蕲春县开发场地获取佣金，多劳多得

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求：接收新手 经理培训 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.负责无人机CAAC执照培训课程的市场推广与销售转化，精准对接潜在学员需求 2.通过电话、线上平台及线下渠道开展客户咨询、课程介绍与签约服务 3.维护老学员关系，推动复购、转介绍及口碑传播，提升续费率与推荐率 4. 协同教务与师资团队，及时反馈市场动态与客户需求，优化销售策略 5. 完成月度销售目标，定期提交业绩分析与市场反馈报告 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有教育、航空、职业教育类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 3.熟悉线上营销工具，能独立完成全流程销售跟进 4.认同无人机行业发展前景，愿意深耕职业教育赛道 5.遵守职业规范，无不良从业记录

【武穴急聘】保健品销售（门店+上门推广）高薪等你来！ 工作地点：黄冈市武穴市 薪资待遇：无固定底薪，业绩+高提成+开单奖金，收入上不封顶！多劳多得，上不封顶！   【工作内容】 1. 门店接待客户，专业介绍保健品，做好客户服务 2. 维护老客户，定期回访，提高复购率 3. 外出上门推广、客户拜访、拓展新客源 4. 完成门店销售任务，提升个人业绩 【任职要求】 1. 沟通能力强，待人亲和，有耐心有责任心 2. 想赚钱、肯努力、执行力强。 3. 有销售经验优先，无经验也可以 4. 年龄不限，男女不限，武穴本地优先 【我们提供】 生日，节假日，旅游，社保等等多种福利。 高薪诚聘销售精英｜高提成+高回报，敢拼就能赚！ 我们不画饼、不套路，只给实在的机会！ 做销售，真实比话术更打动人，靠谱比套路更留人心。 无需虚头巴脑的包装，只要你敢闯、肯坚持、懂真诚沟通， 高提成、高回报、晋升快，多劳多得不设限！ 用实力换收入，用真诚赢客户，期待踏实肯干的你，一起搞钱共赢！

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 7000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责: 销售农户屋顶光伏安装，按板数量提成 1.负责光伏产品的销售工作，推广公司产品 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供解决方案 3.维护客户关系，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作

店内销售 能拍摄视频 熟悉抖音运营

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

业务员 1；年龄在30~45岁销售员，品行端正，有亲和力；2；热爱销售行业；3；有较强的赚钱欲望，对工作感兴趣，有销售经验者优先录用；4；有较强的学习能力，能快速熟悉产品介绍产品，反应敏捷，表达能力强，有良好的沟通能力。1、公司产品的销售及推广；2、建立与维护良好的客户关系，以及客户间的长期战略合作计划。 薪资福利:1；定期团建；2：带薪培训；3：底薪加销售提成；4：月薪3000~12000+（上不封顶） 上班时间：上午9:30~11:30下午14点~16:30，周六日双休，法定节假日放假。 工作地址:沙洋大道老物资局院内（亿米传媒）

招聘：新能源电控研发技术员薪资：6000-7999元/月工作地点：湖北省十堰市张湾区东环路123号三环工业园招聘人数：5人学历要求：本科及以上职位类别：工程技术人员福利标签：节假日福利，免费体检，免费食堂，五险一金职位描述：一、工作职责1.负责新能源高/低压电器系统原理设计、线束设计、电控协议签订2.参与整车调试，支撑整车项目开发推进等工作。二、任职资格1.大学本科及以上学历，车辆工程及相关专业；2.熟悉三维设计软件,尤其是UG软件及二维AutoCAD软件;3.熟悉汽车LIN/CAN网络原理和测试工具的使用。公司简介：湖北三环汽车有限公司隶属长江产业投资集团，是国家定点整车生产企业，总部位于素有“中国车谷”之称的武汉经济技术开发区。公司始建于1982年，深耕商用车行业四十余年，中重型载货、自卸车产销量稳居全国前十，核心专注于中、重、轻型商用车及新能源整车产品的研发、生产与市场销售。公司拥有商用车工厂、车身工厂、汉汽工厂三大生产基地，总占地2000余亩，建成整车及核心零部件全链条研发制造体系，具备年产6万辆商用车及新能源汽车的产能，可提供高品质整车产品与一体化配套服务，制造实力扎实雄厚。立足新能源产业风口，公司锚定打造具有全国影响力的新能源商用车集团核心战略，多维布局转型升级。聚焦矿山、港口等场景攻坚新能源及氢燃料电池重卡产业化；依托十堰、随州产业优势，合作布局应急、环卫等高附加值专用车；深耕城市物流赛道，拓展高端电动厢式车型，创新车电分离、融资租赁等模式。同时依托军工技术积淀，前瞻布局无人电动运输装备，深耕环卫、畜牧等封闭及半封闭应用场景，探索以租代售新模式，持续拓宽产业赛道。公司秉承长江产业集团“乐观派前行、实干家当道、奋进者为先”的企业文化，秉持实干创新、聚力突破的发展理念，立足产业、深耕主业、勇于创新。坚持以人为本，为员工搭建广阔的成长发展平台，持续为客户输出优质产品与贴心服务，真诚携手各界合作伙伴互利共赢、共促发展。单位性质：国有企业所属行业：制造业单位规模：1000人以上

新店开业招聘：水果店店长2名要求：男女不限，45岁以下，生鲜类管理岗经验2年以上，水果店店长岗位2年以上以经验，在外地果店，大水果店或者百果园做过的优先待遇：6000-13000元地址：茅箭区汉成国宾府电话：

张湾餐饮店招档口大姐1名负责加工产品售卖，管吃住具体面议

艳湖公园招聘打磨工，要求年龄在53岁以内，会使用手持打磨机。目前为长白班，偶尔有夜班。工资待遇为第一个月200元/天，第二个月210元/天。

招聘一名电叉车驾驶员，要求有相关工作经验，男女不限，工作轻松。综合薪资4000-4500。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，制定年度/季度营销策略与推广方案 3.负责广告投放、内容运营、社交媒体矩阵管理及数据效果复盘 4. 协同销售、产品等部门推进项目落地，确保营销目标达成 5. 管理营销预算，优化投入产出比，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，经验要求不限 3. 熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、百度推广等） 4.具备良好的文案撰写、创意策划及跨部门沟通协调能力 5. 数据敏感度高，熟练使用Excel，会基础SQL或数据分析工具者优先

岗位职责 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。 任职要求 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 1、岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动。 2、主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力。 3、薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

市场营销底薪6k，8个小时，月休四天，下午上班

岗位职责： 1.负责门店营销活动的策划与执行，提升客户到店率和转化率。 2.根据经营目标置顶推广计划，拓展获客渠道并维护客户。 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，优化营销策略。 4.配合店内运营节奏，完成节日促销、会员日等专项活动落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应，门店工作环境。 2.有较强的执行力和团队协作精神，能够独立推进任务。 3.熟悉常用办公软件，具备基础的文字表达和数据整理能力。 4.对美容美体行业有兴趣，愿意长期发展者优先。

1.无责底薪+提成（10%-36%）+年终分红（可年度累计），第一年年薪8-12万，第二年年薪10-15万。 2.五险+带薪休假+高温补贴+节日福利+生日福利+团建游学+办公环境好+公司有微波炉、冰箱、空调等。 3.晋升空间：从客服-精英，从客服-管理，双向通道，任你选择。 4.带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长 5.奖金丰厚（进步最快新人奖+最佳员工奖+年终分红）。 工作要求： 有执行力，人品OK，想挣钱，有无经验均可。

岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源及专业外呼系统，高效开展电话沟通，准确挖掘客户需求并完成意向客户邀约 2. 熟练运用标准化话术与销售技巧，在经理指导下持续提升转化效率与成单质量 3. 主动维护客户关系，及时跟进反馈，提升客户满意度与复购/转介意愿 4. 参与岗前及在岗培训，快速掌握产品知识、行业动态及沟通策略 5. 配合团队目标，定期复盘通话数据，优化沟通话术与服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的逻辑思维与应变能力 2. 有电话销售或相关销售经验者优先，无经验但学习意愿强烈者亦可培养 3. 性格积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 形象端正，善于倾听，认同长期职业发展路径 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、追求成长的求职者加入

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、话补、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖 职位亮点： •核心优势：掌握大量精准一手客户资源！公司每日稳定推送高质量线上申请客户（8-10条/日），无需自行开发、地推或盲目拨打，彻底摆脱传统销售的低效与疲惫。 •高竞争力薪酬体系： 行业领先底薪：4000元/月（试用期一致）＋阶梯式高额提成（15%-40%）+ 开单奖励、季度激励、年终奖（3000-30000元）+ 现金红包。收入上不封顶，付出即有回报！ •真实可期的高收益：依托平台强大支持，团队中月入过万比例远超同业，年入六位数的优秀者屡见不鲜。你的每一分努力，都会转化为实际收入！ •晋升路径清晰且迅速：凭实力说话！无空降管理层！ 达成业绩目标可按季度晋升（专员→主管→经理），表现突出者有机会跨级提拔，职业发展空间广阔！ •年轻化团队 ＆ 多样化福利： 团队主力为90后、95后，氛围轻松融洽，沟通无障碍。 每月设有现金激励、电子产品奖励（如苹果全系列产品）。 定期组织团建活动：聚餐、KTV、轰趴、旅游、户外拓展等，工作之余尽情释放活力！ 拒绝委屈服务：公司资源充足，无需应付态度恶劣或配合度低的客户，专注服务意向强烈、资质优良的客户群体！ 主要工作内容： 1. 负责对接公司分配的线上融资申请客户，进行专业沟通与到店邀约。 2. 将有意向客户引导至公司线下门店完成融资业务办理。 3. 持续维护客户关系，提供必要的贷后跟进服务（如适用）。 任职资格： 1. 年龄20-33岁，性别不限，语言表达清晰，普通话标准，富有感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高收入目标； 3. 学习能力佳，具备出色的沟通与说服技巧； 4. 承压能力强，反应灵敏，应变能力出色； 5. 具备团队协作意识，事业心强，责任心强，工作积极主动； 6. 大专及以上学历优先（能力优异者条件可适当放宽）。 【我们提供】 薪酬：4300元无责底薪+阶梯提成（15%-40%）+开单奖励＋季度奖金＋年终奖（3000-30000元）+红包激励。 培训：系统化的岗前及在岗培训机制，助力你快速提升专业能力。 晋升：公开透明、快速成长的晋升通道（专员→主管→经理），以业绩为核心，靠能力定发展！ 福利：丰富多元的员工活动，月度现金及实物奖励，节日福利明确到位。 有志向、敢挑战的年轻人，这里正是你实现高薪理想的舞台！无需自带客户，公司全程赋能，只待你全力以赴！

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，沟通具体需求并制定资金解决方案，帮助客户解决资金难题。 2. 定期维护老客户关系，深入挖掘二次合作机会。 3. 不限经验，入职后由公司安排一对一专业带教培训。 任职要求： 形象良好，表达流畅，具备赚钱意愿，高中及以上学历。 上班时间： 9:00～18:30，中午休息一个半小时，每周六单休，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+社保+绩效奖金，员工平均月收入6000—10000元以上。 岗位福利： 每周下午茶，定期举办生日会及户外团队建设活动。 团队以90后、00后为主，办公环境舒适，氛围轻松和谐，晋升机制透明，诚邀有梦想的年轻伙伴加入！

十堰兼职销售，工作时间自由，万达商圈，五堰商圈做活动，长期招聘，

1、有家具销售、窗帘墙纸等软装销售经验优先 2、无经验可学

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

武汉蔡甸区白鹤山西街与檀树大道交叉口招真人出镜主播一名，办公室文员视频剪辑师一名，业务员2名

岗位要求：具备销售工作经验者优先考虑，无经验者可享受免费培训；普通话流利。 薪资待遇丰厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，成长空间广阔，福利体系完善。 1.工作内容： 主要通过线上方式与目标客户对接，完成订单确认及相关跟进工作。 2.上班时间： 上午8:40—12:00，下午1:40—6:00 每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日。 3.薪资待遇： 3500元无责任底薪+500元（新人奖励）+提成（具体方案面谈）+绩效奖金+员工福利，月综合收入4000—7000元

公司有一手大量精准的客户群体，无需自己开发客户，不需要外出，大幅度晋升空间（半年可以晋升分公司负责人），有能力者就加入我们。 任职资格： 1、20-40岁，20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有积极团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、中专以及上学历（优秀者可放宽） 【福利待遇】 1）工资：无责4000（300全勤+200话补）+季度奖+年终奖（3000-30000）开单奖励，红包奖励，销售性质多劳多得。 2）提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平; 3）每月提成+奖金，月均2w+，个人奖+团队奖（现金、团建、旅游等福利），不定期组织公司外出旅游、轰趴、拓展、聚餐、唱K、打球等户外活动; 4）公司所在高档写字楼办公环境，交通便利，气氛轻松，员工都是90、00后; 5）上岗培训：专业知识和技能培训; 6）快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升主管——经理——负责人 有想法的年轻人快来加入我们吧