
临时工有提成11-20人周结兼职
武当山景区招聘抬轿人员若干名,192要求:身体健康,0729无疾病,吃苦耐劳,无需工作经验,2961多劳多得,时间自由,具体事宜请联系₍ 电话、微信₎:。
本招聘信息常年有效。
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方言采集
200-350元/天
兼职20人以上
【湖北各地区话线上录音兼职】
时间:一天6小时左右
读完工资200元
人数:2000人
方言类别:十堰话、武汉话、恩施话、咸宁话、襄阳话 综合40元/h
/客家话/闽南话60元/h
每周可以提现费用
收费员包住包吃月结
一、工作内容:
收费操作:负责收费站的日常收费发卡工作,核实通行费,填好各项报表,按时上缴通行费。
维护交通秩序:指挥和引导车辆顺利通过收费站,确保交通畅通和安全。
突发事件处理:处理收费站内的突发情况,确保收费站的正常运营。
信息咨询:为过往司机提供相关信息和服务,确保良好的客户体验。
二、岗位要求
1.高中以上学历,专业不限;
2.男女不限,身高1.68米以上,身高1.58米以上;
3.年龄16-24岁,退伍军人持退伍军人证可放宽至25岁;
4.形象气质佳,无纹身及传染疾病。
三、薪资待遇
1.五险一金,年薪七万至十五万;
2.包吃包住,2-4人间宿舍,条件好。
工作地址
深圳
临时工营业员
肉柜50岁以下薪资福利:19元/小时时间1:7:30-9:00,17:30-22:00时间2:7:30-9:00,16:00-20:30(对班上)工作地址:天元四季城好邻居
临时工有提成1-2人月结全职
招聘游乐场工作人员
,25-45周岁;熟悉基础电脑操作(Office/收银系统等);喜爱儿童,具备高度责任心和亲和力;能适应早晚班轮换(早班9:00-17:30/晚班12:30-20:30)。1.负责儿童游乐区域的接待、引导与安全看护工作;2.操作简单的电脑系统(票务登记、会员管理等);3.耐心解答家长咨询,妥善处理儿童需求;4.维护场地清洁与设备玩具秩序
薪资福利:月休2天(排班制),工作氛围轻松,薪资待遇面议(高于行业平均水平)
十堰张湾区明天周六大岭路酒店需要兼职三个,要求在酒店干过,时间11点半到2点半,工资40元
40元/天
兼职3-5人
明天周六张湾大岭路酒店需要兼职三个,要求在酒店干过,时间11点半到2点半,工资40元,电话
小红薯图文运营兼职
10-50元/天
兼职
1、职位信息
工作平台:小红薯
工作具体内容:
1. 根据项目要求,协助完成标准化内容发布与互动,纯执行工作,无创作压力
工作要求:(工作量以及工作时间等)
3. 每日工作时间约2分钟左右,时段自由安排
是否需要办理电话卡:
1. 不收取任何费用,无需办理电话卡
2. 低质日结工作,长期稳定合作
是否控制求职者个人账号:
1不需要控制求职者个人账号
2、薪资详情
薪资范围:每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据:2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等
薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励
道路护栏/交通指示牌安装其他职位
龙门二路招装箱1名,临时工,50岁以内,长白班,7天试用期,20元一小时,试用期过后计件工资5000~7000元左右。工作餐免费工期3~5个月联系电话:
招几个焊工 450/天包吃住 不要证 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工餐补包住加班补贴五险五险一金11-20人日结
湖.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
门卫包住餐补
岗位名称:校教员;宿舍门岗。岗位要求:校教员:1.热爱教育行业,愿意从事学生教育、管理工作;2.具有良好的职业道德品质,敬业、责任心强;3.善于沟通、协调,有魄力,无纹身,无犯罪记录。宿舍门岗:1.形象气质佳,执行力强;2.年龄要求26-45岁;3.会电脑基本操作。薪资待遇:宿舍门岗:3000-4000元/月;教员工资待遇:4000—6000元/月,享受寒暑假带薪休假、包住、包服装、包被褥、五险、餐补等福利待遇。
小工
电厂维护小工招聘维护类小工20名。年龄55岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排。有责任心,工作踏实认真。有相关经验者优先,无经验可培训上岗。能长期稳定工作者优先。月薪5000元,工资按时发放,绝不拖欠。每天工作8小时。免费提供午餐。每月休息3天。工作轻松稳定。负责电厂日常维护辅助工作,简单易上手,具体面议。工作地点在十堰。名额有限,招满即止,欢迎来电咨询。可长期干,稳定有保障。
安徽滁州招聘七天短期工夜班人员,,工作时间晚八早八,提供一顿餐饮,名额有限,急招报名,人走
临时工包吃
安徽滁州招聘七天短期工夜班人员,,工作时间晚八早八,提供一顿餐饮,名额有限,急招报名,人走账清。
临时工
岗位名称:西区医院mt到店评价员(单号30);西区医院Yimei类岗位(双号60)。岗位要求:1.最近一个月未做过Yimei的单;2.使用常用号,不接受新号;3.到店时间为9点30至16点30。薪资待遇:具体薪资待面试后确定。注:、不按流程或配合度低的不接受报名。
文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限数据录入数据处理报表制作日常行政
岗位名称:文员(游戏公司) 文员(夜班)游戏客服
岗位描述:
1. 提供专业的游戏客户服务,解答玩家咨询
2. 处理玩家反馈的问题,确保玩家满意度
3. 与团队合作,共同提升服务质量
4. 工资模式:底薪+提成
任职要求:
1. 对游戏行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通技巧
2. 能够独立处理客户问题,具备解决问题的能力
3. 有责任心,能够在团队中发挥积极作用
档案管理
5-8千/月
档案管理经验不限学历不限无体力工作弹性工作制
岗位职责:
1.配合经理完成客户服务及保单归纳,跟进相关工作;
2.负责协助招聘相关工作;接待,互联网约访。
3.工作时间:周一至周五,上午8:00至11:30,下午2:30至17:30,周六上午工作,下午休息;4.每周享有固定的一天半休息时间,不加班,每月提供一天带薪事假。
任职要求:
1.21-50周岁,高中及以上学历;
2.沟通能力强,责任心强,熟悉保险业务流程。有经验者优先。
薪资福利:
1.薪资3000元起,加上业绩奖励和各类津贴;
2.业绩突出者有机会晋升为管理岗位,享受更高待遇:
3.,医疗保险,养老保险等全方位保险保障;
4.每季度享有国内旅游机会,年终更有境外旅
临时工
上海路夜市招聘工作时间下午5点之前到10半下班80一天要求员工工作简单手脚麻利会跟顾客简单沟通联系电话同步
驾校接待前台人员
4-5千/月
前台1-3年中专/中技沟通
岗位职责:
1. 负责驾校前台接待事务,保障客户接待工作的高效与规范;
2. 回应客户咨询,准确解答疑问,提供及时有效的支持服务;
3. 维系客户关系,提升客户体验,促进满意度与长期合作;
4. 协同内部各部门,确保服务流程有序衔接与顺利执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 熟悉客户服务流程,能灵活应对各类服务场景;
3. 工作认真负责,具备良好的团队协作态度;
4. 掌握基础计算机操作,熟练使用常用办公软件。
台球厅前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧有空调全勤奖加班费月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常行政事务高效运转
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本电脑操作能力
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5. 具备团队协作精神,适应快节奏工作环境
综合管理主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队流程制度制定/优化人员管理有驾照3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作职责:
统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务,保障酒店高效、规范运行,支持各部门落实特色服务与客户体验,提升团队满意度与整体运营效能:
1、负责人事与行政事务的全面执行与管理;
2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督;
3、负责酒店日常财务处理,包括记账、供应商对账及小额采购事宜;
4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援;
5、负责仓储物资的盘点与日常管理;
6、承担对外沟通与合规事务:对接政府职能部门,办理证照申领、年审及审批事项,确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历,行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。
2. 经验:具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。
3. 能力要求:了解酒店运作流程及个性化服务特点;具备良好的组织协调与沟通谈判能力;掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。
4. 特质:工作踏实认真,关注细节,具备较强应变能力,认同酒店独特文化理念。
客服经理
3-7千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验
岗位职责:
1. 负责客户接待工作,提供热情周到的到店服务
2. 协助客户完成登记、引导及基础咨询服务
3. 配合服务流程安排,确保客户体验顺畅
4. 维护前台区域整洁,保持良好的服务形象
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的应变能力和耐心
3. 能够适应轮班安排,遵守服务规范
4. 有团队协作精神,能积极配合整体运营工作
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