抖音图文视频，纯绿色，简单好上手，全程复制粘贴模式

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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招募抖音运营专员 工作内容 1、负责抖音娱乐PK类主播全流程孵化与带教，严格按照抖音官方规则开展主播培训、指导、合规管理。 2、从账号搭建、主页包装、作品发布、短视频引流，全程协助新人主播打造个人账号。 3、负责新人开播指导、设备调试、流程教学、直播氛围与PK节奏教学，帮助新人快速上手直播。 4、日常跟播盯场，精准发现主播话术、互动、状态、节奏、流量承接等问题，直播后一对一复盘、耐心引导整改。 5、长期跟进主播成长，做好心态安抚、日常帮扶、数据优化，提升主播留存、直播质量和整体流水。 岗位职责 1、负责旗下娱乐PK主播的岗前培训、日常带教、跟播复盘、成长孵化、主播维护留存工作。 2、根据平台最新规则，规范主播直播行为，规避违规、限流、封号风险。 3、针对每位主播的短板做针对性优化，持续提升直播能力、粉丝留存及变现能力。 4、维护良好的主播关系，耐心沟通、积极引导，稳定主播心态与开播状态。 5、跟进直播数据，定期复盘总结，迭代优化运营及培训方法，完成团队孵化目标。 任职要求 1、年龄22–40岁，男女不限，零基础小白可应聘，带薪培训、专人带教。 2、人品端正、踏实稳重、责任心强，做事认真细致、耐心好、不浮躁。 3、善于沟通、共情能力强，能耐心引导、安抚主播，适合长期带教孵化工作。 4、愿意学习抖音直播规则、短视频运营、PK直播玩法，执行力强。 5、能适应直播行业作息，有稳定长期工作心态。 6、有直播运营、新媒体、教培、客服、传媒经验者优先，无经验可培养。 岗位优势 无需销售、无需招人！纯主播孵化运营，工作稳定简单。团队氛围好、晋升透明、新手全套带薪培训。

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二、岗位职责1、全平台内容运营：统筹微信公众号、抖音、视频号、小红书等核心平台，负责选题策划、内容创作（图文/短视频脚本）、制作发布与日常维护，输出专业合规的法律科普、律所动态、典型案例等内容。2、账号增长与引流：研究平台算法与流量逻辑，制定涨粉策略，通过内容优化、话题运营、互动策划等方式，提升账号粉丝量、阅读量、播放量及潜在案源转化率。3、数据复盘与优化：每日/周/月统计各平台数据（阅读、播放、互动、转化），输出复盘报告，基于数据调整内容方向与运营策略，持续提升运营效果。4、直播与活动支持：协助律师开展线上直播，负责直播脚本筹备、场控、粉丝互动及后期剪辑；策划线上普法活动、节日互动等，提升品牌影响力。5、品牌形象维护：把控内容调性与视觉呈现，确保内容符合律所品牌定位；及时回复粉丝评论、私信，维护良好的品牌口碑。6、跨部门协作：与律师团队、行政部门、运营中心紧密配合，对接律所业务需求，挖掘内容亮点，确保内容精准传达律所专业价值 。 三、任职要求（一）基础条件1、学历及专业：大专以上学历，新闻传播学、汉语言文学、法学、广告学、新媒体相关专业优先。2、年龄：36岁以下，男女不限；3、工作经验：1年以上新媒体运营经验，有从0到1搭建账号、实现规模化涨粉或转化的成功案例者优先。4、运营能力：熟悉微信公众号、抖音、视频号、小红书等平台运营规则，具备垂类内容创作与运营能力。（二）核心能力 1、内容能力：具备优秀的文案撰写、选题策划能力，能将专业法律知识转化为通俗易懂、符合平台调性的内容，兼具专业性与可读性。2、实操能力：熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具，PS、Canva等设计工具，以及秀米、135等排版工具，能独立完成图文、短视频全流程制作。3、合规意识：能够快速学习和了解基本法律常识，具备法律内容的合规把控能力，二、岗位职责1、全平台内容运营：统筹微信公众号、抖音、视频号、小红书等核心平台，负责选题策划、内容创作（图文/短视频脚本）、制作发布与日常维护，输出专业合规的法律科普、律所动态、典型案例等内容。2、账号增长与引流：研究平台算法与流量逻辑，制定涨粉策略，通过内容优化、话题运营、互动策划等方式，提升账号粉丝量、阅读量、播放量及潜在案源转化率。3、数据复盘与优化：每日/周/月统计各平台数据（阅读、播放、互动、转化），输出复盘报告，基于数据调整内容方向与运营策略，持续提升运营效果。4、直播与活动支持：协助律师开展线上直播，负责直播脚本筹备、场控、粉丝互动及后期剪辑；策划线上普法活动、节日互动等，提升品牌影响力。5、品牌形象维护：把控内容调性与视觉呈现，确保内容符合律所品牌定位；及时回复粉丝评论、私信，维护良好的品牌口碑。6、跨部门协作：与律师团队、行政部门、运营中心紧密配合，对接律所业务需求，挖掘内容亮点，确保内容精准传达律所专业价值 。 三、任职要求（一）基础条件1、学历及专业：大专以上学历，新闻传播学、汉语言文学、法学、广告学、新媒体相关专业优先。2、年龄：36岁以下，男女不限；3、工作经验：1年以上新媒体运营经验，有从0到1搭建账号、实现规模化涨粉或转化的成功案例者优先。4、运营能力：熟悉微信公众号、抖音、视频号、小红书等平台运营规则，具备垂类内容创作与运营能力。（二）核心能力 1、内容能力：具备优秀的文案撰写、选题策划能力，能将专业法律知识转化为通俗易懂、符合平台调性的内容，兼具专业性与可读性。2、实操能力：熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具，PS、Canva等设计工具，以及秀米、135等排版工具，能独立完成图文、短视频全流程制作。3、合规意识：能够快速学习和了解基本法律常识，具备法律内容的合规把控能力，避免出现法律风险。4、数据能力：具备清晰的数据分析思维，能通过数据复盘优化内容与运营策略，结果导向。5、沟通协作：善于与律师团队沟通，准确理解业务需求，具备良好的团队协作能力与责任心 。（三）加分项1、拥有法律行业新媒体账号运营经验，或打造过单条播放/阅读量50万+爆款内容者。2、熟悉十堰本地法律服务市场，了解本地民生法律需求者。3、具备直播运营、短视频脚本创作、社群运营经验者。4、持有法律职业资格证者优先。 四、薪资福利 1、薪资范围 ：10000-20000元/月（根据能力与经验定无责底薪5000-8000元/月 + 客资高额提成 + 年终奖，提成上不封顶） 。2、基础福利：入职五险、带薪年假、法定节假日、定期体检、员工团建。3、成长福利：完善的培训体系、跨部门轮岗机会、清晰的职业发展通道、参与律所核心品牌建设项目。4、工作氛围：扁平化管理、团队氛围融洽、鼓励创新与高效执行。

本岗位为抖音电商线上居家兼职运营，全程无前期收费、无押金、无培训费。提供抖店开店、选品、运营全流程教学指导，店铺盈利后收益分成，多劳多得，时间自由，有无经验均可，在家手机电脑即可操作。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.协同设计、市场、销售等部门，完成品牌传播与转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的文字功底与网感，熟悉主流平台规则与用户偏好 2.具备基础图片处理、短视频剪辑或简单设计能力者优先 3. 思维活跃，责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4. 学习能力强，能快速适应平台算法变化与业务需求调整 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先

【岗位职责】 1. IP定位与搭建：独立完成宠物、亲子、家庭任意垂类或多垂类账号从0到1全流程搭建，结合账号特质、用户人群、市场差异化，精准做IP人设定位、内容赛道规划、账号整体风格包装。 2. 内容全案运营：负责账号日常选题策划、脚本创作、内容排版、发布优化，跟进平台流量规则，持续优化内容数据，提升播放、点赞、收藏、关注、转化等核心数据。 3. IP深度打造：持续打磨IP人设标签，输出系列化、差异化内容，打造账号独特记忆点，沉淀私域粉丝，建立垂类账号影响力与用户粘性。 4. 商务对接变现：独立承接品牌合作、广告置换、带货合作等商务对接工作，洽谈合作细节、敲定合作方案、跟进执行落地与复盘结算，完成账号商业变现目标。 5. 数据复盘优化：每日、每周监测账号运营数据，分析流量波动、用户偏好、竞品动态，迭代内容方向与运营策略，保障账号稳定增长。 6. 平台规则跟进：实时跟进抖音、小红书平台最新算法、流量机制、合规规则，规避运营风险，借力平台活动、流量扶持政策提升账号曝光。 【薪资架构】 底薪8000-12000 + 账号成长绩效(0-2000/月) + 商务变现提成 【工作时间】 早10点-晚19点，双休，法定假日正常休 【岗位福利】 正常入职缴纳五险一金 账号运营专项预算支持 年轻化团队，无冗余内耗，支持自主发挥IP打造思路 清晰晋升通道：IP运营→资深运营→新媒体项目负责人，可负责多账号矩阵 定期行业学习（报销）

【岗位职责】 1. IP定位与搭建：独立完成宠物、亲子、家庭任意垂类或多垂类账号从0到1全流程搭建，结合账号特质、用户人群、市场差异化，精准做IP人设定位、内容赛道规划、账号整体风格包装。 2. 内容全案运营：负责账号日常选题策划、脚本创作、内容排版、发布优化，跟进平台流量规则，持续优化内容数据，提升播放、点赞、收藏、关注、转化等核心数据。 3. IP深度打造：持续打磨IP人设标签，输出系列化、差异化内容，打造账号独特记忆点，沉淀私域粉丝，建立垂类账号影响力与用户粘性。 4. 商务对接变现：独立承接品牌合作、广告置换、带货合作等商务对接工作，洽谈合作细节、敲定合作方案、跟进执行落地与复盘结算，完成账号商业变现目标。 5. 数据复盘优化：每日、每周监测账号运营数据，分析流量波动、用户偏好、竞品动态，迭代内容方向与运营策略，保障账号稳定增长。 6. 平台规则跟进：实时跟进抖音、小红书平台最新算法、流量机制、合规规则，规避运营风险，借力平台活动、流量扶持政策提升账号曝光。 【薪资架构】 底薪8000-12000 + 账号成长绩效(0-2000/月) + 商务变现提成 【工作时间】 早10点-晚19点，双休，法定假日正常休 【岗位福利】 正常入职缴纳五险一金 账号运营专项预算支持 年轻化团队，无冗余内耗，支持自主发挥IP打造思路 清晰晋升通道：IP运营→资深运营→新媒体项目负责人，可负责多账号矩阵 定期行业学习（报销）

工作内容:负责抖音、快手、公众号、小红书等，剪辑短视频、线索获客。 任职要求：应届生、实习生、男女不限。 岗位福利： 可提供住宿 早九晚六，中午休息2个小时。上六休一，节假日正常带薪休假 月综合薪资8K+，上不封顶

一、岗位职责 1、海内外矩阵运营：负责公司小红书、微信公众号、抖音以及 Facebook、TikTok、YouTube、Instagram 等海内外社交媒体矩阵的日常运营与内容分发； 2、B2B内容策划：结合公司B2B业务特点，撰写并输出具有行业深度的专业内容（如产品应用、行业解决方案、工厂实力展示等），建立品牌专业形象； 3、询盘转化导向：以获取精准B端询盘为核心目标，在各平台合理布局引流路径（如引导私信、留资、加WhatsApp/微信等），提高线索转化率； 4、数据分析与优化：跟踪各平台曝光量、点击率及询盘数据，定期输出复盘报告，持续优化内容策略与获客链路； 5、行业热点追踪：关注国内外行业动态与B端客户痛点，挖掘潜在内容方向，保持账号内容的新鲜感与吸引力； 6、团队协作：配合团队完成其他新媒体相关运营工作。 二、任职要求： 1、全职岗位，不接受实习生，需有1年以上新媒体运营实操经验，能独立负责账号从0到1或从1到N的运营； 2、有B2B行业新媒体运营经验优先，熟悉B端客户的决策逻辑与内容偏好，有成功获取询盘的案例者优先（面试时请携带作品或数据截图）； 3、熟悉国内外主流新媒体平台（小红书/微信公众号/抖音/Facebook/TikTok/YouTube/Instagram等）的运营规则与流量逻辑； 具备扎实的文字功底与内容策划能力，能将复杂的产品/业务转化为通俗易懂的图文或短视频内容； 4、工作责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能高效推进工作落地； 5、熟练使用基础排版工具（如秀米、135编辑器）及图片处理软件（如Canva、PS基础操作），会短视频剪辑者加分； 6、英语读写能力良好，能独立完成海外平台内容创作与互动者优先。 三、薪资福利： 1、薪资待遇：4000-5000元/月，根据工作经验及实际能力面议，15号发薪 2、试用期：3个月，按公司制度执行 3、工作时间：早8:30-晚18:00（中午休息1.5小时），周日单休 4、食宿保障：包中午一餐（无需自带碗筷），提供住宿（水电自理） 5、节假日正常放假

公司招聘打卡员，上班时间周一到周五上午8点半~10点半，主要要求打卡考勤。上班地点在北京路汇城大厦。前期有五天的入职培训，每天上午三小时，下午三小时，五天培训结束后入职完成打卡考勤就好。工资1800元保底，有双休要求:25岁以上有大专及以上学历要有学历证具体电话联系邵

来几个临时工做包装，19/小时，中北

招零工打马海毛，竹山

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岗位职责： 1.负责线上线下渠道推广，精准触达游泳、健身兴趣人群，推荐门店游泳卡、健身卡套餐 2.主动挖掘零基础潜在用户，开展游泳培训课程宣传与转化，提升学员报名率 3.策划并执行社区、校园、商圈等地推活动，完成目标客户登记与意向跟进 4.维护客户关系，收集反馈信息，协同门店优化服务体验与营销策略 5.定期汇总推广数据，分析转化效果，提出优化建议并落实执行 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或健身行业经验者优先 3.热爱运动，了解游泳/健身基础知识者更佳 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息整理与汇报 5.学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作时间

湖北十堰竹山招聘白班人员一名。

招聘画花师傅，工作地点在竹山湖北十堰，要求自画自打。招聘人数不限，薪资福利待遇面议。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱直播、富有创意的直播运营伙伴，共同开启精彩的直播新篇章！ 你的工作将是： 策划并落地各类直播活动，点燃观众热情； 与主播深度配合，打造丰富有趣的直播内容； 通过数据分析挖掘改进空间，持续提升直播效果； 紧跟行业趋势，确保我们的内容始终引领潮流。 如果你： 了解直播生态，熟悉主流平台运作机制； 思维活跃，总能提出令人耳目一新的创意； 具备良好沟通能力，擅长与主播及团队协同合作； 对直播充满热忱，愿意全情投入、全力以赴； 那么，你就是我们要找的人！快来加入我们吧！

长期打包一名明天临时工42名下班金登

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，持续提升直播间曝光率、停留时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看量、互动率、成交额等），输出优化建议并落地执行 5.跟进行业动态与竞品策略，定期更新运营方法论与话术库 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel或基础BI工具 3. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作与灵活排班 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学习能力强，对电商、内容、短视频等领域有敏锐洞察