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招募抖音运营专员 工作内容 1、负责抖音娱乐PK类主播全流程孵化与带教，严格按照抖音官方规则开展主播培训、指导、合规管理。 2、从账号搭建、主页包装、作品发布、短视频引流，全程协助新人主播打造个人账号。 3、负责新人开播指导、设备调试、流程教学、直播氛围与PK节奏教学，帮助新人快速上手直播。 4、日常跟播盯场，精准发现主播话术、互动、状态、节奏、流量承接等问题，直播后一对一复盘、耐心引导整改。 5、长期跟进主播成长，做好心态安抚、日常帮扶、数据优化，提升主播留存、直播质量和整体流水。 岗位职责 1、负责旗下娱乐PK主播的岗前培训、日常带教、跟播复盘、成长孵化、主播维护留存工作。 2、根据平台最新规则，规范主播直播行为，规避违规、限流、封号风险。 3、针对每位主播的短板做针对性优化，持续提升直播能力、粉丝留存及变现能力。 4、维护良好的主播关系，耐心沟通、积极引导，稳定主播心态与开播状态。 5、跟进直播数据，定期复盘总结，迭代优化运营及培训方法，完成团队孵化目标。 任职要求 1、年龄22–40岁，男女不限，零基础小白可应聘，带薪培训、专人带教。 2、人品端正、踏实稳重、责任心强，做事认真细致、耐心好、不浮躁。 3、善于沟通、共情能力强，能耐心引导、安抚主播，适合长期带教孵化工作。 4、愿意学习抖音直播规则、短视频运营、PK直播玩法，执行力强。 5、能适应直播行业作息，有稳定长期工作心态。 6、有直播运营、新媒体、教培、客服、传媒经验者优先，无经验可培养。 岗位优势 无需销售、无需招人！纯主播孵化运营，工作稳定简单。团队氛围好、晋升透明、新手全套带薪培训。

招募微信推客，0投资，0风险。 回顾过去，微商兴起时，很多人错失红利;抖音爆火时，又有不少人遗憾错过。 如今站在2025新风口，微信推客的机会就在眼前，这次可干万别再错过! [任职要求] 1、无硬性学历限制。 2、年龄为20-55岁(优秀者可放宽)。 3、线上线下即可操作，无需坐班，时间自由。 4、有梦想，敢于为梦想拼搏。欢迎精英人才加入微信推客。 中国优选是中国网打造的电商平台，具有国家级权威背景,是目前唯一的国字号背书的电商品牌。中国网是国务院新闻办公室直属的中央重点新闻网站，与人民网、新华网、央视网并列中国四大央媒网站，中国网是外宣第一网站。 中国优选的名称和品牌由国家知识产权总局授权，与中国石油、中国电信、中国工商银行等央企同属国家认可的官方平台。若使用“中国”作为字号，则需经国务院批准，通常仅限央企、国企等特定企业。 2025年7月15日中国优选公测上线，2026年1月1日即将正式上线，现在加入你可以吃到第一波红利，属于第一批吃到螃蟹的人。 我们卖什么: 1、生态原产地 2、中国有机产品认证 3、绿色食品 4、中华老字号 5、非物质文化遗产 6、中华人民共和国地理标志 7、龙头企业我们的重要使命 1、规范电商行业以次充好的直播乱象 2、解决食品安全问题 3、响应国家号召，乡村振兴助农，提高农民收入 4、用腾讯的推客系统拉动内需，带动就业 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖 企业年金

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二、岗位职责1、全平台内容运营：统筹微信公众号、抖音、视频号、小红书等核心平台，负责选题策划、内容创作（图文/短视频脚本）、制作发布与日常维护，输出专业合规的法律科普、律所动态、典型案例等内容。2、账号增长与引流：研究平台算法与流量逻辑，制定涨粉策略，通过内容优化、话题运营、互动策划等方式，提升账号粉丝量、阅读量、播放量及潜在案源转化率。3、数据复盘与优化：每日/周/月统计各平台数据（阅读、播放、互动、转化），输出复盘报告，基于数据调整内容方向与运营策略，持续提升运营效果。4、直播与活动支持：协助律师开展线上直播，负责直播脚本筹备、场控、粉丝互动及后期剪辑；策划线上普法活动、节日互动等，提升品牌影响力。5、品牌形象维护：把控内容调性与视觉呈现，确保内容符合律所品牌定位；及时回复粉丝评论、私信，维护良好的品牌口碑。6、跨部门协作：与律师团队、行政部门、运营中心紧密配合，对接律所业务需求，挖掘内容亮点，确保内容精准传达律所专业价值 。 三、任职要求（一）基础条件1、学历及专业：大专以上学历，新闻传播学、汉语言文学、法学、广告学、新媒体相关专业优先。2、年龄：36岁以下，男女不限；3、工作经验：1年以上新媒体运营经验，有从0到1搭建账号、实现规模化涨粉或转化的成功案例者优先。4、运营能力：熟悉微信公众号、抖音、视频号、小红书等平台运营规则，具备垂类内容创作与运营能力。（二）核心能力 1、内容能力：具备优秀的文案撰写、选题策划能力，能将专业法律知识转化为通俗易懂、符合平台调性的内容，兼具专业性与可读性。2、实操能力：熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具，PS、Canva等设计工具，以及秀米、135等排版工具，能独立完成图文、短视频全流程制作。3、合规意识：能够快速学习和了解基本法律常识，具备法律内容的合规把控能力，二、岗位职责1、全平台内容运营：统筹微信公众号、抖音、视频号、小红书等核心平台，负责选题策划、内容创作（图文/短视频脚本）、制作发布与日常维护，输出专业合规的法律科普、律所动态、典型案例等内容。2、账号增长与引流：研究平台算法与流量逻辑，制定涨粉策略，通过内容优化、话题运营、互动策划等方式，提升账号粉丝量、阅读量、播放量及潜在案源转化率。3、数据复盘与优化：每日/周/月统计各平台数据（阅读、播放、互动、转化），输出复盘报告，基于数据调整内容方向与运营策略，持续提升运营效果。4、直播与活动支持：协助律师开展线上直播，负责直播脚本筹备、场控、粉丝互动及后期剪辑；策划线上普法活动、节日互动等，提升品牌影响力。5、品牌形象维护：把控内容调性与视觉呈现，确保内容符合律所品牌定位；及时回复粉丝评论、私信，维护良好的品牌口碑。6、跨部门协作：与律师团队、行政部门、运营中心紧密配合，对接律所业务需求，挖掘内容亮点，确保内容精准传达律所专业价值 。 三、任职要求（一）基础条件1、学历及专业：大专以上学历，新闻传播学、汉语言文学、法学、广告学、新媒体相关专业优先。2、年龄：36岁以下，男女不限；3、工作经验：1年以上新媒体运营经验，有从0到1搭建账号、实现规模化涨粉或转化的成功案例者优先。4、运营能力：熟悉微信公众号、抖音、视频号、小红书等平台运营规则，具备垂类内容创作与运营能力。（二）核心能力 1、内容能力：具备优秀的文案撰写、选题策划能力，能将专业法律知识转化为通俗易懂、符合平台调性的内容，兼具专业性与可读性。2、实操能力：熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具，PS、Canva等设计工具，以及秀米、135等排版工具，能独立完成图文、短视频全流程制作。3、合规意识：能够快速学习和了解基本法律常识，具备法律内容的合规把控能力，避免出现法律风险。4、数据能力：具备清晰的数据分析思维，能通过数据复盘优化内容与运营策略，结果导向。5、沟通协作：善于与律师团队沟通，准确理解业务需求，具备良好的团队协作能力与责任心 。（三）加分项1、拥有法律行业新媒体账号运营经验，或打造过单条播放/阅读量50万+爆款内容者。2、熟悉十堰本地法律服务市场，了解本地民生法律需求者。3、具备直播运营、短视频脚本创作、社群运营经验者。4、持有法律职业资格证者优先。 四、薪资福利 1、薪资范围 ：10000-20000元/月（根据能力与经验定无责底薪5000-8000元/月 + 客资高额提成 + 年终奖，提成上不封顶） 。2、基础福利：入职五险、带薪年假、法定节假日、定期体检、员工团建。3、成长福利：完善的培训体系、跨部门轮岗机会、清晰的职业发展通道、参与律所核心品牌建设项目。4、工作氛围：扁平化管理、团队氛围融洽、鼓励创新与高效执行。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、AI等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

1.配合运营进行视频的上传与发布 2.做事认真踏实有责任心、有耐心 3.无需相关经验，居家线上

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负责微信、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营及内容创作与发布； 策划内容选题，撰写优质文案，制作图文与短视频内容，提升账号粉丝量与互动效果； 定期分析运营数据，调整并优化内容传播策略； 结合热点事件策划线上活动，维护用户社群关系，协同推进品牌宣传与流量转化目标； 要求具备两年以上互联网从业经验，熟悉主流新媒体平台运营模式。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招聘：花哚招服装搭配师服装搭配师薪资：工资面议招工要求：爱穿搭，会搭配，眼里有活，求稳定，想高薪，做事靠谱，20-38岁岗位福利：工作环境轻松，薪资待遇优厚

招聘：花哚招店长店长薪资：工资面议招工要求：爱穿搭，会搭配，眼里有活，求稳定，想高薪，做事靠谱，20-38岁岗位福利：工作环境轻松，薪资待遇优厚

招聘：土家洋芋饭招员工员工招聘人数：1人薪资：工资面议年龄要求：18-35周岁

招聘：罗丽丝招店长店长薪资：3000元福利待遇：1.提成2.奖励3.福利

招聘：乐R乐生鲜超市招食品区导购食品区导购招聘人数：1人薪资：工资面议要求：45岁以内，有销售经验者优先，短期勿扰。

一、招聘岗位：小红书电商运营一名 二、任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告、新媒体等相关专业优先。 2.有1年以上小红书运营经验，熟悉平台规则、内容风格和推荐机制。 3.文案能力较好，能独立完成小红书笔记文案、标题和封面策划。 4.具备基础图片处理和视频剪辑能力，熟练使用剪映、美图秀秀、PS、Canva等工具优先。 5.对热点敏感，有网感，审美在线，能结合品牌调性产出内容。 6.具备数据分析意识，能根据后台数据调整内容策略。 7.执行力强，沟通顺畅，有责任心，能按时完成任务。 三、薪资待遇：面谈 四、联系电话：（陈先生）

我们是抖音官方直营。 找人合作发种草视频的，提供素材文案，你只负责发布就行了，绿色，不违法，不违规，如果你想发视频挣收益的话，点击查看联系方式联系 粉丝量或数据要求:正常账号都可以 单次预算或佣金比例:日结4-500￥不等 推荐人奖励:推荐好友做单成功奖励3-4￥，推荐越多赚的越多，无上限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1.素材我给，内容护肤品推广，粘贴复制即可 2.保底5元一条，有流量额外奖励，上不封顶 3.可多账号做，每天都有任务，每天都会结算 4.账号基本活跃，状态正常即可，不要新号 5.操作简单，无时间地区限制，长期可做 6.之前没发过广告 7.年龄要求30岁以下

您好！打扰了，我们公司正在大力招聘新媒体客服，不知道您目前是否有换工作的打算？我们专注深耕流量领域，工作待遇十分诱人。 先给您介绍下新媒体客服这个岗位： • 工作内容：主要是在公司坐班，通过线上与用户沟通交流，当用户有充值流量需求时提供服务，以此赚取流量费用，不需要打电话、推销产品，也不用外出跑业务，同时还负责公司平台流量消化生态服务和客服好友维护 。 • 工作时间：12：00 - 18：00，每天只需坐班6小时，每月固定周日休息。 • 薪资福利：无责保底3000元，还有高达40%的提成以及全勤奖励。 • 办公方式：采用纯手机办公，您自带手机来公司就行。 • 任职要求：年龄在 18 - 50岁，对待工作认真负责，有上进心，怀揣着月薪过万目标的小伙伴优先考虑。 我们公司是做倾诉平台的，主要工作是流量消化。 公司设有7天试用期，此期间无保底薪资，收入仅依平台40%提成计算。 要是您对这个岗位感兴趣，可以添加微信进一步了解详情，觉得各方面合适了再过来面试，这样也能节省您的时间，避免白跑一趟~添加微信时麻烦备注一下Boss姓氏，非常感谢！ 微信与电话同步：，地址柳北区地王国际财富中心二栋3204，期待您的加入！

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岗位职责: 1. 负责抖音平台直播内容的规划与执行，提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播各项数据，研究用户互动行为，持续调整和优化直播方案 3. 与项目团队紧密配合，保障直播流程顺畅及品牌调性统一 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 适应能力强，具备主动学习并掌握新技能的积极性 3. 热爱直播领域及互联网新媒体，有强烈进取心和成长动力，能创新性完成直播目标 4. 性格开朗，富有幽默感，外形条件好，具有审美素养，有粉丝运营、流量引导相关经验者优先 5. 年龄22--25岁 福利： 1. 工作时间：8:30—12:00 13:30—18:00，每周日休息，享受法定节假日 2. 提供工作餐

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电商直播运营期待志同道合的你加入，携手共创事业，与优秀伙伴共同操盘项目！ 一、岗位职责 1、直播内容策划与执行：制定直播脚本框架，协助主播完善内容细节，保障直播内容的多样性和吸引力。负责选品、测品及优品工作，确保上播商品的质量与品类丰富。统筹直播间营销活动落地，如限时秒杀、优惠券发放、红包互动、拼团促销等，激发用户消费意愿。 2、直播技术与管理：负责直播间设备管理，包括灯光布设、镜头调试、麦克风设置及整体场景布置，保障直播画面与音效质量。协同主播完成开播前的商品资料准备，落实定品及活动规则设定。执行商品上下架、价格调整等后台操作，确保直播流程高效顺畅。 3、直播氛围营造与互动：配合主播调动直播间气氛，增强观众参与感与转化率。协助完成引导关注、点亮灯牌、加入粉丝团、促进下单讲解等任务。维护评论区秩序，处理基础售后问题，提升用户观看与购物体验。 4、数据分析与优化：记录并分析直播各项数据，支持投放与主播团队进行复盘，持续迭代优化直播策略。熟悉抖音、快手等平台流量机制，通过商品组合、场景设计、话术优化等方式提升自然流量获取能力。 5、团队管理与培训：参与直播运营团队的组建、日常管理与人员培训工作。负责主播运营管理，制定运营规范与成长计划，提升主播留存率与活跃表现。熟练使用PS进行图片处理，具备商品主图美化能力，掌握PR或剪映等视频剪辑工具的应用。 二、岗位要求 工作经验：具备半年以上直播运营或相关领域经验，有2年以上直播运营及团队管理经验者优先考虑。具备场控、助播、投放等多岗位综合能力者优先。 熟悉主流直播平台的操作流程与运营规范，具备扎实的直播全流程把控能力。 具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营策略。 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动各部门推进工作。 性格开朗，积极主动，执行力强，具备快速响应与反馈习惯。 热爱直播行业，对互联网新业态保持敏感度，具备自主学习能力与职业驱动力。 善于整合内外部资源，表达清晰，抗压能力强。 三、职业发展 提供系统化培训资源与成长路径，助力员工在直播运营专业方向持续进阶。 拥有广阔晋升空间，表现优异者可获得职位升级或承担更多核心职责的机会。 四、团队优势： 1、工作氛围轻松开放，个人成长空间充足 2、享有节日关怀、生日福利及部门月度活动经费 3、团队成员年轻化，沟通无障碍，协作高效 4、自有酒厂资源，具备源头价格优势

会拍会剪，有一定自媒体运营基础，会找对标，挖掘市场客户的喜好，给ip拍摄剪辑有关建筑装修的一些口播视频。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.搭建并维护账号矩阵，统筹视频风格统一性与品牌调性一致性 4.协同拍摄、剪辑团队推进内容制作，把控成片质量与传播效果 5. 关注行业热点与竞品动态，持续输出有传播力的原创/二创视频内容 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法规则与用户偏好，具备网感与内容敏感度 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3.逻辑清晰，擅长数据分析，能基于后台数据提出有效优化建议 4.具备良好的文案功底与创意策划能力，可高效产出优质脚本 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏内容迭代需求

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据反馈持续优化运营策略。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网领域短视频运营经历，掌握主流短视频平台的运营机制与规则。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟悉常用短视频制作工具，具备基础的拍摄能力与剪辑技能。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略，协同主播、场控、中控台高效执行落地 3.监测直播间实时数据（观看、互动、转化等），快速优化话术与活动节奏 4. 对接供应链与客服团队，保障货品库存、售后响应及用户体验 5.分析竞品直播模式与行业趋势，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础Excel及BI看板应用能力 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商行业敏感，有用户洞察力与内容创意意识 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，持续提升直播间曝光率、停留时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看量、互动率、成交额等），输出优化建议并落地执行 5.跟进行业动态与竞品策略，定期更新运营方法论与话术库 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel或基础BI工具 3. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作与灵活排班 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学习能力强，对电商、内容、短视频等领域有敏锐洞察