解与项目策划能力
-精通政府公文写作与汇报答辩技巧(需提供成功案例证明)
-擅长跨部门协作与外部资源统筹整合
【优先考虑】
-有政府部门或行业协会从业经历
-曾主持重大政策研究课题
-持有项目管理(PMP)或相关专业资格认证
【素质要求】
-具备高度的政治敏锐性与保密意识
-抗压能力强,能高效处理多任务并行工作
-具有持续学习意愿与创新思维
土建工程项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师二级建造师
岗位内容:
1. 负责土建项目的技术设计、现场实施、过程监督及整体管理;
2. 编制土建工程进度计划并执行成本预算控制;
3. 与相关部门协同配合,保障土建工程按期保质推进;
4. 参与工程项目方案评审、技术研讨及相关交流工作;
任职要求:
1. 具备土建类相关专业本科及以上学历;
2. 掌握扎实的土建理论基础,具备不少于5年的项目实操经验;
3. 熟练使用CAD等专业设计软件及常用办公软件;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 需持有二级或一级建造师证书;
6. 项目所在地为阳逻,须常驻施工现场
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小工3-5人
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建筑项目经理/项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专只招道路施工
岗位职责:只招道路施工人员!!!
1.全面负责公路施工项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主持项目例会,审核施工方案、技术交底及验收资料,严控工程规范与标准
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验,经验不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
电力工程项目经理(五险一金)
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专10kv电力工程 专公变项目经历
岗位职责:
1.项目整体流程的把控,对项目的进度、安全、质量、回款全面负责;
2.与劳务队、各协作单位、建设单位、监理单位协调,及时处理出现的问题;
3.相关手续办理,包括但不限于:占道手续、电缆入沟手续、园林绿化手续等;
4.深入施工现场,指导施工生产,随时不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集施工人员进行处理,纠正施工中存在技术、质量和安全文明施工等方面的问题;
5.项目工程竣工验收、供电验收、进度结算、竣工结算的把握;
6.负责项目的回款及其他收尾工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电、电气、工程管理等相关专业,有二建(机电)及以上证书;
2.五年以上10KV配电(专变)施工工作经验,对电力施工流程、方案非常熟悉,并有自己独特的见解;熟悉工程建设法律法规,熟悉现场施工工艺,并有现场施工丰富的工作经验;
3.熟练掌握工程图纸绘制软件及现代办公软件;
4.具有良好的沟通及组织协调能力,有敬业和团队合作精神,对企业有强烈的责任心;
工程部主管
5000-10000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹家装工程部日常运营,保障施工质量与工期达到公司规范要求;
2、编制并落实工程部门工作规划,涵盖项目周期安排、成本控制及品质标准执行;
3、带领团队开展现场施工管理,对接设计师、施工人员及相关协作单位,确保高效协同;
4、检查工地安全与环保措施落实情况,保证作业合规性,提升现场管理水平。
任职要求:
1、具备家装领域工程管理背景,且有至少2年担任管理职务的实际经验;
2、精通家装项目各环节流程,拥有优秀的项目统筹与团队管理能力。
市政项目技术主管(负责人)
9000-13000元/月
项目经理/主管5-10年大专团队管理经验企业内部技术项目管理
1、负责城市主干道道路工程、雨污水管网改造与维护,钢筋混凝土箱涵建设,小型水利设施如拦水坝的修缮、加固及渗漏处理,熟悉市政箱涵施工全流程,具备扎实的技术管控能力,可独立编制施工组织方案与进度计划,并有效指导现场施工作业。
2、具备5至10年市政管网、道路工程、建筑工程或水利拦水坝类项目技术管理经历,专科及以上学历,持有市政相关职业资格证书者优先考虑。
3、具备良好的协调沟通能力与项目整体统筹把控能力。
4、能够适应长期驻守项目现场,接受公司统一安排与管理(工作地点:北京/十堰)。
5、薪资待遇面议。
加分项
具备以下领域从业经验者优先:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
项目合伙人
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限计算机相关专业销售支持/交付管理
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态管控成本、进度与风险
4. 主导项目例会、评审及汇报,及时向上级及客户同步关键信息
5.带队培养项目骨干,提升团队协作效率与专业能力
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,熟悉PMBOK或敏捷项目管理方法
2. 具备优秀的沟通协调、问题解决及抗压能力
3. 能独立撰写项目文档,熟练使用Project、Jira等项目管理工具
4. 具备良好的职业道德和责任心,有团队管理经验者优先
5. 学历不限,持有PMP、软考高项等证书者优先
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作,统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行,强化生产交付水平,确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。
2. 推动生产工艺优化、流程再造及精益管理模式落地,完善人员配置机制与计件薪酬体系,积极实施自动化改造与数字化转型。
3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双重机制,建立完善的安全生产规章,严格落实质量考评制度,推进全过程管控、风险隐患治理与品质提升工作。
4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理;关注员工思想状态与技能适配情况,科学分配工作任务,提升人岗匹配效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄50岁及以下,具备8年以上制造业生产管理经验,有汽车零部件或相关制造领域背景者优先考虑。
2. 精通生产运营各环节流程,熟练掌握精益生产方法及安全生产标准规范。
3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控与团队领导能力,能够有效培养生产管理人员及班组长,优化产线结构与作业布局。
4. 目标导向明确,抗压性强,拥有良好的沟通协作能力和跨部门推动力,保障生产高效稳定运行。
5. 熟悉行业常用设备、工艺流程及质量要求,具备自动化或智能工厂运营管理经验者优先。
薪资:KPI年薪+重大项目挑战奖励
实施工程师
6000-8000元/月
实施工程师经验不限本科一本
我们正在招聘一名专业的实施工程师,负责医疗软件系统的现场部署、系统配置及客户培训工作。
工作内容:
1. 负责软件系统的现场安装与参数设置;
2. 为客户开展操作培训并提供技术指导;
3. 汇总整理客户需求与使用反馈;
4. 协助完成系统测试及性能优化任务。
岗位要求:
1. 计算机、电子工程或相关专业本科及以上学历;
2. 具备较强的学习能力;
3. 掌握Linux系统操作及数据库配置技能;
4. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识;
5. 具有较强的问题分析与处理能力,能接受出差安排。
技术主管
1-1.1万元/月
项目经理/主管3-5年高中计算机相关专业
岗位职责:
1. 负责工程项目技术流程的整体规划与执行,保障技术规范落地实施。
2. 参与项目方案评审工作,确保设计内容满足行业规范及客户需求。
3. 编制并持续优化施工技术方案,提升工程实施的质量与作业效率。
4. 组织开展专业技术培训,增强项目团队的技术水平与实操能力。
5. 及时处理施工过程中出现的技术障碍,保障项目按计划推进。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调能力及丰富的项目管理实践经验。
2. 擅长沟通交流,能与团队成员及客户建立高效协作关系。
3. 掌握本行业相关技术标准,具备对项目进行技术指导与过程监督的能力。
4. 具有较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决技术挑战。
5. 对技术细节有扎实掌握,能够精准理解并落实项目具体需求。
项目经理,现场施工负责
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
工程部主管
5000-10000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹家装工程部的日常运营,保障施工质量与进度达到公司规范要求;
2、组织编制并落实工程部工作计划,涵盖项目周期安排、成本控制及质量管控标准;
3、带领团队开展现场施工管理,协调设计师、施工人员及相关协作单位的工作衔接;
4、监督检查工地安全文明施工与环保执行情况,确保符合规定并体现企业专业形象。
任职要求:
1、具备家装领域工程管理背景,且在管理岗位连续工作不少于2年;
2、精通家庭装修项目各环节流程,拥有优秀的项目统筹及团队管理能力。
项目技术负责人
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科高级工程师证
岗位名称:光伏项目技术负责人
工作地点:湖北十堰(需接受短期出差,协调跨区域技术问题)
核⼼定位:全⾯把控光伏项⽬全生命周期技术环节,确保项目技术合规、安全可靠、经济⾼效落地。
二、核心工作职责
(一)技术规划与方案设计管控
牵头项目前期技术调研:组织现场踏勘,评估项目技术可行性与风险。
负责光伏系统方案设计审核:包括但不限于光伏组件、逆变器、汇流箱、储能设备(若有)的选型,阵列布置优化,电气接线设计,防雷接地设计,确保方案符合 GB 50797《光伏发电站设计规范》、GB/T 19964《光伏发电站接入电力系统技术规定》等国家 / 行业标准,同时兼顾成本控制与发电效率。
对接设计院、电网公司等外部单位:协调设计方案评审、电网接入方案审批,确保技术方案满足业主需求及电网接入要求。
(二)项目实施阶段技术管理
制定施工技术标准与交底:编制项目《施工技术指导书》《安全技术操作规程》,向施工团队进行技术交底,明确施工工艺、质量标准及安全注意事项(如高空作业、电气安全、设备安装规范等)。
现场技术问题解决:驻场或定期巡场,及时处理施工中的技术难题(如基础施工偏差、设备安装冲突、并网调试异常等),避免因技术问题导致工期延误或质量隐患。
技术质量与安全管控:牵头建立项目技术质量管控体系,组织隐蔽工程验收、分项工程技术验收,监督施工过程中技术标准的执行;从技术层面排查安全风险(如电气短路、设备过载等),确保项目零重大技术安全事故。
(三)设备与供应链技术支持
参与设备采购技术评审:审核设备供应商提供的技术参数、检测报告,组织设备进场验收(外观、性能测试、资质文件核查),确保设备符合设计要求及国家认证标准(如 TÜV、CQC 认证等)。
对接设备供应商技术服务:协调供应商提供安装指导、故障排查等技术支持,处理设备质量异议(如组件隐裂、逆变器故障等),保障设备稳定运行。
(四)试运行与运维技术支撑
主导项目试运行方案编制:制定光伏电站并网试运行计划,组织调试团队完成逆变器调试、储能系统(若有)充放电测试、电网并网测试,确保电站达到额定发电能力。
输出运维技术标准:编制《光伏电站运维技术手册》,明确设备巡检周期、维护方法、故障处理流程,为运维团队提供技术培训与指导,保障电站长期发电效率(如通过 MPPT 优化、组件清洗方案优化等提升发电量)。
(五)技术团队管理与知识沉淀
搭建项目技术团队:制定团队人员配置计划,招聘、培养技术骨干(设计、施工、调试方向),明确岗位职责与考核标准。
技术知识沉淀:组织技术复盘(项目完工后总结技术经验与教训),更新公司光伏项目技术标准库、案例库,推动技术创新(如新型光伏组件应用、智能化运维技术引入等)。
三、任职要求
(一)硬性条件(缺一不可)
学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、新能源科学与工程、光伏科学与工程、电力系统及其自动化等相关专业。
职称证书:持有工程系列高级工程师证书(专业方向需为电气工程、新能源或光伏相关,证书需在有效期内,可提供官网查询证明)。
工作经验:
累计8 年以上光伏行业工作经验,其中至少3 年以上光伏项目技术负责人 / 技术总监岗位经验;
完整主导过至少 2 个 及以上地面光伏电站或10MW以上分布式电站业绩证明。
(二)专业技能要求
精通光伏系统核心技术:熟练掌握光伏组件、逆变器、储能系统的工作原理与选型逻辑,能独立审核系统设计方案,识别设计漏洞(如发电量计算偏差、电网接入兼容性问题等)。
熟练使用专业工具:
设计软件:精通 PVsyst(光伏系统发电量模拟)、AutoCAD(电气接线图 )、PSCAD/EMTDC(电网接入仿真,加分项);
办公与分析工具:熟练使用 Excel(数据统计与分析)、Project(项目进度规划),能编制技术报告、验收文档。
掌握行业标准与政策:熟悉国家及地方关于光伏发电的最新政策(如电价补贴、并网政策)、行业标准(GB 50797、GB/T 19964、IEC 61724 等),确保项目技术合规。
具备并网调试能力:了解光伏电站并网流程,能协调调试团队完成逆变器并网、SVG/SVC 等无功补偿设备调试,解决并网过程中的技术问题(如谐波超标、电压波动等)。
(三)综合素质要求
领导力:具备团队搭建与管理能力,能统筹技术团队分工,激发团队积极性,推动技术目标落地。
沟通协调能力:能高效对接业主、电网公司、设计院、供应商等多方主体,清晰表达技术诉求,解决跨部门 / 跨单位技术争议。
问题解决与抗压能力:面对施工突发技术问题(如恶劣天气导致设备损坏、设计与现场不符)能快速响应、冷静分析,提出可行解决方案;能适应项目紧工期、多任务并行的工作节奏。
责任心与严谨性:对项目技术质量与安全负责,注重细节(如设备参数核对、施工工艺检查),避免因技术疏漏导致项目风险。
加分项
有以下行业经验:光伏·储能·风电
栏目概述
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