本岗位为抖音电商线上居家兼职运营，全程无前期收费、无押金、无培训费。提供抖店开店、选品、运营全流程教学指导，店铺盈利后收益分成，多劳多得，时间自由，有无经验均可，在家手机电脑即可操作。

岗位简介 本岗位为火锅店核心综合运营岗，兼顾门店日常经营管理与线上新媒体内容运营，一人统筹门店基础管理、品牌文案创作、短视频拍摄剪辑、营销创新推广等工作，全面负责门店线上口碑打造、流量引流及线下门店规范化运营，助力门店提升客流量、营业额与品牌知名度，适合擅长综合运营、兼具管理思维与新媒体创作能力的人才。 岗位职责 一、门店日常运营管理 1. 负责火锅店日常整体运营统筹，监督门店前厅服务、后厨出餐、环境卫生、物料陈列、设备维护等全流程工作，规范门店运营标准，及时发现并整改经营中的问题，保障门店高效、有序营业。 2. 协助店长做好员工日常排班、岗位分工、服务督导，配合开展员工基础培训，提升团队服务质量与工作效率，维护良好的门店服务氛围。 3. 负责门店日常数据统计，包括客流量、营业额、客单价、菜品销量等，每日/每周汇总运营数据，分析经营亮点与短板，提出优化调整方案。 4. 对接顾客日常接待、售后维护，妥善处理顾客咨询、投诉、差评等问题，优化顾客消费体验，提升顾客复购率与口碑。 5. 配合门店节日活动、店内促销活动的落地执行，统筹活动现场落地、氛围布置、流程把控，保障营销活动顺利开展并达到引流增收效果。 二、文案创意策划撰写 1. 结合火锅店特色菜品、门店环境、优惠活动、季节节点、热点话题，独立创作各类原创文案，包括朋友圈文案、抖音/小红书配文、门店海报文案、团购套餐文案、顾客走心种草文案等。 2. 挖掘门店核心卖点，打造差异化内容，定期更新品牌宣传文案、菜品介绍文案，摒弃同质化内容，持续输出有吸引力、接地气、适配本地餐饮市场的创意文案。 3. 整理门店宣传素材库，优化套餐、菜品、门店特色的文字介绍，适配线上平台推广、线下物料宣传使用。 三、短视频拍摄与剪辑创作 1. 独立完成门店短视频全流程创作，包括脚本构思、场景取景、实拍拍摄、后期剪辑、配乐字幕、画面调色、封面制作等，产出抖音、视频号、小红书等平台短视频内容。 2. 拍摄内容覆盖特色菜品制作过程、门店环境氛围、日常营业日常、顾客真实体验、优惠活动预告、餐饮趣味剧情、本地美食探店等多元题材，保证内容新颖、画面清晰、节奏流畅。 3. 熟练运用剪辑工具，根据平台流量规则优化视频风格，把控视频质量与更新频率，定期产出优质原创短视频，打造门店线上IP。 四、营销创新与线上运营 1. 关注本地餐饮市场动态、同行运营模式及线上流量趋势，结合门店实际情况，策划轻量化、高性价比的创新营销方案，提升门店曝光与同城流量。 2. 负责门店抖音、大众点评、小红书等线上平台的日常维护，更新门店信息、团购套餐、活动动态，优化店铺评分与线上口碑。 3. 跟踪线上内容数据（播放量、点赞、咨询、到店转化），根据数据反馈调整文案风格、视频内容及推广方向，实现公域流量精准引流到店。 任职要求 1. 年龄20-38岁，不限学历，有餐饮门店运营、新媒体运营、短视频拍摄剪辑相关经验者优先，有火锅店从业经验者优先。 2. 具备优秀的文字功底，思维灵活，创意丰富，擅长结合餐饮场景创作接地气、有传播力的原创文案，无严重文案同质化问题。 3. 熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映等主流剪辑软件，可独立完成短视频脚本、拍摄、剪辑、包装全流程工作，能把控画面质感与视频节奏。 4. 具备基础门店管理能力，做事认真负责、执行力强，善于沟通协调，能高效对接员工与顾客，抗压能力强，可适配餐饮行业营业节奏。 5. 熟悉抖音、小红书、大众点评等本地生活平台运营规则，对餐饮同城引流、短视频流量逻辑有基本认知，有创新思维，愿意主动探索新的运营玩法。 6. 热爱餐饮行业，工作主动积极，有责任心，具备良好的审美能力和数据思维，能根据运营效果及时调整工作方向。

【工作内容】 1.负责Temu平台店铺的Y2项目全面运营管理，包括产品上架店铺优化、营销推广、数据分析和客户维护，以实现销售目标并提升店铺整体表现。 2.日常运营管理 产品管理:负责产品上架、Listing编辑与优化(标题、关键词、详情页、图片及视频制作)，确保信息准确且吸引人。 库存管理:监控库存状态，根据销售数据和市场需求制定补货或清货计划，避免断货或滞销。 店铺维护:维护店铺好评率与信用度，处理订单、售后问题及客户纠纷。 采购：按需采购产品。 3.产品管理与优化 选品与开发:根据市场趋势和竞品分析，提出选品建议，并跟进产品开发。 关键词优化:构建关键词词库，通过搜索分析提升产品搜索排名与曝光。 4.风控与合规管理 政策合规:确保店铺运营符合平台规则，及时应对政策变动。 账号安全:维护账户安全，处理潜在风险。 【任职要求】 经验: 一年以上Temu平台运营经验，0-1搭建过店铺会独立运营者优先。 技能: 熟练使用Excel等数据分析工具;无外语能力要求。 能力: 较强的市场洞察力、逻辑分析能力和沟通能力

协助美团商家更换服务设备安装流程及操作系统维护

想赚钱的看过来！！！急聘中，欢迎咨询加入！！ 有经验者可直接投递简历！同时也欢迎零基础小白加入 [上市公司背景]+[提供精准客户资源]+[平均月薪13000起]+[入职即缴五险一金]+[带薪培训]+[免费入职体检] 工作内容： 1、无需外勤，室内办公（全年空调环境，告别风吹日晒） 2、客户由公司通过线上广告引流获取，均为主动咨询用户（客户质量高，无需盲目拓客） 3、岗位配备系统化培训及一对一上岗指导，快速上手（团队氛围融洽，沟通无障碍） 上班时间： 1、10:00-19:00 2、每月休息7天，实行双休轮换制 3、享有带薪年假5-15天+带薪病假5天+法定节假日休假 薪资待遇： 1、无责任底薪最高6400元（根据过往薪资及面试表现定薪）+绩效奖金（2000-12000）+月度激励奖金（500-3000）+年度续单奖金 2、新人综合收入8K-1.5W起步，正常发展月入1W以上，努力者月入2W+，优秀者可达3-5W+，顶尖表现月入10W+ 3、周末固定休息，国家法定节假日照常休假 注：本岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递

一、岗位核心目标 负责线上互联网引流，精准招募关注健康、长寿及健康管理的中老年群体，搭建并精细化运营微信私域社群体系，提升用户对品牌的信任度、粘性与认同感，为品牌长期转化价值提供持续支持。 二、岗位职责/工作内容 1. 渠道拓展与用户招募 通过健康科普类平台、中老年兴趣社区、短视频互动区、本地生活圈等线上渠道，高效触达目标人群；同步联动社区中心、老年活动场所、康养机构、高端休闲场所等线下场景，开展地推推广、跨界合作及小型健康沙龙，实现高质量中老年用户的拉新与社群导入。 2. 微信社群搭建与管理 主导社群结构设计、规则制定及入群流程优化，维护群内秩序，杜绝广告及不当信息传播，营造安全、积极、聚焦健康管理主题的社群环境。 3. 社群信任建设与日常运营 围绕长寿理念、健康养护、养生知识等内容，策划日常社群互动（如科普推送、健康答疑、生活话题交流、节日问候、轻量级线上活动），主动回应成员关切，解答疑问，增强用户对品牌专业形象的认知与信赖。 4. 用户维护与关系深耕 针对重点高价值用户进行一对一沟通，收集其健康关注点与个人情况，建立完善用户档案，深化情感连接，提供个性化服务体验，提升用户忠诚度与品牌好感度。 5. 数据复盘与优化 定期统计拉新数量、活跃程度、留存率等关键数据，结合用户反馈与行为分析，迭代引流策略、内容规划与互动方式，持续提升社群整体质量与运营效率。 6. 配合品牌完成合规运营 严格遵守大健康领域相关规范，杜绝夸大宣传与违规话术，确保所有社群内容及运营动作符合行业监管与平台政策要求。 三、任职要求 1. 年龄22-35岁，统招专科及以上学历，具备社群运营、私域流量管理或健康行业从业经验者优先； 2. 了解中老年人心理特征、沟通方式与兴趣取向，性格耐心温和，富有亲和力，善于与中老年群体建立良好互动； 3. 具备线上获客能力，拥有社区资源、中老年渠道资源或健康行业合作资源者更佳； 4. 熟悉微信社群运作机制，能独立策划社群活动，输出基础健康科普内容，擅长构建高信任感社群生态； 5. 表达清晰，细致认真，执行力强，具备较强的服务意识与抗压能力； 6. 认同大健康与长寿管理发展方向，对服务中老年高净值人群有强烈意愿与热情。 四、薪资水平（5-8k） 工作时间：8:30-17:30，月休6-7天 基础福利： 1、试用期即缴纳五险； 2、享受带薪年假、法定节假日以及婚假/产假/丧假等假期权益； 生活福利： 1、发放节日津贴与慰问礼品； 2、组织年度旅游、季度团建活动，倡导轻松愉悦的工作氛围。

我们是跨境电商的专业团队，聚焦美区、东南亚两大核心市场 一、人才招聘：诚聘TikTok电商运营精英（武汉办公） 招聘岗位：TikTok电商运营（美区/东南亚方向，可任选或兼顾） 岗位职责 - 负责美区/东南亚TikTok Shop店铺全域运营，涵盖商品上架、详情页优化、活动策划、促销设置、库存与物流统筹，对店铺GMV、ROI、转化率等核心指标负责，打造店铺核心竞争力。 - 深耕对应市场（美区/东南亚）用户需求与平台规则，制定适配区域审美与消费习惯的运营策略，挖掘市场痛点，打造爆品，推动销量持续增长，复刻同类市场爆单案例经验。 - 负责短视频，策划高传播性短视频脚本，协助视频拍摄剪辑，利用平台热门话题、标签引流；参与直播策划、货盘安排、场控执行，监控直播数据并优化复盘。 - 开展达人营销与建联，独立挖掘、筛选美区/东南亚本地优质TikTok达人，制定合作计划（佣金/固定费用/赠品等），维护达人关系，跟踪合作数据，优化达人池，搭建稳定的达人合作网络。 - 监控运营数据（店铺后台、第三方工具），分析流量、转化、客单价等数据，提炼问题与机会点，优化运营策略、投流方案与产品结构，控制运营成本，提升整体利润率。 - 跟进平台政策更新，规避违规风险，维护店铺口碑与评分，协调供应链、客服等相关环节，保障运营顺畅。 任职要求 - 1年以上TikTok电商运营经验，有美区或东南亚TikTok Shop实战经验者优先，有完整0-1店铺搭建、爆品打造、达人合作或高GMV直播案例者可放宽学历要求。 - 精通TikTok平台生态、流量逻辑与社区文化，熟悉平台运营规则、广告投放（TikTok Ads）与各类运营工具，能灵活运用平台玩法实现引流转化。 - 具备良好的跨文化沟通能力，英语读写流利（美区方向优先），了解东南亚小语种（印尼、马来等）者加分，能顺畅对接海外达人与平台相关事宜。 - 数据敏感度高，具备较强的逻辑分析能力，能通过数据驱动运营决策；有强烈的成本与利润意识，懂得核算ROI、控制运营成本。 - 本科及以上学历（经验突出者可放宽），市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先，具备鞋服、3C、彩妆、日化等类目运营经验者加分。 - 自驱力强、结果导向，能适应跨境电商快节奏工作，具备良好的抗压能力、团队协作能力，善于主动解决问题，对TikTok电商有浓厚热情。 薪资福利（武汉本地） - 薪资：底薪8k-20k（根据经验定级）+ 高额绩效奖金 + 爆单提成，上不封顶，每年1-2次调薪机会； - 基础福利：五险带薪年假、节日福利、年终奖金、全勤奖， - 成长福利：完善的入职培训、定期运营技巧分享，清晰的晋升通道（运营运营主管平台负责人）； - 额外福利：8小时工作制、大小周（无强制加班），办公环境优越（近地铁），不定期团队团建、户外拓展。 二、商务合作：携手共赢，共拓全球市场 若你拥有优质资源、成熟运营能力或供应链优势，无需全职入职，我们诚邀各类合作，灵活适配，携手深耕美区、东南亚TikTok电商市场，共享行业红利，合作模式如下（可定制）： 合作方向 - 运营代运营合作：若你或团队具备美区/东南亚TikTok电商全链路运营能力（店铺运营、内容策划、达人资源、直播操盘等），可承接我方店铺代运营，采用“保底+分成”或固定服务费模式，共享收益。 - 达人资源合作：若你拥有美区/东南亚本地TikTok达人资源（KOL/KOC均可），可达成达人带货合作，根据带货数据结算佣金，共建稳定的达人合作矩阵，实现互利共赢。 - 供应链合作：若你有优质货源（适配美区/东南亚市场，如3C数码、彩妆日化、家居服饰、户外用品等），可对接我方运营团队，借助我方TikTok运营能力，实现产品出海爆单，拓宽销售渠道。 - 专项合作：针对短视频策划、直播操盘、投流优化等单一专项能力，可达成短期合作，互补优势，高效落地运营动作，提升项目效果。 合作优势 - 资源优势：我方拥有稳定的TikTok账号矩阵、平台资源对接渠道，以及成熟的运营体系，可快速对接需求，降低合作试错成本。 - 市场优势：聚焦美区、东南亚高潜力市场，依托TikTok“短视频+直播+商城”的兴趣电商闭环，精准对接目标用户，助力合作方快速起量、实现盈利。 - 灵活适配：可根据合作方资源、能力定制合作方案，无论是长期深度合作，还是短期专项合作，均能实现优势互补、风险共担、收益共享。 - 本地支撑：武汉本地团队对接，沟通高效便捷，及时响应合作需求，全程跟进合作落地，保障合作效果。

岗位职责: 1. 负责仓储货架类目商品的运营规划与执行 2. 协同团队完成产品上架、优化及日常运营工作 3. 分析市场与竞品动态，制定有效的运营策略 任职要求： 1. 一定要做过仓储货架这个类目！ 2.善于运营1688、抖音、拼多多、淘宝平台，能够有打造热销款的能力，并且要有直播运营能力 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 1、工资在8-10k左右，具体的要与老板面议（无能力的不要浪费大家时间） 2、包吃包住 3、只要有能力，工资不是问题。 4、一周休息4天。

【薪资福利】（真实高薪、福利齐全、稳定靠谱） 薪资透明无套路，拒绝底薪糊弄！ - 保底高薪+高额提成：无责底薪4000-4500+店铺高额提成，综合均薪8000-10000元，能力越强薪资上不封顶； - 多重奖金加持：全员月度奖金、季度奖金、节假日专属福利，福利层层叠加，收入远超同行； - 作息规律不加班：纯正8小时工作制，单双休轮换，法定节假日正常带薪休假，拒绝熬夜内卷、无偿加班； - 正规带薪假期：全额享受国家法定带薪年假、婚假、产假，权益完整有保障； - 轻松团队氛围：定期生日会、部门团建、员工聚餐、户外拓展、年度员工旅游、月度茶话会，工作开心、相处轻松； - 清晰晋升成长：免费专业技能培训，量身定制个人晋升通道，不靠关系，全凭能力晋升，长期稳定发展。为什么推荐你投递我们？拒绝无效内卷，努力=高薪回报！ 很多运营同行都在纠结：努力干活却薪资天花板低、公司不稳定、行业走下坡路！我们完美避开所有痛点！ 【岗位职责】（核心运营岗、全程实操、成长空间大） 无需打杂凑数，专注抖音店铺核心运营工作，全程独立操盘，快速积累高阶运营经验： - 负责抖音店铺整体日常运营，独立策划运营方案、精准选品、落地平台营销活动、千川商品卡投流，全程把控店铺运营节奏； - 定制专属店铺运营策略，针对性提升店铺点击率、转化率、访客及销量，稳步完成GMV目标，业绩清晰可量化； - 常态化拆解店铺核心数据，优化商品结构、店铺页面布局，打磨用户购物体验，持续提升店铺权重； - 筛选店铺主推爆款产品，策划专属营销推广活动，提升店铺曝光、知名度与行业影响力； - 精准优化千川商品卡投放，把控投放节奏、严控成本，持续提升ROI，放大店铺整体销售额。 【薪资福利】（真实高薪、福利齐全、稳定靠谱） 薪资透明无套路，拒绝底薪糊弄！ - 保底高薪+高额提成：无责底薪4000元+店铺高额提成，综合均薪7000-10000元，能力越强薪资上不封顶； - 多重奖金加持：全员月度奖金、季度奖金、节假日专属福利，福利层层叠加，收入远超同行； - 作息规律不加班：纯正8小时工作制，单双休轮换，法定节假日正常带薪休假，拒绝熬夜内卷、无偿加班； - 正规带薪假期：全额享受国家法定带薪年假、婚假、产假，权益完整有保障； - 轻松团队氛围：定期生日会、部门团建、员工聚餐、户外拓展、年度员工旅游、月度茶话会，工作开心、相处轻松； - 清晰晋升成长：免费专业技能培训，量身定制个人晋升通道，从运营专员到运营主管、店长，不靠关系，全凭能力晋升，长期稳定发展。 【任职要求】（门槛友好、看重能力、适配即录） - 22-29岁，大专及以上学历，具备1年以上国内电商运营经验，有抖店独立运营经验者优先，可优先面试录用； - 熟悉抖音电商规则、抖店运营逻辑，具备独立后台实操、店铺全盘操盘能力； - 具备基础数据分析能力，可根据店铺数据优化运营动作，落地见效； - 沟通顺畅、执行力强，抗压能力良好，踏实肯干，想长期稳定深耕电商行业。 【上班时间】 上午：8:45-11:45 下午：13:45-18:30,错开上班高峰期 单双休轮换，法定节假日正常休假，作息规律，兼顾工作与生活 【上班地址】 武汉市洪山区地铁7号线瑞安街站C出口右转100米 火星空间写字楼10楼1003 红人星球 诚邀投递 我们是深耕电商16年的老牌正规企业，专注抖音朝阳电商赛道，行业前景广阔、市场稳定、可持续长期发展，不存在裁员潮、行业没落风险！ 核心优势直击痛点：同等能力、同等努力，我们薪资远超行业普通岗位，收入可翻3倍！不画饼、不压薪、多劳多得，你的每一份付出都能拿到实打实的回报！ 16年稳定大平台、朝阳赛道、高薪不内卷、晋升透明！ 不想再做廉价运营、想靠能力拿高薪的小伙伴，直接投递，秒回沟通、快速安排面试！

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如国际站，独立站等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货时效及售后响应质量 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，推动业绩稳步增长 任职要求： 1. 本科以上学历，具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用AI分析工具、数据分析工具（如Excel、GoogleData Studio）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏业务发展

鑫磊哥蟹钳烧烤万秀城店招聘配菜一名（大姐也行）工资3500--5000元，每月20号准时，月休四个半天，夜班，请下午三点后打电话，联系电话：

十堰市茅箭区招工地小工/杂工、其他工程司机、幕墙安装、光伏安装、架子工

十堰市茅箭区招工地小工/杂工

招聘机器人焊接操作工。要求年龄在50岁以内，身体健康，有工厂工作经验，手脚麻利。薪资为每小时20元。工作时间为长白班，具体为早8:00至晚8:00，中途包含1.5小时的吃饭和休息时间。工期为两个月，不接受只能工作几天的人员。工作地址位于红卫工业园。

招聘有证电焊工。要求年龄在45岁以内，持有焊工证，有工作经验者优先。薪资为计件工资，综合工资范围为7000至10000。提供员工公寓，公司食堂提供早、中、晚三餐。上班时间为上午7:30至11:30，下午2:00至6:00，偶尔有加班，周日正常休息。工作地址位于佰昌物流园附近。

闲鱼，百分之10-20提成，工作简单，只需要回复消息。不要押金，一本万利无套路。

岗位职责： 负责小红书店铺账号日常运营管理，负责内容发布、用户互动、简单客服回复 提升账号活跃度和粉丝数量，推动店铺销售转化 完成商品上架、活动策划执行及数据反馈工作 每日稳定投入2小时左右，自主安排时间 任职要求： 无经验门槛，新手可快速上手，专人多对一指导 时间相对自由充足，能稳定完成任务 沟通态度好，积极对接工作、及时反馈问题 薪资福利： - 提成高，薪资待遇可详谈 - 灵活办公：熟悉后可远程，不受地域限制 - 系统带教：多对一辅导，快速掌握小红书运营技巧

电商运营（拼多多/淘宝/广告优化/数据复盘） 你将要做的（岗位职责） 1. 店铺日常运营 负责3家拼多多店铺 + 1家淘宝店铺的日常运营，包括Listing优化、活动报名、促销设置 监控店铺核心数据（曝光、点击率、转化率、退款率），及时发现并解决问题 处理异常订单、发货协调、平台规则合规 2. 广告投放与优化（核心工作） 拼多多：多多搜索/场景广告出价调整、关键词增删、ROI优化 淘宝：直通车关键词策略、出价优化、引力魔方/万相台投放 每周输出广告复盘简报，持续提升ROI 3. 数据复盘与分析 每周一输出上周数据周报（GMV、转化率、退款率、广告ROI） 分析竞品动向，识别机会点，向老板提出运营优化建议 大促节点（618/双11）参与作战室，实时调整策略 4.产品对接 调研市场，确定产品方向，确定产品方案 跟进产品打样进度，确认材质/质感/工艺细节 协商采购价格、最小起订量、交货周期 质量反馈闭环：退款率高时追查厂家生产环节原因 5. 客服兜底 每周3天左右的客服值班，主要处理售前咨询、订单问题、退款问题、售后问题等 工作日早晨处理隔夜客服消息（9:00前清空） 复杂投诉/中差评/平台纠纷的升级处理 周末紧急情况兜底（有轮班机制，不会一直在线，也不需要坐班，远程即可） 我们希望你是这样的人（任职要求） 必备条件： 两年以上拼多多或淘宝运营经验，有 actual 操盘店铺的经验（请提供案例） 熟悉至少 拼多多 平台的广告后台（多多搜索/直通车），知道怎么看数据、怎么调出价 会用 Excel 做基础数据分析（VLOOKUP、数据透视表是加分项） 细心、有责任心，能主动发现问题而不是等老板安排 加分项： 有家居/工艺品/摆件类目经验 会基础PS或美图秀秀，能自己改主图 了解AI工具（即梦AI/Midjourney/混元3D等），有好奇心 有厂家对接或供应链管理经验 性格匹配： 结果导向，不玻璃心，能接受数据不好时的复盘压力 沟通直接，有话直说，不玩办公室政治 愿意学新东西（AI工具、新平台玩法） 我们提供什么（公司福利） 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 店铺GMV提成（具体面议） 成长空间：类目在上升期，做好有机会成为运营负责人 老板风格：不微管理，给方向、给资源、看结果，有问题直接沟通 工具支持：公司提供AI设计工具账号（即梦AI、混元3D等） 工作时间：朝九晚六，周末双休（大促期间可能加班，有补贴） 团队氛围：小而精，没有996，不画大饼 AI工具：老板是程序员，定期能做一些降本增效的AI小工具

岗位职责： 负责小红书店铺日常运营管理，负责内容发布、用户互动、产品推广 提升账号活跃度和粉丝数量，推动店铺销售转化 完成商品上架、活动策划执行及数据反馈工作 每日稳定投入2小时左右，自主安排时间 任职要求： 无经验门槛，新手可快速上手，专人多对一指导 时间相对自由充足，能稳定完成任务 沟通态度好，积极对接工作、及时反馈问题 薪资福利： - 提成高，薪资待遇可详谈 - 灵活办公：熟悉后可远程，不受地域限制 - 系统带教：多对一辅导，快速掌握小红书运营技巧

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

岗位职责： 1.协助门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银系统维护及销售数据整理 2.支持线上线下融合运营，配合开展社群营销、小程序订单跟进及顾客反馈收集 3.参与新品上市筹备，协助完成试吃活动执行、物料布置及效果复盘 4. 对接各门店运营需求，协调烘焙与生鲜超市板块资源，保障服务标准统一 5. 完成上级交办的跨部门协作任务，如供应商对接、促销方案落地等 任职要求： 1. 学历不限，有快消品、生鲜、连锁零售或烘焙行业运营经验者优先 2.熟悉基础办公软件，具备良好的沟通表达与执行力 3.责任心强，能适应多店巡检及灵活排班安排 4.认同“一米麦田”品牌理念，愿意在十堰本地长期发展 5.有烘焙兴趣或生鲜超市运营实操经验者加分

岗位职责 - 负责健身房整体营销运营工作，统筹线上+线下推广，核心目标为场馆引流、会员转化、老会员复购，助力分摊场馆房租、水电等固定成本，适配24h无人自助健身房轻量化运营需求。 - 视频创作相关：独立完成短视频拍摄、剪辑与发布，内容涵盖健身教程、场馆环境展示、优惠活动、会员案例等，适配抖音、视频号、小红书等平台调性，提升场馆曝光量与线上咨询量。 - 全渠道推广：负责线上推广（短视频投流、社群运营、本地生活平台入驻及优化）；开展线下实体推广（社区地推、周边商圈宣传、异业合作对接），策划各类营销活动（新人优惠、老会员续费、团购等），降低获客成本。 - 视觉设计相关：负责场馆VI设计（LOGO、宣传海报、活动物料、周边产品贴牌设计等）、UI设计（小程序界面、线上商城视觉优化）；可协助完成场馆室内布局微调（闲置区域改造、自助设备摆放优化），提升场馆视觉质感与用户体验。 - 运营统筹：监控场馆运营数据（客流量、会员消费、周边及耗材销量），分析用户偏好，优化营销方案与选品策略；搭建并维护会员社群，开展线上干货分享、团购带货，带动会员套餐及周边产品销量。 - 配合场馆日常运维，及时响应会员线上咨询，处理简单运营问题，无需24h值守，重点做好营销与运营统筹。 任职要求 - 年龄22-30岁，大专及以上学历，1年及以上健身房/运动场馆营销运营相关经验者优先，熟悉24h无人自助健身房运营模式者加分。 - 具备视频拍摄与剪辑能力，熟练使用剪映、PR、AE等工具，能独立完成脚本策划、拍摄、剪辑、配乐、字幕全流程，有健身类短视频创作经验者优先。 - 精通健身房线上+线下实体推广逻辑，具备社群运营、异业合作、活动策划能力，能独立落地推广活动，有明确的引流、转化成果案例者优先。 - 具备以下设计能力之一或多项： 1. VI设计：熟练使用PS、AI，能独立完成宣传物料、品牌视觉等设计； 2. UI设计：掌握Figma、Sketch等工具，能优化线上界面设计； 3. 室内设计：具备基础室内布局设计能力，能协助优化场馆空间利用。 - 具备较强的沟通能力、执行力与数据分析能力，做事积极主动，能一人多岗，适配轻量化运营需求，有责任心，能独立完成各项营销运营任务。 - 热爱健身行业，了解健身相关知识，熟悉各类健身器材及运动场景者加分。 福利待遇

招聘外卖运营4000-6000 要求： 1、年龄20–40岁，性别不限 2、1年及以上外卖平台运营经验 3、熟悉美团、淘宝闪购、京东规则。 福利：社保、法定假日、节日福利 地址：堰市茅箭区人民中路万秀城一号写字楼 联系电话：郑

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

岗位职责 1. 线上拓客：依托社交媒体、健身平台、网络广告等渠道，精准挖掘潜在健身客户，以专业话术吸引健身人群，积累有效客户资源。 2. 线下推广：在健身房周边商圈、社区及各类活动场地开展地推工作，面对面沟通，高效传递场馆优势与课程特色。 3. 客户邀约：通过电话、微信等方式跟进意向客户，详细讲解课程体系、会员权益，解答客户咨询，邀请客户到店体验，助力客户转化。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

工作职责: 一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历；退役军人且年龄20-30岁。 2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 大专学校5000元（无责底薪） 普通本科6000元（无责底薪） 四、 晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理 【门店管培生培养工作内容】 ①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。 ②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理 （1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 ③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。 五、福利待遇 五险一金、、年度体检、带薪培训、生日假、单休 六．工作地点 襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里 七. 简历投递方式 1.本网站向我投递简历 公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部 面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】 任职资格: 20-30岁 退役军人且学历大专及以上

岗位职责： 一、岗位职责： 公司输出一整套成熟的电商运营模式 共同开发市场。我们要的是市场 口碑和规模。 1、公司提供成熟的电商运营技术，发货渠道 2.独立完成商品上架、页面策划、活动报名、推广投放及销售数据分析 3.制定并执行招商拓客计划，拓展优质供应商资源，完善选品与供应链协同 4.运用公司成熟运营模型开展客户引流、私域沉淀与成交闭环管理 5. 参与团队协作，落地标准化招商与运营SOP，持续迭代本地化执行策略 任职要求： 1. 对电商行业有浓厚兴趣，具备基础平台操作认知或相关实习/项目经验 2. 目标感强，具备主动学习意识与创业思维，能承受阶段性业绩压力 3. 沟通表达清晰，善于跨部门协作，有销售、客服或社群运营经验者优先 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解生意参谋等工具者加分 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿长期深耕电商领域的潜力人才

岗位职责： 1.负责跨境电商平台，如Amazon店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 4.定期提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台与合规要求 2.熟练使用数据分析工具以及翻译软件，具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的沟通协调能力及项目推进执行力 4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与新兴渠道拓展

【工作职责】 1.深度参与云计算、人工智能、边缘计算等前沿领域的调研工作，紧密追踪并剖析行业最新动态与趋势，为公司战略布局提供前瞻性洞察。 2.负责统筹并深度参与对内对外各类项目的管理工作，全面监控项目进度、合理分配任务、高效协调资源，确保项目高质量按时交付。 3.深度参与项目前期策划与筹备，精准挖掘并分析需求，为项目方案的制定提供有力的数据支撑与创新性思路。 4.负责与合作伙伴和客户进行高级别的合作接待与沟通，深入挖掘其潜在需求，为业务拓展与合作深化创造价值。 5.协助完善团队运营体系，优化内部流程，高效完成会议组织、纪要记录及结果跟踪等工作，提升团队整体运营效率。 6.高质量完成上级交待的其他临时性工作，灵活应对各类突发状况，确保工作的连续性和稳定性。 【任职要求】 1.本科及以上学历，大三、研二优先，计算机、软件工程、物联网、通信等专业优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，熟练使用至少 1 款 AI 工具 3.具有良好的沟通能力，适应工作的模糊性，能够积极主动解决问题 4.具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队合作精神 5.一周能出勤 5 天，实习周期不少于 6 个月 【我们提供】 1.有竞争力的薪酬及全面福利 2.深度参与云计算与AI前沿技术项目的机会 3.和国内外头部高校的合作，最前沿国际开源社区深度参与机会 4.业界顶级专家指导和共事 5.充满创新活力、协作开放的工作氛围