岗位职责： 1.协助门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银系统维护及销售数据整理 2.支持线上线下融合运营，配合开展社群营销、小程序订单跟进及顾客反馈收集 3.参与新品上市筹备，协助完成试吃活动执行、物料布置及效果复盘 4. 对接各门店运营需求，协调烘焙与生鲜超市板块资源，保障服务标准统一 5. 完成上级交办的跨部门协作任务，如供应商对接、促销方案落地等 任职要求： 1. 学历不限，有快消品、生鲜、连锁零售或烘焙行业运营经验者优先 2.熟悉基础办公软件，具备良好的沟通表达与执行力 3.责任心强，能适应多店巡检及灵活排班安排 4.认同“一米麦田”品牌理念，愿意在十堰本地长期发展 5.有烘焙兴趣或生鲜超市运营实操经验者加分

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

我们是跨境电商的专业团队，聚焦美区、东南亚两大核心市场 一、人才招聘：诚聘TikTok电商运营精英（武汉办公） 招聘岗位：TikTok电商运营（美区/东南亚方向，可任选或兼顾） 岗位职责 - 负责美区/东南亚TikTok Shop店铺全域运营，涵盖商品上架、详情页优化、活动策划、促销设置、库存与物流统筹，对店铺GMV、ROI、转化率等核心指标负责，打造店铺核心竞争力。 - 深耕对应市场（美区/东南亚）用户需求与平台规则，制定适配区域审美与消费习惯的运营策略，挖掘市场痛点，打造爆品，推动销量持续增长，复刻同类市场爆单案例经验。 - 负责短视频，策划高传播性短视频脚本，协助视频拍摄剪辑，利用平台热门话题、标签引流；参与直播策划、货盘安排、场控执行，监控直播数据并优化复盘。 - 开展达人营销与建联，独立挖掘、筛选美区/东南亚本地优质TikTok达人，制定合作计划（佣金/固定费用/赠品等），维护达人关系，跟踪合作数据，优化达人池，搭建稳定的达人合作网络。 - 监控运营数据（店铺后台、第三方工具），分析流量、转化、客单价等数据，提炼问题与机会点，优化运营策略、投流方案与产品结构，控制运营成本，提升整体利润率。 - 跟进平台政策更新，规避违规风险，维护店铺口碑与评分，协调供应链、客服等相关环节，保障运营顺畅。 任职要求 - 1年以上TikTok电商运营经验，有美区或东南亚TikTok Shop实战经验者优先，有完整0-1店铺搭建、爆品打造、达人合作或高GMV直播案例者可放宽学历要求。 - 精通TikTok平台生态、流量逻辑与社区文化，熟悉平台运营规则、广告投放（TikTok Ads）与各类运营工具，能灵活运用平台玩法实现引流转化。 - 具备良好的跨文化沟通能力，英语读写流利（美区方向优先），了解东南亚小语种（印尼、马来等）者加分，能顺畅对接海外达人与平台相关事宜。 - 数据敏感度高，具备较强的逻辑分析能力，能通过数据驱动运营决策；有强烈的成本与利润意识，懂得核算ROI、控制运营成本。 - 本科及以上学历（经验突出者可放宽），市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先，具备鞋服、3C、彩妆、日化等类目运营经验者加分。 - 自驱力强、结果导向，能适应跨境电商快节奏工作，具备良好的抗压能力、团队协作能力，善于主动解决问题，对TikTok电商有浓厚热情。 薪资福利（武汉本地） - 薪资：底薪8k-20k（根据经验定级）+ 高额绩效奖金 + 爆单提成，上不封顶，每年1-2次调薪机会； - 基础福利：五险带薪年假、节日福利、年终奖金、全勤奖， - 成长福利：完善的入职培训、定期运营技巧分享，清晰的晋升通道（运营运营主管平台负责人）； - 额外福利：8小时工作制、大小周（无强制加班），办公环境优越（近地铁），不定期团队团建、户外拓展。 二、商务合作：携手共赢，共拓全球市场 若你拥有优质资源、成熟运营能力或供应链优势，无需全职入职，我们诚邀各类合作，灵活适配，携手深耕美区、东南亚TikTok电商市场，共享行业红利，合作模式如下（可定制）： 合作方向 - 运营代运营合作：若你或团队具备美区/东南亚TikTok电商全链路运营能力（店铺运营、内容策划、达人资源、直播操盘等），可承接我方店铺代运营，采用“保底+分成”或固定服务费模式，共享收益。 - 达人资源合作：若你拥有美区/东南亚本地TikTok达人资源（KOL/KOC均可），可达成达人带货合作，根据带货数据结算佣金，共建稳定的达人合作矩阵，实现互利共赢。 - 供应链合作：若你有优质货源（适配美区/东南亚市场，如3C数码、彩妆日化、家居服饰、户外用品等），可对接我方运营团队，借助我方TikTok运营能力，实现产品出海爆单，拓宽销售渠道。 - 专项合作：针对短视频策划、直播操盘、投流优化等单一专项能力，可达成短期合作，互补优势，高效落地运营动作，提升项目效果。 合作优势 - 资源优势：我方拥有稳定的TikTok账号矩阵、平台资源对接渠道，以及成熟的运营体系，可快速对接需求，降低合作试错成本。 - 市场优势：聚焦美区、东南亚高潜力市场，依托TikTok“短视频+直播+商城”的兴趣电商闭环，精准对接目标用户，助力合作方快速起量、实现盈利。 - 灵活适配：可根据合作方资源、能力定制合作方案，无论是长期深度合作，还是短期专项合作，均能实现优势互补、风险共担、收益共享。 - 本地支撑：武汉本地团队对接，沟通高效便捷，及时响应合作需求，全程跟进合作落地，保障合作效果。

工作内容 1. 具备基础电脑操作能力，打字顺畅沟通无碍，零经验也可，前期安排专人一对一指导，只要愿意学习、积极进取！ 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每周上六天休息一天，固定周日休假 薪资待遇：底薪4000元+提成，综合收入普遍在6000-10000元之间，业绩优异者可过万 发展空间大，提成与晋升机制完善，表现突出可晋升为组长/主管，月薪可达1.5万-2万元！不接受短期兼职！ 期待这样的你：诚实守信、心态阳光、充满正能量、有目标有追求 年龄要求：18-30岁

工作职责: 一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历；年龄20-25岁。 2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 大专学校5000元（无责底薪） 普通本科6000元（无责底薪） 四、 晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理 【门店管培生培养工作内容】 ①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。 ②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理 （1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 ③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。 五、福利待遇 五险一金、、年度体检、带薪培训、生日假、单休 六．工作地点 襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里 七. 简历投递方式 1.本网站向我投递简历 公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部 面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】 任职资格: 2026届 学历大专及以上

你将获得什么？ 成为国内首批深耕 AI 内容抓取与 GEO 优化的运营人，掌握 AI 时代最核心的流量密码。 导师 1v1 带教，从 0 到 1 系统学习 AI 内容逻辑、搜索引擎优化与数据运营全流程。 灵活实习模式：远程 / 线下任选，时间自由不耽误学业。 真实项目实操，产出可写进简历的硬核成果。 你需要做什么？ 深度拆解 AI 大模型内容抓取与引用逻辑，执行 GEO 优化全方案。 撰写并优化高 AI 友好度内容，调整页面结构，提升内容在豆包、DeepSeek 等主流大模型中的权威性与可见度。 参与平台内容审核与质量把控，建立 AI 时代内容标准认知。 负责账号日常数据统计、整理与分析，为优化策略提供数据支撑。 线下实习：侧重文章审核、数据整理与项目落地执行；远程实习：侧重内容发布与日常运营维护。 到公司实习：朝九晚六、周末双休，2K/月+奖金。 远程实习：工作量小，时间灵活，0.5元/条（只发布无需制作）。手机+电脑即可开工，打破地域限制！

工作职责: 一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历；退役军人且年龄20-30岁。 2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 大专学校5000元（无责底薪） 普通本科6000元（无责底薪） 四、 晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理 【门店管培生培养工作内容】 ①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。 ②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理 （1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 ③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。 五、福利待遇 五险一金、、年度体检、带薪培训、生日假、单休 六．工作地点 襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里 七. 简历投递方式 1.本网站向我投递简历 公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部 面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】 任职资格: 20-30岁 退役军人且学历大专及以上

岗位职责： 无经验有老带新 1. 负责主流电商平台如小红书抖音等平台店铺日常运营上架与数据监控 2. 策划并执行商品上架、页面优化、活动报名及促销推广方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化运营策略与转化效果 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障店铺服务体验与履约效率 5. 管理平台广告投放（如直通车、超级推荐等），控制ROI并提升流量质量 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与操作流程 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础图文编辑能力，能独立完成商品详情页逻辑梳理与卖点提炼 4. 逻辑清晰、结果导向，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

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六里坪工业园要小工多名，在工地干过的联系电话

有郧县的电工没？来个大工，来个小工。

1.负责公司原创内容在新媒体（抖音）平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

[店铺名称] 招募店面代运营！ 懂本地生活平台玩法 有成功起号/爆店案例 能独立策划引流转化 结果导向，执行力强 薪酬模式：底薪+高提成（具体面议，绝不亏待能拿结果的人） 好产品+好团队，就差一个懂流量的你！ 有实力的运营大佬，欢迎滴滴我聊聊~ ️ 联系方式：

岗位职责： 1. 协助制定并执行自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）日常运营计划，提升粉丝活跃度与内容传播效果 2. 负责选题策划、文案撰写、图文/短视频编辑及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3. 监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营分析报告并提出优化建议 4. 配合活动策划与落地执行，协调内外部资源推进线上推广项目 5. 维护社群秩序，及时响应用户咨询，提升用户粘性与满意度 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备内容敏感度与网感，热爱互联网行业 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成基础文案撰写与排版 3. 熟悉主流自媒体平台规则及基础数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等） 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与执行力 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、公司平台运营助理，主要负责对接公司日常对接的运营数据，做好定期的检查，根据公司的日常要求，检查合作的运营数据，发现问题及时与合作公司进行对接。 2、负责维护自己部门办公室的日常办公环境卫生。 3、完成上级领导安排的其他日常 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 熟练使用Office办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心和学习能力 4. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

学历要求： 有无相关经验均可，应届生也可接受，本科生优先。 岗位职责: 1. 协助开展日常运营相关工作，支持团队任务推进； 2. 负责基础数据整理与信息汇总，保障运营流程顺畅； 3. 配合完成运营活动的执行与后续跟踪； 4. 及时响应运营过程中的事务性需求，提供有效支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能够高效完成协作任务； 2. 工作认真细致，有责任心，适应快节奏的工作环境； 3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强； 4. 有积极主动的工作态度，愿意在运营领域持续发展。

岗位职责 - 负责健身房整体营销运营工作，统筹线上+线下推广，核心目标为场馆引流、会员转化、老会员复购，助力分摊场馆房租、水电等固定成本，适配24h无人自助健身房轻量化运营需求。 - 视频创作相关：独立完成短视频拍摄、剪辑与发布，内容涵盖健身教程、场馆环境展示、优惠活动、会员案例等，适配抖音、视频号、小红书等平台调性，提升场馆曝光量与线上咨询量。 - 全渠道推广：负责线上推广（短视频投流、社群运营、本地生活平台入驻及优化）；开展线下实体推广（社区地推、周边商圈宣传、异业合作对接），策划各类营销活动（新人优惠、老会员续费、团购等），降低获客成本。 - 视觉设计相关：负责场馆VI设计（LOGO、宣传海报、活动物料、周边产品贴牌设计等）、UI设计（小程序界面、线上商城视觉优化）；可协助完成场馆室内布局微调（闲置区域改造、自助设备摆放优化），提升场馆视觉质感与用户体验。 - 运营统筹：监控场馆运营数据（客流量、会员消费、周边及耗材销量），分析用户偏好，优化营销方案与选品策略；搭建并维护会员社群，开展线上干货分享、团购带货，带动会员套餐及周边产品销量。 - 配合场馆日常运维，及时响应会员线上咨询，处理简单运营问题，无需24h值守，重点做好营销与运营统筹。 任职要求 - 年龄22-30岁，大专及以上学历，1年及以上健身房/运动场馆营销运营相关经验者优先，熟悉24h无人自助健身房运营模式者加分。 - 具备视频拍摄与剪辑能力，熟练使用剪映、PR、AE等工具，能独立完成脚本策划、拍摄、剪辑、配乐、字幕全流程，有健身类短视频创作经验者优先。 - 精通健身房线上+线下实体推广逻辑，具备社群运营、异业合作、活动策划能力，能独立落地推广活动，有明确的引流、转化成果案例者优先。 - 具备以下设计能力之一或多项： 1. VI设计：熟练使用PS、AI，能独立完成宣传物料、品牌视觉等设计； 2. UI设计：掌握Figma、Sketch等工具，能优化线上界面设计； 3. 室内设计：具备基础室内布局设计能力，能协助优化场馆空间利用。 - 具备较强的沟通能力、执行力与数据分析能力，做事积极主动，能一人多岗，适配轻量化运营需求，有责任心，能独立完成各项营销运营任务。 - 热爱健身行业，了解健身相关知识，熟悉各类健身器材及运动场景者加分。 福利待遇

招聘外卖运营4000-6000 要求： 1、年龄20–40岁，性别不限 2、1年及以上外卖平台运营经验 3、熟悉美团、淘宝闪购、京东规则。 福利：社保、法定假日、节日福利 地址：堰市茅箭区人民中路万秀城一号写字楼 联系电话：郑

本岗位为抖音电商线上居家兼职运营，全程无前期收费、无押金、无培训费。提供抖店开店、选品、运营全流程教学指导，店铺盈利后收益分成，多劳多得，时间自由，有无经验均可，在家手机电脑即可操作。

岗位职责 1. 线上拓客：依托社交媒体、健身平台、网络广告等渠道，精准挖掘潜在健身客户，以专业话术吸引健身人群，积累有效客户资源。 2. 线下推广：在健身房周边商圈、社区及各类活动场地开展地推工作，面对面沟通，高效传递场馆优势与课程特色。 3. 客户邀约：通过电话、微信等方式跟进意向客户，详细讲解课程体系、会员权益，解答客户咨询，邀请客户到店体验，助力客户转化。

抖音小红书运营 纯运营岗！无任何销售性质！！不打电话不做客服！！客户对接由专职销售负责！ 岗位职责： 1、负责在主流平台（如B站、小红书、抖音）进行内容投放，筛选出有意向或主动咨询的高意向用户，并移交至销售团队跟进； 2、通过精准投放与内容优化，高效获取潜在客户资源； （非销售岗！零基础可投！经验不限！入职即享免费培训+资深员工带教！操作简单上手快！） 任职要求： 1、初中及以上学历（能力突出者可适当放宽），有社群运营相关经验者优先； 2、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力； 3、熟悉小红书、抖音等App操作，为日常高频使用者，手机操作熟练。 工作时间： 11:30—15:00 （19:00—23:30 居家办公） 居家办公期间无需打卡，公司配发工作手机并承担每月话费支出； 排班制，月休4天，法定节假日按国家规定执行。 薪资结构： 1、无责任底薪3200元 + 提成（阶梯式提成）+ 奖金 2、综合收入5000以上 3、表现优异者可参与组长晋升，晋升后待遇更高

工作职责 1、掌握社群运营核心技巧，具备独立运作虚拟人账号的能力，擅长构建鲜明IP形象 2、可独立规划社群月度主题方案，对社群活跃度与互动效果负责 3、精通用户增长策略与用户心理分析，通过日常培育KOL，实现社群沉淀、活动邀约及转化跟进 4、熟练使用常用办公软件，熟悉企业微信后台操作 5、能协同直播项目开展群内转化与裂变拉新 6、具备良好协作意识与主动性，了解武汉地区中高考相关政策，有同行业经验者优先 任职资格 1、本科及以上学历，熟知主流社交平台运营逻辑与传播方式 2、具备社群管理、学科内容运营及销售转化经验，熟悉社群生态规则，善于调动群内氛围 3、思维敏捷，乐于与用户互动，拥有较强的实操敏感度、沟通表达能力与执行效率 4、具备数据思维，能够进行数据整理与分析 福利： 1、公司缴纳五险一金（入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2、可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假，员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假、育儿假； 3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等）、生日、结婚及生育礼金，儿童节子女礼品，高温补贴；年度体检，年度旅游； 4、员工及子女免费/半价报班，员工亲友八折优惠； 5、公司提供完善的职前培训与晋升通道，并有机会参与美国、英国等地的学习交流与游学项目。

1. 负责内容平台的日常运营与维护工作 2. 承担公司网站在主流搜索引擎中的SEO推广任务，优化关键词排名，提升自然流量以获取潜在客户 3. 结合公司产品的营销特点，持续分析并优化各推广渠道的关键词、标题、创意内容及落地页设计 4. 负责推广平台账户的后台管理，完成数据收集与整理分析，对曝光量、点击率、转化效果等指标进行评估，及时优化推广方案 5. 跟踪行业市场变化，搜集整理竞品推广策略与相关信息，为网站推广策略的调整提供有效参考依据

职责描述 1. 负责调返车及事故车的监督管理，根据相关方需求制定维修排程计划； 2. 协助处理车辆借用、领用相关事务并优化流程规范，提升业务执行效率； 3. 组织开展车辆入库管理工作，汇总分析滞留车数据，严格管控滞留数量，保障车辆及时入库； 4. 监控生产过程中的异常情况并传递信息，通过数据分析、现场会议等方式识别问题，推动责任单位落实整改； 5. 规范生产输出文档管理，结合产线停线情况开展事故报告编制与归档，并定期追踪问题解决进展； 6. 对接制造中心生产类指标要求，汇总监控指标完成情况，编制各类生产报表并按时提交至生产企划管理部； 7. 汇总评估绩效目标达成状况，针对关键问题协同责任部门制定改进措施，并按期上报至生产企划管理部； 8. 发布生产计划提醒，共享重大生产变动信息，确保信息同步及时准确； 9. 主导新产品生产前期准备，协调资源推进生产与交付问题解决，跟踪各工序进度，保障日程节点和工艺规划节点如期达成；

岗位职责： 1.闲鱼小红书协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递，有试用期

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先