技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节； 2. 参与新产品开发流程的优化研究，持续提升产品品质与研发效率； 3. 解决制造环节中的技术难题，并对既有设计方案进行改进升级。 任职要求： 1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历； 2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验； 3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备良好的创新意识和问题解决能力； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。

负责电网自动化终端及网关类产品的嵌入式软件研发。

【面试方式】：支持 电话/视频 远程面试，大厂稳定项目，导师帮带。 【岗位】：器件开发工程师 【项目/部门】：消费电子-Camera与显示触控部 【岗位职责】： 1、主导屏幕、触控板及camera类器件的技术开发与交付任务。 2、及时处理产线中涉及屏幕、触控板、camera的异常问题，确保试产与量产流程顺畅推进。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，具备理工科相关专业背景。 2、具有显示屏、触控模组或camera模组相关经验，熟悉结构设计、硬件电路、制程工艺或质量控制其中一项者优先考虑。 3、能够接受出差及外包工作安排。 【福利待遇】 薪资福利：提供行业具竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，保障付出与回报相匹配。 工作节奏：实行弹性考勤制度，双休为基础，月度工时达标后周末加班可享双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 成长支持：配备专属导师全程指导，提供系统化技术培训，加速融入团队并提升专业水平。 生活保障：园区内设食堂，覆盖早中晚餐供应；节日礼品、各类假期齐全，点滴细节传递人文关怀。 团队氛围：倡导轻松协作的工作风格，领导同事亲和力强，定期组织团建活动，增强归属感与团队凝聚力。

嵌入式/软件工程师，具备3-5年经验，主要负责嵌入式软件设计、FPGA编程、上位机软件开发、数据处理算法实现、系统集成调试等工作。该工程师需要掌握C/C++编程、RTOS实时操作系统、通信协议（如USB、RS485、以太网等）、数据采集与处理等技能。

岗位职责： 1、参与产品硬件的设计与开发，涵盖元器件选型、原理图设计、PCB布局及设备调试工作； 2、负责单片机程序的编写与优化，实现数据采集、控制逻辑等功能需求； 3、完成多种传感器的集成与应用，确保数据采集的准确性与处理效率； 4、依据产品迭代需求，开展硬件或软件层面的升级与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、计算机、自动化或相关理工科专业背景； 2、掌握单片机基本原理，熟悉常用通信协议； 3、熟练操作常规测试仪器，如示波器、信号发生器等； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，具有主动学习能力。

一、岗位职责 1. 安卓系统开发与优化 - 负责安卓平台的软件系统构建，保障系统运行的稳定性与高效性。 - 优化安卓系统的启动过程，确保开机画面及品牌logo正常展示。 2. AI功能实现 - 在安卓环境下完成AI模型推理与视频处理功能开发，支持多种分辨率（如3840＊1080、1920＊1080等）的适配与处理。 3. 存储管理与扩展 - 管理主板集成的固态硬盘（如2T容量、M.2接口），实现驱动支持与存储扩容，确保系统可识别并读取新增硬盘空间。 4. 功能扩展与系统集成 - 开发安卓平台下的蓝牙、WIFI、USB3.0等功能模块，保证其稳定运行。 - 实现设备端在安卓系统中的远程控制能力，包括远程系统升级与应用内容更新。 5. 硬件协作与方案推进 - 联动外部合作方，参与硬件选型、技术方案评估及项目实施，确保系统功能完整性和运行可靠性。 二、任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化等相关专业优先。 2. 专业能力 - 熟练掌握Java和C/C++语言，具备规范的安卓开发习惯与良好的编码风格。 - 理解安卓系统架构与嵌入式开发流程，有基于ARM架构的安卓系统开发经验。 - 具备安卓平台视频处理项目经历者优先考虑。 - 熟悉安卓存储管理机制，有固态硬盘扩容实践经验者优先。 - 深入掌握蓝牙、wifi、USB3.0等通信协议，能独立完成相关功能开发。 - 具备安卓启动流程调优与开机界面定制经验者优先。 - 有远程控制功能或设备端软件远程更新开发经验者优先。 3. 综合素质 - 具备较强的逻辑分析与问题排查能力，能独立应对安卓开发中的技术挑战。 - 具有良好的协作意识，能与硬件、测试等团队成员高效配合，推动项目落地。 - 学习能力强，能快速吸收新技术并应用于实际安卓项目中。 关于我们 车控是一家专注于智能驾驶数据采集与评估的科技创业公司，致力于通过创新的硬件与算法技术，推动自动驾驶技术的安全性与可靠性发展。团队由资深行业专家与顶尖工程师组成，现因业务拓展需求，诚邀对嵌入式系统和智能驾驶有深度理解的工程师加入，共同打造下一代数据采集工具与解决方案。

岗位职责： 按要求完成光模块的系统级验证，需熟练操作误码仪、眼图仪、示波器等设备，测试光模块的眼图、误码率、灵敏度等核心参数。 岗位职责： 1. 独立执行光模块光接口与电接口性能测试，并形成完整的测试报告 2. 承担光模块开发测试阶段的问题排查与原因分析工作 岗位要求： 1. 了解50G/100G/200G/400G光模块结构（掌握其中至少一种），熟悉光模块相关光接口与电接口协议及技术指标 2. 熟悉25G及以上速率的激光器、接收器、驱动器、CDR芯片，具备对模块内各器件独立调试与故障分析的能力 3. 熟练使用常见电接口与光接口测试仪器，可独立搭建测试平台，实施光模块硬件性能及光电接口性能测试；能识别测试中出现的电口与光口异常问题，并完成定位与解析 4. 具备较强的责任心，工作细致认真

方向a： 1. 参与车载仪表嵌入式HMI软件的开发工作 2. 依据公司既定的瀑布模型流程，完成需求分析、设计文档及测试文档等配套技术文件的编写 3. 协助项目经理开展部分项目协调及客户对接相关事务 方向b： 1. 参与车载仪表嵌入式Feature APP软件的开发任务 2. 根据公司规定的瀑布式开发流程，输出需求分析、设计方案、测试文档等相关技术资料 必须项： 1、具备本科或以上学历 2、熟练掌握C语言，具有在单片机或嵌入式系统上进行软件开发的实际经验 3、具备良好的团队协作精神和抗压能力，态度开放，学习主动性强 4、具备较强的沟通意愿，能够及时主动反馈工作进展 加分项： 1、具备日语应用能力 2、在校期间担任过学生干部或有团队管理经历 3、曾参与软件类竞赛并获得奖项名次 4、在校期间获得奖学金或其他荣誉表彰

1、负责车载SOC芯片的启动调试，完成各功能模块的驱动验证工作； 2、承担Camera、SerDes、Ethernet、I2C、SPI、UART、USB、RTC等外设接口驱动的调试与开发； 3、开展Linux内核及BootLoader的移植、裁剪，构建并优化rootfs文件系统； 4、主导平台系统的稳定性提升与性能调优，包括I/O资源管理、功耗控制、运行流畅性优化等； 5、参与新产品的平台导入，搭建编译环境，编写自动化编译脚本，负责版本发布流程； 6、分析并解决研发和应用过程中出现的系统异常问题，如死机、意外重启、非正常关机等； 1、具备3年以上Linux、QNX、Android或其他实时操作系统的BSP开发经验； 2、熟练掌握C/C++编程语言，了解ARM汇编，具有扎实的软件开发基础； 3、深入理解Linux操作系统机制及ARM体系结构； 4、能熟练使用示波器进行BSP相关问题的定位与分析； 5、具备独立阅读和理解硬件原理图的能力； 6、拥有良好的沟通协作能力、自我驱动力、责任意识和执行能力； 7、本科及以上学历；

招聘农场工人，薪资为每月2000元以上。有相关经验者优先考虑。请联系张女士。

招，临时工一名，

暑假工开始招聘了，积极报名招聘要求：不限年龄，男女不限，会骑电动车待遇：工资日结150-200，可以拒单，时间灵活没有住宿：需要自己租房招聘报名：【淘宝闪购小杨】工作地址：十堰淘宝闪购三堰站

招聘氩弧焊工。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系人为小媛。

招聘打磨工。薪资为4500元以上每月。有经验者优先。联系小媛。

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，一年后转正！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

远景动力（宜昌储能超级工厂）招募第2批生产技术员骨干培训班 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

职位类别：管培生/生产技术实习生 工作性质：实习/兼职 实习时间：6个月-12个月 月薪范围：4k-5k 学历要求：专科 工作城市：苏州 招聘人数：100 人 专业要求：计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类 晋升路径：初级技工-中级技工-高级技工 职位描述：负责机器的自动化运作，智能管控

包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）

协助董事长处理日常事务，包括日程规划、会议筹备与后续跟进、文件收发及出行安排； 负责跨部门联络与信息传递； 参与公司重大会议并撰写会议纪要； 配合完成相关文书的拟订与审校工作； 落实董事长交办的各项专项任务，保障工作高效推进与信息保密。

①根据开发板资料及已有资源，独立完成项目开发（需具备扎实的编程基础） ②主要产品方向包括BMS、数字充电器、GPS等 人员要求（不满足者请勿投递，至少70~80%条件符合，能独立承担项目开发） ①具备两年以上编程经验（含在校期间），对程序开发有浓厚兴趣，熟练掌握主流单片机如stm32、gd32、n32等（常用外设资源均有实际使用经验），stc8系列了解为加分项 ②能读懂元器件数量超过500个的复杂原理图 ③具备电路故障分析能力，可进行简单PCB设计与绘制 ④掌握上位机程序或小程序开发优先，非必需项 ⑤知识面广泛，业余时间喜欢动手DIY各类电子小作品 公司待遇 ①非薪资合作模式，提供住宿及餐饮，以技术合伙人形式加入 可纯技术入股，或技术+资金共同投资，公司资金充足，寻找长期创业伙伴 ②无打卡制度，作息自由，睡到自然醒，工作与生活一体化安排，办公与住宿在同一地点 目前团队由一位拥有7年以上硬件经验的工程师和一位刚毕业的软件新人组成，现拟新增一名软件工程师 期待志同道合的技术爱好者加入 ③公司无发展与资金压力，硬件技术实力领先行业一线水平 ④工作地点：湖北十堰

岗位职责: 1. 负责生产团队的日常组织、人员调度及管理工作 2. 编制并落实生产计划，确保各项任务按期交付 3. 推动生产现场规范化管理，提高作业效率与产品品质 4. 统筹调配生产资源，保障设备稳定运行与定期维护 5. 管控生产流程中的数据信息，持续优化生产运营体系 任职要求： 1. 优先考虑具备焊装行业生产管理经验者，具有较强的统筹与沟通协调能力 2. 具备扎实的问题识别与解决能力，能有效支撑生产目标实现 3. 工作责任心强，执行能力强，能适应高强度工作节奏

2个工作岗位：①文员②印刷员。 ①文员：在一中校园里做打字、复印、排版、广告宣传、平面设计、资料印刷、装订等生意。 ②印刷员：在车间里开胶印机，印刷、分订试卷，送货等工作 相互协作，及时沟通，及时完成业务。 上班时间：8：00---12：00，14：00---18：00。 周一至周六正常上班，周日休息（如果有事请假）。 联系电话 地址：丹江口市-丹赵路9号一中文印室 到一中（均一中校区）大门时，请联系我，保安可能不让进。

满足以上要求提交简历 程序未写满50份者勿扰 单片机使用型号需超过5种 需有参赛经历简历中体现 具备独立开发能力不达标者请勿投递 直接发送实际完成项目全栈型人才优先 工作内容 ①根据开发板资料及现有技术文档完成指定功能开发（需具备扎实编程基础） ②主要研发方向包括BMS系统数字化充电设备GPS定位模块等 人员要求 ①编程经验不少于两年（含在校期间）对代码开发有浓厚兴趣 熟练掌握主流单片机如stm32gd32n32等（各类外设资源均有实操经验）stc8系列非必需 ②可独立阅读并理解元器件数量超500个的复杂原理图 ③具备电路故障分析能力能进行简单PCB设计与绘制 ④掌握上位机软件及小程序开发者优先（非硬性要求） ⑤技术视野开阔下班后热衷DIY电子小制作等实践项目 公司待遇 ①提供住宿伙食自理月租金0元寻求创业型技术伙伴 薪酬结构：能力津贴（视个人水平而定）＋项目奖金（结项即发）＋合伙人绩效及股权激励（综合评估半年后起享） ②工作时间自由弹性作息无需打卡自然醒即上班 办公与住宿一体化管理同在一地 当前团队构成：一名硬件工程师（7年以上行业经验）一名新人软件成员 现拟新增一名软件方向技术人员欢迎加入共同成长 ③无需担忧资金与技术发展方向公司硬件实力领先表现优于业内头部企业 ④工作地点湖北十堰

承接公司生产目标，制定车间月度及周度生产计划并推进实施，确保零部件订单准时交付。 主导车间内人员、设备、物料等资源的动态协调与配置，及时解决瓶颈工序问题，维持生产流程连续稳定。 牵头开展质量提升项目，通过工艺改进与过程控制降低不良率，促进ISO9001体系在车间的有效落地执行。 搭建车间团队能力培养机制，推动人员技能与整体作业水平持续提升。

(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。

工作内容： 1.车间记工统计（缝纫、裁剪、骨架）缝纫需要线上登记 2.郧阳、六里坪车间记工复核 3.行政管理：对于合同、公司制度执行、跟进 4.人员招聘 5.领导安排其他工作 薪资范围：试用期3000（1-3个月），试用期后3500-4500 任职要求： 1. 专科及以上学历，了解相关政策、明晰各部门相关规定、管理条例优先 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系。 3. 有较强的组织规划能力，能够高效完成工作任务。 4.年龄28-35岁左右 5.自备交通工具

任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力，能有效管理生产团队。 2.有在各类生产环境中工作的经验，能够处理生产中的各种挑战。 3.对生产流程和设备操作有深入理解，能够迅速定位并解决问题。 4.能够实施改进措施，提升生产效率和产品质量。 岗位职责: 1.主导生产部门的日常管理活动，确保生产流程的高效运行。 2.监控生产质量，确保所有产品符合公司和行业标准。 3.管理生产设备，确保其正常运行，并及时解决故障问题。 4.领导和激励生产团队，提高团队的生产效率和质量。

岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理，制定并执行日/周/月生产计划，确保产能、交期达成，统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准，落实首件确认、过程巡检、成品检验，管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求，降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设，稳定员工队伍，提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调，保障设备正常运转，推行6S现场管理，规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗，优化缝纫工艺与流程，降低面料、线、辅料等生产成本，提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度，排查设备、用电、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门，协调解决生产、物料、工艺异常问题，参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验，熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护，具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力，能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件，有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，能力优秀者可面议上调。 2. 福利：五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升：完善的管理与技术双通道晋升机制，发展空间广阔。