岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，以电话方式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、负责老客户的日常维护，持续挖掘潜在新客户； 3、积极与相关团队成员协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展； 任职资格 1、具备电话销售经验者优先考虑，性格积极向上、热情大方； 2、思路清晰，表达流畅，具备较强的沟通能力及强烈的业绩目标感。 提供五险一金，餐补、全勤奖、工龄工资、年终奖、带薪年假等节假日福利

工作内容： 搜集医院周边客户资源，开展实地拜访与客户开发，建立联系并邀约到店，协助院区现场咨询，维护客户关系，促进签约达成。 任职要求： 具备BD渠道拓展或市场推广相关经验者优先，入职后提供一对一带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，月休6天，工作地点就近分配； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节假日福利； 3、按规定缴纳五险一金； 4、办公环境现代化，团队氛围轻松融洽； 5、薪酬体系具有市场竞争力，为优秀人才提供广阔发展空间； 6、企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力大； 7、定期开展各类专业技能提升培训； 8、注重内部人才培养，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 本岗位由武汉集团总院统一组织招聘，有意者可添加微信预约线上面试，时长约十分钟，感谢配合！

【工作内容】 1、协助药店采购药师帮平台的重点推荐产品，担任药店的采购顾问角色。 2、负责药师帮APP在终端的安装、使用指导及后续服务，推动APP的普及率提升。 3、重点推广自营产品，并达成每月既定的绩效指标。 【候选人要求】 统招大专及以上学历，诚实守信，具备责任心，踏实肯干，学习与沟通能力强，积极主动，富有团队协作精神。 【薪资待遇及福利】 1、入职即缴纳五险，每月10日准时发放薪资，无任何拖欠情况 2、底薪3000元+绩效工资+综合补贴+GMV提成+自营产品提成，综合月收入7K—12K 3、职责分明，协同高效；注重团队情谊，避免内部消耗，杜绝利益纷争 4、实行弹性工作制以提升效率，采用扁平化管理模式促进沟通；直属领导亲切务实，全力支持团队解决问题

入职缴纳社保公积金，精准客户资源，室内办公，无需外出，朝十晚七，错峰出行不堵车。上市公司，正式编制，福利完善 【岗位职责】 1、公司提供平台精准客户，通过企业微信及电话方式解答客户咨询，处理业务需求，维护客户关系并开展回访服务。 2、全程室内办公，无外勤要求，为客户提供高效稳定的在线支持。 【岗位要求】 具备相关工作经验者优先 【薪酬福利】 1、底薪最高6000元+绩效提成（10%-21%）+奖金500-2000元，综合月收入平均1-2万元，收入透明真实。 2、入职即缴纳五险一金；半年后升级为七险一金； 3、签订正式劳动合同，纳入员工综合保障计划（含体检、医疗及意外补充保险）； 4、每月设有旅游激励、节日礼品、月度奖金、生日关怀、节日福利及个人成长支持等方案。 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息1.5小时，大小周休假，法定节假日按规定带薪休憩

招聘： 教育咨询和服务 诚聘洪湖市城区各乡镇代理人 岗位要求：1.有教育资源，沟通表达能力好，亲和力强，喜欢与人交流 2. 有责任心、目标感强，能接受正常工作节奏 3. 有销售/客服/教育经验优先，优秀应届生可培养。 薪资福利： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖 工作条件：无需投资成本，无需坐班打卡。（ 在家就可做) 联系方式：

1.负责电商平台来电接听及活动期间指定客户的回访工作 2.针对消费者提出的牙齿相关问题提供专业解答与咨询 3.专职从事电话邀约工作，专注电话沟通，确保邀约到位！！ 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备电销工作经验者优先； 3.性格积极，耐心细致，具备良好的服务意识与执行力； 福利待遇： 1.缴纳社会保险； 2.设有全勤奖励； 3.享受法定节假日休息及节日关怀福利，如中秋月饼礼包、高温慰问品、春节年货等； 4.生日专属福利； 5.提供双通道晋升机制与系统化培训支持。 工作地址：武汉市硚口区解放大道278号 职位福利：绩效奖金、临时活动激励、节日福利、全勤奖、五险

中国平安综合金融服务部直招｜理财顾问（网格化家庭资产配置岗·宝妈优选） 综合薪资：5000-7000+/月 阶梯薪资 新人期：5000-5700元｜稳定期：5700-6500元｜资深期：7000元+上不封顶 薪资构成：基础薪资+资产配置服务绩效+业务激励+沙龙奖励+长期复利分红 一、岗位职责 1、网格化存量客户专属维护，零拓客压力，适配职场宝妈 不少宝妈结束全职育儿重返职场时总会左右为难。外勤类岗位需要四处拓客奔波，时间完全不受控，很难兼顾接送孩子与家务；普通文职工作内容单一固化，薪资常年没有涨幅，长期做下去不仅收入微薄，个人职业能力也很难成长。 市面上大部分理财相关岗位，都要求从业者自主挖掘陌生客源，外勤陌拜、自主开荒成为常态，工作压力大，新人淘汰率居高不下。本岗位属于平安网格化家庭资产配置专属服务岗，定位为家庭专属理财规划师，区别于传统推销岗位。公司按社区街道划分独立专属服务网格，批量划拨集团沉淀多年的成熟存量客户资源，全程在高端写字楼室内坐班办公，无需外出奔波拓客。 宝妈长期打理家庭收支，心思细腻耐心，具备天然的收支统筹能力，和这份精细化资产服务岗位高度契合。我们按照客户家庭结构、育儿开支、家庭资产状况完成客户分层建档，重点深耕亲子家庭客群。整套工作流程标准化，操作简单易懂：分固定时段线上和客户沟通答疑，解读平安合规理财方案、资产分散配置思路、家庭稳健储蓄规划、资金风控保障等专业服务内容，定期完成温情客户回访。工作核心依靠细致服务建立长期客户信任，不存在硬性推销指标，个人管辖网格内所有客户资源终身由本人维护运营，客户认可度越高，绩效收益稳步上涨，长期沉淀属于自己可终身复用的稳定人脉资产。 2、家庭定制化资产配置服务，把持家能力转化职场核心竞争力 长期居家的宝妈，日复一日规划家庭生活费、育儿开销、家庭储蓄，在资金统筹、开支管控上积累了扎实的实操经验，这份生活能力可以直接落地运用在理财顾问的工作当中。很多普通家庭在育儿储备、子女教育金、家庭稳健储蓄方面，都有着资产分配模糊、资金集中存放存在风险、储蓄规划不合理等问题，急需专业温和的资产配置指导。 我们的核心工作就是依托平安全品类金融产品矩阵，结合每个家庭的实际收支情况，量身定制稳健的家庭资产配置方案，分散资金风险，搭建长期稳定的家庭储蓄体系。团队配备全套标准化沟通话术、资产配置服务模板，资深行业导师一对一全程带教，零基础新人3天就能独立完成整套服务流程。业务成交依托专业服务自然达成，靠客户口碑形成转介绍，团队内部良性协作，没有内卷式逼单竞争，工作氛围舒缓稳定，十分适合稳步回归职场、长期沉淀事业的宝妈群体。 3、同城社群轻量化运营，碎片化时间自愿增收拓宽渠道 传统理财岗位业务模式单一，增收渠道稀少，收入很容易遇见增长瓶颈。团队落地完善的同城小红书社群轻量化运营体系，账号搭建、同城亲子话题布局、标准化科普文案、社群精准承接链路都配备细化落地教程。 宝妈可以利用工作碎片空档、孩子午休的空余时间开展线上内容运营，团队统一输出家庭理财干货、育儿储蓄规划、稳健资产科普等全套素材，不用个人耗费精力原创创作。线上运营属于自愿增收板块，不会强制安排工作量、不会额外加班施压，双线业务模式打破固定薪资收入天花板，在不耽误照料家庭的前提下，稳步拓宽个人收入渠道。 4、业务管理双轨透明晋升，打造宝妈终身可深耕的金融事业 很多基础岗位的通病就是岗位替代性极强，从业多年依旧只能完成基础执行工作，晋升路径模糊，没有长期职业积累价值，并不适合宝妈做长期职业规划。平安搭建业务精英、团队管理双向透明晋升路径：理财顾问→高级理财规划师→社群服务主管→片区网格负责人，所有管理岗位全部实行内部优先提拔制度，外部管理岗从不空降。 对于想要拥有一份长期稳定事业的宝妈来说，清晰的晋升体系可以完成从临时工作到终身职业的蜕变。新人入职后专属导师全程跟进帮扶，结合宝妈家庭作息拆分每日工作模块，精简冗余工作内容，降低试错成本。工作期间积累的客户资源、金融专业知识、服务人脉圈层，全部归属于个人终身增值资产。后期内部可自由转岗内勤行政、用户运营、客户经理等多个优质岗位，职场选择空间充足，真正做到兼顾亲子陪伴，同时稳步沉淀个人长期事业。 二、岗位核心优势 ️客源稳定兜底：公司定向分配网格存量客户资源，无需自主开荒拓客，彻底解决客源难题 ️零基础宝妈友好培育：全套带薪标准化培训，导师手把手实战教学，转行零基础快速适配 ️多元阶梯薪资结构：基础薪资稳定兜底，叠加多维度服务激励，薪资稳步上涨上不封顶 ️服务型温和业务模式：聚焦家庭资产规划服务，依托专业口碑成交，无强制逼单压力 ️适配宝妈行政作息：固定白班坐班制，双休搭配完整法定节假日，准时下班不加班 ️同频团队暖心氛围：团队内有大量宝妈从业者，互相理解家庭难处，互帮互助无内耗 ️长期职业价值递增：双轨清晰晋升通道，沉淀完整金融专业能力与人脉，职业越深耕越稳定 三、任职岗位要求 ️心态积极上进，立志深耕金融长期事业，不满足固定一成不变的薪资收入 ️沟通温和有耐心，擅长倾听梳理客户需求，细腻稳重的特质和岗位高度匹配 ️做事条理务实，具备基础线上沟通能力，工作认真负责，执行力稳定 ️不限学历与过往从业经历，学习态度踏实，能够跟随团队节奏稳步成长 ️拥有长期择业规划，不将岗位当作短期临时过渡，愿意沉淀个人能力与人脉资产 谢绝心态浮躁敷衍、短期混日子、缺少长期进取意识与职业规划的求职者 四、工作时间 标准行政白班坐班制，周末双休、法定节假日完整休假，高效完成当日既定工作即可准时离岗，无临时加班任务。规整稳定的工作时间，可以准时接送孩子、料理家务、陪伴亲子时光，实现家庭陪伴与职场事业双向兼顾。

1.负责客户资料的整理CRM 2.负责客户商标，版权的申请 3.负责客户的咨询和服务 要求： 1.是个兼职，只需要上半天班，一般是下午班，13点至17点，工资周结。 2.男女不限，18岁至30岁，试用期一周，试用期也是有工资。 3.有专于通过兼职学到一种在家就可以工作的技能的。 3.

岗位职责: 1. 负责公司K12教育类培训产品的招生咨询，积极开发新客户并维护现有客户关系。 2. 深入理解客户需求，提供专业化的培训建议与解决方案，完成既定销售任务。 3. 开展市场信息收集，研究行业动态，制定切实可行的销售策略与推广方案。 4. 维系客户联系，及时响应客户意见，提供完善的售后支持服务，提升客户体验。 5. 完成个人业绩指标，同时配合团队达成整体销售目标。 6. 负责销售相关材料的整理及各类信息归档，定期更新客户资料与销售数据。 7. 持续学习教育领域知识，精进业务能力，以更高效地服务客户。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，退役军人或执行力突出者优先考虑。 2. 具备K12教育顾问经验者优先，有教育培训行业工作经验者更佳。 3. 拥有良好的沟通表达、谈判及说服技巧。 4. 热爱教育事业，具备耐心与责任感。 5. 工作主动性强，结果导向，能承受一定工作压力，学习能力优秀。 6. 形象良好，气质端正，富有亲和力，擅长与人建立长期信任关系。 岗位福利: 早8：30晚6：00午休两小时，单休周一。节假日全休。

十堰茅箭招工地小工/杂工

十堰市张湾区招工地打磨工

水池内防腐玻璃钢采用环氧乙烯基酯玻璃钢

十堰茅箭招桥架/支架安装 钢筋工，泥瓦工打棒，焊工，架子工等等一类。可细聊。

十堰市张湾区招水电，目前是预埋阶段，后期装修，工期到年底，师傅300元一天，包吃住

岗位介绍： 1、健康财富规划师(HWP)是国家认证的全新职业，依托泰大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2、HWP团队成立于2017年底，集团战略性投资打造一支高学历，高素质，高绩效的高端顾问团队任职要求： 1、年龄：23-50岁，年龄不符合，面聊看能力是否可以。 2、学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽专科。 3、工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游，营销经验者优先。 4、责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，吃苦耐劳，具有高度的工作热情。 薪资待遇 底新：12000,16000,40000,80000,160000/月 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 完善的公司福利保障，员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障。 公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物奖励等。 入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制：提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗。享受管理津贴工作时间： 朝九下班不打卡，不坐班时间自由，周未双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 本公司高端养老社区简介： 1、全国37个城市布局48家，开业30家，让客户实现全国候鸟旅居养老。 2、社区四个服务区域：活力养老区，协助护区，专业护理区，记忆照护区。 3、社区文化产品：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金，时间银行。 4、五位一体服务：温馨的家，开放的大学，优雅的俱乐部，高端医疗保健中心，长辈心灵和精神的家园。 有梦想 想挣钱连续8年世界500强企业 给你平台实现梦想实现价值。

岗位要求： 1、粤语优先+普通话（客户群体为香港本地人）； 2、学历专科及以上，会使用基础的办公工具（电脑、excel表格等）； 3、2年以上互联网金融行业工作经验，热爱金融行业追求更高发展； 4、具备一定的金融证券基础专业（在A股或港股美股等市场有基础的专业功底，了解香港、熟悉港美股市场更佳）； 5、具备较强的销售思维，熟悉互联网金融证券销售模式，擅长互联网销售（有投顾公司产品销售工作经历，如销售炒股课程、炒股软件、投顾服务等工作经验、做过香港互联网券商（如华盛通、老虎、富途、盈立等）经纪业务，开户入金工作经验等更佳）； 6、具备较强的沟通能力、学习能力和解决问题能力； 7、具备抗压能力，喜欢销售挑战高薪，敢于突破自己，能够适应快节奏，积极主动，有责任心，生活有追求，工作有目标； 8、工作时间：周一至周五9:00-21.00。 9、30岁以内

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况，定期检视并优化理财策略，提升资产保值增值能力 3.熟练讲解基金、保险、信托、银行理财等金融产品特点与适用场景，协助客户完成产品选购与签约 4. 开展客户关系维护与深度经营，挖掘潜在需求，推动复购及转介绍 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限，持基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 有理财顾问、财富管理或银行个金业务经验者优先，经验不限 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 4. 责任心强，诚信合规，具备较强的学习意愿与抗压能力 5. 热爱财富管理事业，认同长期主义服务理念

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及生命周期制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户群体，通过专业服务提升客户满意度与资产留存率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及后续服务工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/保险从业资格者优先 3.具备一定金融行业工作经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景者更佳 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 5.诚信合规，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念

25–50岁工作轻松自由

25–50岁电话

职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配)，为老客户提供续期缴费提醒服务，确保保单持续有效，保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务，包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理；对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系，挖掘客户家庭保障缺口，对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础，销售为延伸)。

【岗位职责】 1、负责政府资助项目、补贴申请及资质认定等相关工作，包括申报材料的编写与项目资料的归集整理。 2、跟踪政策变化，搜集并解读最新政策文件，确保申报内容符合当前政策导向。 3、联动公司内部各职能部门，保障申报资料的真实、完整与及时提交，推进项目顺利落地。 4、对已立项项目实施后续管理，跟踪执行进展，确保按时通过验收并满足相关要求。 【任职要求】 1、本科及以上学历，管理学、经济学、工程类或相关专业背景者优先考虑。 2、具备出色的文书撰写能力，可独立完成项目申报文本及相关材料的编制。 3、拥有良好的沟通协作能力，能与内外部单位保持高效对接。 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的时间管理与多任务处理能力。

职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配)，为老客户提供续期缴费提醒服务，确保保单持续有效，保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务，包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理；对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系，挖掘客户家庭保障缺口，对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础，销售为延伸)。 任职要求 1.年龄学历:25-45周岁，优秀者可适当放宽；大专及以上学历(优秀者可放宽高中以上)。 2.核心素质:具备极强的服务意识与责任心，工作踏实细致，能耐心对待客户需求。 3.沟通能力:善于与人沟通，能够与老客户建立并维持良好的人际关系。 4.经验背景:有无经验均可，外省/本地户口不限，无需自带资源。公司提供存量客户资源，无需自己盲目开发。 岗位福利: 1.资源保障:系统自动流转离职保单，客户基数稳定，无需“从零开始”拓客，工作更有底气。 2.非销售导向:部门明确不强制硬性推销，更注重服务品质。如有身边资源或二次开发意愿，可获额外提成。 3.工作环境:现代化办公环境，每位同事拥有独立办公位，空间宽敞，氛围和谐。 4.职业发展:续收服务是保险行业的“铁饭碗”，客户积累越久，服务津贴越丰厚，可成就终身事业。 5.薪资待遇:续收服务津贴+二次开发佣金+年终奖+各项方案奖励。

工作职责： 1. 为客户提供法拍房全流程的专业咨询，涵盖房源信息解析、竞拍规则讲解、潜在风险告知及交易环节指引。 2. 深入挖掘客户实际需求，结合当前法拍政策与市场趋势，量身定制合适的法拍房购置策略。 3. 全程跟进客户竞拍进度，协助处理竞拍中出现的各类问题，保障交易有序进行。 4. 做好客户关系维护，定期开展回访，收集意见建议，持续优化咨询服务体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、房地产、金融等相关专业优先考虑。 2. 熟知法拍房操作流程、相关政策法规及常见风险，有法拍房咨询或相关领域从业经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能准确把握客户需求并提供针对性解决方案。 4. 学习能力强，能够及时跟进法拍房市场的变化与政策更新。

岗位内容： 1. 为意向学员提供专业课程解答与规划建议，协助其制定个性化的学习方案。 2. 积极参与部门例会，分享行业最新动态与市场趋势，共同探讨提升团队销售效能的策略。 3. 严格执行公司销售规范，协同团队成员推进业务进展，维护客户长期合作关系。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位工作经验； 2. 熟练掌握销售方法，拥有出色的沟通表达与客户服务能力； 3. 具有强烈的目标导向意识和责任心； 4. 能够高效处理多项任务，具备良好的自我管理能力； 5. 可根据工作需要灵活安排时间，接受 occasional 加班。

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

公司介绍：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有70多家门店，在职员工3000多名，每年为超过120万名客户提供专业的口腔服务。 岗位职责： 1、负责联系有就诊意向的客户，协助安排到店时间，店内配备专业人员推动后续服务转化； 2、公司统一配备所需办公设备及登记资料； 3、做好老客户的持续维护，同时积极拓展新客户资源； 4、主动与相关岗位同事协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程情况； 任职要求： 1. 学历不限； 2. 入职安排专人带教，欢迎无口腔行业经验者加入； 3. 具备保险、催收或电话销售工作经验者优先考虑； 福利待遇： 岗位福利： 1、五险一金按时足额缴纳（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 3、享有高比例提成：包含到诊人数奖励+实际消费金额提成； 4、员工本人可享受单位看牙优惠，亲属就诊亦享专属福利； 5、入职满一年可享每年5天带薪年休假； 6、春节享受10-12天长假； 7、享有司龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等各项权益； 8、每月休息6天，实行灵活调休，工作时间为8:30-17:30； 9、提供新人入职培训及常态化在职学习机会，开放线上学习平台； 10、设立员工→主管→经理→副总监→总监晋升路径，并支持内部跨岗轮转发展。

中国老龄化问题日益突出，吃饭难成为一大困扰，你是否看清了这一趋势？我们诚邀志同道合者共同加入！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作核心两项：建档！邀约！ 工作内容： 1、在集贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务； 2、于驻点提供现场服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答，登记咨询信息并协助挂号，邀请且陪同其前往就诊。 任职要求： 1、不限学历，不限性别，具备销售经验，有强烈赚钱意愿者优先； 2、能适应外出推广工作，沟通表达能力强，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听客户真实需求，为人诚信可靠。 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（每日八小时制，会依据季节及驻点实际情况微调，具体以面试沟通为准） 每月休息6天（工作日可自由选择调休） 工作地点：人流集中区域设点办公（无需每日到院打卡） 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月设有保底薪资，收入构成为底薪+提成+免费工作餐，综合月薪8K-10K+，上不封顶，多劳多得； 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益。 有意者欢迎投递简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢您的关注！

工作职责： 1. 接待到访客户，通过深入交流了解长者及其家庭的养老需求，提供专业化的养老服务解答与指导。 2. 根据客户需求，设计个性化的养老服务计划，涵盖居住条件、照护安排、医疗资源协调等内容。 3. 负责客户全周期的服务对接，整合各部门资源处理服务问题，提高客户满意度与长期信赖。 4. 参与养老产品的宣传推广工作，配合推进客户转化及签约工作的顺利完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，护理学、社会工作、老年服务与管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上养老服务业从业经验，了解养老机构运作方式和服务规范。 3. 具备良好的沟通表达能力和同理心，能够准确把握长者及家属的真实需求。 4. 具备较强的方案设计能力与应变处理能力，可独立完成服务方案的规划与执行。