工作内容，认真看完，不缺这一分钟。错过必必必有遗憾 1.在小红书、抖音、58平台发布租赁房源的图片与视频（操作简单，一天即可掌握） 2.解答客户的基础咨询与需求问题 （全程指导）（能力逐步提升） 3.根据客户具体要求精准推荐匹配房源（客户主动联系你）（客源充足） 4.提供电动车，包吃住（投入成本低） 5.月薪8000-30000（首月保底6000） 6.团队成员均为00后，工作氛围轻松愉快（心情舒畅） 7.每周双休（时间自由） 8.兼职可选择线上或居家办公，月收入3000-5000（适合学生与宝妈群体） 9.不搞虚假承诺（真实透明） 10.晋升通道顺畅（开放共享的成长文化） 11.我们不是在招聘员工，而是在寻找家人和未来的合伙人（温暖有归属感） 12.如果你找不到睡觉时也能产生收益的方式，那么你可能一生都在为生计奔波 你愿意让每天八小时的重复劳动消耗掉你年少时的梦想吗？ （这里教你打造被动收入） 找来找去，无非是选择大于努力，不一定要加入我们，但所有成果都始于行动，在实践中学习，没有十全十美的地方。我们能提供的短期价值是解决生存与温饱，获得实际收入，长期价值是晋升与发展，收获心理满足。我们不画饼，只招愿意踏实前行、心怀梦想、渴望创业的同行者。如有意向欢迎来面试，若发现实际情况不符，当场报销往返车费

武汉市汇诚地产诚聘销售精英 团队以90后、00后为主，配备茶水间、客户接待区、独立工位及办公电脑等完善设施，办公环境安静舒适，同事关系融洽，团队氛围积极向上，协作互助 1. 销售产品： 主营武汉市区内一手及二手商铺交易业务，核心聚焦于一手商业地产项目 2. 客户资源： 服务对象均为高净值客户群体，客户已在本地完成基础置业需求，只要物业满足其投资收益预期即可成交。主流成交房源总价区间为100-2000万元，单套税前提成起点30000元！2024年最高单笔成交额达3000万元，实现税前提成80万元。新人首单平均周期1-2个月，最快开单记录仅用1天！成交难度显著低于住宅市场！ 薪资待遇： 1、无责任底薪4500-10000元+40%提成+全额业绩（无分佣机制）+五险一金＝月均收入2-5万元 2、年度境外旅游+量化达标奖励+业绩阶梯奖+开单即时奖+月度优秀员工表彰+生日会+节日福利+年终奖金+带薪年休假等多项福利 3、每月享有4天固定休息，每周二或周三灵活调休1天，春节额外调休10天以上 4、工作时间安排：早上9:00到岗召开晨会，中午12:00-13:30午休，下午持续工作至18:30，随后进行夕会后下班 职位要求： 1、年龄在22至30周岁之间，全日制大专及以上学历；具备房地产行业经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中 2、拥有强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标，具备挑战高薪的信心与决心 3、意志坚定，能承受压力，踏实肯干，具备良好的职业素养和客户服务意识 4、责任心强，认同团队协作价值，保持积极进取的工作状态 工作内容说明： 1. 入职后先熟悉公司当前主推项目，掌握各项目地理位置及核心优势 2. 利用线上渠道开发客户资源，公司统一开通网络端口，提供充足端口币支持经纪人日常使用 3. 内部客户资源由公司统一分配，确保每位经纪人公平获取线索 4. 建立完善的客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 5. 实行人性化管理模式，注重团队共建。新员工入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，不参与业绩分成。商业地产回佣效率高，远超住宅类，90%项目实现当月签约、次月结佣，最迟不超过次次月。所涉项目均为武汉各区优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例优于市场同行，长期接触高端客户圈层

万青公寓是武汉本土的公寓租赁机构，平均薪资8K+，期待志同道合的你加入我们！ 1、公司提供58同城安居客端口，贝壳找房端口，闲鱼高德端口，小红书端口； 2、薪资结构：5000底薪（五单）+新租800/单提成，平均每月15单以上； 3、续签提成800/单，平均每月续签5-10单，有兜底保障； 4、员工租房享服务费全免，还可以算业绩拿提成； 5、公司自有公寓房源8000+，小区覆盖率高，房源多样； 6、统一装修风格，房态好，能短租和，成交率高； 7、小白也不用担心，有师傅一对一带教； 8、不用打电话，不用地推，不穿西装； 9、上班时间自由，灵活安排。 工作内容： 1．负责公寓招租工作，开展招租信息发布，减少空房数，通过58同城，闲鱼，贝壳，小红书等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源（90%的客户为主动需求）；客户看见会主动联系你，不需要你打电话找客户，约出来实地看房促成交易就可以拿提成。 2．跟客户线上线下沟通，推荐合适房源，提供租房建议，并带看，成交，解决住户需求，处理住户报修，投诉等日常服务工作； 3、负责公寓，租赁的全过程,包括识别需求，带看，收，谈判，签约和老客户经营等,促成业务成交; 【工作时间】 一、工作时间：早上9点20到公司打卡，下班无需打卡。月休4天，可自由调休，节假日正常休。 【岗位要求】 1、学历不限有工作经验或销售经验优先，无经验和应届毕业生均可。 2、工作内容简单，会骑电动车，会看地图，会用手机。 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息。 4、心态阳光，勤学好问，乐于沟通。 5、有目标感，希望通过个人努力获得更好的生活。 薪资： 底薪：5000底薪（五单）+提成+续签提成+工龄奖+年终奖+ 在职一个月以上人员真实均薪8000-15000 （多劳多得，上不封顶！） 随便干4000---8000元／月 正常干8000---15000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干50000元/月以上（不封顶） 早9:20-晚18:00，自由工作制，给你充足的发展空间。 长达15天年假带薪年假+节日福利+生日福利 不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴

租房管家双休 工作难度不高双休朝9晚5准时下班无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%:例如客户找你租4000元)手就是4000)[岗位职责] 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司 根据客户需求客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。[薪资待遇以及福利] 1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+) 4新人入职可培训。 首日有辅助单 有人手把 一键报名 立即沟通

只需要在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限学历、不限经验，公司氛围极佳！ 我们拥有全武汉的房源资源，客户主动联系你，无需自己找客源！ 新人享受两个月保护期，负责人全程带教，手把手教你开单！ 入职即可享有全武汉房源资源，中介费全免，资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全部归你，100%到账！例如客户通过你租了4000元的房子，你就直接拿到4000！ [岗位职责] 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系你） 2.安排带看客户看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户完成看房并促成租赁成交，协助签约专员办理合同签署，提成全额归属个人，客户租金多少，你到手就是多少 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人指导，不用担心无单可做 4.享受租房优惠政策，入职员工在全武汉范围内租房免收中介费 5.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者还可参与公司分红

工作时间 9：00-18：00（到点就走） 新人入职两个月保护期负责人手把手带出单 不限学历不限经验朝9晚6月休6-8天 不需要坐班，累了就休息自由排休可以连休 我们有全武汉的房源，客户自己主动找你 入职全武汉租房中介费免费 岗位职责： 1.了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房源 2.不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来 提成100% （如2000房租提成就是两千，平均薪资1W+） 【了解海居】 在武汉专注于房屋租赁12年，市场需求量大上到别墅写字楼下到合租单间都有，房源有42W+,提成是销售行业最高，快消品可当天上手当天开单 【福利待遇】 1.薪资待遇: 提成100% （如2000房租提成就是两千，平均薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴 3.老板亲自教亲自带 4.租房优惠 5.五险一金+开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利 【工作内容】 1.房屋出租，为客户匹配合适的租房 2.定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 【任职资格】 1.热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2.吃苦耐劳，乐观向上，积极进取 房源：海居内部房源系统房源42万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 职业晋升：经纪人--储备店长--店长--高级经理--区域经理--区域总监 工作时间：9：00--18:00月休6-8天可自由调休，APP打卡

岗位职责: 1.负责日常租房相关运营事务，涵盖客户对接、房源维护等工作内容。 2.通过顺畅的沟通机制，准确把握客户需求，保障服务体验的优质性。 3.高效管理在租房源，包括信息采集、上线发布及租赁协议的跟进处理。 4.配合团队推进租赁业务的宣传与市场开拓任务。 5.保持团队协作氛围，积极参加团队内部会议及相关活动。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与服务意识，能与客户建立良好互动关系。 2.熟悉房屋租赁市场基本情况，能迅速掌握房源动态与租赁操作要点。 3.拥有良好的团队协作态度，能在集体中贡献自身力量。 4.工作态度主动，适应高效工作节奏并保持稳定输出。 5.乐于迎接挑战，具备强烈的解决问题意愿与行动力。

一、工作时间 9：00-18：00，午休2小时，月休8天，到点下班，不强制加班。 二、工作内容 1、熟悉公司现有房源情况，结合客户实际需求匹配合适住房。 2、陪同客户实地看房，协助处理租房过程中各类问题。 三、任职要求 1、学历、经验不限。 3、无需固定坐班，状态不佳时可灵活休息。 四、福利待遇 1、按单100%提成，收入上不封顶，多劳多得。 2、公司承担小电驴及端口相关费用。 3、无基础者安排专人带教，支持师徒同行共同成长。 4、享受租房优先权，入职即可选优质房源并免除中介费。 5、设有开单奖励、季度销售冠军奖、定期团队活动、生日关怀及节日福利。 五、晋升通道 业务合伙人-智能店长-人店店长-部长-区域总监 薪资构成：业务收入+管理收入+门店分红 行业领先提成政策：新人初期享受100%业绩提成，月均收入普遍超8000，后期通常在20000—50000区间。业务合伙人月业绩达4500以上享全额提成，智能店长实现零门槛通提。最快6个月可晋升为人店店长，担任人店店长后享有1000-1600以上管理底薪，每人提成1000元，并享门店年度分红10万—30万，店长月收入可达20—30万。

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【我们不谈空话，只讲收益！想快速增收的来！】 你是否顾虑： 做销售没资源？端口成本高要自己承担？长期不开单压力大？ 在我们团队，这些问题全都解决！ 【为何加入我们？三大核心亮点】 一、收入日结，上岗就有钱： 无需等待发薪日！只要带客户实地看房，每日现场发放200-500元带看奖励！ 不论最终是否成交，奖励先拿到手。 （实际数据：新人首月仅带看奖平均入账5000+，叠加底薪轻松过万） 二、费用公司全包，你专注成单： 别人家销售自付端口费，我们全部由公司承担！端口免费使用！ 精准客户线索直接分配，你只需负责联系邀约和实地带看。 三、大额标的项目，一单多赚： 主营高端商业地产（500万-2000万），提成比例丰厚。零基础也不用担心，入职即享系统培训，配备导师一对一指导，快速上手无压力。 【薪酬结构】 无责任底薪 4000-8000元（每季度评估调薪）+ 带看奖（200-500元/次，当日结算！）+ 高比例提成 保底收入： 即使当月未成交，配合底薪与积极带看，月收入稳定8000以上。 【我们寻找这样的人】 学历不限（高中及以上即可），经验不限，关键看你是否有赚钱的决心！ 能扛压，肯拼搏，愿意为高回报接受快节奏工作模式（我们节奏快，但回报更高）。 退伍军人、具备保险或电话销售背景者优先考虑！ 坐标：武汉洪山区 骏业财富中心 名额紧张，点击“立即沟通”，算算你今天能拿多少带看奖励！

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

工作轻松上手迅速有专人指导 【日常工作】：无需外勤，不涉及销售任务，无经验亦可胜任。通过公司后台系统跟进客户案件进度，协助提醒相关客户处理个人账单事宜，操作简便，工作内容无销售性质。 【薪资制度】：综合收入5000+，转正后月薪资范围为5000-6500元 【福利制度】：定期组织聚餐，传统节日发放慰问礼品，提供下午茶、生日红包、婚嫁礼金、生育贺金、丧事慰问金、年终奖金等 【购买社保】：依法缴纳五险 【员工活动】：部门团建聚餐、部门集体旅游、特色户外拓展活动，享有员工专属假期、公司年会抽奖、开工利是等 【办公环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等基础设施 【岗位要求】：年龄要求24至42周岁，具备基本电脑操作及打字能力 【上班时间】：8:40-12:00，13:30-18:00

工作轻松 上手快 有专人指导 【日常工作】：无需外出，不涉及销售任务，无相关经验亦可，通过内部系统跟进客户案件进度，协助提醒项目客户处理个人账单事宜，操作简单，工作内容无销售性质。 【薪资制度】：综合收入5000+，转正后每人每月收入5000-6500元 【福利制度】：团队聚餐、传统节日礼品、下午茶点、生日红包、结婚贺礼、生育礼金、丧事慰问金、年终奖金等 【购买社保】：缴纳五项社会保险 【员工活动】：部门团建聚餐、部门集体旅游、特色户外拓展、员工专属假期、公司年会抽奖、开工利是等 【办公环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，每处办公场所均设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施 【岗位要求】：年龄24至42周岁，具备基本电脑操作及打字能力 【上班时间】：8:40-12:00，13:30-18:00

1 落实公司各项管理规定，带领团队全员达成每月既定目标。 2 科学安排小组人员配置，细化并分解业绩指标至个人。 3 策划连锁门店的培训方案，将培训内容与参训人员按周划分，由店长组织实施培训，培训后开展考核，评估员工学习成效。 4 编制全月工作推进计划，确保任务有序执行。 5 每周对业绩落后的员工进行沟通交流，协助其查找原因；对表现优异的经纪人给予适当激励，同时提醒保持谦逊、持续进取。 6 在公司统一激励政策基础上，组织店内业务比拼，制定符合本店实际的奖励机制。 7 对于不符合岗位要求的经纪人，可提请公司进行相应处理。 8 定期检查门店环境清洁状况及员工着装规范，做好监督落实。 9 带领团队实现每月业绩任务； 10 制订并落实本店培训安排，助力经纪人能力提升； 11 审核团队成员的工作计划及其执行进度。 12 掌握团队每笔业务的详细进展，每日统计、分析并跟进业务动态。 13 制定并推进团队房源与客户开发计划，实现房客源信息在店内共享匹配。 14 组织并协调委托客户开展交易谈判，有效把控交易节奏。 15 建立和完善房源客户档案、成交客户记录。 16 开展周边市场竞品调研，制定针对性应对策略。 17 处理日常业务中的具体事务：包括业务咨询、电话联络、谈判安排、价格协商、物业交割及售后支持等。

武当山景区招聘抬轿人员若干名，要求：身体健康，无疾病，吃苦耐劳，无需工作经验，多劳多得，时间自由，具体事宜请联系₍ 电话、微信₎：。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发

招聘:上海路文汇街 员工:一名，50以内 工作时间:早9晚9，下午可以休息两个小时，月休两天。 月薪:3000元 联系电话

岗位职责: 1. 深入学习并掌握房地产市场相关信息，调研优质房源资源，完成房源信息整理并及时提交至公司。 2. 通过多元化方式拓展客户资源，持续维护客户关系，提供专业化的看房支持服务。 3. 主动与客户交流，精准把握客户需求，匹配合适的房产方案。 4. 协助客户推进房产交易进程，确保各环节合规合法、顺利进行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧，能妥善处理客户各类需求与疑问。 2. 对房地产行业有强烈兴趣，具备快速获取和理解市场变化的能力。 3. 自我管理能力强，富有进取心，能够自主达成既定工作目标。 4. 为人正直诚信，遵守职业操守，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1. 工作内容：依托公司提供的大数据AI系统，通过短信、电话、微信等渠道与客户进行有效沟通，协助客户解决相关问题，提供新人入职培训，正式上岗后安排资深员工一对一指导带教。 2. 享受法定节假日休假，节日期间公司发放福利礼品，定期组织团队聚餐，日常提供免费下午茶，办公场所位于室内，无需外勤，冬有暖气夏有空调，环境整洁舒适，团队成员以年轻人为主，氛围融洽，工作关系简单和谐。 3. 工作时间早9:00至18:30，中午休息1.5小时，每月至少安排5-6天休息！轻松实现月收入过万！ 4. 薪酬结构为2800元无责任底薪（含300元全勤奖）+个人提成+小组排名激励+公司级绩效奖励，综合月薪普遍在10000元以上，2023年十堰分公司员工平均薪资达10000元以上！ 5. 和仲总公司坐落于天津市，全国设有30余家分支机构，整体员工规模超3000人，十堰分公司于2023年11月成立，作为新兴团队具备广阔发展空间，因业务拓展需储备大量管理人才，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰明确：调解员→核心调解员→主管→项目经理→副总！

十堰奥体中心会展 标棚招兼职 年龄18—35岁 男女不限 每小时10元 联系电话☎

工作轻松 上手迅速 有专人指导 【日常工作】：无需外勤，不涉及销售任务，无相关经历也可胜任。通过内部系统协助跟进客户案件进度，及时提醒项目客户处理个人账单事宜，操作简便，工作压力小，无销售考核要求。 【薪资制度】：综合收入5000+，转正后每人每月收入5000-6500元 【福利制度】：团队聚餐，传统节日礼品，下午茶点、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、年终奖金等 【购买社保】：缴纳五险 【员工活动】：部门团建聚餐、部门集体旅游、特色户外拓展，员工专属休假、公司年会抽奖、新年开门红包等 【办公环境】：甲级写字楼办公区、独立工位，各办公场所均配备冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施 【岗位要求】：年龄24至42周岁，具备基本电脑操作及打字能力 【上班时间】：8:40-12:00，13:30-18:00

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