岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

本岗位为抖音电商线上居家兼职运营，全程无前期收费、无押金、无培训费。提供抖店开店、选品、运营全流程教学指导，店铺盈利后收益分成，多劳多得，时间自由，有无经验均可，在家手机电脑即可操作。

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二、岗位职责1、全平台内容运营：统筹微信公众号、抖音、视频号、小红书等核心平台，负责选题策划、内容创作（图文/短视频脚本）、制作发布与日常维护，输出专业合规的法律科普、律所动态、典型案例等内容。2、账号增长与引流：研究平台算法与流量逻辑，制定涨粉策略，通过内容优化、话题运营、互动策划等方式，提升账号粉丝量、阅读量、播放量及潜在案源转化率。3、数据复盘与优化：每日/周/月统计各平台数据（阅读、播放、互动、转化），输出复盘报告，基于数据调整内容方向与运营策略，持续提升运营效果。4、直播与活动支持：协助律师开展线上直播，负责直播脚本筹备、场控、粉丝互动及后期剪辑；策划线上普法活动、节日互动等，提升品牌影响力。5、品牌形象维护：把控内容调性与视觉呈现，确保内容符合律所品牌定位；及时回复粉丝评论、私信，维护良好的品牌口碑。6、跨部门协作：与律师团队、行政部门、运营中心紧密配合，对接律所业务需求，挖掘内容亮点，确保内容精准传达律所专业价值 。 三、任职要求（一）基础条件1、学历及专业：大专以上学历，新闻传播学、汉语言文学、法学、广告学、新媒体相关专业优先。2、年龄：36岁以下，男女不限；3、工作经验：1年以上新媒体运营经验，有从0到1搭建账号、实现规模化涨粉或转化的成功案例者优先。4、运营能力：熟悉微信公众号、抖音、视频号、小红书等平台运营规则，具备垂类内容创作与运营能力。（二）核心能力 1、内容能力：具备优秀的文案撰写、选题策划能力，能将专业法律知识转化为通俗易懂、符合平台调性的内容，兼具专业性与可读性。2、实操能力：熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具，PS、Canva等设计工具，以及秀米、135等排版工具，能独立完成图文、短视频全流程制作。3、合规意识：能够快速学习和了解基本法律常识，具备法律内容的合规把控能力，二、岗位职责1、全平台内容运营：统筹微信公众号、抖音、视频号、小红书等核心平台，负责选题策划、内容创作（图文/短视频脚本）、制作发布与日常维护，输出专业合规的法律科普、律所动态、典型案例等内容。2、账号增长与引流：研究平台算法与流量逻辑，制定涨粉策略，通过内容优化、话题运营、互动策划等方式，提升账号粉丝量、阅读量、播放量及潜在案源转化率。3、数据复盘与优化：每日/周/月统计各平台数据（阅读、播放、互动、转化），输出复盘报告，基于数据调整内容方向与运营策略，持续提升运营效果。4、直播与活动支持：协助律师开展线上直播，负责直播脚本筹备、场控、粉丝互动及后期剪辑；策划线上普法活动、节日互动等，提升品牌影响力。5、品牌形象维护：把控内容调性与视觉呈现，确保内容符合律所品牌定位；及时回复粉丝评论、私信，维护良好的品牌口碑。6、跨部门协作：与律师团队、行政部门、运营中心紧密配合，对接律所业务需求，挖掘内容亮点，确保内容精准传达律所专业价值 。 三、任职要求（一）基础条件1、学历及专业：大专以上学历，新闻传播学、汉语言文学、法学、广告学、新媒体相关专业优先。2、年龄：36岁以下，男女不限；3、工作经验：1年以上新媒体运营经验，有从0到1搭建账号、实现规模化涨粉或转化的成功案例者优先。4、运营能力：熟悉微信公众号、抖音、视频号、小红书等平台运营规则，具备垂类内容创作与运营能力。（二）核心能力 1、内容能力：具备优秀的文案撰写、选题策划能力，能将专业法律知识转化为通俗易懂、符合平台调性的内容，兼具专业性与可读性。2、实操能力：熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具，PS、Canva等设计工具，以及秀米、135等排版工具，能独立完成图文、短视频全流程制作。3、合规意识：能够快速学习和了解基本法律常识，具备法律内容的合规把控能力，避免出现法律风险。4、数据能力：具备清晰的数据分析思维，能通过数据复盘优化内容与运营策略，结果导向。5、沟通协作：善于与律师团队沟通，准确理解业务需求，具备良好的团队协作能力与责任心 。（三）加分项1、拥有法律行业新媒体账号运营经验，或打造过单条播放/阅读量50万+爆款内容者。2、熟悉十堰本地法律服务市场，了解本地民生法律需求者。3、具备直播运营、短视频脚本创作、社群运营经验者。4、持有法律职业资格证者优先。 四、薪资福利 1、薪资范围 ：10000-20000元/月（根据能力与经验定无责底薪5000-8000元/月 + 客资高额提成 + 年终奖，提成上不封顶） 。2、基础福利：入职五险、带薪年假、法定节假日、定期体检、员工团建。3、成长福利：完善的培训体系、跨部门轮岗机会、清晰的职业发展通道、参与律所核心品牌建设项目。4、工作氛围：扁平化管理、团队氛围融洽、鼓励创新与高效执行。

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招募抖音运营专员 工作内容 1、负责抖音娱乐PK类主播全流程孵化与带教，严格按照抖音官方规则开展主播培训、指导、合规管理。 2、从账号搭建、主页包装、作品发布、短视频引流，全程协助新人主播打造个人账号。 3、负责新人开播指导、设备调试、流程教学、直播氛围与PK节奏教学，帮助新人快速上手直播。 4、日常跟播盯场，精准发现主播话术、互动、状态、节奏、流量承接等问题，直播后一对一复盘、耐心引导整改。 5、长期跟进主播成长，做好心态安抚、日常帮扶、数据优化，提升主播留存、直播质量和整体流水。 岗位职责 1、负责旗下娱乐PK主播的岗前培训、日常带教、跟播复盘、成长孵化、主播维护留存工作。 2、根据平台最新规则，规范主播直播行为，规避违规、限流、封号风险。 3、针对每位主播的短板做针对性优化，持续提升直播能力、粉丝留存及变现能力。 4、维护良好的主播关系，耐心沟通、积极引导，稳定主播心态与开播状态。 5、跟进直播数据，定期复盘总结，迭代优化运营及培训方法，完成团队孵化目标。 任职要求 1、年龄22–40岁，男女不限，零基础小白可应聘，带薪培训、专人带教。 2、人品端正、踏实稳重、责任心强，做事认真细致、耐心好、不浮躁。 3、善于沟通、共情能力强，能耐心引导、安抚主播，适合长期带教孵化工作。 4、愿意学习抖音直播规则、短视频运营、PK直播玩法，执行力强。 5、能适应直播行业作息，有稳定长期工作心态。 6、有直播运营、新媒体、教培、客服、传媒经验者优先，无经验可培养。 岗位优势 无需销售、无需招人！纯主播孵化运营，工作稳定简单。团队氛围好、晋升透明、新手全套带薪培训。

招聘污水操作工一名，，年龄18-55周岁。需遵守公司各项规章制度，严格执行污水处理操作规程，负责保养维护污水处理设备设施，确保设备正常运转。薪资待遇面议，公司缴纳社保，并设有工龄奖、全勤奖、餐补、高温补贴、技能补贴、夜班补贴等福利，同时设有完善的晋升制度。工作地址位于竹溪县水坪镇金铜岭工业园区（钰邦电子厂对面）。

招聘保安两名，，年龄50岁以下，退伍军录用。负责工作区域内的巡逻、外来访客及车辆登记工作，做好防火、防盗等安全保卫工作。薪资待遇面议，公司缴纳社保，并设有工龄奖、全勤奖、餐补、高温补贴、技能补贴、夜班补贴等福利，同时设有完善的晋升制度。工作地址位于竹溪县水坪镇金铜岭工业园区（钰邦电子厂对面）。

【招聘】巡游出租车司机]要求简单：驾龄3年以上，从未一次性扣满12分，身体健康、无不良记录即可。既可网上接单，也可招手即停，收入稳定，多劳多得，时间灵活。本地正规公司，工作有保障。公司地址：十堰市朝阳中路61号报名电话：（）

明天找小

招聘:木工和钢筋工都会，并且能支模绑钢筋混凝土都可以干的，工作内容到:防撞墙80公分高的，工作地点:十堰郧西包工105一米，可以干两年，工资月结百分之百80十，年纪:60岁一下的，联系方式:

【岗位职责】 - 负责娱乐场所日常直播 - 居家线上聊天主播招人 在家就能做丨不用才艺 不用出门丨新人全程带 无押金无费用 时间自由丨兼职全职均可 【职位要求】 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 普通话标准，沟通能力良好 - 能适应直播所工作氛围 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8000—20000元/月 - 收入可观，日结灵活 专业运营一对一指导，小白也能快速上手

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岗位职责 1：依据公司所属行业与项目，建立制作账号与定位； 2：根据项目调性制定内容模板与构架，并制作相应账号内容发布； 3：根据内容进行数据引流，获客 4：提供公域转私域获客数据 上班时间：早上9:00-18:00 周六周日休息 岗位要求： 1：有一定新媒体运营经验（一年以上） 2：熟悉平台规则 3：有一定的获客数据成绩 4、教育行业优先考虑 岗位备注：本司以教育培训项目为主，主要以数据引流为主

在家兼职一天100元/300元

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.搭建并维护账号矩阵，统筹视频风格统一性与品牌调性一致性 4.协同拍摄、剪辑团队推进内容制作，把控成片质量与传播效果 5. 关注行业热点与竞品动态，持续输出有传播力的原创/二创视频内容 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法规则与用户偏好，具备网感与内容敏感度 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3.逻辑清晰，擅长数据分析，能基于后台数据提出有效优化建议 4.具备良好的文案功底与创意策划能力，可高效产出优质脚本 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏内容迭代需求

会拍会剪，懂得拆解短视频内容，

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱直播、富有创意的直播运营伙伴，共同开启精彩的直播新篇章！ 你的工作将是： 策划并落地各类直播活动，点燃观众热情； 与主播深度配合，打造丰富有趣的直播内容； 通过数据分析挖掘改进空间，持续提升直播效果； 紧跟行业趋势，确保我们的内容始终引领潮流。 如果你： 了解直播生态，熟悉主流平台运作机制； 思维活跃，总能提出令人耳目一新的创意； 具备良好沟通能力，擅长与主播及团队协同合作； 对直播充满热忱，愿意全情投入、全力以赴； 那么，你就是我们要找的人！快来加入我们吧！

TikTok运营专员（主播经纪方向） 岗位职责 1. 挖掘、对接海外TikTok潜在主播，沟通招募政策，完成主播签约入驻，建立稳定主播资源池； 2. 跟进新人主播前期扶持，配合运营团队讲解直播规则、提成方案、开播流程，协助新人快速上手； 3. 日常维护已签约主播，解答开播、流水、结算相关问题，稳定主播开播时长，提升账号流水； 4. 整理主播数据台账，记录主播开播、流水、出勤信息，定期同步数据反馈； 5. 拓展主播招募渠道，主动发掘优质海外整蛊、娱乐游戏类主播，完成月度招募指标。 任职要求 1. 有无相关经验均可，零基础小白一对一带教，无需跨境、直播行业基础； 2. 擅长线上沟通，有耐心，表达清晰，能长期稳定坐班； 3. 熟悉基础线上聊天工具，会简单信息整理，工作流程标准化，极易上手； 4. 年轻化团队，接受应届生、转行求职者，不内卷、氛围轻松。 薪资待遇 1. 综合月薪稳定5000起，多招多得，绩效上不封顶； 2. 新人全程专人带教，手把手教招募话术、对接流程，短期快速出结果； 3. 纯线上文职岗，不用出镜直播、不用外出跑业务； 4. 团队全员年轻人，工作氛围轻松，无复杂层级内耗； 5. 清晰晋升通道：专员→资深经纪→小组主管，可带队拿团队分红。 工作说明 工作内容简单易上手，全部流程标准化，零基础也能快速适应；主要对接海外TikTok湾区娱乐游戏主播，高流水赛道，主播留存、收益空间可观。

室内办公，推荐主播给爱聊天的人，下午上班，上午休息，底薪加提成，高到没上限，适合有梦想的你！

六里坪招老营之刚河工业园挖铁塔桩，需要20个人，包吃包住每天200元要干到过年，人走钱清，小工工作地址：十堰

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岗位职责: 1. 负责直播活动的整体策划与执行，提升直播内容质量与用户活跃度； 2. 根据直播目标制定运营策略，推动直播间的增长与转化； 3. 协调直播资源，确保直播流程顺利进行； 4. 监测并分析直播数据，持续优化运营方案； 5. 跟进直播行业动态，挖掘用户需求，提升直播吸引力； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 对直播行业有较高敏感度，具备较强的执行能力； 3. 熟悉直播运营的基本流程与环节； 4. 具备一定的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 5. 有较强的学习能力，能快速适应行业变化和工作节奏；

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