完成招聘任务，熟练使用办公软件，协助各部门日常事务。（无经验者请勿投递） 底薪4000元/月，周末双休 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 配合各部门日常工作开展 达成招聘指标，掌握常用办公软件操作，支持部门协作需求

帮朋友转发，有需要电联下方电话 招聘：人事专员1名 要求：45岁以内，男女不限，需要有相关工作经验者优先。 福利待遇：4000-5000元/月，每天7小时，周休一天，提供住宿。地址：柏林镇贾家沟（联系电话：）

负责日常招聘事务及文件整理归档，组织内部活动安排。 需熟练操作电脑，掌握表格处理与PPT制作能力，工作认真细致、有条理。 具备良好沟通技巧，擅长人际协调，了解人力资源六大模块相关内容。 周末实行单双休制度，每月休息6-7天，法定节假日正常休假。 工作时段为8:30-12:00，13:30-18:00

负责招聘，人事管理兼文员

负责日常招聘及文件管理、活动组织等工作，需熟练使用电脑，掌握表格处理与PPT制作，工作细致耐心。具备良好沟通能力，擅长人际协调，熟悉人力资源六大模块。 周末单双休，每月至少休息6-7天，节假日正常放假。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等日常管理； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保执行到位，并协同其他部门完成相关支持工作； 4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹协调员工入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务能力提升培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并做好效果评估与反馈； 7、负责薪资核算及年度工资总额申报工作，办理员工社会保险等相关事项； 8、参与员工关系维护，促进员工与管理层之间的沟通，策划并开展各类员工活动。 任职资格： 1、具备两年以上人力资源相关工作经验； 2、持有C1驾驶证，能熟练驾驶； 3、居住在白浪周边者优先考虑。 工作时间： 每周工作六天，休息一天，中午提供免费工作餐

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求的及时满足； 2.在各类招聘平台发布职位信息，进行简历筛选，并完成候选人邀约、面试安排及入职手续等全流程跟进； 3.熟练操作常用办公软件，具备WPS表格数据整理与统计能力； 4.负责员工日常考勤数据的汇总与管理； 薪资构成：底薪4000元加提成和奖金（综合收入平均7-8k） 待遇：五险一金早九晚六周末双休不定期组织团建、旅游及下午茶活动

负责日常招聘事务及文件整理工作，组织协调各类活动安排。 需熟练使用电脑，掌握表格处理与PPT制作技能，工作认真细致、耐心负责。 具备良好的沟通能力，擅长人际交往与关系维护，了解人力资源六大模块。 有相关工作经验者优先录用！

负责公司人员招聘、来访接待、传播企业文化等文职工作。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.5-10年HR全模块实操经验，3年以上团队管理经验，有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险应对能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力，责任心强、原则性与亲和力兼备 5.熟练使用主流HRIS系统及办公软件，具备数据思维与基础分析能力

【招聘】 长期工：电商仓库人员 1 名 要求：负责每天仓库日常工作 以及 快递打包，做事负责任，乐观上进 有底薪+饭补+绩效提成，综合薪资6k以上 18-35岁 地址：竹山竹园一路 联系：【勿打电话，直接】

新能源汽配厂常州包吃包住 右下角【免费聊】免费聊！！！

十堰市茅箭区大川镇招隧道电工，工资 1 万

急需两名二保焊工，短期在厂工作，工作简单上手容易，提供一周的工作时间和中餐保障，日薪为每日三百五十元。工作地点在湖北十堰白浪龙门工业园，工作时间和报酬详谈后确认立即支付。

有没有电焊工。 李

1、负责门店所需岗位人员补充，月休四天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5. 认同企业价值观，能适应快节奏工作环境，具备基础保密意识

现招聘文员、网络专员、招聘员10名，有工作经验优先入职，无经验可培训教学。 1.公司包吃包住，薪资面议，提成上不封顶。 2.工作时间早上10.00-17.30每个星期休息一天，欢迎有兴趣的伙伴加入 工作内容： 1、通过招聘网站58网boss直聘等平台发布信息（公司提供），为公司旗下合作工厂招聘普工，短期工，小时工，实习生，学生工等。 2、电话通知求职者前来面试； 3、对求职者进行接待，安排登记。 任职资格： 1.要求：18-25周岁，初中及以上学历，有电脑基础，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有办公桌椅、电脑、文件夹。 感兴趣的直接来面试，各方面详谈

一、岗位名称 人事专员 二、工作地点 广州市花都区绿地空港五号地9栋506（清布地铁站出口步行5分钟可达），交通便利，毗邻绿地空港国际中心，办公环境舒适，周边配套完善（餐饮、便利店齐全），无需奔波，通勤效率拉满。 三、岗位职责 - 招聘配置：根据公司业务发展及各部门需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历、邀约面试、跟进面试结果，协调用人部门完成人员选拔，维护招聘渠道、优化招聘流程，建立并更新公司人才库，确保高效完成招聘指标，提升邀约率与到岗率。 - 员工关系：负责员工入、转、调、离全流程手续办理，签订、变更、解除劳动合同，规范管理员工人事档案，确保档案信息完整、保密；处理员工日常咨询，协调解决员工之间的沟通问题，组织员工团建、节日活动等，维护和谐的劳动关系，提升员工满意度与归属感。 - 薪酬绩效与福利：协助核算员工考勤、薪资，确保薪资发放准确及时；协助推进绩效考核工作，收集整理绩效数据；负责社保、公积金等福利的申报与缴纳，落实节日福利、带薪年假等相关福利政策，跟进员工福利反馈并及时上报。 - 人事日常事务：协助起草、修订公司人事行政相关规章制度，监督制度的落地执行；负责人事相关报表的统计、汇总与上报，维护HR系统数据，确保数据准确无误；收集及存档相关劳动、人事法规及公司制度文件。 - 其他工作：配合人力资源部门完成培训计划的协助执行、企业文化宣导等工作，完成上级领导临时交办的其他人事相关任务。 四、任职要求 - 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，持有人力资源管理师证书者加分。 - 工作经验：1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等核心模块，能独立完成基础人事工作；应届生有相关实习经验者可酌情考虑，有花都本地人事工作经验者优先。 - 技能要求：熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练制作人事报表、运用Excel函数进行数据统计；了解《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，具备基本的用工风险防范意识；有HRM系统操作经验者优先。 - 素质要求：具备良好的沟通表达、组织协调能力，亲和力强，善于倾听与换位思考；工作细致严谨，责任心强，保密意识突出，能高效处理多任务并行，具备较强的执行力与抗压能力，稳定性强，愿意在人事方向长期发展。 - 年龄要求：22-38岁，形象气质佳，无不良从业记录（可适当放宽）。 五、薪资福利（极具竞争力，优于花都同岗位平均水平） - 薪资构成：4500-8000元/月（底薪+绩效+全勤奖），能力突出者薪资上不封顶，根据工作经验与能力面议调整，每月固定日期发放工资（可协商），杜绝拖欠。 - 基础福利：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等完整假期；节日福利、工龄津贴、年终奖、全勤奖全覆盖，定期发放节日礼品与福利补贴。 - 额外福利：定期组织团建聚餐、员工旅游、集体生日会，丰富业余生活；提供岗前培训与在职技能提升培训，助力个人职业成长；部分岗位可提供食宿或食宿补贴，办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松融洽，无官僚主义，提倡快乐工作、快乐生活，有清晰的晋升通道（人事专员→人事主管→人事经理）。 - 通勤福利：临近清布地铁站，步行5分钟可达，无需挤公交、赶地铁，节省大量通勤时间；周边交通便捷，便于日常出行与通勤。 六、工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，8小时工作制，大小周/双休（可协商），无强制加班，偶尔加班可调休，兼顾工作与生活平衡，拒绝无效内耗，77%从业者反馈无需加班或偶尔加班，工作节奏舒缓

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，重点支持工程类岗位人才引进 2.协助办理员工入离职、转正、合同签订等手续，维护人事档案与系统信息准确完整 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据整理，保障基础人事事务高效运转 4.协助组织新员工入职培训及企业文化宣导，配合开展工地一线员工关怀活动 5.对接各项目部及工匠团队，收集人力资源需求，提供基础用工支持与协调服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有装饰装修行业人事经验者加分 2.1-3年HR助理或专员工作经验，熟悉招聘、入离职、考勤等模块操作 3.具备良好沟通协调能力，能适应与施工团队、外地工匠师傅等多元群体协作 4.熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心，认同“执于精细、苛于毫厘”的工程人文理念 5.工作地点为宁夏银川，需接受阶段性赴项目现场支持

招兼职，工资待遇：11-15元每小时或100-150元每天。要求： 1、要活泼开朗的，不要内向的； 2、要话多会沟通的，不要社恐的 3、要走路快动作快的、不要慢吞吞的 4、要周六周末节假日能上班的 电话：

高校食堂招聘 车城高中 全职5名(长期) 兼职：上午10：00到1：00 2名 郧阳中学 全职5名 节假日与学生同休，可包食宿 有意向可致电：，

岗位职责：主要负责日常招聘工作，办理员工入离职相关手续、薪资核算及日常采购事务。工作内容清晰易上手，入职有专人指导。要求熟练使用基础办公表格软件，工作细致认真，具备良好的沟通能力。年龄不超过33岁。有招聘实操经验，熟悉掌上人才等招聘工具操作，能独立开展面试，且具备薪资制作经验者优先考虑。 岗位福利：5000+社保 上班时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时（法定节假日正常放假）

明天上午祥安需要一位钟点工，有时间请联系

招聘 张湾东风高中食堂招聘兼职也可上半天班的大姐一名。（月休4至6天）薪资2400。电话和(注上班前必须持有健康证)

招六堰附近，招接幼儿园上学前班的小朋友，下午5点接放学最好可陪同2一3小时下班接走。一月大约接送10-15天左右，有意向的可联系，工资可面谈！

完成招聘任务，熟练使用办公软件，协助各部门日常事务。（无经验者请勿投递） 底薪3500/月 周末双休 上班时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30，协同支持各部门工作运转。 达成招聘指标，掌握常用办公软件操作，配合各部门日常运作。

招聘：下午-全天省考需要多名兼职扫码人员，最好干过的，没干过机灵的，不放鸽子也可以，工作内容简单，工资高，礼品丰富，先到先得，加我

画花师傅 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:竹山市场

品牌使命： 我们致力于重塑“鲜奶+”健康饮品的新标准，现诚邀一位具备将产品理念转化为标准化执行能力的培训专家加入，为全国门店持续输送高素质人才！ 岗位核心价值： 你将全面负责： -构建“店员→店长→区域督导”三级人才培养体系 -打造行业领先的课程内容与认证规范 -建立支撑千店扩张的专业化人才储备机制 -推动形成兼具专业性与人文关怀的服务文化 岗位职责： ▌培训体系搭建 -设计门店SOP全流程培训课程（涵盖理论、实操与考核环节） -制定“星级咖啡师”认证标准及职业晋升路径 -搭建数字化学习平台与知识共享系统 ▌培训执行推进 -统筹新店员工入职集中培训与资格认证 -定期组织店长管理技能进阶训练营 -培育并赋能内部讲师团队（现有20余名种子讲师） ▌培训成效管理 -建立培训效果跟踪与多维反馈机制 -持续优化课程内容与教学方式 -输出月度培训质量评估报告 任职要求： ■具备3年以上培训相关经验，有餐饮或零售行业背景者优先 ■曾独立完成200课时以上的课程体系开发 ■熟悉情景模拟教学与现场带教实施方法 ■拥有TTT、咖啡师等专业认证者更佳 ■可接受全国范围内约30%的出差安排 我们提供： 月薪8-25K+年度超额激励 每年1次国际咖啡领域深造机会 明确的职业成长通道（培训专家→培训总监→人资副总） 专属参与新品研发与咖啡品鉴权益 应聘方式： 请发送以下材料至企业邮箱（邮件标题格式：培训专家+姓名+现薪资） 1.个人简历 2.原创《鲜奶咖啡师标准化培训大纲》（需包含3个核心课程设计方案） 特别说明： 首年重点完成50家门店培训体系落地 表现优异者可入选公司内部创业计划 设有行业内具竞争力的课程研发专项奖励