岗位职责： 1、通过电话与客户交流，了解其需求并提供匹配的服务方案； 2、利用电话、短信等方式与客户保持联系，推动完成还款事宜； 3、协助解答客户咨询，处理反馈问题，促进客户履约还款 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和服务意识，普通话标准，语言表达清楚流畅； 2、工作态度端正，具有良好的倾听能力和灵活应对问题的能力； 3、能够适应以电话沟通为主的工作节奏，性格耐心，积极主动； 4、掌握基础办公软件操作，具备较强的学习能力 岗位福利: 基础底薪3500+6000-10000高额提成，月休5到6天，五险，早9晚6:30，不加班 上岗即有经验丰富的师傅一对一指导，无需担心经验不足，只看行动力，想赚钱，加入我们

职责描述： 1. 在公司相关职能部门轮岗实践，深入掌握各岗位运作流程，系统理解企业经营管理体系，积累一线实战经验并建立整体业务视角，通过综合评估后确定最终岗位。 2. 依据公司人才发展计划，参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目，全面提升综合素质与岗位胜任力。 任职要求： 1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生，湖北汽车工业学院符合条件者可报名； 2. 具备强烈的进取心和领导潜能，能够带领团队达成既定目标； 3. 拥有敏锐的判断力与分析能力，面对挑战能主动应对并提出有效解决策略； 4. 学习能力强，能快速掌握各岗位职责及部门运作内容； 5. 具备出色的沟通表达与说服能力，能清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化，愿意与企业共同成长并长期发展。

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

工作内容： 1. 裁剪车间差异表分析填写 2.裁剪车间坏片、瑕疵片清点登记 3.裁剪车间数据填写分析 4.ERP系统数据推进 5.裁片批次跟进

岗位职责： 1.入职后了解本公司产品功能 2.对大众带来本公司的产品 3.了解客户的服务需求 4.与客户建立长期的合作关系 公司的期待： 1.有野心有干劲的小伙伴，不限学历，不限经验 2.喜欢挑战，能吃苦，有团队协作精神 3.肯学习，想进步，踏实努力旅游，赚钱，学习成长，晋升 我们有： 1.4800底薪+300全勤综合收入7000~9000 2.此岗位接受无经验者，有师傅一对一带 3.法定节假日休息，另有生日及节日福利

岗位职责 1、开展水利、水电、风电、电网等能源领域的人工智能技术研究（含算法与模型），负责数据挖掘、数据清洗、数据分析及隐私数据处理，持续提升模型在实际场景中的预测精度； 2、参与数字孪生、流域调度、系统仿真、功率预测、电力市场化交易、能源市场出清等相关科研项目的调研与评估工作； 3、协助推进数字孪生、仿真模拟、调度策略、水电风电电网等专业模型的开发、测试及性能优化； 4、负责编制项目所需的技术报告、阶段性进展报告、结题文档等专业技术资料； 5、完成技术方案总结、论文撰写及专利申报等技术成果的输出与归档工作。 任职要求 1、硕士及以上学历，专业方向包括水利工程、自动化、计算机科学、统计学、通信工程、电子类等相关领域； 2、具备扎实的校内科研或项目实践经验，优秀应届毕业生优先考虑； 3、编程能力要求：熟练掌握Python语言，精通NumPy、Pandas、Scikit-learn等主流数据科学工具库； 4、项目背景优先项：具有工控系统数字孪生、设备仿真与预测、风功率预测、电力市场交易、电力量化预测、有源配电网源网荷储协同、电价预测或虚拟电厂等实际项目经验者优先； 5、职业发展方向：科研探索、应用技术研发、项目管理、技术解决方案设计。

主 实习盖章（盖） 四联单 三方协议 就业协议等 数据分析 校友邦 习讯云 工学云 用数据洞察业务，辅助决策

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，落实各项常规或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业可留用为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴，店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内，

【招聘｜电商仓库配货】招：电商仓库配货员1名，有电商配货经验优先，会看面单，服从安排，地点:竹山！电话，电话不接

十堰市竹山县招工地小工/杂工

十堰市丹江口市招丹江口燕京啤酒厂找师傅，789厂房推拉窗，装玻璃，挂扇子，打胶，做事不行，混点的勿扰，350一天，两三天活，另外还需要门窗小工两名，220一天，人走账清，包中餐包水，今天下午就可以来上班，

十堰市丹江口市招工地焊工要有焊工证，装工地防撞柱，一天9小时，330一天，工资打卡的，下个月发上个月的，能接受的来，，管住不管吃，服从管理安排，吃苦耐劳，混日子就不要打电话了。看清楚了再打电话

全屋定制工厂雕刻机操作员。封边机操作员。学徒工等。

工作要求：工作时间录日常视频发至平台，会玩抖音或新媒体平台，能本人出镜！ 工作时间：朝九晚五，中途有休息时间！周末双休！ 年龄要求：22-45岁 薪资待薪：底薪加提成 ，3k-8K，上班时间自由！ 

1.在App上发布工作岗位 2.协调对接客户 3.跟单，维护客户，主要是对外招骑手 4工资2000底薪+提成+全勤奖（大概到手工资4000-6000），主要看工作能力，上六休一。

要求高中以上学历，无经验没关系我可以教

销售，会计，文员

招聘文员。薪资为3500-6000元。工作内容包括从事质量安全、企业管理、财务、税务、工程管理、造价咨询、审计等咨询服务及办公室文字处理、市场推广等工作。要求年龄40岁以下，本科以上学历，专业不限，特别优秀者年龄可放宽。需熟练掌握办公软件，具有较好的语言沟通及文字表达能力。有驾驶证。

张女士在湖北十堰的汽配城卤百鲜寻求兼职机会，工作时间为晚5点至早9点，每小时报酬为13元。

竹山招白班临时工1名

2026年上班地点阅江台九小时150一天6点上班下午2点上班最好是提前10分钟到！到要拍照不要迟到带上安全帽手套自己喝的水1李茜2吴风清3黄海林4刘海飞5彭显娥6柯有平7李荣平8翁正琴9汤勤 10柳萍11马丽12范万万带铁锹，十字高安全帽+手套这有自己喝的水路上注意安全！天气比较热，注意防暑小姐姐们：注意防晒天气比较炎热，感觉不舒服就赶紧喝点水缓一缓：再干！以这条信息为标准！明天还要加十几个人13何有中14唐琴燕 15王春累16杨秀芬2

7.23金桥赛科利早班2叉侯小东

有去的联系。急用人。速度来。

招聘028260-运营消保管理岗。薪资面议。工作职责包括：负责组织和协调开展消费者权益保护工作，建设和优化消保管理体系；统筹和制定银保总部及各二级机构银保部的消保考核、落实消保审查、消保宣教、消保评价等；实施覆盖售前、售中、售后的消保监督监查，提出消保意见；负责银保投诉工作治理，协调和指导二级机构重大或疑难投诉案件处理；负责投诉、首问数据的统计和分析工作，通过分析及时发现问题，提出风控整改要求。任职资格要求：教育背景为本科及以上学历优先，保险、金融、管理、法律等相关专业优先；熟练使用办公软件，具备良好的逻辑分析能力和数据敏感度；敢于管理、善于统筹，对工作负责，具备解决问题的能力和较强工作执行的能力；具备良好的抗压能力、协调沟通能力和团队合作精神。

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料及相关材料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、发放及日常管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政管理事务，包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及后勤保障等； 2、统筹行政制度建设与优化，推动流程标准化、数字化，提升跨部门协作效率； 3、组织协调重要会议、大型活动及对外接待工作，确保规范有序、体现企业形象； 4、参与公司战略落地支持工作，协助制定与行政相关的中长期规划及预算方案； 5、管理行政团队，开展绩效辅导与人才培养，营造高效、和谐的行政服务氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3、具备出色的统筹协调能力、抗压能力及突发事件应对能力； 4、熟练使用Office办公软件及OA系统，具备基础数据分析能力； 5、形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备服务意识与全局观。

招暑假工。谁去干。

急招回的。